方案公司(精華)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案公司3篇,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
河南藥業集團是國家大型企業,擁有近百個中西成藥和針劑系列品種。在公司發展階段的四年中,主要依托于經銷商網絡開辟市場。隨著醫藥市場日趨規范和公司的快速發展,原有經銷商網絡已不能滿足公司發展需求。20xx年度,經研究,公司組建了一支強有力的執行隊伍,意欲自主開發一級市場,并首先選擇安徽醫藥批發市場做為試點。
安徽省醫藥批發市場是國內較早興起批市場之一,曾經是偽、劣藥的集中地。國家幾次大規模的整頓后,現在已經成熟規范起來。由當地政府組織、民間投資組建的安徽仁濟醫藥股份公司,已發展成為集批發、調撥、配送、服務一條龍的專業商業公司,所下轄的五個分公司:新特藥公司、藥材公司、工業公司、西藥公司、藥品公司,雖名稱不同,但經營范圍都一樣,在安徽仁濟母品牌的統領下,相互競爭與合作的獨立經營。
基于對公司的了解和對批發市場的認識,市場策劃小組對批發市場進行了深入調研,希望找出強勢介入該市場的突破點。
市場調研
1、 市場格局形成:
由于批發市場基本是民間自發組織而成,包括仁濟醫藥公司也是政府調控民間投資形成,因此,整體市場的進貨渠道十分通暢。全部由個體經營者代理產品,再交由仁濟的各個分公司統一銷售,僅有為數不多的個體經營者憑借十數年的行業積淀,有穩定的二批客戶,憑借價格優勢,進行地下銷售。
全國往批發市場供貨的醫藥生產企業近四千家,競爭極為激烈,個體經營商選擇廠家主要考慮品牌因素和是否通過GMP認證,所經營的產品為醫院、診所和消費者最常用的普通品種,對價格因素較敏感。
2、 分銷商組成:
前往采購的分銷商,集中在華北、華中和東三省,基本上為各地市級的醫藥公司,附近的縣級醫藥公司也會直接前往采購。藥品的最終銷售點大多為縣鄉級醫院,城市的`三級醫院和個體診所、藥店。分銷商采購對品牌敏感程度不高,主要考慮價格因素,受醫藥大廳開票員介紹影響較大,習慣于在各個分公司調查價格一遍后,選擇同一產品價格最低的公司采購,每個二級分銷都有完善和固定的銷售網絡,所購回的產品分銷很容易。
3、 宣傳、促銷調查
由于競爭的激烈,各醫藥廠家想盡各種辦法在該市場進行宣傳和促銷,在五個醫藥分公司開票大廳聚集的一條街道上,各廠家的廣告牌林立,公交車、人力三輪車、托運部、開票大廳能使用的廣告資源大多已“積多成患”。在促銷上,眾廠家除了用價格刺激、設立專職促銷人員外,并對采購商進行累積進貨獎勵。
4、分析
系列的調研后發現,不管是分銷商還是采購商,對產品價格因素極為敏感;大眾媒體宣傳方式影響力不大;針對采購商的常規促銷方式同質化現象嚴重;而對采購商影響較大的醫藥公司開票員宣傳和促銷方式基本沒有。
思路形成
最好的策劃方案往往是用腳“走”出來的。通過深入的調研后,市場的突破點被找了出來———醫藥大廳開票員。抓住終端的“臨門一腳”,比在大眾媒體投放巨額廣告更有效。一個系列的策劃方案漸漸在策劃人員的頭腦中浮現出來:
1、產品定位:選擇公司大眾產品,通過巧妙宣傳促銷強勢進入批發市場,形成市場占有率,并加速公司貨物流的快速周轉;
2、價格定位:選擇公司六個最普通針劑產品,以低于同類產品市場均價進入,其它產品以市場均價進入;
3、宣傳定位:品牌型企業,產品價格同類最低,產品質量可與任何企業相比,通過對開票員的宣傳,形成口碑效應;
4、促銷定位:針對醫藥公司開票員實施利益刺激,市場啟動期放棄對分銷商促銷。
方案確定
一、“答問題,拿大獎”活動
活動對象:五個醫藥分公司營業大廳人員,20名主管人員,120名開票人員
活動時間:20xx年4月3日——6日
3日:向各公司開票員發送問卷,隨同企業簡介、產品簡介、抽獎卷一同發出
4、5日:執行組人員單獨對各個公司進行口碑宣傳,并協同開票員填答問卷
6日:租當地最豪華的賓館會議室,舉行抽獎活動
活動內容:答卷抽獎,產品展示,企業展示,互動娛樂節目
獎品設置:一等獎兩名,名牌全自動洗衣機各一臺
二等獎十名,名牌自行車各一輛
三等獎40名,名牌洗發水一瓶
參與獎若干,簽字筆,化妝鏡等
記念獎:所有參會人員記事本各一本
二、系列宣傳
宣傳是策劃人員最為頭痛的環節,因為大眾媒體的資源已被其它廠家挖掘的淋漓盡致,而如何在有限的費用下,達到最好的宣傳效果,著實讓人頭痛。策劃人員再次走向市場,去用獨特的眼光尋找媒體資源。再次調研中,忽然發現,各個醫藥開票大廳都是臨街的門面房,而各公司在一排門面房中,只開一個或兩個門,其它的門都是卷簾門緊閉,并且臟兮兮的,這一排多則十幾個,少則三五個
的卷簾門,如果按燈箱媒體來利用,視覺沖擊效果絕對大于任何一塊廣告牌!好,就它了!與各醫藥公司協商后,全部大力支持,并且由于是新開發的媒體資源,發布價格極其優惠。
單項媒體確定下來,但對于力圖打造該市場主流品牌,強勢介入市場的公司來說,這樣的宣傳還遠遠不夠,如何尋找更富沖擊力的造勢宣傳,制造市場熱點,又成了擺在策劃人員面前的難題。恰在此時,一個消息傳了過來:上海華源生物工程公司全資收購安徽華源醫藥公司,并將在20xx年4月8日舉行掛牌儀式!這與我們的策劃的促銷活動不謀而合。如果能借祝賀上海華源掛牌之機巧妙宣傳,不但能有效展現企業實力,而且對以后銷售工作開展大有益處。對,就從慶賀上海華源安徽公司成立入手!
宣傳主題確定下來,發布媒體呢?條幅?彩虹門?氣球?布幕?樂隊??.這些媒介好象都過于平凡,4000多個廠家每家做一項,我們不也就淹沒其中了嗎?如何才能與眾不同的表現出喜慶氣氛呢?喜慶,喜慶,有了!中國傳統的燈籠不正是傳達喜慶的最好媒體嗎?好,就這樣定下來,400個印有企業標識燈籠一夜之間趕制了出來。
三、方案執行
緊張的前期策劃完成,執行人員全部到位。首先對租用的會議室進行了全方位包裝,燈籠、展板、條幅、水果、獎品等一次到位,力圖打造大氣的品牌形象。4月6日晚7時,各公司人員在經理的組織下陸續進入會場,開始時,到場人數近100人。
一片祥和的氣氛中,活動開始,各種新科技組合的企業介紹首先令所有到場人員眼前一亮,緊跟著是主持人幽默搞笑的抽獎活動,時不時穿插一些有獎提問,
方案公司 篇2
一、前言
為了豐富員工們的生活,為了答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,公司將在20xx年2月4日舉行春節文藝晚會。
二、節目形式
節目設置上總體迎合各年齡層次員工的口味,以年輕化為主,并要求節目形式以及總體設計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目,豐富本次晚會的節目形式,使本次晚會定位與流行與傳統的結合處,這將是本次晚會的出彩點。
同時,本次晚會將采用大量的'多媒體技術,全方位提高春節晚會的技術含量以及品質,也能提升現場熱度。
節目環節中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。
三、會場
會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、電腦若干。
在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。
四、觀眾群體
xx公司:it事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部
xx軟件研發基地
五、工作人員
◆籌備組工作人員若干:負責晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組,均由綜合發展部具體負責。
◆工程組工程人員若干:負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換,由技術總監等人負責。
◆服務組工作人員若干:負責晚會禮儀、后勤方面的工作,本工作由行政主管具體負責。
◆文案小組工作人員若干:負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導,該小組由客戶服務部經理主要負責。
◆主持人:主持人由4名員工組成,男生2名,女生2名。
六、籌備進程
1月18日前
確定演出準確地點和時間
1月22日前
確定方案涉及到的費用的準確預算范文先生版權所有
1月31日前
作各部門的籌備動員
1月31日前
確定晚會主題以及各項籌備事宜
2月01日
進行節目初選
2月02日
通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排,主持人串詞確定。
2月03日
晚會彩排,同時對節目進行復查
2月04日
晚會正式演出
七、待選節目
1)待選游戲
游戲:cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)
牌:麻將、斗地主、跳棋、五子棋
2)各系部節目正在排練中,尚未上報。
八、晚宴
時間:18點以后
方案公司 篇3
始終以安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客為行業服務宗旨。為進一步加強管理,加大培訓學習力度,大幅度提高從業人員素質,切實優化服務質量,加強道路運輸安全源頭準入管理和后續監管,深入開展隱患排查治理工作,強化整改,落實責任,確保少發生或不發生安全責任事故,根據國家有關法律法規及《長治市城市出租汽車管理辦法》,結合實際,特制定本計劃。
一、適用范圍
**縣新太行出租汽車有限公司全體從業人員。
二、培訓內容
1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規;
2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務質量信譽考核辦法(試行)》。
3、《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》;
4、本單位的安全生產管理制度規定;
5、安全行車知識、職業道德、違法教育培訓;
6、預防事故和職業危害的措施及注意的安全事項;
7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應急措施;
8、安全生產新知識、新技術。
三、培訓時間
1、年度集中教育培訓每年不少于1次,培訓時間不少于8小時;平時分組教育培訓每月不少于2次,每次培訓時間不少于1小時;
2、積極參加上級有關部門組織的學習培訓;
3、特殊時段上級有關部門安排的教育培訓任務;
4、日常學習和例會學習相結合,必保從業人員年度培訓學習達24個學時。
四、培訓工作的`組織
教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施,機安室、辦公室及其他人員參加。
五、培訓要求
1、各項培訓要有計劃、方案、總結、培訓結束后整理存檔備查;
2、受課人選用具備專業知識,有一定管理經驗的人員受課,必要時可以外聘;
4、培訓時,要保持安靜,認真聽講、并進行測試,成績不合格人員進行補考;
5、安全生產教育培訓以本單位自主培訓為主;
6、安全生產教育培訓要做到人員、內容、時間三落實,并注重實效。
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