職工書屋建設方案

　　為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編整理的職工書屋建設方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工書屋建設方案1

　　為豐富職工工余文化生活，提升職業技能，提高綜合素質，開闊視野，拓寬員工知識面，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，創建學習型企業，根據公司實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據《中華全國總工會關于開展全國工會職工書屋建設的實施意見》總工發[20xx]3號文件以提高職工思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質為重點，創建學習型企業。

　　二、工作目標

　　通過創建職工書屋，培養學習型員工，建立學習型組織，營造學習型文化氛圍，在公司內部形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的文化潮流，把職工書屋打造成內聚人氣、外樹形象的企業文化新品牌

　　三、組織機構

　　1、由公司黨委聯合公司總工會策劃和組織，公司辦公室協辦。

　　2、成立職工書屋創建組委會主任：XXX 成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　3、組委會下設辦公室，負責策劃、指導、組織、協調等相關工作。組長：XXX

　　成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　四、書屋地點

　　在目前閑置的辦公室中選擇，根據光線、場地大小、裝修狀況等環境因素，暫定XXX室為職工書屋地點。

　　五、硬件設施建設

　　1、目前已有硬件設施

　　2、需要購置的：

　　圖書：目前已有圖書XX冊。根據市級“職工書屋”建設標準，藏書量要求XXX冊，且結合公司目前實際情況，擁有正式員工XXX余人，按照每人兩本書計算，職工書屋配備1200本書較適宜。

　　報刊架，根據XXX室目前的預計擺設以及公司目前所定報刊的情況，暫時預算兩個報刊架。

　　“職工書屋”銘牌，一個。標準嚴格按照《中華全國總工會“職工書屋”銘牌制作標準》制作。

　　制度牌，根據所指定制度的種類和數量制作。室內橫幅、條幅或海報等勵志、讀書名言警句

　　六、書籍來源

　　一方面，通過申請政府或黨總支投入一點、工會自身投資一點，組織內部員工捐贈活動等圖書籌措辦法，積極推進“職工書屋”建設；另一方面，通過與鎮文化站或區圖書館等具備圖書室的單位溝通協商，達成一致，定期循環借一定量書籍至職工書屋；此外，職工書屋的建設，主要書籍來源為公司自主購買。

　　通過以上三種圖書收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調動各方面力量，整合各類資源，合理推進職工書屋建設的工作格局。

　　七、圖書、資料分類：

　　1、安全、技術、環保、財務、機電設備等專業書籍，占總藏書的40%；

　　2、政治、經濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；

　　3、提升個人素養，轉變工作態度等勵志類書籍，如《人性的弱點》、《責任勝于能力》，占總藏書的10%；

　　4、教育子女、醫療衛生、養殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；

　　5、雜志、小說、專刊如《讀者》、《青年文摘》、《現代企業文化》等占總藏書的10%；

　　6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；

　　具體分配比例根據抽樣調查問卷的情況以及工作組的.討論結果做調整。

　　八、落實工作任務

　　組織、策劃期：召開職工書屋創建專題會議，加強領導組、工作組以及各部門、單位負責人的重視，明確工作任務；下發調查問卷，

　　針對員工讀書需求、興趣愛好等方面進行抽樣問卷調查，了解職工書屋的書籍種類需求；針對職工書屋的創建收集員工合理化建議；

　　宣傳發動期：一方面，下發職工書屋創建方案以及捐書活動通知，營造良好氛圍，并通過捐書活動獲得一部分書籍；另一方面，完善職工書屋桌椅、書架等硬件設

　　完善職工書屋的書報資料。一方面，聯系區文化館、鎮文化站、區圖書館解決一部分圖書來源；另一方面，統計所收集到的圖書量，針對所缺的書籍種類由公司自主購買；

　　建立健全相關規章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規章制度，落實職工書屋責任人和管理人員；并策劃職工書屋開放儀式；

　　舉行職工書屋開放儀式，邀請工會、文化局等上級領導蒞臨公司進行職工書屋的掛牌，公司領導班子成員、各基層黨支部書記、工會委員及部分基層干部職工參加；同時，充分利用《柳樹溝人》、網站以及各單位會議對職工書屋的開放進行宣傳，號召全體職工借閱書籍；

　　不定期組織開展讀書會、讀書演講、讀書知識競賽等活動考察各單位員工的讀書情況。

　　九、資金預算

　　建設初期計劃投入XX萬元進行書報資料購買，書報架、裝飾壁畫、條幅等預算XXX元，總計2.5萬元。

　　十、工作要求

　　1、強化領導，加強重視，各部門、各單位務必將職工書屋的建設情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設和讀書活動中。

　　2、統籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設工作，統一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。

　　3、邊建設、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。

　　4、堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規范圖書借閱和管理為管理原則

職工書屋建設方案2

　　一、目標任務

　　到20xx年底，在各基層工會特別是供電局、生產一線等單位建立“職工書屋” 13個，包括兩個流動書屋。用3年左右時間，力爭在我局建設21個“職工書屋”，逐步建成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網絡。各基層工會要本著職工捐贈和單位投入相結合的辦法，集中力量，制定相應的目標，通過以點帶面，推動“職工書屋”建設工作全面展開，爭取選樹1個“職工書屋”申報省級“職工書屋”。

　　二、建設方式

　　(一)明確工作目標，認真落實“職工書屋”建設任務。明確工作目標，認真落實“職工書屋”建設任務。選定的13個基層工會要根據局工會的統一部署，建設我局“職工書屋”示范點。對基礎相對較好、已具備一定管理水平和經營條件的“職工書屋”進行進一步完善和規范，要達到“藏書量200冊、報刊5種以上，如有條件的可配備藏書量種以上，上網電腦，日常管理有專人負責上網電腦，日常管理有專人負責”的我局“職工書屋”示范點建設標準。同時，要按各基層工會自建數建立普通“職工書屋”，暫時不具備條

　　件的，可從實際出發，在“職工書屋”的.場地面積、基礎設施條件和藏書量等方面靈活掌握，但本次選定的13個“職工書屋”示范點在明年上半年要確保完成。

　　(二)靈活機動，多渠道籌集建設資金。“職工書屋”靈活機動，多渠道籌集建設資金。建設所需經費，由各基層工會自行解決。在“職工書屋”建設工作中，要統籌兼顧，合理安排，要積極爭取基層黨支部和行政的支持，本著職工捐贈和單位投入相結合、局工會適量贈予的原則，把我局“職工書屋”建設工作落實好。

　　三、工作要求加強領導，精心組織。

　　(一)加強領導，精心組織。實施“職工書屋”建設工作，是我局文化建設的一項重要政治任務。為加強統一組織協調，我局成立“職工書屋”建設領導小組，小組下設辦公室，負責我局“職工書屋”的部署、組織、協調、指導和監督檢查工作。各基層工會組織要統一認識，加強領導，及時成立相應的組織機構，充分協調各方面力量，積極參與“職工書屋”建設，做到組織落實、人員到位，切實做好本單位“職工書屋”建設工作的領導和組織工作，把“職工書屋”打造成內聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。

　　(二)完善制度，嚴格管理。局工會負責對基層工會完善制度，嚴格管理。“職工書屋”的選點、裝備、驗收、監督、考核和指導工作。各基層工會要把好圖書選擇關，嚴防不良

　　出版物進入“職工書屋”，要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項規章制度，逐步完善圖書管理員責任制度，確保我局“職工書屋”建設工作取得實效。把試驗所、繼電所建成具有流動功能的書屋，在每年春秋檢期間，書屋下現場，設專人負責，為檢修人員提供讀書服務。廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮。

　　(三)廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮。各基層工會在“職工書屋”建設過程中，要堅持以人為本，充分發揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品，引導職工“愛讀書，讀好書、善讀書”。要切實組織好以“捐一本好書，獻一份愛心”為主題的捐書助讀活動，不斷擴大“職工書屋”的藏書量，提高社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

職工書屋建設方案3

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，緊密結合群眾路線教育實踐活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，以人為本，營造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，充分發揮“職工書屋“陣地作用，切實保障教職工的文化權益，全面提高教師隊伍整體素質。根據《湖北省工會“職工書屋”建設實施方案》，結合我校工會的實際情況，全面推進我校“職工書屋”建設，現提出如下實施方案。

　　一、指導思想：

　　實施“職工書屋”建設，必須堅持緊密結合群眾路線教育實踐活動科學發展觀等重大戰略思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善教職工的學習條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導職工養成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權益，努力營造廣大教師共建共享和諧社會的良好氛圍。

　　二、組織領導：為加強對學校“職工書屋”建設的領導，成立“職工書屋”建設領導小組。

　　名單如下：

　　組長：黃海花饒小平

　　工會主席：汪秀玲

　　副組長：高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅

　　成員：史計生汪紅霞邱中華祝博婧

　　三、工作要求：

　　1、提高認識。實施“職工書屋”建設，是全面落實黨的十八大精神，不斷推進建設社會主義核心價值體系，實施職工素質工程的一項重要舉措，是進一步加強職工思想道德建設，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，滿足廣大職工日益增長的精神文化需求的迫切需要，也是新時期工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工，充分履行自己社會職責的重要手段。各級工會必須充分認識“職工書屋”建設工作的重要意義，把它作為今后一個時期職工文化建設的一項重要政治任務，統一思想，精心策劃，群策群力，扎實推進，真正把“職工書屋”打造成職工的文化品牌，發揮出積極的成效。

　　2、明確責任。各級工會要加強對“職工書屋”建設工作的組織領導，落實機構與人員、方法與步驟、目標與責任、進度與質量，確保工作順利進行。要把“職工書屋”建設資金列入工會年度經費預算，統籌兼顧，合理安排。要積極爭取各級黨政和社會各方面對“職工書屋”建設的重視和支持，拓寬建設資金渠道，落實相關扶持政策。

　　3、加強管理。要切實加強對“職工書屋”建設過程中的指導、監督和檢查，建立健全相應的考核、激勵和約束機制，積極探索會員制、網絡化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動服務等方式，形成具有工會特色、職工喜愛、可持續發展的管理運行模式。要制定、完善“職工書屋”的各項規章和管理制度，提高管理人員的綜合素質和管理服務水平，更加有效地發揮“職工書屋”作用。“職工書屋”建設資金的使用和管理，必須遵循專款專用、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防治實施過程中的.各種問題，促進其健康有序發展。

　　4、廣泛宣傳。要堅持以人為本，準確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新需求，充分發揮“職工書屋”的文化功能、品牌優勢和陣地作用，廣泛組織開展讀書會、讀書競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多彩的活動，培養職工讀書情趣，提高讀書效果，深入推進基層文化建設。要認真總結、廣泛宣傳“職工書屋”建設的成功經驗，積極推動工會現有的圖書館與“職工書屋”之間的資源共享和網絡互動，不斷擴大“職工書屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書的新熱潮。

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