国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

方案

工作人員培訓(xùn)方案

時間:2023-03-29 08:13:16 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工作人員培訓(xùn)方案范文

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的工作人員培訓(xùn)方案范文,希望能夠幫助到大家。

工作人員培訓(xùn)方案范文

工作人員培訓(xùn)方案范文1

  為進(jìn)一步規(guī)范我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的`公文處理工作,逐步提升公文處理的制度化、科學(xué)化水平,經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意,將于近期邀請市委辦公廳等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者前來我縣對全縣文秘工作人員進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:

  20xx年4月18日,共1天。

  二、培訓(xùn)地點:

  縣委黨校多媒體教室。

  三、參加培訓(xùn)人員:

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任,部分單位秘書股股長或具體負(fù)責(zé)公文處理的文秘工作人員。

  四、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  黨政機關(guān)公文處理知識、辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會事項、公文寫作知識等。

  五、培訓(xùn)經(jīng)費:

  縣委黨校負(fù)責(zé)

  六、其他

  1、縣委黨校負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)方案,邀請授課教師,落實培訓(xùn)經(jīng)費。

  2、縣委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)人員調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)通知的發(fā)放、動員講話稿的撰寫。

  3、縣委宣傳部負(fù)責(zé)新聞報道相關(guān)工作。

  七、幾點要求:

  1、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人高度重視,精心組織,及時安排相關(guān)人員按時參加;

  2、各單位、各部門參加培訓(xùn)人員要提前安排好工作,準(zhǔn)時參加培訓(xùn),無特殊情況不得請假?h委督查室將對各單位人員參加培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計,并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

工作人員培訓(xùn)方案范文2

  為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范社區(qū),進(jìn)一步提升社區(qū)工作者的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,推動社區(qū)工作人才的職業(yè)化進(jìn)程,力爭在全市率先打造一支擁有社會工作資格的專業(yè)化隊伍,按照管委會夏向東副主任指示精神,決定舉辦20xx年度社會工作者培訓(xùn)班,具體安排如下:

  一、培訓(xùn)目的`

  此次培訓(xùn)班,以全面提高社區(qū)工作者的專業(yè)素質(zhì)為目的,以崗位需求為取向,通過開展社會工作者培訓(xùn)工作,培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、實績突出的社會工作者隊伍。

  二、培訓(xùn)對象

  社區(qū)服務(wù)中心、社居委業(yè)務(wù)骨干(符合社會工作者資格考試條件人員)

  三、培訓(xùn)規(guī)模

  30人

  四、報名方式

  由各社區(qū)服務(wù)中心、社居委負(fù)責(zé)人推薦報名,推薦人員于3月1日—8日自行網(wǎng)絡(luò)報名,并報人事勞動局綜合處備案。

  五、培訓(xùn)時間

  4月中旬10天—15天

  六、培訓(xùn)方式

  堅持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合,“專業(yè)授課”與“經(jīng)驗交流”相結(jié)合,將學(xué)員集中至市委黨校集中學(xué)習(xí),聘請資深教師按需授課;集中學(xué)習(xí)后,組織學(xué)員到先進(jìn)社區(qū)參觀交流。

  七、培訓(xùn)內(nèi)容

  重點提升學(xué)員社區(qū)干部素質(zhì),培訓(xùn)社會工作法規(guī)與政策、社會工作實務(wù)、社會工作綜合能力等,培訓(xùn)結(jié)束后通過考試取得社會工作者資格證。

【工作人員培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

標(biāo)書人員培訓(xùn)方案10-20

行政人員培訓(xùn)方案范文04-11

管理人員培訓(xùn)方案03-08

人員培訓(xùn)方案范文7篇07-07

人員培訓(xùn)方案范文6篇06-15

人員培訓(xùn)方案范文5篇06-12

關(guān)于管理人員培訓(xùn)方案03-10

人員培訓(xùn)方案范文(通用12篇)06-30

人員培訓(xùn)方案范文合集9篇08-27

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美闷骚少妇影院| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 久久久国产精品无码免费专区| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚洲精品蜜桃久久久久久| av中文字幕一区人妻| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产成网站18禁止久久影院| 国产成人精品免费视频网页大全| 无码专区亚洲制服丝袜| 乱人伦人妻中文字幕无码| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久精品国产首页027007| 肥老熟妇伦子伦456视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 播五月开心婷婷欧美综合| 中国老熟妇自拍hd发布| 妇女bbbb插插插视频| 午夜高清国产拍精品| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 免费人成视频欧美| 小妖精又紧又湿高潮h视频69| 亚洲综合色成在线观看| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲高清成人aⅴ片777| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 国语对白做受xxxxx在| 久久国产人妻一区二区免费| 中文字幕乱码免费| 麻豆国产成人av在线播放| 国产精品特级毛片一区二区三区| 伊人久久大香线焦av色| 免费无码精品黄av电影| 国产性生交xxxxx无码| 丝袜美腿丝袜亚洲综合| 日韩欧美中文字幕公布| 图片小说视频一区二区| 小妖精又紧又湿高潮h视频69| 东京热无码一区二区三区分类视频|