安全方案經典6篇
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的安全方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全方案 篇1
一、工作目的
通過開展旅游行業安全生產百日督查專項行動,進一步促進黨和國家關于安全生產方針政策、法律法規及“隱患治理年”各項工作部署的落實,促進建立健全旅游安全生產責任體系和安全生產長效機制,強化旅游安全生產管理和監督,提高旅游安全保障水平,深化隱患排查治理,有效遏制重特大旅游安全事故的發生。
二、督查形式
按照管委會統一部署,專項行動由開發區旅游局牽頭,在管委會宋曉波副主任的領導下組織實施。采取企業自查與部門抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。
各a級景區(點)、星級飯店、旅行社要按照《開發區旅游行業開展安全生產隱患治理年活動方案》要求深入開展自查。
開發區旅游局組織對全區旅游行業進行重點抽查和專項督查。管委會主管領導組織旅游局、安監局、社管局、消防大隊對金石灘街道、港口、碼頭及旅游重點企業進行綜合督查。
三、時間安排
從4月下旬至7月底,在全區范圍內組織開展旅游行業安全生產百日督查行動;6月中旬前,全面開展自查,旅游局進行重點抽查和專項督查;6月下旬,管委會組成督查組,由管委會主管領導帶隊進行綜合督查。
四、督查內容
國家有關安全生產的法律、法規貫徹實施情況;安全生產投入情況;安全生產管理機構設置和人員配備情況;安全生產責任制建立和落實情況;安全基礎管理、安全教育培訓制度制定和落實情況;安全隱患排查、整改情況;應急管理體制、機制、法制及預案體系建設和應急管理工作落實情況。
五、工作要求
1、加強組織領導。各a級景區(點)、星級飯店、旅行社要把督查專項行動作為旅游安全工作的重要任務,主要領導要研究部署,加強督促檢查,分管領導要深入一線督查,認真落實企業主體責任,開展本單位自查工作。
2、狠抓工作落實。各a級景區(點)、星級飯店、旅行社要結合工作實際,制定具體督查方案,明確督查內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制,健全工作機制,對督查中發現的隱患和問題,要責令立即整改;不能現場整改的`,要提出防范措施,明確整改期限和責任人,做好應急預案;嚴重危及安全的,要立即責令停產整改。做到排查不留死角,整治不留隱患。
3、廣泛宣傳發動。各a級景區(點)、星級飯店、旅行社要充分利用媒體,結合“安全生產月”活動,加大對安全生產百日督查專項行動的宣傳力度,教育引導員工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。
4、加強信息反饋。各a級景區(點)、星級飯店、旅行社要根據通知要求,結合實際制定開展百日督查專項行動方案于6月16日前報開發區旅游局。百日督查專項行動總結于7月15日前報開發區旅游局。
安全方案 篇2
20xx年,是全面貫徹落實科學發展觀,認真落實縣委、縣政府實施“平安奉節”建設的重要一年。根據《重慶市20xx年度安全社區創建工作實施方案》的要求,為著力推進我鎮安全社區創建工作,特指定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞建設“平安奉節”的主線,加強安全社區建設,不斷增強廣大人民群眾安全意識和防范能力,最大限度地降低各類事故的發生。
二、總體目標
廣泛宣傳安全社區的理念,倡導全民關注、全民參與安全的氛圍,貫徹執行《重慶市20xx年度安全社區創建工作實施方案》的精神,以及市安監局《市級安全社區基本條件》的要求,積極推進安全社區創建活動,逐步提高預防傷害的水平,促進社區安全。
三、組織機構
成立竹園鎮安全社區創建領導小組:
領導小組下設辦公室,辦公室設在安監辦,負責安全社區創建的協調及日常工作。
四、職責分工
按照重慶市安全社區評定標準,竹園鎮安全社區創建工作分線負責的原則,其職責分工如下:
1、消防安全工作組
組長:覃南術;副組長:李德庭;成員:規建辦、各村、社區居委會。
工作職責:(1)加強防火安全知識宣傳教育,組織指導社區內單位和居民的防火安全工作,開展消防技能知識培訓,提高居民的防火意識,定期開展消防檢查,消除火災隱患,加強社區消防設施建設,減少火災事故,杜絕重大火災事故的發生,保證社區消防安全;(2)建立轄區消防檔案,并歸檔。
2、家居安全工作組
組長:蔣中權;副組長:羅謀祥、朱代榮、張平、覃南術;成員:鎮婦聯、鎮團委、綜治辦、民政辦、計生辦、社保所、教管中心、竹園派出所、竹園司法所、竹園衛生院、各村、社區居委會。
工作職責:(1)加強社區精神文明建設,開展反家庭***,開展心理咨詢,傳授急救常識,普及健康知識,關愛社區殘疾人,維護婦女和未成年人合法權利,開展計生優撫調查和普及生殖健康知識,開展社區司法援助和社區矯正工作,開展家庭“零就業”工作,在中、小學生中普及安全知識,開展防煤氣中毒、溺水、跌傷等知識,開展幫困扶貧活動;(2)建立精神文明、社會治安、衛生、民政、婦女兒童、青少年、計生、就業、學校、司法檔案,并歸檔。
3、學校安全工作組
組長:羅謀祥;副組長:唐家榮;成員:鎮屬學校校長。
工作職責:(1)組織開展防火、防震等應急逃生演練,組織開展各學校安全排查,定期檢查學校食堂衛生,保證各學校教學活動正常開展;(2)建立各學校學生檔案,并歸檔。
4、食品衛生安全工作組
組長:張平;副組長:王洪、侯文畢;成員:竹園衛生院、竹園工商所、各村、社區居委會。
工作職責:(1)開展社區食品衛生檢查,做好社區衛生健康和疾病防治知識普及,開展食品衛生安全檢查,保證轄區居民健康;(2)建立食品衛生檔案,并歸檔。
5、社會治安工作組
組長:許登立;副組長:李正剛、袁海濤、丁建平;成員:綜治辦、竹園派出所、竹園司法所、各村、社區居委會。
工作職責:(1)維護社會治安秩序,打擊違法犯罪,組織指導對刑釋解教人員的安置幫教工作和社區矯正工作,開展法律服務和社區普法宣傳,做好人民內部矛盾的'調處,化解社會矛盾;(2)建立社區治安、幫教和矯正檔案,并歸檔。
6、農電安全工作組
組長:龍洋飛;副組長:錢直濤;成員:竹園供電所、各村、社區居委會。
工作職責:(1)維護社區電力設施設備及線路安全,做好電器設備的安全排查和農村線路的排查,保證社區線路安全;(2)建立社區農電安全檔案,并歸檔。
7、市政安全工作組
組長:覃南術;副組長:周賢明;成員:規建辦執法中隊、竹園市場社區居委會。
工作職責:(1)做好城市市容環境整治和城市管理綜合執法,做好環境衛生、綠化美化、垃圾清運、城區垃圾的清掃保潔和社區公共區域的市政設施維護;(2)建立社區環境衛生及市政社區維護檔案,并歸檔。
凡涉及創建安全社區專項工作,懇請縣級相關職能部門大力支持配合。
五、實施步驟
(一)啟動階段(20xx年3月底前)。落實創建工作領導班子,制定實施方案,明確專項安全工作項目,召開動員大會,具體開展創建工作。
(二)實施階段(20xx年4月-11月底)。按照奉節安委辦的文件精神,成立竹園鎮創建安全社區工作領導小組,落實人員,明確職責,認真開展各方面資源整合,落實各項工作措施和工作方案,并按照重慶市安全社區建設評定標準制定安全社區各項制度和檔案,逐項推進落實。
(三)評定階段(20xx年12月)。迎接縣創建安全社區工作組初驗,做好市級驗收組終驗的各項準備工作。
六、工作要求
安全社區創建工作關系到全面提升社區居民的安全意識和安全管理水平,是減少事故和傷害的重要途徑,是落實建設“平安奉節”的基礎工作,是實現社會安全穩定***發展的重要途徑,是一項惠及人民群眾生命財產安全與健康安全的宏偉工程。竹園鎮將切實加強與縣級各部門的密切配合,真正把安全社區創建工作落到實處。在創建過程中,竹園鎮將加大安全社區創建宣傳力度,切實做到“政府主導、市場運作、共駐共建、居民參與”的創建工作機制,廣泛宣傳安全社區創建工作的重要意義,做到家喻戶曉,全面提高社區居民和單位的安全意識和自我保護能力,嚴格堅持創建標準,注重工作實效,加強創建工作檔案資料的收集和保管,確保創建工作有序進行。
安全方案 篇3
為了認真貫徹 “安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產責任制,營造“安全管理、人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創建“人人管安全、人人要安全”的和諧企業,突出“科學發展、安全發展”的活動主題,特制定本活動方案,具體活動內容安排如下:
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針,以“科學發展、安全發展”為主題,以形式多樣、內容豐富和安全宣教活動,面向基層、面向職工,推動安全文化建設,普及安全法律法規和安全知識,著力強化干部和職工的安全責任意識,提高全體員工的安全素質,為促進安全生產各項要素落實到位,推動公司安全狀況的穩定好轉和構建“和諧企業”提供精神動力、思想保證和輿論支持。
二、活動主題
20xx年安全生產月活動主題是:“科學發展、安全發展”。
三、活動時間
20xx年6月1日至20xx年6月30日
四、工作目標
通過“安全月”活動的開展,牢固樹立以人為本,安全發展的理念,確實把安全生產擺到工作的首位,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任的進一步落實,達到員工安全意識、安全管理水平的顯據提高,事故隱患治理取得明顯成效的目的。
五、組織機構
成立公司“安全生產月”活動領導小組,成員如下:
組長:****
副組長:****
成員:****************
六、活動內容
結合本公司實際,安全月活動以周為劃分單元,分別為:警示教育周、知識競賽周、隱患排查治理周、應急演練周。各周具體活動安排如下:
1、第一周“警示教育周”
在“安全生產月”活動領導小組的領導下,由安全科組織在公司范圍內充分利用宣傳欄、標語、班前會等形式廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動,做到廣大員工人人皆知。并組織開展一次全員的安全教育培訓活動。
2、第二周“知識競賽周”
開展安全知識競賽考試,競賽內容為安全知識“應知應會”內容,競賽方法為抽答的方式。
3、第三周“隱患排查治理周”
組織開展在全公司范圍內的安全隱患大排查,重點檢查采場邊坡、臺階、臨時排土場、堆料場、變電所、特種設備等重要設施和場所,對排查出的事故隱患嚴格按照“四定”原則落實整改。設立合理化建議箱,收集或走訪職工對安全的體會、身邊安全隱患及整改建議。倡導各班組對自己所在班組可能發生的安全問題進行暴露,以書面形式落實防范措施,
4、第四周“應急演練周”
組織進行一次應急預案演習,提高應急事故的組織和救援能力;
五、要求及目標
1、思想上加強認識、提高重視程度,永抓不懈
發揮基層管理人員的作用,要求全員參與、人人提高,特別是生產班組長及一線員工,要積極投入“安全生產月”活動,把安全意識真正落實實際工作中去。將安全工作進行到底,抓出成效。
2、細化落實計劃方案,以提高安全意識為核心,全面提升
通過開展宣傳、培訓等各種活動,形成“安全在我身邊”的氛圍,強化安全意識。以“安全生產月”活動為契機,使公司員工安全認知水平再上一個臺階,并將活動要求貫穿于日常工作中,持久實施不斷進步,真正實現“安全第一”思想。
二0xx年五月二十五日
安全方案 篇4
一、指導思想
為貫徹GB/T-24001、GB/T28001-20xx標準,依法做好三標一體化管理工作,完善制度,構建環境、職業健康安全管理生長效機制,以實現杜絕重大安全事故和重大環境污染事故為目的,提高全體員工安全和環保意識為宗旨。
二、環境、職業健康安全管理方針
環境、職業健康安全管理方針(三標一體化)科學管理、持續改進、爭創一流。
三、環境、職業健康安全管理目標
(一)環境目標
實現水、氣、聲、渣及其他污染物達標排放和不發生重大環
境污染事故。
(二)職業健康安全目標
1、安全生產實現人身傷亡、重大火災和重大交通事故“三為零”;千人負傷率小于3‰;
2、現場安全文明施工達標合格率100%;
3、職業健康體檢率100%;
4、危險源辨識與風險控制率100%。
四、組織機構的設置
環境、職業健康安全管理組織機構示意圖
五、職責分工
(一)總經理
負責重要環境因素和重大危險源的應急準備和響應的總指揮。
(二)管理者代表
負責組織建立、實施環境、職業健康安全管理目標指標考核進行情況和改進需求總負責人。
(三)安全科負責環境因素的特殊氣候引起的狂風、暴雨,采取有效控制措施,盡可能減少損失及減少環境帶來的影響;負責重要環境因素的(大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環境因素,對環境造成的影響和重大危險的超負荷用電事故。重大安全事故,食物中毒等事故負責編制應急救援預案,施搶演練或培訓以及日常工作的監督檢查工作(記錄臺帳)以及目標指標考核。
(四)辦公室負責重大交通事故,牽頭負責編制“救援預案”、演練或培訓及日常工作的交通控制(記錄臺帳)以及指標的考核。
(五)機動科負責公司所有設備的管理和重大設備事故,定期檢查,負責編制“設備重大事故應急救援預案“,施搶演練培訓及日常工作的`設備事故控制(記錄臺帳)以及指標考核。
(六)組織勞動人事部負責公司各部門、工區(項目部)人力資源管理,并組織對從事影響環境、職業健康安全活動的人員能力出具體要求并進行確認管理。制定公司年度培訓計劃并組織培訓管理考核,取得相應的崗位證書,持證上崗。
(七)財務科應保證安全措施和勞動保護資金及時到位。
(八)工會負責職業病、勞動保護用品使用的監督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進行體檢,每季度對工區(項目部)發放使用勞保用品情況進行檢查。
(九)供應科負責所有施工材料、勞保用品的采購必須符合國家和地方標準,負責公司施工現場材料的供應和管理工作和易燃易爆物品(氧氣、乙炔、使用儲存)明確標識“易燃易爆”,嚴格執行領用制度,并依據需量計劃采購,設專庫存放(記錄臺帳)。負責編制“易燃易爆物品應急救援預案”施搶工作的材料供應以及指標考核。
(十)工區、負責編制本單位的重要環境因素和重大危險源控制措施及應急預案的實施方案,及日常工作的監督檢查工作并進行目標指指考核。同時參加相關部門組織自救護救演習或培訓等。
六、保障措施
(一)加強對職工教育培訓,提高全員安全和環境保護意識。以人為本,加強對職工安全生產、環境保護思想教育,進一步貫徹落實中央領導對安全生產、環境保護工作的重要提示。認真學習安全生產和環境保護的法律、法規。提高環境、職業健康安全意識與能力。
(二)強化監控,狠抓施工現場安全施工和環境保護管理。把安全、環境保護工作列入各級領導的議事日程,常抓不懈,把問題解決到實處。對施工現場安全文明生產、環境保護實施目標管理、動態管理、指標考核、獎優罰劣,調動基層工作的積極性。健全管理體系,修訂與完善各項規章制度。
(三)文明施工、創建文明工地
根據安全文明施工的要求,做到:1、施工現場要以治理大氣、
粉塵、噪聲、污水污染全方位治污,搞好環境保護。一是禁止燃用煤炭燒木柴;工地禁止露天焚燒瀝青作業及焚燒建筑垃圾;二是市區范圍內的工地要使用商品砼;運料運輸車要覆蓋,出場應清洗;三是按環保規定在一定時間內禁止噪聲作業;四是工地建立標準的排水系統,以治理污水污染。2、市區工地必須做到五化,即:道路硬化、場地凈化、辦公生活區綠化、建筑立面及為圍墻美化、工地門頭及重要部門亮化。3、JGJ59-99每月進行自檢與評價。
(四)加強安全文明施工科學管理,提高施工安全技術含量
將安全文明施工和環境保護工作納入企業技術近不規劃,不斷改善作業環境和勞動條件。要學習、推行系統安全工程的科學管理方法,做到防患于未然。對事故隱患采取預測、預防的措施,實施有效對策。控制危險點、消除事故源、做好超前防范工作,堅持“先防護、后施工;無防護不施工”的原則。系統安全工程要貫穿的落實到整個施工活動和全方位、全過程,從開工準備工作起就一環扣一環的抓緊抓好,抓出成效。
(五)認真查除違章行為
對發生各類安全事故,未遂重大事故,必須按“四不放過”的原則,認真及時按規定報告,保護好事故現場,分析事故原因與責任,嚴肅查處,采取整改措施,以利接受教訓。對嚴重違章或造成未遂重大事故的責任者,也必須給與嚴肅查處,對隱瞞事故的行為,要追究領導和責任人的責任。
(六)、環境、職業健康安全目標指標考核辦法
1、認真貫徹國家安全生產法律法規及規范標準執行情況;
2、本單位安全檢查隱患整改合格率100%;
3、新職工進廠教育率100%,特殊工種持證上崗率100%,年職工安全教育(試卷)100%;
4、本單位施工現場JGJ59-99標準達標優良30%,合格率100%;
5、環境因素識別與評價達標率100%;
6、危險源辨識與評價控制率100%;
安全方案 篇5
為了進一步強化煤礦企業安全主體責任,提高煤礦安全管理水平,促進煤礦安全生產狀況根本好轉,通過考察學習,結合我礦實際 情況制定設立煤礦企業安全指揮中心的實施方案如下:
一、目的和意義
根據煤炭企業近幾年來發展所面臨的安全形勢和任務,改革企業內部管理體制,突出以安全為中心,更好地貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,更有效地落實安全生產各項規定、制度、措施。煤礦企業設立安全指揮中心,具有“機構獨立、責任明確、處置閉合”的特征,明確中心主任由安全副礦長(第一副礦長)兼任。
使安全副礦長真正實現責、權統一,促進煤礦企業由傳統的生產調度為中心向以安全生產為中心的實質性轉變,真正形成以安全為中心的煤礦管理機制,確保煤礦安全穩定,健康發展。
二、機構設置及人員配備
(一)、機構設置:
安全指揮中心主任 副主任
安全指揮中心內設“四科一中心”:
安全監察科、督察落實科、信息處理科:、安全技術科、安全監控中心
(二)、人員配備
主任: 馬有能(安全礦長)
副主任:宋忠平 張華 王成瑞 楊賴小
安全監察科:
科長宋忠平
成員:高復生 成青平 車艷平 趙俊明
督察落實科
科長:張華
成員:霍志雄 孫克全
信息處理科:
科長:張華
成員:曹小軍 王海田
安全技術科
科長:王成瑞
成員:張小平 崔安富 王海軍 劉鵬
安全監控中心
科長:楊賴小
成員:地面值班: 蘇明麗 蘇亦婷 任孝孝 劉燕 賀娟娟 呼榮榮 白牡丹
井下:任建軍 李利平 薛志東 張建云 馮永華 劉林萬 武俊生 宋保平
三、工作職責
(一)安全指揮中心職責
1、負責上級安全方針、政策、法律、法規、指令的貫徹落實;
2、負責本礦安全生產年度規劃、計劃及安全費用計劃的編制和落實;
3、負責對本礦安全事項進行審核 ;
4、負責礦井各類安全隱患的排查和信息處理;
5、負責安全隱患處理的督查落實;
6、在發現重大安全隱患危及礦工安全和財產安全時,有權責令其立即停工或停產,并按規定處置上報;
7、負責對造成重大安全隱患或發生非死亡事故的事項,組織事故(事件)調查,做出最終處理決定,并督辦處理結果的落實;
8、負責安全結構工資的考核和安全抵押基金的考核兌現。
(二)科室職責
1、安全監控中心職責
充分利用監控信息平臺,對井上(下)各系統及要害部位的安全運行狀態進行24小時不間斷監控,發現異常時,及時報告主任或分管副主任,同時報信息處理科,信息處理科根據領導批示或工作職責,責成相關區隊、科室處理。
2、安全檢查科職責
對礦井所有系統及施工現場進行全天候全面檢查,并對重點事項進行重點檢查,發現問題現場提出處置指令,并提交信息科跟蹤處理。
3、信息處理科職責
對安全監控中心和安全檢查科上報的信息進行分類上報,并進行分析,提出處置指令,通知相關部門進行處置(指令要明確:處置部門、負責人、時限、標準等),同時提交督查落實科,督辦落實。
4、督查落實科職責
(1)對信息處理科提交事項和監控中心安排事項完成情況進行督辦;
(2)對未按時按標準完成指令的單位進行責任追查和責任追究;
(3)對造成重大隱患或非死亡事故的單位進行事件(事故)追究處理;
(4)對礦井安全費用計劃的落實進行督辦,并對未按時按標準要求完成的'事項進行督查處理;
(5)對全礦月度安全結構工資進行初步考核,對安全抵押基金運行情況進行考核,并依據有關規定擬定獎罰方案。
5、安全技術科職責
(1)負責有關安全事項技術審查和審核;
(2)對全礦井各區隊提供安全技術服務,解決安全技術方面的問題;
(3)參與事件(事故)的調查處理,對涉及安全技術問題提出終結意見。
四、運行機制及要求
(一)煤礦企業安全指揮中心要建立和完善安全培訓、安全控制、應急處置、隱患治理、督促檢查、責任追究等各項制度及相關圖紙。
(二)完善各級安全生產責任制,明確各科室負責人、各崗位人員的安全責任,建立健全安全責任制體系。
(三)建立各項工作流程,健全煤礦企業安全工作機制,形成一套完整的運行體系。
(四)及時與生產系統管理機構搞好信息互通工作,確保在安全的前提下組織生產。
(五)安全指揮中心為企業內設機構,其安全責任不能替代主體企業董事長、總經理和煤礦礦長第一責任人的責任。因此,第一責任者還必須按照相關規定履行好職責。煤礦主體企業和煤礦企業要加大安全投入,積極創造條件,優先保證安全指揮中心的辦公條件、人員配備、經費使用等。
(六)、煤礦企業要高度重視安全指揮中心成立工作,結合本煤礦企業實際,制定了工作方案,統一部署,加大工作力度,確保煤礦企業安全指揮中心按新體制快捷、高效運行。
安全方案 篇6
一、目的
根據公司創建本質安全型企業規劃,實現第二步創本工作任務,結合公司開展的安全標準化建設,使企業安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力,使人、機、環境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態。
二、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,以保障員工生命和企業財產安全為宗旨,以創建本質安全型企業為核心,積極開展安全生產專項整治,著力推行安全生產質量標準化,以安全生產標準化為基礎逐步實現本質安全型企業。
三、創建本質安全型企業工作目標
根據公司創建本質安全型企業工作實際情況,制定20xx年創本工作目標:
零死亡事故;
重傷事故下降70%;
安全標準化達到三級;
全員培訓率、特種作業持證上崗率達到100%;
重大安全隱患整改率達到100%;
四、創建實施方案
為使創建本質安全型企業工作更具體化、更操作化,繼續實行礦井標準化達標工作,在安全質量標準化的基礎上進一步實現企業本質安全化。根據公司安全生產實際情況,結合市、縣創建本質安全型企業通知的要求,制定本公司xxx年創本工作實施方案。
(一)創本領導機構
組 長:梁正鵬
副組長:趙志彪 侯自兵
成 員:王育將 梁心明 馮兩成 安志忠
領導組下設辦公室、規劃組、宣傳教育組創建指導組四個工作組。
(二)工作職責
1、創本領導組要根據市煤管局下發的文件通知精神,結合公司安全生產實際情況,對創本工作的具體規劃、部署實施、指導協調、宣傳教育等工作進行檢查督促,并每季度組織工作組對檢查出現的問題進行研究、分析,作出改進意見及工作建議。
2、創本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議,傳達給各組負責人。創本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協調。
3、規劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統;礦房標準化作業、作業簽證情況;運輸實行情況;線路、管道安裝架設執行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養、檢測,安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查,對檢查時所存在的問題,按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產工作真正地達到本質型安全。
4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業人員、從業人員接受相關部門的專業培訓考核。定期公布創本工作情況,形成濃厚的本質安全氛圍。
5、創建指導組負責安全工作的現場指導,對創本領導組所提出的改進意見及工作建議,依照規劃組制訂的整改方案,將所存在的'問題進行落實整改。
(三)工作任務及措施
根據創本總體規劃,為了更好地實現企業創本目標,完成企業創本工作第二步, 20xx年創本工作任務及措施:
工作任務:
1、完善規章制度,建立、健全責任體系。
2、推行安全標準化體系建設。
3、加強安全教育培訓,從業人員安全培訓率達到100%。認真組織開展安全培訓,落實培訓工作計劃,明確培訓責任,強化培訓效果,提高全員安全素質。
4、強化帶班長作業簽證管理,明確現場監督檢查,提高現場本質安全管理。
5、搞好6月份安全月活動,辦好礦山安全報,努力營造濃厚的安全文化氛圍。
6、完善應急管理體系,組織應急演習,提升事故應急處置能力。
7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。
工作措施:
1、完善規章制度,建立、健全責任體系
根據國家法律法規、政策及標準化要求,進一步完善公司的各項規章制度,對現有的安全生產規章制度進行梳理、補充完善安全管理規章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規程體系,為公司制度化建設夯實基礎。
2、加強安全教育培訓
做好安全教育培訓工作,按照國家規定制定年度安全培訓大綱,按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作,全面提高職工安全風險及防范能力。
3、加強監督檢查、強化現場管理
為了規范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標準化所規定的頻率、內容、要求進行安全檢查,檢查內容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責任單位和責任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環管理。強化現場安全隱患整改,督促指導帶班長現場安全管理,消除作業過程中存在的人、機、環不安全因素。
4、搞好安全月活動、安全文化建設
6月份根據縣安監局“安全月”活動的安排部署,公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題,印發安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種安全文化宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式,進行安全文化、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳,逐步提高全員安全意識,增強員工的安全責任感,努力營造濃厚的安全文化氛圍,為公司安全生產工作創造和諧、安全、健康的工作環境。
5、完善應急體系 強化應急演習
建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監控和井下人員定位系統為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎,逐步完善應急管理體系。
在更換滅火器粉前,各分公司要組織一次消防滅火演習。由安全部組織各分公司進行 “安全生產事故應急救援預案”演習。要織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握,開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作,
6、完成應急預案備案、重大危險源評估備案
高度重視創本工作,提高認識,大力宣傳教育,扎實推進,借機提高安全生產管理水平。從源頭上,從根本上搞好安全工作,為公司的安全生產開創新局面,保障安全生產無隱患,杜絕和減少安全生產事故,實現本質型安全。
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