【熱門】整治方案集合6篇
為了確保事情或工作有序有力開展,就常常需要事先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的整治方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
整治方案 篇1
為確保青奧會期間全市特種設備安全運行,根據區安委會《迎“青奧”安全生產200天專項整治行動方案》的要求,結合實際,制定本工作方案。
一、指導思想
認真貫徹落實區委、區政府關于《迎“青奧”安全生產200天專項整治行動》一系列部署要求,按照行業主管、條塊結合、屬地為主的原則,結合20xx年安全工作要點,深入開展全區電梯等特種設備安全隱患整治活動,以企業自查和安全監察部門督促檢查相結合,以消除特種設備安全隱患為目的,推進落實企業安全主體責任,有效防范和堅決遏制較大以上事故發生,為青奧會成功舉辦營造良好安全環境。
二、工作目標
(一)整治范圍
全區按重要性劃分為三個區域;
1.“核心區”:是指比賽場館、訓練場館、簽約賓館、定點醫院、文化交流場所。
2.“重點區”:是指比賽場館、訓練場館、重點接待場所周邊(200米范圍內機電設備),以及火車站、軌道交通站、客運汽車站區域。
3.“外圍區”:是指上述兩個區域以外的區域,重點加強對學校、幼兒園以及醫院、商場、展覽館、公園等公眾聚集場所的電梯等特種設備。
(二)達到目標
通過專項整治活動,確保“核心區”不發生特種設備安全事故,力保“重點區”不發生特種設備安全事故,力爭“外圍區”不發生較大特種設備安全事故。
三、組織領導
成立迎“青奧”特種設備專項整治工作領導小組。組長由質監分局局長張金貴擔任;副組長由區安監局副局長沈原、質監分局副局長聶猛、區住建局副局長于永斌擔任,成員由各街道、園區分管領導擔任。
四、工作重點
專項整治工作以排查和整治青奧會“核心區”“重點區”特種設備使用單位和“外圍區”重點特種設備使用單位為重點,突出開展四項專項整治工作:
1.繼續強化使用單位主體責任落實。加強公眾聚集場所、投訴舉報率較高的重點場所電梯的安全監察;與相關部門聯動,加強對物業企業監督檢查及責任落實;進一步推進電梯管理人員“積分管理制”,嚴格落實三角鑰匙管理制度。
2.提高投訴舉報處理的規范性和效率。制定常見投訴舉報工作程序,規范、高效地處置投訴舉報;將投訴舉報列入對維保單位的故障率考核指標,進一步強化電梯維保單位監督管理。落實電梯維保單位安全管理責任,加強電梯維保單位日常維護保養落實及質量的監督檢查,促使維保單位和物業企業認真履行故障排除和日常管理職責,降低投訴舉報數量。
3、特種設備進行監督抽查,對檢查中發現的問題督促使用
單位限期整改。“誰檢查、誰簽字、誰負責”,監督檢查記錄存檔備查。重點檢查內容:“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。是否制定特種設備應急救援預案和落實應急演練工作。
4.形成部門聯動工作機制,形成各相關職能部門充分發揮各自職能作用,協調配合,齊抓共管工作模式,協同處理電梯安全重大問題。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(5月前)
召開迎“青奧”安全生產200天電梯專項整治工作動員大會,健全組織,制定實施方案,明確整治內容和安排,細化分解責任,確保整治行動有效落實。
(二)自查自糾階段(5月1日-5月25日)
按照屬地管理原則,指導特種設備的.使用單位、電梯維保單位落實安全主體責任,對本單位電梯的使用、維保和管理開展自檢、自查,對本單位使用的電梯進行全面核查摸清設備底數,建立設備臺帳,全面、深入、細致地徹底排查設備隱患,確保隱患有效整改,全面排查設備隱患,督促企業落實整改消險。
(三)重點排查階段(5月25日-6月15日)
在企業自查自糾和安全監察機構重點檢查的基礎上,落實監管責任,加強對“核心區”、“重點區”電梯使用單位、“外圍區”重點電梯使用單位的設備核查,摸清設備底數,建立設備檔案。全面排查設備隱患,督促企業落實整改消險,對檢查中發現的隱患問題,全部登記造冊,按照屬地管理責任,進行聯合集中整治。
隱患排查重點檢查內容:“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。即:是否落實安全生產責任制、是否落實安全管理制度、是否落實安全管理人員;是否辦理注冊登記、安全管理人員和操作人員是否持有特種設備作業人員證;是否落實定期檢驗;是否制定特種設備應急救援預案和落實應急演練工作。
(五)政府督查階段(6月15日-6月30日)
區安委辦組織相關部門,對各單位組織和實施專項治理工作,對重點企業、重點部位、重點場所發現隱患問題的落實整改情況進行督查。
專項整治結束后,各單位要鞏固專項整治成果,認真總結,及時推廣好的做法和經驗,對整治工作中突出的先進單位和個人給予表彰。
整治方案 篇2
為進一步加強我縣農村和城鄉結合部市場食品藥品安全監督管理,全面提升食品藥品安全水平,保障全縣人民飲食用藥安全,根據xxxx市打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作領導小組辦公室關于印發《xxxx市農村和城鄉結合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治工作方案》的通知(駐打假辦〔20xx〕5號)文件精神,結合實際,制定此次專項整治工作方案。
一、工作目標及重點
以農村和城鄉結合部的生產企業、批發市場、超市、零售門店、小作坊等為重點對象,針對農村和城鄉結合部食品藥品市場存在的突出問題和風險隱患,大力開展專項整治工作,進一步規范食品藥品市場秩序,提升食品藥品安全保障水平。
(一)嚴厲打擊無證生產行為,規范食品藥品生產經營者的主體資格。積極開展生產企業資質清理審查,督促生產企業加強過程質量控制,嚴把質量關,不合格的產品一律不得出廠,堅決打擊無證生產行為,取締一批違法“黑工廠”“黑窩點”和不符合衛生規范、生產制售假冒偽劣食品的“黑作坊”,嚴懲一批食品藥品違法犯罪分子,涉嫌犯罪的及時移送公安機關。
(二)嚴厲打擊銷售、使用無合法來源的食品藥品違法行為,規范食品藥品生產經營者的`采購活動。要嚴格實施食品、藥品進銷貨臺賬和索證索票制度,防止來路不明的食品、藥品進入流通領域和群眾手中。嚴厲打擊非法批發、采購、零售和使用無合法來源的食品、藥品或原料行為。對從合法渠道采購但不按規定落實進貨查驗和查驗記錄制度、未索證索票或票證不全的,責令限期整改;對從非正規渠道采購原料的食品藥品生產經營主體要依法從嚴從快查處,涉及其他地區或監管部門的,要依法及時通報或移送有管轄權限的監管部門。
(三)嚴厲打擊侵權仿冒和發布虛假違法廣告行為,規范食品藥品經營行為。加大面向農村市場的食品藥品批發市場、集散地及個體經營戶的檢查力度,嚴厲查處以交易會、展銷會、義診、講座等形式銷售假冒偽劣食品藥品違法行為;嚴格藥品、保健食品廣告審查和備案,加強違法廣告監測,對監測發現的違法廣告及時移交有關部門依法查處;對發現的假冒偽劣食品藥品線索,要追根溯源,深挖生產源頭和銷售網絡,依法追究生產經營者的主體責任。
二、工作步驟和時間
(一)整治時間。
專項整治從20xx年1月起至6月底結束。
(二)工作步驟。
1、第一階段,宣傳動員階段(20xx年12月10日前)。要結合實際細化工作方案,抓好宣傳動員,落實責任分工。
2、第二階段,集中整治階段(20xx年12月11日至20xx年6月)。局相關股室要根據職能職責,牽頭開展相關工作。
3、第三階段,總結鞏固階段(20xx年6月1日至15日)。全面總結專項整治工作情況,及時上報工作信息,不斷鞏固整治成果,探索建立長效監管機制。
三、工作要求
(一)堅持嚴查嚴打,實行零容忍。要深挖細查,嚴查一批違法案件,曝光一批典型案例,懲處一批違法人員,端掉一批假冒偽劣窩點,對違法行為要從重從快查處,實行零容忍,對涉嫌犯罪的堅決移交。
(二)加強協調配合,形成合力。農村和城鄉結合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治要與局開展的其它專項整治相結合,局相關股室按照各自職責牽好頭,會同各基層監管所和稽查大隊抓好工作組織和部門協調工作,加大聯合執法和聯合辦案工作力度。
(三)強化組織領導,加強工作督導。為確保此項工作順利推進,局成立工作領導小組。
組 長:xxxx
副組長:xxxx
成 員:xxxx
領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責專項整治工作的統籌協調、數據資料的上報工作,由賈寧輝同志任專項整治工作領導小組辦公室主任。
(四)認真總結分析,及時報送信息。藥品稽查隊和食品監察的大隊要認真總結整治工作的經驗教訓,及時上報相關工作信息總結到辦公室。辦公室于20xx年6月13日前向市局上報整治工作總結。
整治方案 篇3
為徹底整治我鎮集鎮“臟、亂、差”現象,推進我鎮統籌城鄉一體化發展進程,加快楊村中心鎮建設步伐,現結合我鎮鎮情,制定本實施方案。
一、整治時間
20xx年6月19日—20xx年7月19日。
二、工作目標
1、衛生清潔。集鎮范圍內街道、公共場所、巷道衛生保持清潔,橫黃線的105國道至大廣高速出口路段兩側衛生清潔,同時,杜絕建筑材料和建筑垃圾等占用堆放。
2、擺放有序。劃置臨時停車位后,集鎮范圍內的車輛一律停放在停車位之內,否則,由交警部門按照相關條款進行處罰。達到集鎮商戶的商品擺放在店面之內,逢圩日的攤點擺放在街道劃置的標準線之內。
3、店招統一。由政府出資一部分,統一制作隆久街兩側店面的店招,統一懸掛放置,并將原來凌亂的店招拆除,做到店招統一、美觀。
4、街道整齊。全部拆除集鎮范圍內公共場所搭建的臨時性建筑、雨棚、工棚等,實施好隆久街人行道建設,做到街道整齊劃一。
三、工作內容
結合楊村實際,以打造衛生、整潔、有序、秀美的集鎮環境為重點,著力實施“四項整治”,做到“三個提升”,推進楊村集鎮功能和品位的提升。(詳細工作安排見附件)
(一)抓好四項整治
1、整治亂停亂放
整合公安、交警、工商、城管等部門的力量,在集鎮主要路段、街道劃分停車位,要求集鎮車輛停放在停車位之內;要求集鎮商戶將商品堆放在店面之內;圩日攤點擺放在劃置的標準線之內。
2、整治衛生清潔
針對集鎮商戶、住戶垃圾亂扔、亂倒的衛生亂象,以“一河(楊村河)兩岸”、“一路(橫黃公路)兩旁”為重點,配足、配齊垃圾處理硬件設施,重點整治河邊、路邊、街邊“臟、亂、差”現象,要求集鎮范圍每日兩次清掃,橫黃線沿線每日一次清掃,確保衛生清潔。
3、整治亂搭亂建
將集鎮范圍內公共場所、街道等地方搭建的臨時建筑、工棚、雨棚等建筑進行清理拆除,達到街道整齊劃一、美觀大方的效果。
4、整治店招門牌
由鎮政府出資一部分,對隆久街兩邊的店招進行統一制作,統一風格,統一懸掛位置,并將原來風格不一的店招進行拆除。同時,在隆久街兩側各建設寬2.6米的人行道。
(二)實施三項提升
1、提升配套功能
(1)清理楊村橋副橋停放的建筑材料、車輛,維修副橋護欄,確保行人安全。
(2)在隆久街、商貿二街安裝太陽能路燈,方便群眾夜間出行。
(5)在圩鎮添置垃圾桶,方便群眾生活垃圾的處理。
2、提升管理水平
(1)增加集鎮衛生保潔員4人,建立健全城管隊伍、環衛隊伍的考核和監管機制,加強對城管隊伍、環衛隊伍的指導,提升城管、環衛隊伍的服務水平。
(2)明確工作職責。本次專項整治活動成立七個工作組,各工作組要各司其職,做好相關工作。楊村派出所在集鎮整治中要與各工作組密切配合,嚴厲打擊阻礙、干擾、破壞集中整治活動的.人和事,確保整治活動順利開展;武當交警中隊負責指導和規劃集鎮車輛停放,對不服從指揮、亂停亂放的車輛要根據相關條例進行處罰;楊村工商分局負責協助治理楊村集貿市場的攤位擺放;城管隊做好整治亂搭亂建和圩日攤位擺放,鎮環衛所負責集鎮內所有垃圾的清理,確保干凈、整潔。太平居委會負責調解矛盾和做好穩定工作。
(3)加強督促檢查。由領導小組辦公室負責對各個工作組的工作進展情況進行督促檢查,做到一周一督促,半月一調度評比。
3、 提升居民素質
(1)加強宣傳力度,鎮集鎮提升工作組統一制作14條橫幅,各工作組負責各自范圍內的橫幅懸掛,發放《致集鎮居民的一封信》,引導居民積極參與集鎮整治工作去。
(2)健全管理機制,與集鎮居民簽訂《門前三包責任狀》,強化居民自覺遵守集鎮管理制度,掀起集鎮整治工作的高潮。
四、工作步驟
6月19日至6月25日為宣傳發動階段,各工作組分別下到各自整治區域進行廣泛宣傳發動,張貼標語和懸掛橫幅,發放《致集鎮居民的一封信》和簽訂《門前三包責任狀》,做到老少皆知,人人知曉。期間,集鎮提升工作組要會同工商、城管在商貿一街和商貿二街劃置好圩日攤點擺放標準線。會同交警部門在隆久街劃置好臨時停車位。
6月26日-7月17日為分組整治和集中整治階段,各工作組根據分解工作任務,狠抓落實,攻堅克難,確保整治到位。
7月18日至7月19日為總結評比階段,鎮黨委、政府將對本次整治活動考核評比,對整治不力、效果不明顯的工作組限期整治到位,對工作表現突出,整治效果明顯的工作組進行獎勵。
五、成立機構
為更好開展集鎮整治、管理工作,成立楊村鎮集鎮整治工作領導小組,組成人員如下:
領導小組下設辦公室,由xx兼任辦公室主任,負責日常工作安排、集中整治調度和督促檢查。
整治方案 篇4
為認真貫徹落實鹽城市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室下發的《關于印發〈鹽城市排查清理涉嫌非法集資廣告資訊信息活動工作方案〉的通知》精神,切實做好非法集資廣告清理整治工作,根據市局的統一部署和我局的工作實際,現制定如下工作方案:
一、指導思想
為保證經濟安全運行,切實維護廣大群眾合法權益,及時貫徹落實省、市、縣打擊和處置非法集資工作領導小組要求,通過整治行動嚴厲打擊利用廣告宣傳造勢從事非法集資活動,凈化廣告市場環境,維護金融秩序,保護人民群眾合法權益。
二、整治范圍和內容
本次整治范圍主要包括全縣范圍內以報刊雜志、廣播電視、網絡媒體以及戶外廣告、傳單、手機短信等方式發布傳播的涉嫌非法集資廣告資訊信息。主要包括:
(一)以投資咨詢、貸款中介、資金周轉、信用擔保、典當名義發布傳播的涉及信用貸款、低息或無息貸款內容的廣告資訊信息;
(二)以代客理財、委托理財名義發布傳播的涉及承諾保底、快速回報、無風險、高收益內容的理財廣告資訊信息;
(三)以股權投資、基金募集、債券發行、互助金、標金發放名義發布傳播的涉及承諾高息回報內容的投資廣告資訊信息;
(四)以銷售產品或電子商品、委托經營電子商鋪名義發布傳播的涉及保本、無風險、回購、返租、轉讓內容的營銷廣告資訊信息;
(五)以銷售房地產、產權式商鋪名義發布傳播的涉及返本銷售、售后包租、約定回購、銷售房產份額內容的地產廣告資訊信息;
(六)以造林、種植、養殖、莊園開發、項目開發名義發布傳播的涉及固定回報、保本付息、集資或變相集資內容的招商廣告資訊信息。
三、實施步驟
(一)全面排查階段(8月15日至8月31日)。各基層分局要在本轄區范圍內進行廣泛宣傳,營造成整治氛圍。對各類媒體涉嫌非法集資廣告開展全面深入的排查。各類廣告發布者要在規定的期限內進行自查自糾,并自行停發和撤除相關廣告。
(二)依法查處階段(9月1日至10月10日)。對8月31日前沒有停發和撤除非法集資廣告的廣告主、廣告經營者、廣告發布者,各基層分局、機關相關科室要進行認真的調查和處理。對涉嫌違法犯罪的要及時移交司法機關依法查處。
(三)總結驗收階段(10月10日至10月10日)。各基層分局在10月8日前完成清理整治工作,整治工作結束后,要及時對整治行動開展情況進行書面總結報縣局監管科,縣局將組織對此次行動的開展情況進行檢查驗收。
四、工作要求
(一)統一思想,提高認識。要充分認識到此次整治工作的重要性,積極爭取各相關部門對非法集資廣告整治行動的重視和支持,一定要增強工作的自覺性和責任感,充分運用工商職能,采取有效措施,積極開展整治行動。
(二)加強宣傳,營造氛圍。要在電視臺、站、戶外大牌、LED顯示屏廣泛宣傳非法集資廣告整治行動動的.目和意義,形成強大輿論氛圍。深入開展群眾性的宣傳教育,積極倡導健康合法的理財觀。大力開展法制宣傳教育,廣泛普及理財知識。引導廣大人民群眾自覺抵制非法集資現象。
(三)突出重點,加強監管。加大對廣播、電視、報紙、雜志、互聯網等大眾傳媒的廣告監測力度,督促其建立健全廣告審查制度,規范廣告發布行為,自覺抵制非法集資廣告,防止非法集資廣告的傳播。全面開展印刷品、戶外等廣告檢查清理,重點整治含有或者涉及非法集資內容的廣告。對在監管中發現的、各有關部門移送的以及群眾投訴舉報的非法集資廣告信息,會同相關職能部門依法予以查處;對發布非法集資廣告情節嚴重的,依法停止其廣告業務;對涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
(四)加大力度,聯合整治。進一步落實《國家工商行政管理總局、中國銀行業監督管理委員會、國家廣播電影電視總局、新聞出版總署關于處置非法集資活動中加強廣告審查和監管工作有關問題的通知》。聯合各相關部門對非法集資廣告堅持重拳出擊,重點懲治,決不心慈手軟,為經濟安全運行保駕護航。
(五)促進自律,建立長效機制。切實加強對廣告發布單位經營業務的監管和指導,督促廣告經營者、發布者建立健全內部各項工作制度,嚴把廣告審查關,切實增強廣告發布者依法發布意識廣告。積極開展行業自律活動,建立適應廣告業發展要求的自律機制,促進融資廣告監管的長效機制形成。
整治方案 篇5
20xx即將過去,回顧這一年的點點滴滴,保安工作總體來說比較順利,治安事件比同期來說相對減少了許多,但由于公司的培訓與管理制度跟不上,人員流失率較大,保安的人員基礎差, 造成了保安人員紀律散漫,工作態度不積極,責任心不強,執行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象,提高保安部的工作質量,特提出以下幾點來改變目前現狀:
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標準年輕化,從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式,令缺毋濫,對新進員工采取先培訓,后上崗的模式,讓每一位新員工及時熟悉崗位職責,熟悉崗位操作流程,了解公司各項規章制度,保證工作的順利開展。
1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業管理有限公司員工形象要求招錄員工,確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經理審核同意后錄用上崗;
2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無刑事記錄的證明;
3、員工錄用后七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等,經測試合格后方可繼續錄用和執崗;
4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安(超出合同約定)和業主保安;并不在錄用小區業主在疊彩城從事保安工作;
5、疊彩城管理處經過工作抽查發現員工重大違紀者,或嚴重違反祥怡物業公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工,依據重慶市祥怡物業管理有限公司和重慶市龍運物業服務公司相關制度執行,兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的;
6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理,包括但不限于勞務糾紛等,并承擔相應的管理責任;
二、門崗管理。
各門崗是小區非常重要的崗位,保安隊員既要維護好大門口的.交通秩序,引導車輛的行駛及行人的過往,保證車輛和行人的安全,特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制,更要做好平時的警戒工作來保證小區的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控,個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控,沒有盤查登記,物品放行也未按照規定進行,與業主溝通不到位,對業主反映的問題不及時上報處理,這是對工作極端不負責的表現,后果非常嚴重,因此,大門崗的失職將影響到整個小區的安全管理和服務質量。針對這一現象,我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度,將各項制度慣穿到每一位隊員,明確公司保安的崗位職責,明確各個崗位的崗位責任,工作責任及工作范圍,明確各個崗位之間的工作關系,規范工作行為、提高工作質量。
1、嚴格執行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等;外來人員盤查率85%;物品檢查放行100%;
2、加強裝修建材進入管理,對于裝修限制違規材料進入小區加大管理和運輸車輛核實力度;
3、主動幫助業主及小區老人、小孩,提供力所能及的支持和幫助;主動給外出的老人和小孩開門;
4、跟進出的業主點頭微笑、對比較熟悉的業主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區家事;要求禮儀服務,對業主禮貌并敬禮;
5、每天7時15分至9時,所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務;違者重罰;
6、崗位清潔每日清潔一次;
三、車輛管理。
1、我們設置了消防通道標志和警示牌,明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合,希望廣大住戶配合社區及物業的管理,自覺將車輛停放在合適的位置,不要停放在消防通道,避免造成不必要的損失。
2、收費管理、為杜絕發生貪污行為,我們嚴格實行對進入小區的車輛一卡一車制度,嚴禁手動起閘,如手動起閘必須說明原因并報告領導核實,每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴,導致車卡的流失,現保安部已在全力追討,現已追回部分車卡,并爭取在本月末追回所有車卡。
四、完善例會制度。
部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法,能提高隊員對部門工作的認識,激勵員工的士氣,使每個隊員都能感到組織的存在。
五、強化執行力度。
作為一名管理者,我們要深入一線崗位,從中體會到每個崗位的細小環節和流程,從而不斷改進。其次,培訓,自檢,執行力和操作流程也是互為一體,否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監督來規范員工的工作標準,用考評獎勵機制來激發員工對工作的積極性,提高員工的工作責任心。
六、加強職業培訓,提高隊伍整體素質。
隊伍培訓包括體能訓練和職業技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養兵千日用在一時的作用,能及時應對突發事件。職業培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯系實際的。起到學到用到做到。
七、狠抓禮節禮貌、服務標準及工作態度。
我們將會把禮節禮貌作為規定來執行,作為管理者更要時時以身作則,起到帶頭作用和監督作用。如遭業戶投訴或者服務標準不到位者,立即進行處理。
八、技能培訓,強化培訓常態化;
1、常態培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態培訓等,每周固定時間培訓,課時不低于1小時;
2、每季度進行消防技能培訓;
20xx即將到來我們繼續以公司的“奉獻真誠,創造滿意”的核心價觀值為指導,以“為客戶提供優質、高效的服務”為目標,不斷探索適合保安部自身發展的改革之路,建立和健全保安部各項規章制度,強化執行力度,使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展,提高服務質量,完成安全保衛任務,維護好公司形象,爭取為公司今年再創佳績做出保安部應有的貢獻。
物業服務公司
20xx年12月18日
整治方案 篇6
為加強全區社會福利機構消防安全管理,制定本方案。
一、整治范圍
國家、社會組織和個人舉辦的養老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養機構等社會福利和公益機構。
二、整治重點
1.新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案;是否取得相關部門下發的證書;是否符合設置的基本標準,是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑;是否按規定經過年度檢查合格;是否辦理變更手續,活動是否超出批準范圍。
2.是否依法建立并落實逐級消防安全責任制,是否明確消防工作管理部門,配備經過培訓的專(兼)職消防管理人員。
.是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查,每天安排專人進行防火巡查;對防火檢查巡查發現的消防安全問題,是否及時組織整改。
4.是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度,電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查,有無違規用火用電現象。
.是否按照國家、行業標準配置消防設施、器材,是否按照規定對建筑消防設施、器材進行維護保養和檢測,確保完好有效;設有自動消防設施的,是否委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養和檢測;不具備接入市政自水管網條的,是否建有消防水池,配備消防水泵等消防器材設施;是否安裝應急呼叫系統和視頻監控系統。
6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通,是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物,外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。
7.設有消防控制室的.,是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序,工作人員是否持有消防行業特有工種職業資格證書;是否實行每日24小時專人值班制度,每班不少于兩人,值班人員是否掌握應急處置程序,能夠熟練操作消防設施設備。
8.已安裝的自動消防設旋,各種聯動控制設備是否處于正常工作狀態,火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統是否設在自動狀態,消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關是否處于自動位置。
9.是否針對特殊服務對象特點,在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。
10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓;護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經過崗前消防培訓;是否結合服務對象的身體、心理健康狀況,有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。
11是否根據白天和夜間、工作日和節假日值班在崗人員情況,制定切合實際的滅火和應急疏散預案,明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責,每半年至少演練一次;是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案:明確負責疏散的工作人員及其職責,配備輪椅、擔架等疏散工具;對無自理能力或者行動不便的服務對象,是否優先安排在建筑較低層和便于疏散的地點,逐一明確疏散救護人員。
三、工作要求
(一)加強組織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規定》,制定聯合工作方案,細化工作要求,明確工作措施,組織開展社會福利機構消防安全專項整治。
(二)形成工作合力。要明確有關部門工作職責,建立定期信息溝通和聯合執法機制,互相通報專項治理工作進展情況,有針對性地采取措施,形成合力推進專項治理。要組織相關部門,采取法律、行政、經濟等手段,積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。
(三)落實消防安全監管職責。民政部門要切實履行行業管理職責,督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規定,建立長效管理機制,培養消防安全管理專業人員,定期開展消防安全自查評估,組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作,根據需要建立志愿消防隊伍,提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監督管理職責,按照標準確定消防安全重點單位,對于小微機構,要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規劃等前期手續不健全,或存在改變建筑原有使用性質作社會福利機構使用,無法申報消防有關手續的,民政部門和公安機關要及時向政府報告。
(四)強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制,層層分解責任,切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環節。對于問題突出的地區,要派出工作組加強督導。
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