技能比武大賽方案（精選10篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編精心整理的技能比武大賽方案，希望對大家有所幫助。

　　技能比武大賽方案 篇1

　　活動前言

　　XX年，在國家“十二五”規劃的正確指導下，在我國的政治、經濟、社會等方面都邁上了一個新臺階的同時，國家和社會也對教育提出了新的要求和期待。吉首大學文學與新聞傳播學院秉承“理論學習與實踐經驗相統一”的教學理念，為搭建一個很好地展示學生風采及技能的平臺，并切實提高我院學生尤其是師范專業學生的綜合素質，特舉辦“3·2·1”師范生教學技能月系列活動。

　　“3·2·1”教學技能活動月將認真貫徹我校“立人”教育，以實才立言，以實干立行，以實德立信。希望通過此次活動，激發同學們熱愛學校、勤奮學習、努力成才的'熱情與動力，營造和諧向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍。

　　活動目的：

　　1、提高我院學生的綜合素質，展示我院學生師范專業的教學成果。發揮廣大學生的專業特長，營造良好的學習氛圍，豐富我們的大學生活。

　　2、做好做大我院特色專業活動，打響我院特色活動品牌。

　　3、以實際行動支持我校“立人教育”的開展。

　　活動主題：“3·2·1”教學技能比武。

　　“3”：三字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）

　　“2”：二講（講課、講普通話）

　　“1”：一輔助（多媒體課件運用）

　　活動啟動時間：XX年4月2日

　　活動對象：XX級漢語言文學（師范）專業全體同學

　　（XX級中文、中師班及XX級中文班同學自愿參加）

　　活動組委會 ：

　　總顧問： 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍

　　指導老師：王江生 龔芳敏 王 偉 張 程

　　執行策劃：文學與新聞傳播學院團總支學生會 學習部

　　活動具體安排

　　一、時間：XX年4月2日——XX年4月28日

　　二、選拔方式：

　　1、XX級漢語言文學（師范）專業學生由班委會組織進行分組，各組組長由班委會成員擔任。

　　2、XX級、XX級漢語言文學專業和XX級漢語言文學（師范）專業同學在各班學習委員處報名，并由學習委員組織分組，組長由班委會成員擔任。

　　3、各班學習委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學習部協調統計。

　　獎項設置

　　集體獎：

　　活動先進集體 1個

　　活動先進小組 2個

　　最佳多媒體課件獎 （小組） 2名

　　單項獎：

　　活動月設置：（所有參賽選手均有機會獲得）

　　優秀備課教案（個人） 4名

　　優秀課堂筆記 5名

　　最具魅力“三字”獎 3名

　　總決賽設置:（及在總決賽選手中評出）

　　綜合技能一等獎 1名

　　二等獎 2名

　　三等獎 3名

　　最佳教師風采獎 2名

　　活動具體內容：

　　師范生教學技能月

　　教案、課件編寫練習（包括多媒體教案）

　　師范生技能月期間，每位參賽選手需根據學習部統一布置完成一份備課教案、多媒體課件（多媒體課件上交電子檔）。紙質教案要求字跡工整，不得抄襲。

　　（各班（10級中師班）上交情況將影響到活動先進集體評選）

　　“三字”練習

　　每位參賽選手要加強“三字”練習，要求每人上交2篇以上書法作品（鋼筆、毛筆皆可），由組長統一收取并上交。粉筆字由小組長自行組織練習，活動期間組長組織組員練習2次以上次并拍照。

　　（“三字”練習成果將影響先進活動集體和先進活動小組的評選）

　　講課練習

　　由學習部組織選擇講課篇目并下發到各小組，各組組長組織本組組員挑選自己所講篇目。

　　各小組自行安排時間地點，由小組長組織安排組員講課，小組各成員講課的課時為30至45分鐘。當一名組員上臺講課時其余組員須對他講課的優缺點做好筆記。講課完畢后由組長組織對講課進行點評并做好記錄。

　　活動期間每位小組成員都須講課一次，并由組長拍照記錄。

　　（講課練習時小組人員參與度以及講課時記錄將影響到活動 優秀小組評選）

　　課堂筆記

　　由參賽各小組推選3到4本課堂筆記，于4月15日前送交學習部進行評選，并由各班配合學習部對優秀課堂筆記進行評選。

　　（評選結果將影響到活動優秀班級，優秀小組的評選）

　　師范生教學技能月成果展

　　時間：XX年4月25日

　　地點：待定

　　展出內容：

　　1、優秀備課教案

　　2、優秀硬（毛）筆書法

　　3、優秀學習筆記

　　4、講課精彩片段（各小組上交照片）

　　負責人：宣傳部 體育部

　　師范生教學技能比武大賽總決賽

　　時間：XX年4月23日——4月28日

　　參賽對象：各小組推選1名參賽選手

　　地點：待定

　　比賽方式：a .賽前統一書寫同內容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。

　　b. 不超過20分鐘的說課(包括自我介紹），展示粉筆字及多媒體課件

　　的應用。

　　c .課堂上與聽課學生互動

　　d .評委評說教案，點評。

　　總決賽賽前相關安排：

　　4月23日前收集整理所有選手個人教案，參賽小組參賽教案、課件，三字作品和小組講課練習記錄。

　　4月24日前組織評出優秀教案獎（個人）、三字獎、優秀課件獎（小組）。

　　4月25日前確定參賽選手名單，收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。

　　4月26日將整理好的選手名單，選手參賽順序，選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。

　　負責人：學習部

　　4月25日前采購物品（水，證書，請帖，筆，會場裝飾材料等）

　　負責人：女生部

　　4月25日確定比賽場地（待定）

　　負責人：辦公室

　　4月26日確定評委老師并向評委嘉賓發放請帖。

　　負責人：主席團

　　總決賽工作人員安排：

　　1、多媒體控制組：

　　4月28日中午12點前將選手講課所需電子教案拷貝至會場電腦。

　　負責多媒體設備檢測和比賽過程中多媒體課件播放（敬瑞陽）

　　負責人：敬瑞陽 陶霞

　　2、會場布置組： 勞衛部 宣傳部 體育部

　　負責會場打掃、布置

　　會場打掃 勞衛部

　　會場布置（將技能月成果展展出作品擺進會場）

　　宣傳部 體育部

　　3、聯絡組 （學習部）

　　負責聯絡各個選手上場

　　4、會場秩序組（紀檢部）

　　負責會場座位安排

　　負責進退場、秩序，比賽過程中現場觀眾秩序維持。

　　5、后勤組（女生部）

　　負責選手資料的發放，比賽過程中所需物品的保管

　　6、計時組

　　負責比賽計時、超時提醒

　　負責人：黃毅 陳仕岑

　　7、計分組（外聯部 團總支）

　　負責比賽計分、統分

　　8、禮儀組（文娛部）

　　負責引領評委及嘉賓入場

　　頒獎前后聯系后勤組準備所需證書

　　9、負責全程拍攝、采訪及后期材料整理工作

　　負責人：曾雯

　　活動經費預算

　　1、宣傳費：總計320元

　　展板：160元（展板2塊，展板每塊80元）

　　海報：160元（海報4張，每張40元）

　　2、會場布置費:（總計300元）

　　橫幅200元

　　盆花100元

　　3、評委費：（總計1400元）

　　共計5到7名評委

　　4、礦泉水 ：（總計96元）

　　礦泉水 兩件

　　5、禮儀及主持人費:（共計150元）

　　禮儀小姐6位，服裝租金，主持人服裝、化妝費

　　6、 邀請函:40元

　　7、不可預計支出：200元

　　預算總計：2506元。

　　技能比武大賽方案 篇2

　　為了提高空壓、給排水班職工操作技能，增強職工的團隊協作能力，充分調動員工的積極性；激勵員工愛崗、愛企業、多做奉獻，為生產供氣供水服務提供有力保障。公用車間決定在空壓、給排水班開展技能比武競賽活動，具體活動方案如下：

　　一、比賽方式及時間地點

　　比賽設離心式水泵操作、離心式空壓機模擬操作和干燥機操作三部分；比賽時間為20xx年6月1日至20xx年6月15日，地點：公用車間空壓站、空壓循環水泵房。

　　二、比武形式

　　團隊賽：空壓班+給排水班（三名空壓班，二名給排水班職工）為一個參賽小組，依序出場操作，由評比小組現場考評。

　　三、評比小組

　　成員組長：何生元副組長：龍可堯

　　成員：覃芬燕黎洪發王建立

　　四、技能比賽規則和要求

　　1、比賽項目

　　1.1離心式水泵的啟動操作

　　1.2離心式空壓機的模擬啟動操作

　　1.3干燥機的啟動操作

　　2.規則

　　2.1勞保用品佩戴齊全（滿分10分）

　　2.2離心式水泵的正常啟動及停機操作（滿分20分，時限12分鐘）；

　　2.3離心式空壓機的開機前準備工作（滿分20分，時限8分鐘）；

　　2.4離心式空壓機的模擬啟動及停機操作（滿分30分，時限9分鐘）；

　　2.5干燥機的`正常啟動及停機操作（滿分20分，時限9分鐘）。

　　3.要求

　　各個環節完成時，選手需舉手示意，記時人員依據選手示意停止記時，并記錄該環節用時。若選手實際未完成動作并且示意完成，在該環節得分中扣除5分。

　　五、評分標準團隊賽評分標準：

　　評比項目評分標準評分欄備注離心式水泵啟動電流≤70A（正常）過載（扣20分）運行離心式空壓機的水、氣、油、電準備到位開機前準備工作離心式空壓機的現場口述模擬啟動操作干燥機的正常啟按規程操作，設備運行正常動操作操作超時用時總計

　　六、獎勵方案

　　超時扣1分，之后每30秒扣1分規定時限內用時最短者加5分1、本次技術比武設立團隊賽一等獎一名獎勵1000元；二等獎一名獎勵800元；三等獎一名獎勵600元；鼓勵獎一名獎勵200元。

　　公用車間二

　　一一年五月三十日

　　技能比武大賽方案 篇3

　　為了給廣大員工創造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍，扎實推進企業人才培養與選拔，公司工會擬在全公司范圍內組織開展職工技能大賽活動，具體實施方案如下：

　　一、競賽宗旨

　　通過開展職工技能大賽活動，全面提升各崗位人員的理論素質和業務技能，選拔優秀人員，激發員工學知識、鉆技術、爭先進的積極性，努力打造一支作風過硬、業務精通、操作嫻熟的專業隊伍，營造以賽促學、爭先創優的良好風氣，展示北宇公司的`積極向上的新風貌。

　　二、競賽范圍

　　緊緊圍繞“全員參與、注重實效”的工作原則，參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業項目部、分子公司全體員工。

　　三、比賽方式

　　本屆技能大賽共設3個專業進行比賽，包括：物業實務及政策法規、低壓及弱電專業、水暖專業。其中：

　　1.物業實務及政策法規只進行筆試。

　　2.其余專業均需進行筆試及實操比賽。

　　3.筆試考核要求所有員工對照自己從事專業必須參與，包括勞務派遣員工。

　　“物業實務及政策法規”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加，但每個物業項目部不能少于3人，不能按要求報名參加的，由物業項目部向公司人力資源部上報不能參與的說明，項目經理或負責人簽字。

　　4.實操比賽的參賽者為每個專業筆試的前10名。

　　5.每個參賽人員可以跨專業報名參賽。（要求具備專業資格）

　　6.本次競賽筆試題型為：單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。

　　四、組織結構

　　為做好本次競賽工作，成立競賽領導小組，并下設出題組、賽務組、裁判組三個工作小組。負責組織、協調、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責如下：

　　競賽領導小組

　　組長：待定

　　副組長：待定

　　組員：待定

　　職責：

　　1．負責審定參賽單位、個人的投訴和有關競賽規程、方案性缺陷，并做出裁決。

　　2．負責對競賽全過程的公正性監督。

　　（一）出題組

　　1．物業實務及政策法規，出題人：物業運營部，為所有參賽選手提供試題庫，占考試試題的80%。另外20%為物業管理行業專業知識。

　　2．低壓及弱電專業，出題人：工程部，參考用書為：

　　3．水暖專業，出題人：工程部，參考教材：，占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內的有關內容。

　　（二）賽務組

　　組長：待定

　　成員：待定

　　1．負責競賽場地的布置和組織工作；

　　2．負責賽務組織保障工作，包括場地、設備、設施、器材以及后勤、應急措施的保障等；

　　3．負責按照競賽日程安排，做好參賽人員的后勤保障工作；

　　4．負責組織試卷印刷、封存、得分統計以及參賽人員考核時間安排等項工作。

　　（三）裁判組

　　裁判長：待定

　　成員：待定

　　職責：

　　1．負責組織備考和現場監考、巡考；

　　2．負責組織有關人員對試卷、工件進行評分、檢測、核分、統計、提出獲獎名單，報競賽領導小組審定；

　　3．負責處理競賽中出現的技術問題；

　　4．負責配合各組做好相關工作；

　　5．宣布競賽結果，同時對競賽過程和選手水平進行評價和分析等；

　　五、競賽報名時間、比賽時間及地點安排

　　1．本次競賽報名截止時間：20xx年7月19日17:00。參賽人員需在報名截止時間前，將本人參賽報名表及專業資格證書復印件報公司人力資源部，聯系人xx，電話：xxx。《報名表》附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網站。

　　2．筆試時間：另行通知，每個專業筆試時間1-2小時。

　　3．實操競賽時間：

　　公司將于筆試考試結束一周后在公司網站對參賽人員成績予以公示，并通知參加實操考核的參賽人員。

　　六、獎項設置及計分方式

　　本次比賽設個人單項獎及優秀組織獎。

　　1、個人獎：按比賽類別的不同分別設立一、二、三等獎。

　　A、物業實務及政策法規比賽按筆試成績確定，分別設立：

　　一等獎，一次性獎勵3000元；

　　二等獎，一次性獎勵1000元；

　　三等獎，一次性獎勵500元。

　　B、低壓及弱電專業、水暖專業比賽按筆試和實操成績相加，滿分100分，筆試40%，實操60%確定，分別設立：

　　一等獎，一次性獎勵3000元；

　　二等獎，一次性獎勵1000元；

　　三等獎，一次性獎勵500元。

　　所有進入實操階段的參賽人員均有參與獎。

　　2．優秀組織獎：3個，以項目部、分子公司為單位。

　　根據本單位參加此次競賽的整體表現由競賽領導小組進行綜合考評，一次性獎勵3000元。

　　七、其它事項

　　本競賽方案的最終解釋權歸競賽領導小組。在競賽過程中，如有變化，以競賽領導小組通知為準。

　　本方案未盡事宜在比賽過程中再行確定，最終解釋權歸競賽領導小組。

　　技能比武大賽方案 篇4

　　根據溫政辦〔20xx〕96號《關于舉辦20xx溫州職業技能系列賽暨中國（溫州）職場精英大會的通知》文件精神，特對裝表接電工技能大賽的應知、應會比武方案明確如下：

　　一、總則

　　1.1比武方式及成績計算方法

　　采取應知理論考試（筆試）和應會實際操作相結合的比武方式。參賽選手必須獨立參加應會實際操作，裁判為監護人，該成績作為應會實際操作成績，總分為100分。

　　所有選手都須參加應知理論考試，該成績作為應知理論考試成績，總分為100分。

　　個人成績＝個人應知理論考試成績×0.4＋個人應會實際操作成績×0.6

　　1.2比武地點

　　應知：溫州市職業技術學院；應會：溫州電力局電能計量實訓基地。1.3比武采用的裝置及常用工具

　　1.3.1比武采用的裝置

　　應會實際操作裝置采用HXGN15-12，裝置內配有10kV電壓互感器2臺，電流互感器2臺，多功能電能表1只，聯合接線盒1只。

　　武所需導線（4mm2的黃、綠、紅單芯導線和4mm2黑色多股導線，2.5mm2的黃、綠、紅單芯導線。）

　　1.3.2著裝及工具

　　選手按規范要求著裝，比武所需工具（不能使用電動螺絲刀）、服裝由選手自帶，統一使用比武現場提供的封印。必備工具如下：

　　絕緣斜口鉗絕緣尖嘴鉗剝線工具“+”字絕緣螺絲刀“-”字絕緣螺絲刀活動扳手壓接鉗（所壓接的`接線端頭尾端為圓形、4mm2。）油性記號筆

　　1.4裁判

　　應會實際操作分成5個裁判小組。每個選手由三名裁判對其進行操作時間、操作過程、裝接工藝等進行評分,并取平均分作為該選手的應會實際操作得分。

　　1.5主要參考資料1.5.1主要參考資料

　　《職業技能鑒定指導書:裝表接電》（題庫）第二版《DL/T448-20xx電能計量裝置技術管理規程》《DL/T825-20xx電能計量裝置安裝接線規則》

　　1.5.2其他參考資料

　　《電業安全工作規程》（發電廠及變電所部分）《DL/T477-20xx農村低壓電氣安全工作規程》《裝表與接電工作標準》

　　二、應知理論考試

　　2.1應知理論考試分A、B卷，考試時間為120分鐘。2.2主要參考資料占90%以上，其他參考資料占10%左右。

　　2.3高級工及以下試題占80%，技師及高級技師試題占20%；試題類型有選擇題、判斷題、問答題、計算題、繪圖題和分析題。

　　三、應會實際操作

　　3.1應會實際操作任務

　　完成10kV新裝用戶的電能計量裝置安裝。具體操作內容包括：根據裝接單核對計量裝置,根據圖紙編寫聯合接線盒至電流互感器、電壓互感器的端子編號（要求手寫）,計量二次回路導線安裝,對相關計量裝置實施封印,有關內容記錄。

　　3.2應會實際操作評分方法：

　　3.2.1計時/停止

　　3.2.1.1應會實際操作時間為90分鐘。用完90分鐘仍未完成工作的，在裁判發出停止工作指令后應立即停止工作，并按已完成情況進行評分；在裁判發出停止工作指令后未停止工作的，取消應會實際操作成績。

　　3.2.1.2選手根據抽簽確定的工位號與試題號領取試題并確認，站在指定位置聽裁判的指令開始操作（每組5名選手同時開始），同時裁判開始計時；選手操作完成后，清理場地，在裝接單上簽名，將試題放至指定位置后裁判停止計時。

　　3.2.1.3應會實際操作成績由速度分、操作過程分和工藝分組成。

　　四、其他說明：

　　4.1需用戶簽字處填寫“比武”兩字。

　　4.2比武開始后發現電壓、電流互感器與裝接單不一致時，在裝接單中注明即可，無須報告裁判，否則被判扣分。

　　4.3操作過程中不得開啟計量柜左、右側面板。

　　4.4實際工作中，計量裝置安裝完畢后須檢查PT高壓熔絲是否正常，但在本次比武中不要求選手檢查PT高壓熔絲是否正常。

　　4.5清理現場時，需將垃圾清理至指定位置。

　　技能比武大賽方案 篇5

　　為進一步提高我市交通行業職工隊伍素質，加快我市交通行業技能人才尤其是高技能人才隊伍建設，激發廣大職工勤學技術、苦練技能、鉆研業務的積極性，市交通局決定20XX年5月17日）——6月7日舉辦沈陽市交通行業職工技能比武大賽，特制定此方案。

　　一、大賽級格

　　沈陽市交通行業職工技能比武大賽。

　　二、主辦單位（承辦單位）

　　主辦單位：沈陽市交通局

　　承辦單位：沈陽交通技術學校

　　三、沈陽市交通行業職工技能比武大賽級委會

　　主任：石其金余新民

　　副主任：劉晶高虹石堅胡秀巖劉春章洪興麗

　　成員：左志清楊學玉呂新民王衛東呂振悅孫慶喜劉永宏王笑春劉國春由永杰李寶昌各縣（市）區交通局局長、分局長

　　組委會下設辦公室。辦公室設在沈陽交通技術學校。

　　四、參賽范圍

　　沈陽市交通行業中持有從業資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

　　五、參賽工種及參賽名額

　　1、參賽工種：

　　大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

　　2、參賽名額：

　　大型客車駕駛員：130名（其中長客、旅游70名；公交60名）

　　大型貨車駕駛員：70名

　　汽車修理工：100名

　　總計：300名

　　六、參賽選手基本條件

　　1、具有從事參賽工種二年以上工作經歷和實踐經驗，具有交通部門核發的有效做從業證書。

　　2、鉆研技術，具有一定專業理論基礎和較高實際技能，并具備本崗位較高的綜合素質。

　　3、愛崗敬業、品行優秀、業績突出，無不良記錄的交通行業從業人員。

　　七、競賽內容和辦法

　　1、競賽內容：

　　（1）大型客車駕駛員：道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本常識。

　　（2）大型貨車駕駛員：

　　道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本知識。

　　（3）汽車修理工：

　　電腦檢測、機件檢測、汽油發動機故障排除、維護保養及本工種應知應會的`其他基本常識。

　　2、競賽時間和辦法

　　（1）競賽時間：

　　5月17日全體選手進行理論考試，考試地點：沈陽交通技校；

　　5月24日進行大型客車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場；

　　5月31日進行汽車修理工實際技能比賽，考試地點：沈陽交通技校；

　　6月7日進行大型貨車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場。

　　（2）競賽辦法：

　　競賽采取全員決賽制。先進行理論考試，各工種理論考試后，不論成績高低全部進入實際技能比武階段。

　　競賽選手總成績實行百分制理論考試占30%，實際考試占70%。根據選手總成績排名，在競賽結束后既錄取每個項目的前10名為優勝者。

　　理論考試從國家考試題庫中抽取，實際操作技能試題由專家命題。考試題型按高級工標準。

　　八、報名程序

　　全市交通行業凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工，在層層選拔推薦的基礎上，按組委會分配的名額，由各縣（市）區交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內公交駕駛員名單報局公交指揮調度中心，5月6日前由以上兩部門統一報送市交通行業技能比武大賽組委會辦公室。

　　九、獎項用獎勵

　　此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設技術大王一名，技術能手各9名。技術大王每人獎勵人民幣3000元，技術能手每人獎勵人民幣1000元。

　　對各工種全程參賽取得前三名的選手，由省勞動廳授予技師資格證書；對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的，由市勞動局授予高級工資格證書。

　　此次職業技能比武大賽設最佳組織獎、優秀組織獎和突出貢獻獎。

　　十、預算與經費

　　預算由組委會編制。經費按市場化動作解決，統一由組委會使用。

　　十一、項目冠名權

　　此次競賽將采取贊助商冠名方式產生競賽活動名稱，冠名權歸相應的贊助商所有，組委會將在有關載體對贊助商的有關情況進行宣傳。

　　十二、開幕式（5月17日）

　　十三、閉幕式（6月7日）

　　技能比武大賽方案 篇6

　　一.競賽時間:xxxx年12月30日（具體時間點另行通知）

　　二.競賽地點:公司籃球場

　　三.競賽內容:消防綜合滅火技能的比武競賽，具體如下：1提水接力—2滅火器滅火—3水槍打靶

　　四．報名時間：

　　五.競賽組織

　　總負責人:劉書、李歐尚、張可時下設裁判組、保障組：

　　1、裁判組:負責本次競賽全過程的裁判工作，依據競賽規則及評分標準，本著公平、公正的原則實施裁判、確認成績及名次。

　　裁判長:李燦裁判員:張華

　　2、保障組:負責競賽主持及會務工作，包括競賽計分、攝影、維持競賽現場秩序及后勤保障等。工作人員:蒙中圣、毛機城。

　　七.消防綜合滅火技能比武方案

　　1、技能比武項目流程：

　　1提水接力--2滅火器滅火--3水槍打靶（具體詳見附圖）

　　1）提水接力：參賽隊員在集合線處集合。聽到“XX”部門名稱時，參賽隊員進入賽場內做好各項準備（第一名隊員提起水桶站于起點線外、第二名隊員站于20米水桶交接區內、第三名站于40米水桶交接區內），完成后喊“準備完畢”。聽到“各就各位――預備”口令，參賽隊員做好起跑準備；聽到“開始”的'口令，第一名參賽隊員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區交于第二名參賽隊員；第二名參賽隊員提水桶往回跑至40米水桶交接區交于第三名參賽隊員，第三名參賽隊員提水桶跑20米沖至終點線60米處，將水桶放置在放置區，待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。

　　2）滅火器滅火：第三名參賽隊員繼續向前跑至10米處取干粉滅火器，繼續跑至5米處撲救油盆火；待油盆火撲滅后，放好滅火器（不硬性規定直立或傾倒滅火器，但不可隨意丟棄或拋擲），放置好滅火器后向前5米處取水槍噴頭，作為接力棒，交給水槍打靶等候區隊友，進行下一環節--水槍打靶

　　3）水槍打靶：水槍打靶等候區三名隊員，待接到水槍噴頭后，一名隊員將水帶一端接至消防栓，并做好開關閥門的準備；另兩名隊員拿起水槍頭起跑（可自行決定水槍頭由誰拿），分別至2條水帶的兩個接口處連接好水帶；拿水槍頭的隊員跑至水帶末端處連接好水槍頭，舉手或出聲示意開水（隊員們可自行決定舉手示意的時間段）；之后兩名隊員同時抱槍打靶，將靶打倒。2、操作要求：

　　1)提水接力：

　　A.水桶交接時必須都在交接區內完成，不可超出交接區范圍或邊跑邊接，需前一名隊員將兩個水桶完全交給后一名隊員后，方可起跑；

　　B.競賽過程中，水桶不可著地，但允許在交接區著地。2)滅火器滅火：

　　A.參賽隊員必須獨立完成滅火過程；

　　B.當發現油桶火焰未蓋滅或油盆火焰未撲滅時，參賽隊員應回頭完成操作，直至將油火全部撲滅；C.撲滅油盆火后，不可隨意丟棄或拋擲滅火器。3)水槍打靶：

　　必須兩人同時抱槍打靶；水帶倒放。3、計時與檢查：

　　1)計時從發出“開始”口令至參賽隊員完成全部操作任務，水槍將標靶打到為止。2)競賽過程中，水桶每掉落或著地一次，加時1秒。3)水桶內乒乓球每掉落一粒加時3秒。

　　4)不在交接區內交接水桶或邊跑邊接的，不計成績。5)每組競賽后，若桶中水位低于最低水位線，不計成績。6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的不計成績7)水帶打折或打結，每一處加1秒。

　　8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固，在出水過程中卡扣脫落的不計成績。9）若在靶倒地前，只有一人抱槍打靶，加時3秒。10）未將靶打倒的不計成績。

　　11）搶秒三次者，取消此項目小組比賽資格。4、競賽獎勵區分競賽項目獎和競賽組織獎兩類:竟賽項目獎設：一等獎(800元)*1名（組）

　　二等獎(600元)*1名（組）三等獎(400元)*1名（組）優秀獎(200元)*4名（組）參與獎（20元禮品）*參與人數

　　獲前三名的隊伍分別得一、二、三等獎。第四至第八名的隊伍得優秀獎，分別頒發獎狀。

　　競賽組織獎:凡積極組隊參與競賽的小隊人員均能得到指定小禮品一份(提前退場的參賽隊伍，取消組織獎資格。)5、注意事項：1、在提水接力過程中參賽隊員要注意自我保護，競賽過程中請注意防止跌倒或摔傷。

　　2、在滅火時注意風向，應在上風處或側風處進行滅火，同時注意操作距離，以免被燙傷或灼傷；競賽過程中參賽隊員要注意自我保護。

　　3、水槍打靶競賽過程場地濕滑，請參賽隊員注意防止跌倒或摔傷；防止因水帶與消防栓、水帶與水帶，水帶與水槍頭之間卡口脫開，高壓水傷人，或因水帶壓力過大“脫手”甩出傷人。

　　附圖：

　　6、競賽紀律:1.參賽隊必須按開賽時間準時到場，遲到超過5分鐘者，取消參賽資格。各參賽隊進入會場后，由領隊負責簽到，隊員按指定的位置就位列隊。所有參賽人員及觀眾應服從賽場工作人員指揮，做到文明參賽、文明觀摩。

　　3.參賽隊員應服從裁判員裁決，主持人無法確定答案正確與否時，由裁判組進行最終裁定。若有異議者，應由該隊領隊舉手提問，參賽隊員不得直接向主持人責問。違反賽場紀律者，裁判長有權責令其退出賽場，取消參賽資格。

　　藍綠芯片制造部年月日

　　技能比武大賽方案 篇7

　　為進一步提升供電企業員工的技術、技能水平，并進一步深化供電企業專業人員教育培訓，強化作業現場安全和質量管控，夯實供電企業生產安全基礎管理，更好地服務好經濟發展。特制定本方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞“安全、質量、服務”的主題，堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，以提高員工業務能力為目的，做到“工作現場就是練兵場、工作現場就是檢驗場”，不斷激發員工勤奮學習、鉆研業務的熱情，全面提升工作質量。

　　二、組織機構

　　1、變電運行專業評比組：

　　2、配電檢修專業評比組：

　　3、營銷專業評比組

　　三、參賽對象

　　供電公司各供電所（站）、生產專業二級機構及鵬潤公司寧興分公司工作的.員工。各供電所、營業站必須以所屬供電所為單位挑選人員（水東、竹笮、田頭合并為一個單位組隊，青塘、賴村合并為一個單位組隊）參加變電運行專業、配電檢修專業、營銷專業的技能比武，每個項目選派3人；生產專業二級機構必須按照自身專業特點選派人員參加變電運行專業、配電檢修專業、營銷專業的技能比武，每項3人；鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業技能比武；變電工區必須選派6人，分2個隊參加變電運行專業技能比武，并選派3人參加配電檢修專業技能比武；線路工區必須選派9人，分3個隊參加配電檢修專業技能比武；調度中心必須選派6人，分2個隊參加變電運行專業技能比武，原則上1人只能參加一個項目的比賽。

　　四、供電企業技能比武項目內容

　　本次技能比武分兩個方面考評各隊參賽人員個人技能及團隊綜合素質。第一個方面是綜合理論知識，內容范圍為供電企業文化、營銷知識、安全生產基本技術知識等，各參賽人員考評結果作為個人技能水平優勝獎的排名依據，并按20%的比重帶入到集體獎項的評比分。第二個方面為各專業實踐技能，各專業實踐技能以參賽隊評分，并按80%的比重作為集體獎項的評比分，變電運行專業的內容為故障狀態下運方調整倒閘操作；配電檢修專業的內容為配電設備現場檢修及故障判別方法；營銷專業的內容為抄核收。

　　五、比賽細則

　　1、報名時間：各供電所（站）、各生產單位在10月31日前根據要求報名，參賽人員姓名上報至工會辦公室。（變電運行專業的參賽對象為調度通信中心、變電工區及供電所人員；配電檢修專業的參賽對象為各供電所（站）及線路工區、客戶中心、寧興分公司人員；營銷專業的參賽對象為各供電所（站）、客戶中心、電費管理中心、電能計量所人員）。

　　2、比賽時間：11月6日

　　3、比賽安排：綜合理論知識比賽時間為上午8：30至10：30，各專業實踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。

　　六、獎項設置

　　本次比武設個人一、二、三等獎，一等獎1個，獎金1000元；二等獎3個，獎金800元；三等獎5個，獎金500元。每個專業均設團體一、二、三等獎，一等獎1個，獎金2000元；二等獎1個，獎金1500元；三等獎1個，獎金1200元。并設參與獎。

　　七、其他

　　各項目評分細則另發。

　　技能比武大賽方案 篇8

　　為提升職工技術技能水平、提高項目部經濟效益，在轉型升級、創新發展中充分發揮工人階級的主力軍作用，經項目部領導研究，特舉辦鄂爾多斯項目部技術大比武活動，具體方案如下：

　　一、技術比武時間

　　20XX年9月4日。

　　二、技術比武工種

　　測量工、試驗工、鋼筋工、電焊工。

　　三、技術比武范圍

　　東勝西站和鄂爾多斯站兩項目部所有從事該專業的技術人員及技術工人均可報名參賽。

　　四、技術比武方式

　　比武方式由理論知識競賽和技能操作競賽兩部分組成，所有參賽選手必須參加理論競賽和操作技能競賽的所有項目。

　　理論考核競賽試卷總分100分，以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

　　操作技能競賽實行100分制，考試時間為120分鐘，由評委會領導現場評判打分，并當場公布評分結果。

　　五、比武規則

　　（一）理論考試（技能筆試）規則

　　1、理論考試選手憑報名表，在開考前10分鐘進入考場，遲到10分鐘者不準進入考場，考試開始30分鐘后方可交卷退場。

　　2、理論考試采取閉卷筆試，不得攜帶與考試有關的資料。

　　3、參賽選手拿到試卷后，應在規定位置上填寫好所在單位、姓名、競賽工種等信息，不準在卷面上做任何標記。

　　4、參賽選手應自覺遵守考試紀律，保持考場安靜。選手要獨立答卷，不準偷看他人試卷，不準交換試卷或傳遞紙條，一經發現，取消其資格。

　　（二）技能操作競賽規則

　　1、參賽選手憑報名表，經裁判員檢查確認后方可進入競賽場地。

　　2、選手只準攜帶規定的競賽工具、用具，其他工具、用具不準帶入競賽場地。

　　3、選手要自覺遵守賽場紀律，服從工作人員和裁判員指揮，按時進入考場，遲到10分鐘者取消該項目競賽資格。中途退場要經評委許可，非臨場選手應在指定地點侯考，不準進入賽場。

　　4、因設備故障無法進行操作時，選手可當場向裁判提出，經確認同意后暫停競賽。

　　5、規定時間結束，選手應立即停止操作，將競賽使用的工具按規定放好后，離開競賽場地。

　　6、參加技術比武的選手必須遵守競賽規則，做到嚴肅認真，公平競爭，不弄虛作假，營私舞弊。

　　六、評委會

　　由集團公司工會領導、公司領導、項目部黨工委書記何德宏、工會主任鞏新玉等組成。

　　七、比武地點

　　理論考試地點：鄂爾多斯站項目部會議室。

　　實際操作地點:鄂爾多斯站鋼筋加工場地。

　　八、獎項設置

　　根據理論與實際操作得分排名（按理論考試和實際操作3：7的權重進行加權換算后得出總分），每個比賽項目設一等獎1名，二等獎2名，優秀獎若干名。

　　對獲得一等獎的`選手，項目部授予“技術能手”稱號，并給予1000元獎勵；對獲得二等獎的選手，給予500元獎勵；對獲得優秀獎的選手，給予紀念品獎勵。

　　附件一 ：參賽報名表

　　附件二 ：參賽人員名單

　　附件三 ：比武活動具體流程安排

　　附件四：評委名單表

　　附件五: 鄂爾多斯項目部技術比武評分表

　　附件六：鄂爾多斯項目部技術比武名次表

　　技能比武大賽方案 篇9

　　為了配合近期服務公司開展的安全整頓活動，有機結合當前的安全自查工作，配合服務公司逐步進行的安全復查驗證和跟蹤落實。服務公司團總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競賽活動，以加強青年員工的安全理論知識，促進安全規章制度的有效落實，保持服務公司安全工作的長久平穩發展。活動的具體方案：

　　一、活動的目的

　　通過本次活動切實提高公司的安全管理水平，同時結合公司“安康杯”活動，要求各部門通過學習抓落實，“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”的`主題，安全工作從我做起、從班組做起，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；教育干部員工吸取安全教訓，加強事故防范，提高安全生產意識，提升公司安全管理水平，加強企業安全文化建設。

　　二、活動具體內容

　　針對服務公司點多面廣，每個部門業務相對獨立，擬在各部門以“安全生產、規范操作流程”為主題進行安全考試。要求各部門提供具體的《安全規章制度》、《工作流程》、《作業指導書》等一系列與安全相關的內容，由服務公司團總支針對每個部門的具體情況進行選題，有專業知識題、有通用題、有安全法律法規題等等。考試分為三個階段，備題階段、組織各部門分別考試、評分列出團體一、二、三名。

　　三、活動具體安排

　　通過本次活動，服務公司團總支擬讓團員青年以點帶面，進一步明確自己的崗位職責、落實安全責任制，規范操作流程，將安全工作切實落到每個人。

　　青島東航綜合服務公司

　　團總支

　　20XX.3.31

　　技能比武大賽方案 篇10

　　為充分發揮職工群眾在企業建設中的主力軍作用，激發職工奮發趕超的進取精神，確保作業區全年生產經營指標和挖潛增效任務的順利完成，特舉辦此次技能比武活動。

　　一、組織領導

　　成立“技能比武”活動領導小組，名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、參加人員、工種

　　參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車工

　　參賽選手及人數：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。

　　三、活動目的

　　組織開展全員技能比武活動，最大限度地調動、發揮職工的勞動積極性和創造性，把全員崗位技能比武活動為載體，將技能比武與生產實際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術領域大膽探索創新，增強職工的學習氛圍，激發職工重知識、學技能的工作態度，提高班組技術力量，促進作業區各項經濟指標圓滿完成。

　　四、活動方式及評比標準

　　（一）技能比武方式

　　技能比武包括理論知識考試和實際操作考試兩部分。理論成績前10名進入最后實際操作考試，理論知識考試和實際操作考試各占50%

　　計入綜合成績確定最后名次。

　　（二）知識范圍

　　以《職業技能鑒定教材》為依據，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。

　　1.理論考試內容：

　　理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿分100分，考試時間120分鐘。

　　理論試題范圍和比重是：本次技術比武理論以專業知識為主，其它知識為輔的原則命題。

　　基礎知識，占試卷總分的20%；專業知識，占試卷總分的80%；

　　試題類型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡答題、問答題五種類型。

　　2.操作技能考試內容：

　　本次技能比武的實際操作將以操作技能為主進行命題，安全文明生產在技能操作比賽過程中進行考查，不單獨命題。滿分100分，考試時間180分鐘。

　　1）鉗工操作技能考試內容：待定2）電工操作技能考試內容：待定3）車工操作技能考試內容：待定4）司爐工操作技能考試內容：待定5）操作技能比武有關要求：

　　安全方面：正確執行安全技術操作規程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。

　　紀律要求：嚴格遵守考場紀律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業有關文明生產的`規定，做到工作場地整潔、工件、工具擺放整齊。

　　（三）技能比武項目及時間、地點、負責人

　　五、工作要求

　　（一）參賽工種負責人（xxx）按規定完成以下工作：

　　1.在x月x日前向活動總負責人（xxx）上報參賽人員名單。

　　2.在x月x日前向參賽選手下發理論考試復習題。

　　3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。

　　4.在x月x日考試前布置好考場。

　　5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。

　　（二）活動總負責人（xxx）按規定做好以下工作：

　　1.要認真組織，科學安排，確保整個活動不走過場，務求實效。

　　2.敦促參賽工種負責人按計劃開展活動。

　　（三）活動結束后，將對參加人員的考試成績予以公布，對無故不參

　　加技術的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優資格。

　　六、獎勵表彰

　　對成績優異者給予通報表彰，頒發獎品。

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