技術方案(優秀)
為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的技術方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
技術方案1
摘要:我國職業教育事業快速發展,培養了大批高技能人才,為提高勞動者素質推動經濟社會發展和促進就業作出了重要貢獻。互聯網時代,培養學生的創新意識和創新精神顯得尤為重要。文章結合渭南職業技術學院工程測量專業在創新人才培養方面的實踐和探索經驗,對測量專業創新人才培養提出見解。
關鍵詞:測量;創新;人才培養
高等職業教育是我國基礎建設和經濟發展的支撐力量,同時也是培養“中國制造20xx”的技術技能人才的主要力量。職業院校培養的人才其優勢體現在實踐能力上,而創新精神、創造能力和綜合能力方面還顯得嚴重不足[1]。渭南職業技術學院從20xx年開始對創新人才培養進行研究,工程測量技術專業在創新人才培養研究中取得了可喜的成果,其成果在每年的人才培養方案修訂中也得以體現,形成了較完善的創新人才培養方案。工程測量技術專業實踐性強,各種測量儀器的更新換代迅速,近年來GNSS定位技術的廣泛應用也為測繪手段和方法帶來了質的飛躍。由于條件限制,學校的儀器設備無法及時更新,所以要培養出從事測繪一線、智力應用、創造性勞動于一體的高技能人才,在校期間對學生進行創新教育是非常必要的。
1信息化課堂
合理利用信息化技術開展課程教學,是高職教育模式下實現個性化教學、保證教學質量的有效途徑[2]。依托校園網絡實現課堂內外主要教學活動信息化:課堂內教師把零散的教學資源組合到一起輔助教學,如微課、操作視頻、模擬器等,借助藍墨云班課實現教學的網上交互環境;課堂外利用網絡平臺發布拓展任務,構建師生交流平臺。大部分學生對手機的依耐性強,這樣的模式學生較容易接受。在上課過程中,學生的參與程度和課堂表現用經驗值體現,在班級內部進行排名,隨時可以查看。其經驗值可以兌換平時成績,最終課程考核的時候應適當提高平時成績所占比重。
2職業提升——測量實訓不間斷
第一學期開設的課程,主要培養學生的測量儀器基本操作能力、測量基本計算能力,在此基礎上,對學生進行圖根導線測量、四等水準測量和地形圖測繪三項核心職業能力的強化實訓,考核通過的學生安排到企業參與項目實踐。第二學期開設的課程主要培養學生繪圖能力、控制測量能力和GPS測量能力,在此基礎上,安排學生進行三角網控制測量、二等水準測量和GPS控制測量的強化實訓,考核通過的學生安排到企業參與生產實踐。第三學期開設的`課程,主要培養學生的數字測圖、工程測量能力,在此基礎上,對學生進行全站儀數字測圖、GPS-RTK測圖和線橋隧施工測量實訓,考核通過的學生安排到企業參與生產實踐。第四學期開設的課程主要培養學生地籍測量、房產測繪和變形觀測能力,進行地籍調查、地籍圖測繪、房產測繪和建筑物變形測量實訓。第五、六學期學生到企業進行頂崗實習。從學生入學初到畢業,每學期都有集中實訓,且有機會到企業進行生產實踐。
3工作室帶動生產實習
推行校企合作、工學結合,改革人才培養模式,提高人才培養質量,一直是職業教育教學改革追求的目標,也是職業教育領域持續關注的熱門話題。工程測量技術專業也在這方面做了很多工作,校企合作最開始僅限于向企業輸送頂崗實習學生,到后來的訂單班,其合作都是在頂崗實習階段,真正的教學過程中企業的參與幾乎為零。導致了校企合作沒有落到實處,工和學也沒有真正結合。根據課程的安排,每學期的實訓項目要和生產相結合,但企業不愿意接納學生短時間的實習,其生產項目也很難與課程安排一致。針對這些問題,學院成立了測繪工作室,工作室成員由測量專任教師和測量專業學生組成,主要開展課程拓展任務實訓、職業能力強化訓練、技能比賽和生產實踐。工作室根據學生在課堂中各單項實訓任務的表現,據其特長把學生分為三個小組,GPS測量組、數字測圖組和工程施工測量組,每組配一名指導教師,定期對學生進行技能強化。同時,積極聯系測量生產任務,根據學生特長安排學生在教師的指導下參與生產實踐。工作室已承擔多項測量生產任務,有地形圖測繪、地籍測量、城市布建等,完成的成果在學校、企業中的反響都很不錯。在生產中教會學生技術與技能,突破了教學與生產不能緊密結合的瓶頸,讓學生在工程環境下培養職業技能。當生產項目不能與教學銜接時,可利用校內實訓場地模擬生產任務,比如校園地形圖測繪,按照生產過程進行管理并實現測繪標準化考核。當生產任務到達一定規模之后,可以成立公司,申請測繪資質,形成專業與企業一體化的人才培養模式。
4“互聯網+”背景下第二課堂
充分利用課余時間,借助工作室平臺,構建第二課堂。第二課堂的學習主要是通過網絡在線課程和微課等自學,教師引導并答疑。針對學生的特點布置模擬生產實踐任務,著重培養學生自學能力、解決問題的能力。在參與生產任務的過程中,用項目帶動就業,甚至帶動創業。對學生來說,創業的成本太高,互聯網無疑是最適合于學生創業的方向。學生帶著項目就業,帶著項目創業,企業也很愿意接受。
5結束語
本文從課堂教學、實訓、生產實習和第二課堂四個角度探討了工程測量技術專業創新人才培養的思路,取得了較好的成效,使學生的學習興趣更加濃厚,參與生產實踐的積極性也非常高,工作室的部分學生也能獨當一面,完成測量生產任務。因此,工程測量技術專業實踐既培養和提高了學生綜合創新能力,又發展了學生的個性特長,培養了學生的創造力。
參考文獻:
[1]張澤林,方久華.建材職業教育拔尖創新人才培養方案研究——以綿陽職業技術學院為例[J].才智,20xx(4):65-66.
[2]楊帆.基于創新人才培養的高職信息化課堂建設[J].才智,20xx(34):87-88.
技術方案2
● 推介會主題
特變電工新纜廠油田專用電纜產品推介交流會
● 會議時間和地點
時間:20xx年3月25日(星期二)15∶00-19∶30 地點:烏魯木齊銀都酒店
主持人:新纜廠廠長助理兼銷售公司經理 吳學貴先生
● 邀請的`與會人員
? 中石油天然氣烏石化分公司 ? 塔里木石化公司 ? 吐哈油田
以上人員約15人左右,另附名單(待定)。
● 工廠參會人員
廠領導:王品山(廠長)、麻寶忠(副廠長)、耿曉鵬(副廠長)、吳學貴(廠長助理)
顧 問:鐘建軍、張彥學 會議籌備組全體人員
● 成立技術推介交流會籌備小組(人員分工、宣傳資料彩色) 組 長:吳學貴(負責會議整體規劃與協調)
副組長:趙士林、劉敬軍(負責會議準備工作計劃的落實實施)
成 員:馬輝軍、鐘建軍、張彥學、陳衛、張勇、李旭東、張萬福、張冬冬、刑國昌、李曉春
● 會議準備工作計劃
注:所有單項費用預算(須有明細)由該項工作的負責人在3月15日前報張萬福處。負責工廠領導講話稿、參會人員名單的準備
● 現場實施方案
在酒店有關地方設置的會議引導標牌、歡迎標牌;在會場放置條幅;在會場處設產品展示區和展板;在會場 處設簽到臺;現場擺放根據具體參會人數而定,設備租賃則以實地情況而定。
技術方案3
軟件開發技術專業的人才培養目標是培養掌握至少一種主流軟件開發平臺,具有較強編程能力的高級實用型專業人才。為更為有效的培養人才,提高教學質量,很多高校開展了項目化教學改革。作為項目化課改的一部分,考核方式的改革必須緊隨其后,筆者所在學校為此專門成立了“卓越技師”實驗班,從考核方式改革入手,著力提高人才培養質量,現已形成了一套較為完備的形成性考核方案。
一、以學習小組為考核主體
借鑒企業團隊合作的工作思路,在學生入學初期成立考核小組。考核小組成立后作為獨立的開發團隊,有自己的名稱,在以后各門課程實施過程中,小組是學習的主體和考核的對象。考核小組以3到5人為宜,成立后為每個組建立小組工作檔案,記錄各種考核的過程性材料。
過程考核和答辯考核是面向課程的,不同課程在工作檔案中有自己的課程子檔案。過程考核是每次課形成一個過程文件,答辯考核是針對項目個數形成相應的過程文件。兩類考核的成績加起來作為課程的最終成績,每類考核占有50%的比重,即:
課程成績=過程考核(各次的平均分)+項目考核(各項目的平均分)。
面試考核是針對個人的,每次考核的記錄也存入小組對應的工作檔案中。三次面試測試均不通過的不允許參與最后的畢業設計工作。
第二課堂考核的結果決定學生的綜合測評分,用于在獎助學金評定、推優樹先等工作中進行參考。
二、結合慕課學習平臺,明確過程考核的要點和方式
結合軟件開發的特點,在小組工作檔案中為每次課設計《任務實施過程記錄表》和《實施過程考核表》,考核表將工作紀律、自我學習等10個方面作為考核要點,重點評價學生在知識、技能、工作紀律、團隊合作、職業態度等各方面的水平。授課教師負責為各考核小組打分,然后根據小組的得分名次為各個組分配不同的總分。得分第一名的.小組總分為:人數,得分第二名的小組總分為:人數,依次類推。每個考核小組的組長根據得到的總分為組員分配分數并記錄在工作檔案中。對學生個人而言,小組分數與個人分數的平均分作為本次課程的過程考核分數。
三、用項目答辯考核代替期末終結考核
每門課程取消期末終結性考核,改為按照課程項目劃分進行的項目終結答辯考核,多個項目的總分取平均即為該課程最終的終結考核成績。答辯考核能夠直觀的考核學生運用技能的情況,通過成果展示應用的熟練性、準確性和靈活性;能夠考查學生掌握技能的深度和廣度以及綜合運用所學知識獨立分析問題和解決問題的能力,有利于學生展示自己的創造性見解和技能拓展水平,也為所有學員提供了一個增長見聞,交流信息的平臺。答辯考核能夠培養學員的勇氣、才能、智慧,能夠鍛煉學生的表達能力。
四、面向課程體系進行面試的綜合考核
借鑒社會培訓班的考核模式,從第三個學期開始增加期末綜合考核——面試考核。對于軟件開發人才的培養而言,成績與技能的最好展現方式就是能夠被企業接受。模擬面試可以有效的告訴學生欠缺的技能和素質,以利于學生在后續學習中進一步彌補和完善。因此增加期末的面試考核是十分必要的。
我們發揮校企合作理事會的作用,成立專門的面試團隊,在每個學期末根據學生所學課程的崗位面向,選取一至兩個崗位進行模擬面試。面試的結果計入學生的工作檔案。對于連續兩次沒有通過面試的學生,要進行單獨訪談,幫助其分析原因,樹立成長目標。連續三次沒有通過面試的學生不允許參加最終的畢業設計工作,需提交延期畢業申請,進行相關技能的強化訓練。
五、加強第二課堂的考核
第二課堂的考核成績作為綜合測評的主要依據。第二課程考核在每學期進行,旨在提高學生社會服務、組織協調等綜合能力,開拓學生的視野。第二課堂考核分為必修和選修兩部分,選修內容包括社會志愿者活動、社團活動、技能競賽、校內工作室服務等,由學生每學期自由選擇一項,并在學期末匯報工作內容,相關項目的負責人給予考核評價和工作量認定。
在“卓越技師班”中應用以上評價體系,有效的提高了人才培養的質量,在現有的一屆畢業生中,對口就業率和學生滿意率均達到100%。因此,下一步的工作重點是進一步完善和推廣該考核體系,以提高軟件人才的培養質量。
技術方案4
一、指導思想
為深入學習貫徹國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,緊緊圍繞新課程改革,全面提升我校教育技術裝備工作管理,確保教育技術裝備為學校教育教學服務的條件保障機制,切實提高教育裝備的使用效益,促進我校教育技術裝備建設工作健康、可持續發展,進一步推進新課程改革和素質教育,全面提高教育教學質量,實現我校教育可持續發展,辦好人民滿意教育發揮應有的作用。
二、工作目標和主要內容
推動教育技術裝備的充分應用,促進教育教學質量的全面提高,實現使用效益最大化,是學校教育技術裝備工作的.最高目標,也是教育技術裝備管理應用的核心目標取向。
(一)確保人員到位,促進管理上水平。
1、職責分工明確。由分管教學的副校長負責教育技術裝備“建、配、管、用、研”工作,教科處具體負責教育技術準備管理應用工作,學校實驗室、圖書館、網絡中心的負責人具體落實。教育技術裝備管理應用工作務必納入學校以及有關部門工作計劃、教師教學計劃和管理人員工作計劃。
2、專(兼)職管理人員到位。物理、化學、生物各實驗室均有一名專職實驗管理員,有專職圖書管理員。體育設施及器材、音樂教室及器材、美術教室及器材、綜合實踐活動室及器材、多媒體教室及設備、計算機網絡教室及設備、校園信息網絡、地理教室設備、數學器材、衛生器材等,有專(兼)人管理,明確職責,其管理工作按有關規定計算工作量并列入績效考評。
3、專職教師到位。體育、音樂、美術、信息技術課,安排專職教師。
4、經費有保障。生均公用經費有一定比例用于教育技術裝備的正常運行、維護保養、易耗品補充以及人員培訓等支出,同時應拓寬經費籌措、投入渠道,切實加大投入。
5、規范管理到位。學校的一切教學儀器、設備器材和圖書資料都是國家財產,必須做到:儀器器材總賬、明細賬(分賬)、低值易耗品賬“三賬”齊全、準確,賬面與實物相符、總賬與分賬相符、櫥簽(柜簽、定位簽)分別與實物和賬面相符,儀器器材賬、卡、物相符率達100%(其中低值易耗品賬、物相符率不低于90%),各種報損報廢手續清楚。儀器器材存放科學,維護保養措施落實,主要儀器設備完好率達95%以上。
6、規范管理。儀器器材總賬、明細賬(分賬)、低值易耗品賬“三賬”齊全、準確;賬面與實物相符、總賬與分賬相符、櫥簽(柜簽、定位簽)與實物、與賬面相符,儀器器材賬、卡、物相符率達100%(其中低值易耗品賬、物相符率不低于90%)。儀器器材存放科學,維護保養措施落實,主要儀器設備完好率達95%以上。
(二)全面開展實驗教學和實踐活動,提高學生動手實踐能力。
1、理、化、生盡量將部分演示實驗安排學生做分組實驗,部分分組驗證性實驗安排學生做探究實驗、提高學生的動手操作能力和創新能力。初中畢業班物理、化學、生物實驗操作考查合格率達90%以上。實驗教學要有計劃,有過程記錄,有檢查。
2、理、化、生、體育、音樂、美術課教學,要按照課標要求用好器材,最大限度地發揮器材作用,訓練學生技能。
3、開展“陽光體育”活動,每天學生體育集體活動不少于0.5小時。藝術訓練每周不少于40分鐘。
4、綜合實踐活動,課時要達標,在相應實踐室(場地)開展教學活動,同時,注重實踐,培養學生實踐能力。
5、在保證實驗安全、有序的前提下,向師生開放實驗室、實踐室,為學生自主開展實驗探究活動和師生開展自制教具活動提供條件。
6、廣泛發動教師進行實驗教學研究,撰寫實驗教學論文,積極參加省、市組織的實驗教學論文評選活動。
(三)大力推進信息技術應用,全面提高教育教學質量。
1、加強基礎教育本地資源建設和利用。建立學校教育教學資源庫,實現資源共建共享,為信息技術在教育教學中的應用服務。
2、全體教師應樹立一個理念,即:大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,促進信息技術與學科課程的整合,逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革,充分發揮信息技術的優勢,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。全體教師參與一項實踐與研究,即:“利用信息技術改變教與學模式,增強教與學效果,提高教與學效率”的實踐與研究。青年教師上好一節整合公開課,學校每門學科至有一至三節觀摩課。
3、要廣泛發動教師和學生參加電腦作品制作活動,開展教師教學技能比賽以及組織教師積極開展應用研究和撰寫論文活動。
(四)充分利用“班班通”設備,提高教師業務水平和課堂教學效果。
多媒體教室、計算機網絡教室等遠教設備,在保障其運行穩定可靠的基礎上,落實“堂堂用”要求,充分利用“班班通”設備,優化課堂教學。多媒體教室、計算機網絡教室在主要用于課堂教學的同時,要為
技術方案5
一、 培訓主題
學習信息技術,積極正確使用班班通,提高課堂效率,做現代化的新教師
二、培訓設計
(一)培訓目標:
1、通過培訓,使45周歲以上教師大致了解計算機操作的基礎知識,了解word和 excel的基礎操作,會上網查質料,會復制、粘貼、刪除文件,比較熟練使用校訓通發送信息。
2、通過培訓,使45周歲以下青年教師熟練掌握word和 excel的基本操作,⑴會使用word 文檔進行文字編輯,⑵會使用excel進行數據的整理、統計及一些日常公式的設置使用,⑶會申請電子郵箱并會用電子郵箱發送、接收信息,⑷能上網下載圖片、文字、視頻、聲音素材上百度網搜集素材(圖片的格式、聲音的格式、視頻的格式、圖片透明),⑸用ppt制作較復雜的課件( 插入圖片、文字處理、插入聲音、聲音的控制、動畫效果)。
(二)實施辦法:
1、參培人員:全體教師
2、授課人員:張九慶(信息技術專管員)
3、時間安排:20xx年4月中旬(具體時間另行通知)
4、地點安排:網絡教室
三、培訓思路
培訓分三階段實施:講座、實踐操作、上傳作業。
第一階段,講座。請信息技術專管員張九慶教師進行講座培訓。
第二階段,實踐操作。要求全體教師在系統學習后,在規定時間內自己練習,教師指導。(由于老教師可能學習起來較慢,到時有不懂的可以向年輕教師請教)
第三階段,上傳作業。在規定時間內自己練習,并上傳每次布置的練習作業。
四、紀律要求:
這次培訓是由學校統一布置安排的`大規模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:
1、按時到達規定地點,不遲到,不早退,有事要請假
2、學習時要簽到,不代簽
3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談
4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。
技術方案6
一、施工技術管理的內容
施工技術管理工作主要包括圖紙會審,施工組織設計(方案)的編制與管理,技術核定與設計變更,技術交底和技術復核制度,科技推廣應用,施工技術總結,技術標準化。
二、圖紙會審
(一)圖紙會審的目的
了解設計意圖,明確質量要求,將圖紙上存在的問題和錯誤、專業之間的矛盾等盡最大可能地在工程開工前解決。
(二)圖紙會審的參加人員
項目經理、項目技術負責人、各專業施工員、質檢員及其他相關人員。
(三)圖紙會審前的準備
由項目技術負責人組織各專業施工員全面熟悉圖紙,并自審,對圖紙上存在的問題、錯誤、矛盾等進行匯總,會審前提前交給設計方,以便會審時各專業設計人員在現場解答所提出的各種問題。
(四)圖紙會審內容
1.圖紙會審時,一般先由設計單位進行設計交底,交待設計意圖,關鍵部位的做法和要求以及要達到的質量標準,新技術、新結構、新材料等情況。
2.查對施工圖設計是否符合國家有關技術、經濟政策和有關規定。
3.查對建設項目座標、標高與總平面圖中標注是否一致,與相關建設項目之間的幾何尺寸關系以及軸線關系和方向等有無矛盾和差錯。
4.查對圖紙及說明是否齊全、清楚明確,核對建筑、結構、上下水、暖衛、通風、電氣、設備安裝等與圖紙是否相符,相互間的關系尺寸、標高是否一致。
5.查對建筑平、立、剖面圖之間關系是否矛盾或標注是否遺漏,建筑圖本身平面尺寸是否有差錯,各種標高是否符合要求,與結構圖的平面尺寸及標高是否一致。
6.查對地下構筑物、管線等之間有無矛盾。
7.查對結構圖本身是否有差錯及矛盾,結構圖中是否有《鋼筋明細表》,若無《鋼筋明細表》,鋼筋砼關于鋼筋構造方面的要求在圖中是否說明清楚,如鋼筋錨固長度與抗震要求長度等。
8.查對施工圖中特殊部位及難點,特殊材料的采用,件與配件的采用,貨源的組織形式。
9.對設計采用的新技術、新結構、新材料、新工藝和新設備的可能性、應采用的必要措施等進行商討。
10.設計的新技術、新結構限于施工條件和施工機械設備能力以及安全施工等因素,要求設計單位予以改變部分設計的,審查時必須提出,共同研討,求得圓滿的解決方案。
(五)圖紙會審記錄的發放
1.蓋章生效的圖紙會審記錄由內業技術人員移交給項目資料員,由資料員發放。
2.圖紙會審發放對象
(1)建設單位、設計單位、監理單位。
(2)企業工程技術部、質量管理部、造價管理部。
(3)項目經理部有關人員及自存三份做交工資料用。
三、施工作業設計的編制
(一)針對施工難度較大、技術復雜的分項工程或新技術,以組織設計中所確定的施工方案和施工方法作為編制依據,在施工過程中要進一步細化,編制施工作業設計。
(二)分項工程作業設計由項目技術負責人審核,經項目經理批準后執行。
(三)分項工程作業設計的編制內容主要包括以下幾個方面:
1.施工方案和施工方法;
2.施工進度計劃;
3.勞動力計劃及勞動組織;
4.機具設備計劃,特別是主要施工機具;
5.主要材料需用量計劃;
6.技術管理措施,保證工程質量、安全生產、雨季及防臺風施工技術措施及降低成本的技術措施。
(四)施工作業設計的發放范圍包括質量管理部、項目技術負責人和有關施工員,資料員自留三份存檔。
四、技術交底
(一)在分項或分部工程正式施工前,必須進行技術交底,使參與施工的施工員和工人,了解所承擔工程任務的特點、技術要求、施工工藝、工程難點、施工操作要點以及工程質量標準,做到心中有數。
(二)項目技術交底分三級:項目技術負責人向項目經理部專業施工員進行施工組織設計交底(必要時擴大到班組長);專業施工員向班組進行分部分項工程交底;班組長向工人交底。
(三)技術交底的主要內容
1.設計意圖、施工圖要求、構造特點、施工工藝、施工方法、技術安全措施、執行的規范、規程和標準、質量標準和材料要求等。
2.對于工程某些特殊部位、新結構、施工難度大的分項工程以及推廣應用的新技術、新工藝、新材料,在交底時更應全面、明確、具體、詳細。
(四)技術交底的要求
1.除領會設計意圖外,必須滿足設計圖紙和變更的要求,執行和滿足施工規范、規程、工藝標準、質量評定標準和建設單位的合理要求。
2.整個工程施工、各分項工程施工均須做技術交底,對一些特殊的關鍵部位、技術難度大和隱蔽的工程,更應認真做技術交底。
3.對易發生質量事故和工傷事故的工種及工程部位,在技術交底時,應著重強調各種事故的預防措施。
4.技術交底必須以書面形式為準,交底內容必須經過檢查和審核,字跡要清楚,內容要完整,要有交底人、簽發審核人、接收人簽字。
5.技術交底必須在工程施工前進行,作為整個工程和分項工程施工前準備工作的一部分。
6.施工員對班(組)技術交底是各級技術交底的關鍵,必須對班(組)長及全體人員和有關人員反復細致地進行,各專業施工員負責分項工程的技術交底。
7.班(組)長向工人技術交底。班(組)長應結合承擔的具體任務,組織班(組)人員討論,同時交待清楚施工任務、關鍵部位、質量要求、操作要點、分工及配合、安全等事項。
(五)技術交底記錄的歸檔,實行誰負責交底,誰就負責填寫《交底記錄》并負責將記錄移交給項目資料員存檔。
五、技術復核
(一)在施工過程中,對重要和影響全面的技術工作,必須在分項工程正式施工前進行復核,以免發生重大差錯,影響工程質量和使用。當復核發現差錯時應及時糾正,然后方可施工。
(二)技術復核的主要內容
1.建筑物的位置和高程:四角定位軸線樁的座標位置,測量定位的`標準軸線樁位置及其間距、水準點、軸線、標高等。
2.地基與基礎工程設備基礎:基坑(槽)底的土質,基礎中心線的位置,基礎底標高,基礎各部尺寸。
3.砼及鋼筋砼工程:模板的位置、標高及各部分尺寸、預埋件、預留孔的位置、標高、型號和牢固程度;現澆砼的配合比、組成材料的質量狀況、鋼筋搭接長度、焊縫長度;預制構件安裝位置及標高、接頭情況、構件強度等。
4.磚石工程:墻身中心線、皮數桿、砂漿配合比等。
5.屋面工程:防水材料的配合比、材料的質量等。
6.鋼筋砼柱、屋架、轉換層以及特殊屋面的形狀、尺寸等。
7.管道工程:各種管道的標高及其坡度;化糞池、檢查井的底標高及各部分尺寸。
8.電氣工程:變、配電位置,高低壓進出口方向,電纜溝的位置和方向,送電方向。
9.工業設備、儀器儀表的完好程度、數量及規格,以及根據工程需要指定的復核項目。
(三)《技術復核記錄》由復核工程內容的施工員負責填寫,《技術復核記錄》應有施工員記錄,并經質檢人員和項目技術負責人簽署復查意見及簽字。
(四)《技術復核記錄》必須在下一道工序施工前辦理。
(五)《技術復核記錄》由施工員負責交項目資料員,資料員收到后應進行造冊登記后歸檔。
六、科技推廣應用
1.項目科技推廣應用“四新”成果,由項目技術負責人主持并組織實施,負責編制推廣應用計劃,明確推廣應用項目的責任人及要求完成時間,并負責解決科技推廣項目所需的經費和人員。
2.項目經理對科技推廣應用項目根據工程特點和本單位的具體情況進行決策,并負責解決科技推廣項目所需的經費和人員。
3.項目技術人員協助項目技術負責人編制科技推廣應用計劃,并參與實施工作,協助項目技術負責人、工長解決實施過程中出現的技術、質量問題,負責收集和整理實施中的有關技術資料,并總結和上報。
七、技術標準管理規定
1.管理工作由項目技術負責人主持,由項目資料員具體負責。
2.在工程項目施工過程中,工程施工所需的各種規范、標準、規程、規定要配備齊全,以供施工中嚴格執行。
3.在工程項目施工過程中,要建立項目技術標準體系,編制采集技術標準目錄,本項工作在項目技術負責人的指導下完成。
4.當項目配置的技術標準不能滿足工程需要時,應與技術部、業主、設計單位聯系,仍不能滿足時,向企業反映,以求標準配備齊全,滿足工程需要。
5.供工長、質檢員、安全員等有關技術人員使用的技術標準、規范、規定、規程,兼職標準化管理人員須按登記發放。當有關人員調離本項目時,應將以上文件上交資料員。
6.當上級通知某標準作廢時,標準化管理人員應及時通知有關人員,防止作廢標準繼續使用,并及時采購新標準和修訂技術標準目錄。
技術方案7
活動引言:
在互聯網飛速發展的今天,我國的網民數量正在以每分鐘百人的速度激增。網絡已經遍及千家萬戶,滲透到尋常百姓生活的各個方面,衣食住行、教育、醫療、商貿都離不開網絡的幫助。作為新世紀新一代的大學生,有著與高等科學文化知識和前沿領域科技的'絕佳接觸機會,基本的網絡知識成為當代大學生必不可少的技能之一。畢業后面試求職時,擁有更多的網絡知識就意味著更大的成功機會。我們將結合以往活動成功的經驗,積極創新,開展更加豐富多彩、形式多樣的以思想學術、文藝體育、生活實踐為主要內容,以全面活躍學生的生活、豐富校園文化為目的的活動。
一、活動背景:
當今社會,大學教育已從精英教育演變為大眾化教育,隨之而來的就是大學生的就業壓力越來越大,那句“大學生畢業就意味著失業”的調侃不得不引起我們當代大學生的思考。作為一名經管學子壓力與責任并存,我們應當擔負起把我們經管做大做強的重擔。
二、活動主題:
e通經管,創意無限――第二屆信息技術文化節
三、活動目的:
1、加強學風建設和文化建設。
2、調動學生的積極性。
3、培養學生各種技術能力。
4、為經管所有學子提供一個展示自我的平臺。
5、促進專業,年級內部交流,加強專業,年級建設,增強內部的凝聚力。
四、活動對象:
南昌航空大學經濟管理學院全體教師和學生
贊助單位:優習
五、邀請嘉賓:
校學工處領導和校團委領導,學院黨委書記,學院黨委副書記,學院黨委組織員,09級各專業老師及班主任,輔導員,學院兩委會書記處、主席團成員,部長和各專業班級管理員及各專業學生黨支部支委。
六、活動時間:XX/4/16――XX/5/14
(1)開幕式
4月13日 文化節海報,橫幅,噴繪展出
4月16日 文化節開幕式
(2)經濟熱點知識競賽
4月13日——4月17日 “經濟熱點知識競賽”報名
4月18——20日(晚上) “經濟熱點知識競賽”初賽
4月19日 確定進入決賽名單
4月23——24日(晚上) “經濟熱點知識競賽“決賽
(3)淘寶越野大賽
4月13日——4月17日 “淘寶”越野報名
4月23(24)日 “淘寶”越野大賽
(4)視頻大賽
4月13——4月17日 視頻大賽報名
4月28日 視頻大賽作品收集
4月29——30日(晚上) 視頻大賽初賽
5月7——8日(晚上) 視頻大賽決賽
(5)創業策劃大賽
4月13——17日 創業計劃大賽宣傳及報名
4月21日 創業計劃大賽作品收集
4月22——24日(晚上) 創業計劃大賽初賽
4月28——29日(晚上) 創業計劃大賽復賽
5月6日(晚上) 創業計劃大賽決賽
(6)閉幕式
5月14日 閉幕式暨文化節優秀成果展
七、活動地點:
南昌航空大學經濟管理學院、大學生活動中心344
八、活動簡介:
動項目 負責班級
開幕式 三專業
經濟熱點知識競賽 一專業
淘寶越野大賽 二專業
視頻大賽 四專業
創業策劃大賽 五專業
閉幕式 六專業
九、活動流程:
1、信息技術文化節開幕式1。時間:XX/4/16
2地點:大學生活動中心344
3。流程:
※介紹到場嘉賓
※主持人開場白嘉賓剪彩
※黨委書記 (溫虹副書記)宣布開幕并致開幕詞
※節目
※主持人介紹此次系列活動的主要內容(子節目)及目的
十:活動宣傳:
1、海報宣傳:各班制作文化節海報由宣傳組統一安排分別展于大學生活動中心大廳和一、二食堂前面和g棟樓下。
2、傳單宣傳:委托相關人員向經濟管理學院各班班長發送宣傳單,并確保各班班長在班級通知到位,讓經濟管理學院所有人都知道本次活動的召開。
3、橫幅及噴繪宣傳:掛于經濟管理學院大樓和一食堂塑膠籃球場處,為本次活動宣傳造勢。
4、網絡宣傳:向經濟管理學院每個班的qq群、飛信群以及臥龍網,經濟管理學院網站宣傳。
十一、經費預算:
十二、活動策劃負責人:
08 級:曾x
09級:陳x
技術方案8
隨著無線寬帶技術的普及和支撐城市軌道交通安全運營生產業務不斷增加,現有基于2.4xGWLAN的車地通信面臨挑戰。將LTE移動通信技術用于承載城市軌道交通CBTC、PIS、CCTV等生產系統的業務信息,高效運用現有軌道交通基礎設施,提高運營效率,以滿足人們日益增長的出行需求成為交通運輸領域最新關注的焦點。
20xx年4月至6月,在北京交通大學進行LTE實驗室測試,初步證明LTE能夠綜合承載軌道交通的生產業務。為進一步驗證LTE在列車運行狀態和真實電磁環境下的綜合承載性能,經過多種試驗段方案比選,從工程實施難易程度、測試時長要求、干擾環境、對運營或在建線路影響等因素考慮,最終確定在鐵科院城軌試驗線即環形道進行LTE系統試驗段測試。
1、城市軌道交通生產業務需求及業務優先級
基于LTE技術的城市軌道交通車地通信綜合承載平臺,需在列車運行狀態下滿足實時、寬帶、穩定、具有服務質量(QoS)保障的生產業務需求。當前城市軌道交通生產業務主要有CBTC業務信息、PIS緊急文本信息、列車實時狀態信息、車載CCTV監控圖像信息和PIS圖像信息。利用LTE具有不同QoS等級的優點,將軌道交通生產業務的優先級進行劃分。
2、環形道LTE試驗方案
2.1電磁環境
環形道試驗段LTE系統試驗方案采用1.4xG頻段(1x447xMHz~1x467xMHz)共計20xM帶寬組網,該頻段與北京政務網LTE使用頻段相同。在對1x447xMHz~1x467xMHz頻段的電磁環境測試中,發現環形道范圍內存在較強的同頻干擾信號,某些地段干擾信號強度高達-60~-50xdBm。
LTE系統的網絡性能主要取決無線鏈路可獲得的SINR值。無線網絡通常采用系統的優化配置及基帶抗干擾算法等手段實現SINR值提升。環形道LTE試驗系統的優化設置方案通過摸底測試確定,規避干擾的優化方案包括減少基站覆蓋范圍、采用高增益車載天線、利用車體自身空間隔離及漏纜定向輻射等技術手段。
2.2 LTE系統方案
環形道建設LTE無線綜合通信系統,并在國家鐵道試驗中心調度樓和列車上分別搭建配合測試的'業務系統。
2.2.1LTE建設方案
LTE系統采用A、B網冗余組網方式,每個網絡均包括核心網(EPC)、基帶處理單元(BBU)、射頻拉遠單元(RRU)、車載無線終端(TAU),BBU通過以太網交換機直接接入2套LTE核心網設備,區間主要采用RRU+漏泄同軸電纜方式覆蓋。
1)網絡建設方案
在國家鐵道試驗中心調度樓控制中心內,A網新設EPC核心網設備、BBU、三層交換機以及網管設備;B網新設EPC核心網設備、BBU、三層交換機以及網管設備。EPC與BBU之間通過以太網交換機連接。LTE網絡設備通過GPS進行同步,GPS天線架設在調度樓樓頂位置。業務系統設備通過路由設備接入到LTE網絡EPC核心網。
為驗證LTE系統滿足信號系統的功能需求,需要測試跨BBU(eNB)切換的LTE傳輸性能。在A、B網各設置2臺BBU,為增加切換次數,同網的`兩個BBU交叉到連接相鄰的RRU,使得車載無線終端每經過一個RRU就產生一次BBU間的切換,增加測試樣本數。
為規避政務網干擾,采用RRU+漏纜的覆蓋方式實現環形道的信號覆蓋。RRU與漏纜通過跳線連接。區間覆蓋可采用單漏纜和雙漏纜2種方式,雙漏纜方式具有設備數據吞吐能力強,可靠性和安全性高的特點。當其中一根漏纜出現問題時,另外一根漏纜仍可以正常使用,減小單點故障對業務的影響;另外雙漏纜部署可以利用MIMO空間復用和SFBC發射分集技術提高信道的容量和可靠性,降低誤碼率。綜合以上分析,環形道沿線敷設2根漏纜,2根漏纜之間的間隔為1.05xm。
2)車載系統
車載由LTE網絡車載設備和承載業務車載設備組成。在測試車輛車頭車尾安裝雙極化車載天線,在司機室設置車載無線設備TAU和三層交換機設備。
在車頭設置CBTC模擬業務車載測試設備、模擬PIS緊急文本業務車載測試設備、模擬列車實時狀態信息業務車載測試設備及PIS車載設備和CCTV車載設備;在車尾設置CBTC模擬業務車載測試設備和模擬PIS緊急文本業務車載測試設備。車頭和車尾的承載業務通過相應的交換機與LTE網絡車載無線設備TAU連接。
2.2.2測試方案
環形道LTE系統的A、B網,共同承載測試相關業務數據。
A網承載CBTC業務信息、PIS緊急文本信息、列車實時狀態信息、車載CCTV監控圖像信息和PIS圖像信息等業務;B網承載CBTC業務信息和PIS緊急文本信息。
CBTC業務信息和PIS緊急文本信息在兩套網絡上同時傳輸,保證其對網絡可靠性的要求。CBTC業務信息、PIS緊急文本信息、列車實時狀態信息采用模擬方式進行業務數據的發送和接收,車載CCTV監控圖像信息和PIS圖像信息采用真實設備進行發送和接收。
PIS系統由PIS系統車載設備、PIS中心服務器等組成。PIS流媒體直播信息由下行信道承載,承載帶寬為每列車2~6xMbit/s。由中心下發到列車的PIS信息有MBMS多播和單播2種承載方案可供選擇。MBMS多播傳輸可在移動網絡中提供一個數據源向多個用戶同時發送點到多點業務,實現網絡資源共享,提高網絡資源的利用率,尤其是空口接口資源。同時,MBMS多播方式在消除小區邊界鄰小區同頻干擾,滿足同小區多列車同時接收信息方面比單播承載具有較大的優勢。但由于目前參與測試的廠家尚不支持視頻組播業務,因此試驗段工程中仍采用單播空口分發模式。
3、無線網絡規劃
3.1頻率規劃
環形道采用1.4xG頻段(1x447xM~1x467xM),A網使用15xMHz(1x447xM~1x462xM)帶寬同頻組網,B網使用5xMHz帶寬(1x462xM~1x467xM)同頻組網。
3.2重疊覆蓋區
相同切換時延情況下,移動終端移動速度越大,小區間需要設置越長的切換重疊覆蓋區。LTE系統中,從終端測量鄰小區電平開始,到切換完成所需時間為切換遲滯時間+周期測量報告上報時間+切換執行時間,周期測量報告上報時間約200xms。切換執行時間為300xms,切換遲滯2xdB。在這個考慮下,按列車最高速度為80xkm/h計算,重疊區覆蓋半徑為40xm。所以,相鄰站間漏纜重疊覆蓋距離為80xm。
3.3鏈路預算
根據規劃的頻率分配方案,采用15xM(A網)+5xM(B網)雙網結構。則A網子載波數為900個,而B網子載波數為300個。當采用相同功率RRU設備時,B網的子載波發射功率較A網大4.8xdB,所以B網的覆蓋范圍大于A網。環形道采用A、B網RRU同址統一與漏纜相接,鏈路預算以A網15xMHz為基準進行計算。
根據以上預算說明及各廠家設備的性能,選定合適的參數,計算每段漏纜支持的覆蓋長度。通過上述計算和分析,考慮到小區間切換所需的重疊區域,整個環形道單網設置9個RRU。根據不同覆蓋區域政務網干擾強度的差異確定RRU站址,強干擾區RRU站間距為800xm左右,弱干擾區RRU站間距為1x200xm左右。
3.4無線傳輸容量規劃
A網、B網傳輸容量規劃如下:
指配A網上下行帶寬各100xkbit/s供CBTC業務信息使用;
指配A網上下行帶寬各100xkbit/s供PIS緊急文本業務信息使用;
指配A網上行帶寬100xkbit/s供列車實時狀態業務信息使用;
指配A網2~6xMbit/s上行帶寬供通信車載CCTV監控圖像信息使用,滿足同時回傳2路1~3xMbit/s圖像需求;
指配A網2~6xMbit/s下行帶寬供PIS圖像信息傳輸使用,滿足同時下傳2路1~3xMbit/s圖像需求;
指配B網上下行帶寬各100xkbit/s供CBTC業務信息;
指配B網上下行帶寬各100xkbit/s供PIS緊急文本信息使用;
其余帶寬預留。
4、測試情況
在環形道進行LTE性能測試,包括場強測試、時延測試、小區邊緣性能測試、丟包率測試、越區切換測試和吞吐量測試;進行5xMHz和15xMHz頻譜下CBTC、PIS/CCTV綜合承載業務測試;進行LTE設備穩定性測試,包括系統穩定性測試、核心網故障條件下LTE功能測試、BBU故障條件下LTE功能測試、RRU冗余保障測試;同時進行LTE設備抗干擾測試。
試驗結果滿足預期,驗證了LTE系統抗干擾能力強、綜合承載能力強、頻譜利用率高的特點,能夠滿足軌道交通業務需求。測試結果表明,LTE系統用于承載軌道交通綜合業務,在保障CBTC業務高可靠傳輸的同時,能夠滿足緊急文本下發和列車實時狀態的傳輸需求,且能為CCTV和PIS等業務提供有效的傳輸通道。試驗段測試中城軌LTE系統受政務網干擾(在-60~-80xdBm之間)時性能會有所下降,但仍然能夠滿足綜合承載的傳輸需求。
5、結束語
20xx年8月,按照以上組網方案在環形道搭建LTE系統,成功進行LTE綜合承載軌道交通生產業務的測試,同時也驗證了LTE網絡設計的合理性。環形道組網方案為LTE在城市軌道交通的示范應用奠定了技術基礎,可供軌道交通車地通信系統建設參考。
技術方案9
各學院、全校各單位:
為貫徹落實全國高校思政工作會議精神,以及國務院關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見,面向全校師生宣傳信息文化和創新文化,提升學生的創新精神、創業意識和創業能力,推動學生課外科技創新和創業活動蓬勃發展,經研究決定,在全校開展第四屆“信息技術文化節”活動,現就活動有關事項通知如下:
一、指導思想
通過開展豐富多彩的校園科技文化活動,展現當代大學生積極向上的精神風貌,增強學生科技創新的`意識,培養實際應用技能,提高綜合素質,促進學生全面發展,倡導科技文化創業,譜寫當代大學生青春華章,營造有利于學生健康成長成才的氛圍,打造我校科技文化活動品牌,推動校園文化事業蓬勃發展。
二、活動主題
擁抱大數據 云享新時代
三、活動時間
20xx年11月3日-20xx年12月8日
四、參與對象
xx科技學院全體師生
五、組織領導
本屆信息技術文化節由教務處主辦,信息工程學院承辦,宣傳部、校團委、研究生處、學生處、招生就業處、網絡信息中心等單位協辦。成立xx科技學院第四屆信息技術文化節組委會,組委會辦公室設在信息工程學院。
六、活動內容
1.信息技術文化節開幕式
2.信息技術圖片展及校園DV展播
3.義務維修計算機
4.信息技術系列講座
5.創意創新創業與就業大賽
6.信息技術文化節閉幕式及頒獎晚會
具體安排見附件。
七、活動要求
1.主辦單位、承辦單位和協辦單位要認真做好組織和協調工作,確保信息技術文化節各項活動圓滿成功。
2.各學院要高度重視,把信息技術文化節活動作為改善學風建設的重要措施,精心組織,認真參加。要充分利用網站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會等多種載體和形式加強對信息技術文化節的宣傳,努力營造良好的文化氛圍。
教務處
20xx年11月1日
技術方案10
1.配合營銷人員與客戶進行技術交流,編寫技術方案,協助營銷人員與客戶達成技術協議;
2.向工程實施部門技術人員進行技術輸入,確保技術輸入工作準確無誤;
3.完成技術文件的'分類、整理、歸檔與保存,保證技術文件的完整與規范;
4.協助系統工程項目的驗收工作;
5.完成上級領導交予的其他工作。
技術方案11
為了進一步推動全局青年職工學習文化、學習技術活動深入持久地開展,鼓勵廣大青工在本崗位上刻苦鉆研,提高文化理論、技術操作水平和個人的素質,培養青年崗位能手,以適應油田改革與發展的需要,特制定本制度。
1、突出崗位培訓。青工崗位技能培訓是技術比武活動的基礎。要盡可能利用單位現有條件,創造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術學習班,建立技術咨詢站等。
2、搞好技術比賽。局團委一般每二年舉行一次;二級團委一般每1—2年舉行一次;團總支和團支部每半年舉行一次。比賽要制定科學的.考核標準,從選擇工種,命題到裁判、打分,都要嚴格要求。要注意安全和設備保護,以防造成事故。
3、制定并完善各種獎勵政策。從政策上獎勵技術尖子,這是青工技術比武活動得以發展的動力和保證。根據本單位情況,制定一些青工技術比武活動的獎勵措施,從經濟待遇、政治榮譽、上崗等方面鼓勵技術比武的獲勝者。
技術方案12
一、指導思想
勞動教育是小學教育不可缺少的重要組成部分,是全面貫徹落實教育方針,實施素質教育、提高學生總體素質的基本途徑。學校將開展勞動教育作為塑造學生人格的重要手段,構建起學校、家庭、社會“三位一體”的勞動教育大環境,從“自我服務”“班級勞動”“家務勞動”和“公益活動”四方面培養學生勞動教育觀念,建立勞動教育的機制,開發相關校本課程,開展常態化勞動教育活動,形成學生勞動實踐評價機制,為深入做好學生良好習慣養成教育工作,制定本方案。
二、建立勞動教育機制
(一)學校制定了勞動教育實施方案,明確勞動教育的目標與途徑,各班根據學校實施方案及班級實際情況制定班級勞動方案。
(二)注重學科滲透,科任教師根據語文、數學、道法、美術等學科的特性,在教學中加強學生勞動觀念和勞動態度的培養,傳遞正確勞動教育觀念。
三、開展常態化勞動教育活動
(一)自我服務。結合“人人有事做,事事有人管”班級精細化管理,從班級實際物品分工管理,讓學生人人參與,如:合理、有序、整齊擺放教室物品,衛生清掃后及時整理勞動用具;主動維護黑板、課桌、講臺、教學儀器;普及環境美化知識,讓學生認領綠植并進行養護。在勞動中享受快樂。
(二)班級勞動。學生以組為單位,成立勞動小組,做好每天兩次打掃環境區和教室衛生工作,班主任或者家長親自到場指導教給學生基本的技能。學生將平日學會的勞動技能運用到班級值日中,在勞動中鍛煉自己。
(三)家庭服務。引導學生以實際行動踐行“孝親、敬老、愛幼”的'美德思想,從家庭小事做起,從身邊小事做起,參與家庭勞動。一是讓家長和學生共同確定孩子每天適當的常規家務勞動量,由家長負責督促檢查,形成固定的家務勞動崗位。二是利用節假日期間,為學生布置適合學生身心年齡的實踐活動,規定時間內學會做某一件事,一學期安排一張勞動項目表,確定每個月新學的一項勞動本領,由家長作指導,讓孩子月月有所收獲,要求按照時間節點完成,并在每一項完成后有簡短收獲或感悟,如在低段獨立完成買菜任務、學會正確掃地、疊被子等,高段完成做一頓飯的任務、洗碗、洗衣服等,在實踐中進行勞動教育,讓學生在勞動中磨煉、成長,在勞動中體悟個人的幸福生活。形成班級勞動教育課程。查看附1。
(四)公益活動和簡單的生產勞動。學校以“研學旅行”為載體,組織公益活動,創造機會讓學生積極參加學校、家庭、社區組織的助老助殘、綠化美化公益勞動。每年寒暑假,父母要創造機會讓學生走進新農村一次,體驗勞動人民的智慧與文化,讓家長對活動進行及時反饋。
四、宣傳評價
學期末,班級要以圖文并茂總結性的形式匯報班級學生的勞動情況,每一學生將自己一學期的幾項勞動情況以圖文形式(A4紙)在班級展示。
在學生建立起正確的勞動觀念的同時,應教育他們懂得勞動的果實來之不易。勞動光榮,不勞而獲是可恥的,每一個人都應該勞動,不僅用腦來勞動,而且要動手。因此,不能輕視體力勞動。讓孩子在與父母共同承擔家務勞動的過程中,逐步建立勞動觀念,養成勞動習慣。
技術方案13
為及時獲取我院教學及教學管理的動態信息,加強教與學的溝通,充分發揮學生在教學工作評價中的積極作用,及時發現并修正教學、教學管理過程中存在的問題與不足,進一步提高我院的教學質量和教學管理水平,經研究決定實行教學信息員管理制度。為保障這一制度的實施,特制定如下規定:
一、信息員的遴選要求
(1)有較高的思想政治覺悟,責任心強。
(2)學習成績好,具有一定的組織能力。
(3)每班信息員一名,原則上由所在班級學習委員(或班長)擔任。
二、教學信息員的組織管理
(1)教學信息員由所在班級推薦,經所在系、學生工作處及院教學督導室審核后產生。
(2)教學信息員直接向院教學督導室負責。對信息員所提供的教學及教學管理中的信息,院教學督導室應進行認真的調查核實,并將調查結果報院領導。對所提建議,院督導室或相應部門負責人應給予書面或口頭答復。
(3)教學信息員的.工作表現將與學生的評先評優掛鉤,學院每學年評選優秀教學信息員,對優秀教學信息員將給予一定獎勵;對工作不認真、不負責的教學信息員,經核實后取消其教學信息員資格。
三、教學信息員的職責
(1)認真學習、領會學院及本系的學生管理、教師管理、教學管理、教學設備管理等四類管理制度法規性文件,了解我院教學改革與教學管理最新動態。
(2)每個月上交一次“教學信息員信息反饋卡”,內容包括:
A、教師教學情況,重點是教師的教學情況(含備課、課堂教學、課外輔導、作業批改、考試考核),教學質量及效果,敬業精神。
B、教學管理情況,重點是教師及學生對院、系教學管理規章制度的執行情況等。
C、學生學習情況,包括課堂學習情況、課外學習情況等。
D、對學院(或本系)教學改革、課程建設、學風建設等方面的意見和建議。
教學信息反饋卡一式兩份,一份交所在系系主任,一份送院教學督導室。
教學督導室
日期
技術方案14
一、指導思想:
為了進一步落實縣局有關精神,加強信息技術與學科整合,促進遠程教育優質資源在各學科教學中的應用水平,提高教師的信息技術素養,充分發揮電子備課平臺的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網絡搜集、整理、處理信息的方法,從而優化課堂教學,提高課堂教學質量,特制定本學期教師信息技術培訓計劃如下。
二、組織安排:
1、領導小組
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
2、具體組織實施
由劉德明負責,信息技術教研組組織實施
三、培訓方法:
采用集體指導、互幫互學、上機操作的方法。全體教師參加培訓,中年教師重點輔導,45周歲以下教師考核過關。具體為各任課教師結合自身教學實際設計出一課時的課件制作腳本,在規定的時間內由輔導幫助制作一個多媒體課件,并在課堂教學中加以運用。
四、培訓內容:
Windows基礎;網絡基礎及計算機安全;Word基礎;Excel電子表格;PPT幻燈片制作等內容。
五、具體要求:
Windows基礎:計算機系統基本組成與結構;操作系統的功能特點、啟動與退出;圖標、窗口、菜單、對話框、文件、文件夾、驅動器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板、畫圖、媒體播放器、錄音機、計算器等)的使用;顯示分辨率的'設置;殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導入、導出);搜索;下載;電子郵件等。網絡病毒知識及預防等。
文字處理(word):學會一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設置);文檔的頁面設置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件:Word20xx/wpxsxxxx。
電子表格(exce):電子表格的基本知識;建立、編輯工作表,設置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數,用Excel進行數據的統計,Excel與Word的綜合運用。軟件:Excel20xx/wpsxxxx。
課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點及應用;創建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件:Powerpoint20xx/wpsxxxx。
六、培訓考核:
1、各任課教師必須按時參加學習培訓,期末以培訓登記冊量化考核。
2、各任課教師在期末必須上交一節有較高質量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學校的共享資源。期末作為一次上交材料進入常規教學量化評估。
3、凡參見培訓的教師必須將自己設計制作的多媒體課件運用于課堂教學,期末以此作為常規教學量化評估中上課一項評分的參照。
4、除上述課件以50%計入總分,再由信息技術教研組統一命題,分為理論和操作兩部分進行考核,以50%計入總分。
5、對總分排在全校區前15%的教師進行表彰,對總分不合格進行勤勉談話,并再進行培訓,直到合格為止。
七、培訓時間及考核時間
項目內容:xxx
時間負責人:xxx
技術方案15
在教育信息化迅速發展的時代,如何面對浩如煙海的網上資源,實現優質資源共享是我們現代教育技術工作所面臨的新課題,近幾年來,我校在實施信息化教育的過程中,投入大量的人力、物力,已基本實現了校園信息化建設的工作目標,也促進了實現教育資源共享的進程,為了進一步鞏固現代教育技術工作成果,充分發揮示范校作用,確保我校現代教育技術工作的可持繼發展,把我校建設成為現代教育技術工作特色校,特制訂本方案。
一、原則與思路
我校現代教育技術工作經過“信息化教育實施階段”(20xx年3月~20xx年12月)工作之后,我們通過認真總結前階段工作,所得到一致結論是“無論是外部環境,還是內部條件,都為我們提供了進一步發展的大好時機”,同時也明確了我們下步發展的工作重點,這個重點就是“現代教育技術工作的進一步發展”。帶動我校現代教育技術的進一步發展。要實施我校現代教育技術的優先發展,必須從現代教育技術校本課程開發與應用進行綜合考慮,統籌規劃,分步實施。根據形勢發展的需要,結合我校目前狀況進行綜合考慮,實施我校現代教育技術教育可采用四步走的思路,即用三年多的時間,把我校建設成為現代教育技術工作先進學校,具體安排是:
第一步為網絡建設配套完善階段(20xx年3月~20xx年12月)
第二步為校本資源平臺建設階段(20xx年1月~20xx年12月)
第三步為校本課程網絡教學實施階段(20xx年1月~20xx年12月)
第四步為信息技術與學科整合總結提高階段(20xx年1月~20xx年12月)
以上安排可視工作進展情況,進行適當調整。
二、目標與措施
(一)實現第一步的目標與措施:
1、實施第一步的目標是“實施校園網絡一體化”。“校園網絡一體化”就是通過校園網為中心,把微機室、多媒體教室、網絡教室、電子備課室,辦公室進行鏈接為一體,形成一個完整的網絡體系——校園網絡化。
2、實現第一步的主要措施是:
(1)、繼續完善網絡配套工作,搞好各鏈接點的鏈接工作。
(2)、加強網絡線路的維護和保養工作,進行定期全面檢修工作。
(二)實施第二步目標與措施
1、實施第二步的目標是“實現電教教材校本化”。“電教教材校本化”就是發揮教師的智慧,動員教師參予校本電子教材的開發工作,構建成一個既與學科教材相配備、又具有“本土化”特色的校本資源庫,并形成本校的校本資源平臺,為現代教育技術的校本課程提供豐富的教學資源和素材。
2、實施第二步的主要措施是:
(1)、搞好校本資源開發培訓工作,為實施校本資源開發提供技術保障;
(2)、開展校本資源開發與應用的課題研究,為實施校本課程和開展特色教育探索出一個具有校本特色的教學資源平臺。
(3)、充分利用各學科的教研活動,把電子校本資源開發與學生研究性學習活動進行有機結合,形成一個“既能體現學科特點,又能體現學科相互滲透”的校本資源體系。
(4)、組織骨干教師根據學科特點、教材內容,進行廣泛搜集、整理,并制作成積件,形成各學科的教學積件庫。
(5)、組織專業技術人員構建一個含蓋“以知識點為單位的積件庫、以單節課為單位的課件庫、以教研為主題的論文集、以教學特色為內容的`教學成果庫”等主要內容的校本資本應用平臺。
(三)實施第三步的目標與措施
1、實施第三步的目標是:“實現校本課程教學網絡化”。“校本課程教學網絡化”就是利用校本資源進行網絡課程教學,學生通過網絡環境進行自主學習。
2、實施第三步的主要措施是:
(1)、開展網絡環境教學的教師培訓和網絡環境下自主學習的學生培訓工作,進一步提高師生網絡環境下教與學的技術素養。
(2)、組織安排好網絡課程的教學工作,要求每個教師每學期至少上一節網絡教學課和一個網絡環境下自主學習的學生活動。
(3)、在節假日的時間向學生開放電子教室,讓學生利用課外時間進入電子教室查閱資料,完成課業和復習功課。
(四)實施第四步的目標與措施
1、實施第四步的目標是“實現人才培養智能化”,“實現人才培養智能化”就是通過開展網絡課程教學對學生著重進行能力方面的培養,不斷啟發學習的創造性的思維能力,而學生通過網絡環境下的自主學習,不斷提高自己的創新能力和思維能力。
2、實施第四步的主要措施:
(1)、改變傳統的教學方式著重對學生進行能力的培養和智能挖掘,讓學生動手、動腦自我完成學習。
(2)、組織開展網絡環境下的“教與學”的專題經驗交流會,總結網絡環境下“教師如何教”和“學生如何學“的經驗,并進行不斷地完善和提高。
(3)、廣泛征求師生意見,聽取師生對校本資源應用和校本課程教學方面的意見,并進行不斷完善和充實我們的校本資源,不斷改進我們的現代教育技術教學模式。
(4)、認真考核和分析網絡課程教學對學生能力培養和學習成績提高的作用效果,并進行定性分析,總結和歸納出定性結論依據。
三、組織與管理
現代教育技術電子校本資源的開發與應用,涉及到各學科的教學,因此加強這項工作的管理是確保現代教育技術示范特色校創建工作的任務之一,為此必須要有如下配套措施:
1、組織保障
現代教育技術電子校本資源的開發與應用是學校校本課程開發與應用的范疇之一;因此,現代教育技術電子校本資源的開發與應用的管理歸口于教導處下設的校本課程開發與應用領導小組,由該領導小組具體負責其管理和協調方面的工作。
2、技術保障
現代教育技術電子校本資源開發與應用的有關技術方面的工作由學校現代教育技術中心具體負責,其具體工作職責是:
a、組織開發工作的實施;b、進行有關專業技術指導;c 、構建校本資源平臺。
3、經費保障
現代教育技術電子校本資源的開發除了硬件設備配套的投入之外,還要有一定的活動經費和課題研究經費,學校將視工作進展情況提供經費,并做到逐漸有所增長,確保電子校本資源開發與應用的必須經費。
xx中學現代教育技術領導小組
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