實施方案集合【9篇】
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的實施方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
一、評估的主要原則
1.堅持科學性與可操作性相結合,力求建立既體現技校教育教學規律,又有利于師生平等交流的簡便易行、客觀有效的評估形式。
2.堅持學生評估、教師自評、同行評估、學校教學督導組評估相結合,實行以學生評估為主,其他評估為輔,教學主管部門核定評估結果的運作方式。
3.堅持定性評估與定量評估相結合,將定性指標要素轉換成直截了當的用語,通過設等賦分把應答式定性闡述的等次結果轉化為相應的分數,實現評估結果的量化。
4.堅持課程教學質量評估與教學質量優秀獎評定相結合,以課程教學質量評估為主要依據實施教學績效獎勵,探索建立精品課程評估機制。
二、評估對象
1、 課堂教學質量評估對象是南華技校全體教師開設的所有課程; 2、每學期教務科結合工作要點,劃定參加課堂評估的學生課程范圍。
三、評估的指標體系
課程教學質量評估以該門課程的課堂教學和實踐教學作為評估客體,學生和教師(含本人、同行和督導組)作為評估主體,針對不同評估主客體的性質特征,分別制訂不同的評估指標體系(詳見附件)。
四、評估內容
教學評估以課堂教學活動為主,主要指標如下。
教學目的合理并得到貫徹。符合專業的社會需要;符合教學大綱要求;符合學生特點;知識教學、發展智力培養能力、促進技能培養能力、德育教育目的有機統一。教學內容正確。科學性、思想性結合;由淺入深,深入淺出,有系統性;突出重點、難點和關鍵。教學方法恰當。把握教學方法體系,靈活應用;注意教會學生學習,啟發式教學,研究性、探究性教學;采用新的教學技術,提高教學效率。
教學環節組織嚴密。根據課程的類型合理安排課的結構;根據課堂教學情況靈活調控、處理偶發事件、維護課堂紀律;按時上下課。語言清晰。表達簡練、準確;用自然大方的姿態、動作、表情、服飾等非語言手段提高表達水平,有感染力;板書工整有條理。
教學積極性高。教師主導和學生主體作用結合;教師備課、上課、布置和批改作業、個別輔導、考試考查認真負責、切合實際,教得輕松,學生樂學、好學、學得愉快,學習質量高,課堂氣氛緊張和諧。
五、評估的實施辦法
1.每學期開學第9-10周,教務科對本學期開設的課程,以班級為單位發放學生課堂評估表,對所開設課程進行評估。
2.學生評估表按甲、乙、丙、丁分別對應100、80、60、60分以下的標準,轉換成分值,乘以相應的權重(詳見評估指標體系)取平均,即得到該門課程的評估得分(四舍五入取整)。開學第12周,教務科匯總學生評估得分結果,并將學生評估的結果和意見書面反饋至各課任教師,同時并將優秀和不及格的課程反饋給各教研組和學校教學督導組。
3.各教研組和學校教學督導組對學生評估為優秀和得分低于60分的課程,根據其教學進度自行組織同行和督導組成員進行評估打分,并于學期結束前匯總評估得分結果交教務科。
4.學校教學督導組除進行以上評估外,每學期還仍繼續組織定期或不定期的聽課和抽查,填寫督導組聽課評估表,該結果連同學生評教一起作為學校核定課程教學質量評估結果和評定教學優秀獎的參考和補充。
5.每學期末教務科組織學生班干部按照評議問卷的指標要素,召開一次學生評教座談會,座談會的評估結果作為核定課程優秀和不合格等級的修正參考依據之一。
六、系部評估辦法
系部是負責監督,或隨機、或有針對性地聽某些教師的課,抽查作業、試卷等,主要任務是尋找優秀和發現問題。辦法有三種:
(1)教學督導組評估。系部組織老師、有關教學督導組,經常性深入課堂聽課、抽查作業、試卷等,監督系部的教學工作。
(2)教務科有關人員抽查聽課。教務科領導在收集到學生的反饋意見后,也組織聽課
評估,以利對問題作出判斷。
(3)學校領導抽查聽課。學校領導聽課是一種制度,其意見是各部門、各系、各任課教師的工作指導。
以上聽課評估結果,也通過學校領導、教務科、教學督導組人員填寫評估表交教務科。
六、評估結果的核定與應用
1.評估結果最終以等級形式記載,90分及以上為優秀,70-90分為良好,60-69分為合格,59分及以下為不合格。
2.學生評估得分在60-90分的課程,以學生評估結果作為最終評估結果,不再進行修正和復核。
3.學生評估得分為60分以下或優秀的課程,由教務科匯總督導組和同行評估得分,按5:3:2的權重對應學生、督導組和同行的評估結果,核定優秀或不合格課程。
4.實施學生學習績效加分,授課教師在指導學生參加學校及上級主管部門舉辦的.對應課程的各種技能比賽和社會實踐活動取得成果的(含校外各級體育運動會組團組隊的比賽),依據獲獎的級別及取得的名次,給予該教師相應課程的評估加分(此加分需由任課教師申請,報教務科批準備案),依次按省級、市級、鎮級和校級的一等獎對應5、4、3、2的分值加分,二等獎及以下獎項依次比照一等獎按每等降低0.3分后的分值加分。但該項累計加分最高不超過10分。
5.實施課程教學評估與日常教學情況掛鉤,日常教學中出現較大教學事故的課程,該門課程的評估結果相應降低一等;出現嚴重教學事故的,該門課程的評估結果相應降低二等。并取消該門課程任課教師參評教學質量優秀獎的資格。
6.評估結果以書面形式反饋給教師本人,作為教學質量優秀獎和精品課程評定的主要依據。
7.課程教學質量評估為不合格的課程,要暫停任課教師該門課程的教學,限期整改,經考核達標的,準予試教;第二次評估仍為不合格,又無其他課程講授的,將調離教學崗位另行安排工作,直至解聘。
該方案從公布之日起執行,解釋權在教務科。
教務科
二OXX年十二月一日
附: 課堂教學質量評估標準(表)
注:出現知識錯誤, 0 分。
教務科印制
實施方案 篇2
為認真貫徹落實上級相關文件精神,確保學校教育教學工作順利進行,維護學校安全穩定,結合縣教育系統反恐怖防范工作實施方案,特制定我校反恐怖防范工作實施方案:
一、指導思想及工作目標
堅持以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實各級反恐工作的總體部署,切實落實安全監管主體責任,嚴密安全防范措施,消除安全隱患問題,以維護學校安全穩定工作為主線,以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點,深化學校安全監管,加強校園反恐怖防范、宣傳教育和演練,廣泛普及安全法規和應急自救知識,及時掌握、徹底排查和有效化解不穩定因素,切實提高師生員工應急反應能力,確保學校安全與穩定,促進社會和諧。
二、組織領導
我校成立反恐怖工作領導小組,組成人員如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:全體教師
三、工作任務
(一)組織排查,消除隱患
對可能成為恐怖源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛,必須逐一檢查過濾,徹底排除嫌疑;對重點目標、重點部位、重點區域的防護毫不放松,做到萬無一失。主動加強與公安部門的聯系、配合,收集涉及本單位的反恐情報信息;廣泛發動教職工,形成群防群治態勢。及時發現本單位面臨的涉恐威脅和安全防范等工作存在的問題,采取有效措施消除隱患。
(二)落實措施,嚴密防范
1、強化防范力度,著重加強人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點區域重要設施設備管理、危險物品管理和校內大型活動安全管理等方面的制度建設。
(1)嚴格落實值班制度。學校對在編在崗人員排班值班,領導干部要輪流值班;要保證通訊暢通,保證人員隨時待命,保證隨時出動應對處置各種突發情況。
(2)嚴格執行門衛制度。對出入人員應實行證件管理制度,加強對非本單位、非公干人員的登記管理,要求會見人員在回執上簽名反饋,對可疑人員應予以詢問,對無正當理由者不允許進入。非公務外來車輛不得隨意進入學校。
(3)建立健全反恐怖責任倒查追究制度。對出現反恐怖問題的,要倒查責任,追究相關責任人員的'責任。
2、進一步完善校園安全基礎設施建設。
完善校園周邊道路交通標識。主動聯系相關部門,在學校周邊設置“學校路段”的提醒標志。
3、加強對重要目標和重點部位的防范。明確本單位的重點防護目標(學生上下學時段校門口等),規范本單位水電、體育場地與器材等重要設施設備的使用和維護管理情況,規范易燃易爆、危險化學品等危險物品的存放與使用。
加強學生上下學管理。上下學前要有專人在學校周邊巡視,及時發現可疑情況;值班教師在上下學時間段,要在校門外維護秩序,保證學生安全;每天上下學時段,學校門前要有帶班領導、值周教師共同值班,嚴格出勤制度,發現問題,及時解決。
反恐防范宣傳。學校通過晨會、主體班會、“安全教育日”和“安全教育周”活動、黑板報等形式或載體對學生進行反恐怖公共安全教育。
4、要做好反恐應急處置各項準備。研究制定、完善處置各類恐怖事件的應急預案;加強反恐裝備、物資和通訊保障,加強值班備勤;開展以疏散逃生為主的反恐應急演練。
(1)制定反恐預案。結合實際,制定本單位《處置恐怖襲擊事件應急預案》。
(2)開展逃生演練。每學期各校開展一次反恐逃生演練活動,保證所有學生都有逃生演練經歷,提高學生安全自救防護能力。
(3)規范應急處理。發生突發性事件,應根據事件性質立即啟動相關應急預案。發生恐怖襲擊事件,應在迅速采取應急措施的同時,立即報告上級部門;根據上級部門的指示,采取相應的措施,如對事發現場進行實時監控、追蹤,實施現場控制、封鎖,配合有關部門進行現場處置和救援等,全力維護事發地的穩定,協助做好善后工作等。
實施方案 篇3
市政府:
物流業是融合運輸業、倉儲業、貨代業、配送和信息業等的復合型服務產業。發展現代物流業是**市國民經濟的重要組成部分。在圍繞我市“四二一一”發展戰略,促進產業結構調整,轉變經濟發展方式和增強產業競爭力等方面發揮著重要作用。按照統籌城鄉綜合配套改革的要求,認真落實《**市人民政府關于20xx年度重點領域改革工作的實施意見》(政府發[20xx]7號)文件精神,促進我市物流業平穩較快發展,特制定本實施方案。
一、發展現狀及問題
(一)發展現狀
本市物流資源豐富,物流業有較大的發展與提升空間,特別是石化基地產業和四川國際農產品交易中心入駐,產業結構明顯優化,發展環境明顯改善,已基本形成了“三橫、
四縱”的公路網絡和成汶鐵路網絡,目前基本建成的“一軌一環多路”的運輸通道格局,已初步具備了發展現代物流的基礎條件。物流業務網絡已輻射到周邊區縣及省外各地。
物流運輸業:我市現有物流運輸企業66家,主要是普通貨物運輸和危化物品運輸,大小型貨運車輛867臺,危化物品運輸車輛124臺,這66家企業均為中小型企業,企業采用貨源配送的方式營運。
農物流產業:我市現有國家農業部定點的農產品批發市場1個(四川國際農產品交易中心),專業市場2個(大蒜1個、川芎1個),重建了場鎮標準農貿市場16個,共計19個。
商貿物流:我市現有從事商貿物流是初級的、粗放式的產品購銷流程,主要有:農產品物流、鹽業配送、煙草配送、萬村千鄉生活資料和生產資料配送。
截止20xx年底,全市公路總里程達1815.65公里(省道59.70公里、縣道198.15公里、鄉村道路1557.80公路、其中高速公路2.258公里),鄉村公路路網密度14.21公里/平方公里。
(二)存在的問題
我市的物流產業雖然有一定的發展,但與我市經濟社會發展的要求相比,還存在一些突出問題:一是物流業的產業地位沒有確立;二是物流產業結構不合理;三是現有的物流市場需進一步規范;四是物流基礎設施和資源需進一步整合;五是需進行城市物流布局規劃,提升規模效應;六是促進物流發展的配套政策尚待健立。
二、總體思路、基本原則和發展目標
(一)總體思路
堅持以改善投資環境和提高物流效率為目標,以引進和培育規模型的物流企業為重點,以建設物流園區(中心)和整合物流資源為主線,以重要交通基礎設施為依托,大力發展運輸業、倉儲業、配送業、快遞業、促進我市經濟發展方式的轉變和經濟社會的較快發展。
(二)基本原則
1、加強規劃指導,著眼長遠發展。根據**社會經濟發展需要,針對我市現代物流業發展的實際情況,做好現代物流業發展規劃,制定物流業發展的'政策措施,為**物流業的發
展提供有力的保障。
2、完善物流體系,實現協調發展。進一步明確運輸物流商貿物流(速遞物流業)農業物流產業發展的方向和規模,努力實現差異化定位,錯位發展。調整物流企業的布局和結構,重點推進城市商業物流集中配送試點。著力培育發展城市物流集中配送體系,保障人民群眾生產、生活需要和城市的正常運行。
3、整合資源功能,實現集聚發展。加快城市物流用地設施裝備、信息系統等各種社會物流資源的整合,鼓勵物流企業向物流基地聚集,使各類物流資源相互協調,優勢互補。加大政策扶持,鼓勵第三方物流企業與城市大型商業連鎖企業合作,開展物流業務,為大型商業連鎖企業提供集中倉儲和配送服務。
4、建立物流信息系統,實現可持續發展。以成都市“一網二平臺”的現代物流體系框架的構建為依托,建設與運輸倉儲、配送、快遞業基礎設施相配套的公共物流信息平臺,提高運作效率,方便集中各物流企業和各類資源,提高物流業整體效率。
5、建立協調機制,制定扶持政策。由政府牽頭協調相關部門組建一個**市現代物流業發展領導小組(物流辦公室),對**物流業發展戰略及規劃、政策、法規進行統一的協調、組織管理和指導。制定便于第三方物流企業配送車輛(含快速運輸車輛)通行及停靠的具體措施,規范物流配送車輛(含快速運輸車輛)的營運。鼓勵國內外知名的電子商務企業發展,支持相關企業入駐我市規劃的物流集中發展區,設立全國性或區域性物流分撥配送中心。
(三)發展目標
1、農物流發展目標:到20xx年,建成以1個農副產品綜合批發交易中心(**)為核心,2個農產品專業市場與16個標準化農貿市場為支撐的現代農業物流市場體系,承擔全市農產品交易量的60%以上,向**以外服務的交易量不低于30%,以此為基礎,大力推進第三方物流配送建設,構建一個服務于全域**的高效、規范的農業物流配送網絡體系。
2、物流運輸發展目標:一是完善貨運網絡通道,加強貨車交通量占道路交通量30%以上的道路的基礎設施改造,以及對貨運交換量較大的貨運場站技術改造,支撐主要方向的。
實施方案 篇4
為推動我縣省級示范文明縣城創建工作深入開展,縣委、縣政府決定開展縣部門單位與村(居、社區)文明共建暨縣城區街路實行路段長負責制,根據泰委辦發[20xx]15號文件精神,特制定此工作方案。
一、責任路段
振興路(與縣發改局共同負責)。
二、工作職責
1.每月5日(節假日順延至下個工作日),組織部分教師、個別班級學生到振興路開展衛生清掃活動,及時清除路段街面的“牛皮癬”,引導和督促路段居民垃圾袋裝化、紙屑果殼進垃圾箱。
2.加強學生教育和家長勸導:一要嚴格學生文明、衛生飲食管理,不袋裝到校門口吃早餐,不在馬路邊用餐,這些地方人來車往,灰塵飄揚,既不文雅,更不衛生;二要設立文明監督崗,對學生亂丟亂扔亂畫等不文明行為進行有效管理;三要落實家長接送學生的規范,要求家長自覺將交通工具停至校門口200米外的`空闊地方,不擁堵門口,不停靠路沿,徒步到校。
3.宣傳引導路段內沿街企事業單位、個體經營業主落實好“門前三包”責任制。
4.定期組織師生開展文明交通勸導活動。
5.對路段內沿街的植被與綠化進行養護。
三、每月清掃輪流安排(20xx年上半年)
月份 教師 學生 責任人
校領導班子、教師代表
實施方案 篇5
為切實調動全體教師的工作熱情,更好的促進學校工作的發展,使評優選先工作有章可循,真正做到公平、公正、公開,以便總結經驗,推廣典型,確保各類先進的代表性、導向性,結合學校實際情況,特制定XX小學評優選先方案:
一、參評人員。
所有在職教師
二、參評條件及名額分配。
1、熱愛學校,忠于職守,愛崗敬業,嚴格遵守學校各項規章制度。
2、思想積極進步,能服從學校及上級部門工作安排,積極主動參與學校各項活動。
3、團結同志,與人為善,關愛學生。不體罰及變相體罰學生。
4、名額結合上級人事部門的比例分配,學校考核小組評議,在上級部門允許的條件下適當做以調整。
三、評優方法與原則:
1、成立評優選先評審小組,組長由一把校長擔任,組員由校中層以上領導及兩名教師代表組成。
2、已評過的優秀教師,在三年內不在考慮同級優秀。
3、學校月考核占50%比例,參見教師全年月考核成績。教師平時表現占30%,主要考察教師平時是否積極服從分配,在平時工作中是否積極主動,踏實肯干,無私奉獻。領導小組集中評議占20%。
4、一票否決制(以下情形之一)
(1)違反教師師德“十不準”條例的`。
(2)嚴重違反學校規章制度的,無故不服從分配或擅離職守,影響惡劣的。
(3)在學校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學校工作安排的。
(4)體罰或變相體罰學生,家長舉報,造成嚴重不良影響的,經調查核實,情況屬實的。
(5)因工作疏漏嚴重失職,造成重大安全事故的。
(6)原則上一學期內事假超過5天,病假超過20天的。
(7)違法違紀,受到相關部門處罰的。
四、評選要求:
1、評審小組要結合評優選先工作的要求,精心安排部署,堅持以評比促進步、促和諧的原則,嚴格評審程序,通過評選活動,進一步加強教師“教書育人,育人為本”的思想觀念,使評選工作真正起到激勵、促進的作用。
2、在選先活動中要注意公平、公正、公開,充分發揮民主,嚴格評選條件,堅持好中選優,確保評選質量。嚴禁活動走過場,嚴禁私下拉關系,嚴禁弄虛作假。
五、優秀人員待遇。
1、在職稱評聘、晉升晉級等方面優秀考慮。
2、可優先享有外出學習、進修深造的機會。
3、在推選高一級人才培養候選人時,予以優先考慮
實施方案 篇6
幼兒健康教育是根據幼兒身心發展特點,以豐富健康知識、改善健康態度、培養健康行為為目標的系統的教育活動。審視當前幼兒園開展健康教育的現狀,我們不難發現,部分幼兒教師未能采用適宜的教育方式方法,只是一味地講解或說教,長此以往會引起幼兒的抵觸甚至逆反心理,達不到預期的教育目標。究竟應如何增強幼兒健康教育的實效呢?
一、環境滲透 ―― 創設適宜的環境,讓幼兒自然感受健康生活
幼兒總是生活在特定的環境中,我們要努力創設適宜的環境,使生活在其中的幼兒身心健康發展。
創設適宜、健康的物質環境。首先,應考慮幼兒身心發展的特點。如鮮艷色彩的運用、生動形象的造型等都會引起幼兒愉悅的感受,使之在真正屬于自己的世界里自由自在地學習、游戲和生活。其次,要為幼兒的生活創設一定的便利條件。如幼兒使用自己的小床和床上用品,衣服最好單獨放置在低矮、便于拿取的衣柜里,餐具、洗手盆等要專用,玩具有固定的存放之處等。環境布置合理、陳設得當、色彩協調、清潔衛生,有利于陶冶幼兒的'情操,也能促使其養成良好的生活習慣。
營造愉悅、和諧的精神氛圍。一方面,教師要積極構建健康的精神環境,重視和諧的班級氛圍、平等的師幼關系和互幫互助的家園關系的創設。另一方面,教師要通過幼兒入園和離園的接待工作、家長會、開放日等多種渠道加強與家長的溝通,宣傳幼兒心理健康教育的理論和方法,主動介紹幼兒的進步情況,交流教育的方法和體會,針對每個幼兒的具體特點提出合理建議,通過家園的緊密配合促進幼兒成長。
二、常規養成 ―― 借助生活環節,讓幼兒自覺領悟健康理念
現代保育觀認為,幼兒園的保育工作不僅是對幼兒生活的安排和護理、身體的保健和養育以及生長發育指標的達成,更應該關注提高幼兒的生活質量,創設寬松和諧的人際環境,關注幼兒情緒和需要,促進其身心和諧發展。一日生活環節中蘊涵重要的教育價值,我們要深入研究一日生活中的保育、教育因素,積極探尋日常生活中的實施健康教育的特點和規律,在每一環節滲透健康理念,主動實施健康教育。
通過培養幼兒良好的生活行為習慣對其進行安全教育,提高自我保護能力。()幼兒早晨入園時,不將小刀、玻璃球等危險物品帶進幼兒園;進餐時保持安靜,不打鬧嬉戲、大聲談笑,可以避免異物進入氣管中;飯前飯后半小時內不做劇烈運動,以免進餐后引起腹部不適;睡眠時不咬被角,不蒙頭睡覺,可以避免窒息;起床后,未穿好衣服、扎好腰帶、系好鞋帶之前,不跑動、玩耍,以免絆倒摔傷;自由活動時,不把小物品放進口、鼻、耳等部位,可以避免異物的吸入。良好生活習慣的培養過程本身就是進行健康教育的重要途徑。
三、感知體驗 ―― 精心安排活動,讓幼兒主動探索健康奧妙
幼兒健康教育的內容豐富多彩,可以探索的健康奧妙無窮無盡。保教人員要根據幼兒的認知規律,注重教育方法的針對性、趣味性和可操作性,選擇幼兒喜聞樂見的游戲方式,讓幼兒自身去體驗、感知危險及其處理方法,這樣通過學習、探索、實踐進而逐步掌握基本的自我保護常識。例如,通過開展“鼻子出血了怎么辦”“生病了怎么辦”等生動的游戲活動,讓幼兒在感覺發熱、嘔吐、腹痛、腹瀉、眼內不舒適時,或者發現同伴出現上述情況時,明白這是身體異常的表現,要及時告訴大人,不要獨自忍著疼痛。再如,進行身體生長發育與保護教育時,常常會受到幼兒理解能力的限制,這時如果教師安排幼兒進行“量身高”“比照片”“觸摸心跳”等游戲,使其通過親身感受、動手操作等方式豐富自身感知經驗,會更加激發幼兒探索身體奧妙的積極性。
對于不便于操作或展示的內容,可以借助欣賞一些典型的文學作品來感知主人公的處境和內心體驗。例如,欣賞故事《膽小先生》時,通過故事讓幼兒體驗作品幽默的情趣,鼓勵幼兒發揮想象,大膽地續編故事,并嘗試故事表演。通過這個活動,能增強幼兒的內心體驗,有助于培養幼兒勇敢、活潑開朗的性格。另外,如火災、地震、遭遇拐騙等意外發生后的緊急脫險自救方法,可通過創設適當的模擬教育情境,激發幼兒脫險自救的積極情緒,開動腦筋想出切實可行的脫險自救方法,可以收到較好的教育效果。
四、隨機教育 ―― 注重隨機教育,讓幼兒逐步積累健康經驗
教師在工作中要隨時注意觀察幼兒,以幼兒生活中的事情作為教育素材,有針對性地進行隨機教育,使幼兒認識其不良行為的后果及危害,這樣會給幼兒留下較深刻的印象。如,戶外體育活動中,丁丁和嘉嘉在十分投入地進行傳接球的游戲,明明舉起手中的皮球用力向傳接中的皮球砸去,據他自己講,本想造成一些干擾轉移丁丁和嘉嘉的注意力,不料皮球擊中了嘉嘉的面部,鼻子也出了血。教師在為嘉嘉及時處理了意外傷害并進行安撫之后,召集全班小朋友,以這一具體情形為例,進一步強調了戶外活動中的游戲規則和安全注意事項,講解了鼻子出血的正確急救方法,并希望小朋友們特別注意防止類似的危險發生。再如,針對中、大班幼兒出現的換牙現象,特別是在已有幼兒換牙而大多數幼兒即將換牙時,開展以“換牙期的牙齒保護”為內容的健康教育,讓已經換牙的幼兒“現身說法”,講述自己換牙的經歷和感受,對消除其他幼兒的恐懼感具有特殊作用。從某種意義上來講,這種幼兒之間經驗的傳授比我們成人的說教更有說服力,是符合幼兒身心發展要求的適時教育。
五、行為鞏固 ―― 家園合作共育,讓幼兒成功養成健康習慣
成功的幼兒健康教育包括“家庭、幼兒園、社會”三位一體的健康教育。在家園合作共育過程中,幼兒園要樹立大教育觀念,主動尋求家庭的支持與配合,通過雙向互動轉變家長的健康教育觀念,提高家長的健康教育水平,不斷優化家庭和社區的健康生活環境,全方位促進幼兒的身心健康。例如,家庭是培養幼兒良好的睡眠、盥洗、進餐、如廁等生活習慣的重要場所。幼兒的年齡小,要特別提倡“教養結合、自然滲透”,通過養育過程對幼兒進行潛移默化的教育和影響,引導他們學會生活技能、提高自理能力,也幫助他們形成生活規則、建立親子關系。這些習慣的培養與自我保護能力的提高特別需要家園雙方相互配合、長期堅持,共同促進幼兒健康行為的養成,這是保護生命、促進健康的重要方面。
實施方案 篇7
一、指導思想
為了認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,堅持以人為本,以全面提高學生綜合素質為目標,進一步推動我校教育教學改革,穩步提升教育內涵,現結合學校實際,特制定本方案。
二、活動主題
狠抓學風,促進班風,塑造校風,構建和諧校園
三、學風存在的問題
1、有些學生學習投入時間、精力不足,不能按時完成老師布置的學習任務。
2、有些學生學習目的不明確,學習態度不端正,學習自覺性差,專心程度不夠。
3、有些學生上課不認真聽講,在上課時說話、做小動作、睡覺、看與本節課無關的書籍,影響課堂的正常秩序。
4、有些學生學習過程中易滿足,憂患意識不強,得過且過,小進即安,小退即棄。學習無動力,被迫式學習,缺乏自主學習意識,成績停滯不前或大幅度倒退。
5、有些學生假學習現象嚴重,平時抄作業、抄答案、拼湊作業,應付欺騙老師檢查,不能向家長如實反映在校學習情況和紀律表現,欺騙家長,掩飾存在問題。
6、有些學生班級無凝聚力、向心力,學生集體榮譽感差,班風懶、散、緩、拖,成績落后。
7、有些學生學習過程中無計劃、無安排、無目標、盲目,學習效率低,學習方法不科學,無短期和長期的學習奮斗目標。
8、有些學生不認真復習功課、完成作業,交頭接耳,打鬧喧嘩,影響他人。
四、活動目標
1.加強學生思想教育,樹立正確的學習觀。引導學生樹立明確的學習目標,轉變學習態度,自覺規范自身行為,促進優良學風的形成。 2.嚴格養成教育,規范日常管理。在全校啟動“遵規守紀,勤奮學習”常規教育,大力開展“遵守學校紀律、遵守課堂紀律”和“認真預習、認真上課、認真作業、認真復習、認真考試”為主題的主題教育活動,在全校努力營造積極進取的學習氛圍。
3.加強學生自我教育,培養學生自律意識。組織召開 “學風建設主題班會”活動;開展各類先進的評比,大力宣傳學風建設中的好人好事、先進個人和先進集體。
4.發揮教師、伙伴作用。教師要注重向學生推介科學學習方法,宣講學習策略,加強學習督導,引導學生明確學習目的,掌握學習方法;在學生中樹立學習典型,發揮學生干部的先進模范作用,提倡伙伴結對組建“1+1學習互助小組”,帶動廣大同學積極行動起來,使學風建設全方面的落實,進而形成良好的校風。
五、實施步驟
第一階段:宣傳動員階段(20xx年9月)
1、全校要深入宣傳,廣泛動員,召開教師及學生動員大會,在教師、學生中進行廣泛宣傳,提高師生對學風、校風建設活動的認識。
2、少先隊通過廣播、宣傳欄、國旗下講話等途徑在全校范圍內營造開展教風學風建設的輿論氛圍。
3、班主任組織本班同學,通過班會、學習園地等對本次活動進行深入細致的宣傳和動員,營造“人人講刻苦學習,班班創優良學風”的良好氛圍。
4、教導處對重點學生進行摸底,協同班主任進行分析,并建立檔案,進行跟蹤,了解學風建設進展情況。
第二階段:實施推進階段(20xx年10月——12月)
1.強化日常行為習慣管理。認真貫徹落實《小學生日常行為規范》及學校有關規定,加強教師、學生日常行為等的管理和檢查,為學風建設提供制度保障。
2.各班認真查找班級班風、學風中存在的突出問題,積極討論如何營造良好的班風、學風,結合實際,組織召開以學風建設為內容的主題班會和學習經驗交流座談會,開展“一對一”等多種形式的幫扶活動,充分調動同學們學習的積極性,端正學習態度,明確學習目的,從而認識到學習的重要性、緊迫性,樹立競爭意識。
3.少先隊舉辦一次以“做學習的主人”為題的征文演講比賽,旨在引導學生樹立明確的'學習目標,增強自信心,追求新理想。
4.教導處對重點學生進行跟蹤。
第三階段:總結鞏固階段(20xx年12月)
1.學風建設活動結束后,各班要及時進行工作總結,好的方法匯編成冊,在全校范圍內進行推廣實施。
2.樹立學習標兵,弘揚學習風氣。結合教風學風建設活動各項評價指標推薦學習標兵,學校審核后對其進行表彰,并將這些先進個人的典型事跡以專題報道等形式在全校集中宣傳。
六、主要活動安排
活 動 內 容負 責 人時 間
教師動員大會校長室、教導處9月下旬
學生動員會校長室、教導處9月下旬
調查摸底教導處9月下旬
制訂學習計劃班主任、學生9月下旬
“做一個合格的小學生”宣傳活動少先隊9月下旬
班級檢查評比教導處、少先隊9月底
學生常規學習班主任10月中旬
“我愛學習”主題班會班主任10月中旬
班級檢查評比教導處、少先隊10月底
“做學習的主人”演講比賽少先隊11月中旬
“我進步了”主題班會班主任11月下旬
班級檢查評比教導處、少先隊11月底
評選“學習標兵”、先進班級校長室、教導處12月中旬
班級檢查評比教導處、少先隊12月下旬
學風建設經驗總結班主任12月下旬
學風建設經驗交流會校長室、教導處12月下旬
七、組織保障
加強學風建設,需要領導高度重視,全校師生共同參與,各部門協同配合。學校要統籌協調,把學風建設擺在學校工作的重要位置,加強督導檢查。通過多方共同努力,切實提高教育教學質量。
1.成立學校學風建設領導小組
組長:張一平
副組長:肖昌光 王蘭英
組 員:全體教師
2.全校教師要牢固樹立“以學生為本”的教育理念,強化責任意識、大局意識、服務意識,主動為教育教學、教師和學生服務,嚴格執行學校各項管理規章制度,把建設良好的學風做為一項長期工作,常抓不懈。
3.全體班主任要堅持不懈地深入開展學風、班風建設活動,堅持正確的育人觀,樹立大局意識,充分發揮組織監督作用,組織本班制定出切實可行的活動計劃,提出具體的活動方案,把學風建設活動抓出成效,探索建立學風建設的長效機制,促進學風建設的制度化、科學化、長效化。
4、少先隊要充分發揮學生干部的帶頭作用,對優秀的事例進行宣傳,開展有益的活動,在活動中促進學風建設活動。
廈坪小學
20xx年9月
實施方案 篇8
根據省、市《關于精準扶貧教育支持計劃實施方案》和《xx縣扎實推進精準扶貧工作實施方案》,結合全縣實際,制定本方案。
一、基本情況
(一)學前教育:全縣已建成幼兒園的行政村22個,還有383個行政村沒有幼兒園,其中有21個行政村在鄰村幼兒園可就近入園,需建設幼兒園的行政村共362個。
全縣已建成幼兒園的貧困村有8個,還有187個貧困村沒有幼兒園,其中有8個貧困村可在鄰村幼兒園就近入園,需建設幼兒園的貧困村共179個。
(二)義務教育:全縣195個貧困村中,有103個貧困村建有完全小學,有60個貧困村建有教學點,有8個貧困村既有小學又有教學點,尚有24個貧困村既無小學也無教學點,學生在附近行政村學校就讀。xx年底九年義務教育鞏固率達到88.2%。
(三)職業教育:全縣職校現有學生2722人,其中涉及195個貧困村的學生有959人,這些學生全部享受國家免學費和國家助學金政策,其中600余人享受縣扶貧辦“雨露計劃”資助政策。
二、目標任務
從xx年起,按照定點、定向的原則,對接建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口,努力構建到村、到戶、到人的教育精準扶貧體系,落實多元扶持與資助政策。
(一)學前教育:努力推進學前教育向貧困村延伸,xx年,建成43所幼兒園,其中貧困村5個。到xx年,在全縣185個有實際需求的1000人以上行政村改擴建或新建幼兒園,其中涉及貧困村88個,實現1000人以上有實際需求的行政村學前教育全覆蓋。到xx年,在1000人以下有實際需求的134個行政村建設幼兒園,其中涉及貧困村86個,實現全縣有實際需求的行政村學前教育全覆蓋。
(二)義務教育:調整優化義務教育布局結構,加快貧困村義務教育發展。到xx年,貧困村義務教育學校教學及生活設施設備滿足基本需要。到xx年,貧困村義務教育學校辦學條件達到省定標準。
(三)職業教育:加大縣職校面向貧困村的招生力度,努力提高貧困家庭子女接受中等職業教育的覆蓋面,促進貧困家庭初中畢業生進入中職學校和普通高中的比例大體相當。從xx年起,縣職校全日制在校學生全部免學費,貧困家庭中職學生全部享受國家助學金。構建人才成長立交橋,不斷提高貧困家庭學生進入高等職業院校的比例,到xx年,縣職校貧困家庭畢業生接受專科層次職業教育的'比例不低于40%。
三、主要措施
(一)擴大貧困家庭子女接受教育機會
1.擴大貧困村學前教育資源。按照有利于利用小學富余校舍和師資、有利于幼兒方便就近入園、有利于鄉鎮分級管理、有利于社會力量積極參與的原則,依據《xx省農村幼兒園基本辦園標準(試行)》,依托小學在有實際需求的貧困村新建、改擴建幼兒園,著力解決貧困村幼兒“無園上”的問題。
2.加大貧困村學生教育免學費和資助力度。完善學前教育投入分擔機制,按照每生每學年1000元的標準,免除貧困家庭幼兒在當地接受學前教育的保教費,所需資金由省財政和市縣財政按6:4比例分擔,市、縣財政按2:8比例分擔。全面落實國家中職學校學生免學費政策,對貧困家庭中職學生按每生每年2000元的標準免學費,縣級財政落實20%的配套資金。為貧困家庭中職學生按每生每年2000元標準發放國家助學金。對貧困村進入省內高職院校的貧困家庭學生免除學費和書本費,所需資金由省財政和生源地縣財政按6:4比例分擔。為貧困家庭考入高職(專科)、本科院校的學生每生每年解決不超過8000元的生源地信用助學貸款。
3.辦好小學和教學點。人口相對集中的貧困村辦好村小學,人口稀少、地處偏遠、交通不便的貧困村辦好必要的教學點,保障貧困村學生就近入學,采取多種措施改善貧困村小學和教學點辦學條件,提高教學質量。
4.加快推進農村教育信息化建設。到xx年底,在農村建成小學科學實驗室50個、音樂教室50個、美術教室50個、計算機教室50個、多媒體教室500間、錄播教室10個。到xx年,實現貧困村學校寬帶網絡全覆蓋,“班班通”建設覆蓋所有班級,加強信息化課程資源配送,讓貧困村學生都能享受到優質數字教育資源。
5.提升縣內職業教育辦學能力與水平。擴大縣職校的辦學規模,加強縣職校品牌專業、教師隊伍和實訓基地建設,努力改善辦學條件,提高辦學水平,提升職業教育服務經濟社會發展的能力。緊盯國家支持六盤山片區內貧困縣發展職業教育的規劃,積極與省市教育部門銜接,爭取實施職業教育培訓基地項目。
(二)積極落實貧困家庭招生扶貧優惠政策
1.爭取更多的高考招生扶貧政策。積極爭取省屬高校貧困地區專項招生計劃、地方高校農村生源專項招生計劃向我縣貧困村傾斜,增加貧困家庭子女進入省屬和地方高校學習的機會。
2.依法保障貧困家庭子女接受義務教育。建立貧困村貧困戶適齡兒童少年登記制度,切實保障適齡兒童少年接受義務教育的權利,促使學齡兒童全部入學。落實縣政府和教育部門控輟保學責任,保障貧困家庭子女完成義務教育。
3.鼓勵貧困家庭子女接受職業教育。加強中職招生宣傳,吸引更多貧困家庭子女就讀中職學校。積極宣傳并落實五年一貫制、“2+2+1”、中職生對口升學考試、單考單招、“3+4”中職升本科等貫通模式,為貧困家庭學生接受高等職業教育創造有利條件。
(三)強化貧困村教師隊伍培養培訓
1.拓展貧困村教師補充渠道。落實國家《鄉村教師支持計劃(xx-xx年)》,擇優選拔高校畢業生補充農村師資,重點保障貧困村小學和教學點師資需求。為貧困村幼兒園每班配備2名專任教師、1名保育員。創新方式多渠道補充幼兒教師,降低貧困村幼兒教師招錄門檻,從大中專學校相關專業畢業生中招聘幼兒教師;鼓勵引導辦學規模縮小的中小學轉崗富余教師到幼兒園任教。逐步解決貧困村幼兒園教師編制問題,防止新的代課教師群體出現。
2.職稱(職務)評聘向鄉村學校傾斜。繼續實施城鎮中小學教師晉升高級教師職稱(職務)須在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的政策。每年落實10余名左右專項指標,用于解決農村中小學年齡50歲以上老教師的職稱問題。
3.推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。采取定期交流、跨校競聘、學區一體化管理、學校聯盟、對口支援、鄉鎮中心學校教師走教等方式,引導優秀校長和骨干教師向鄉村學校流動。積極推動城鎮學校教師到鄉村學校,鄉鎮中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。鼓勵城鎮退休特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學。每年選派10名城區中小學負責人到農村學校開展不少于1學期的掛職,每年選派50名優秀教師到農村學校開展為期1年的支教。
4.提高鄉村教師生活待遇。認真落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策,落實市財政對貧困縣區鄉村教師每人每月50元的補助標準及縣財政按每人每月不低于50元的補助標準。加快貧困鄉鎮鄉村學校教師周轉宿舍建設。在評選表彰教育系統先進集體和先進個人等方面向貧困村教師傾斜。
5.全面提升鄉村教師能力素質。各類教師培訓計劃集中支持貧困村教師校長培訓,國培、省培和市培計劃每年培訓貧困村10名幼兒園園長和100名教師。每年組織50名城區優秀教師到貧困村學校開展送教活動,指導和帶動貧困村學校教師提升教育教學能力。加強縣職校教師隊伍建設,每年培訓涉農專業教師3名、管理人員和專業教師20名,使有實踐經驗的專兼職教師占專業教師比例達到60%以上,全面落實職業學校“雙師型”教師培養計劃,使我縣職業學校的“雙師型”教師的比例不斷擴大。
(四)推動貧困村技術技能人才培養
1.按照產業培育要求,在縣職校開辦涉農專業培訓點,積極配合有關部門,每年開展城鄉富余勞動力轉移就業創業培訓和勞務品牌等各類培訓工作。落實中高職貫通培養方案,培養多層次農業技術人才,參與農業技術推廣體系建設。
2.充分利用縣職校的優質資源,主動配合有關職能部門,堅持學歷教育與培訓并舉,積極開展各類技能培訓,努力提高貧困村勞動力的就業創業能力,實現“輸出一人、脫貧一戶”。加大“兩后生”培養力度。
四、責任分工及完成時限
(一)xx年完成43個20xx人以上行政村幼兒園建設任務,其中貧困村幼兒園5個。xx年完成185個1000人以上有需求的行政村幼兒園建設項目,其中貧困村幼兒園建設88個。xx年完成134個1000人以下有需求的行政村幼兒園建設項目,其中貧困村幼兒園建設86個。(發展規劃股負責)
(二)完成50個小學科學實驗室建設、50個音樂教室、50個美術教室、50個計算機教室、500間多媒體教室建設和10個錄播教室建設。(電教館負責,xx年底完成)
(三)積極向上爭取幼兒園教師名額支持計劃。(人事股負責)
(四)xx年完成1500人中職招生任務,徹底滿足貧困家庭學生上中職學校的需求。(教育股負責)
(五)為貧困家庭考入高職(專科),本科院校的學生每學年解決8000元的生源地助學貸款。(資助中心負責)
(六)xx年爭取實施職業教育培訓基地項目。
實施方案 篇9
準備工作:
¨必備技能培訓:對學生進行網絡搜索、多媒體演示文稿制作培訓。(需要一周時間,提前兩天完成)
實施階段:
交代任務、組織分工、資料收集整理匯總、分組討論、各組以演示文稿的形式交流各組探究的'結果。(二周內完成)
成果展示:
邀請學校校長、同學科教師、同年級教師參與學生成果展示,并給予評價。(成果展示前兩天完成)一次函數的實際應用單元計劃實施時間表
起止時間:
年月日至年月日
第一課時:
1、過教師演示文稿介紹本單元的學習任務。
2、對學生布置調查任務;對學生分組并進行分工。
課余:
各小組到生活中去進行問題調查。
第二課時:
各小組內進行問題調查匯總,分析問題,思考解決方案。
第三課時:
各小組間進行問題交流、討論,對問題進行總結;拿出各自的解決方案。
第四課時:
利用學生演示文稿范例及其評價工具介紹小組交流、匯報的要求。
第五、六課時:
以小組為單位,分組制作演示文稿。
第七、八課時:
每組派代表,利用學生演示文稿交流探究的過程和結果。各小組分別進行總結,師生討論共同評定小組成果并進行修改完善。
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