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方案

實施方案

時間:2023-12-12 09:28:41 方案 我要投稿

實施方案4篇[必備]

  為保障事情或工作順利開展,往往需要預先制定好方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的實施方案4篇,歡迎大家分享。

實施方案4篇[必備]

實施方案 篇1

  根據《國務院辦公廳關于加強高校畢業生就業工作的通知》(國辦發[20xx]3號)和《遼寧省人民政府關于切實做好穩定就業促進就業工作的通知》(遼政發[20xx]6號)的要求,從20xx年開始,在我省范圍內實施高校畢業生千企萬崗就業見習計劃,遼寧省高校畢業生千企萬崗就業見習計劃實施方案。為確保此項計劃實施能夠落到實處,現提出如下實施方案。

  一、指導思想

  應對全省高校畢業生就業的嚴峻形勢,充分發揮各級政府促進就業的工作職責,動員有關部門和社會各方面力量,以離校未就業高校畢業生為重點,以提升高校畢業生就業能力為目標,以強化政府組織化程度為手段,以各級政府扶持政策為保證,進一步完善高校畢業生就業見習制度,促進未就業高校畢業生盡快就業,引導和鼓勵更多的高校畢業生面向基層就業。

  二、目標任務

  (一)工作目標。通過努力,提高高校見習畢業生綜合素質和就業能力,豐富其工作經驗,增強其市場就業競爭力,見習后一年內就業率達到70%以上;拓展和規范一批高校畢業生就業見習基地,逐年提高高校畢業生見習后在見習基地就業的比例;建立見習計劃的崗位開發、信息發布、管理服務等方面的長效工作機制,健全高校畢業生就業扶持政策體系,基本完善高校畢業生就業見習制度。

  (二)工作任務。20xx年,省政府選擇千戶企業作為見習基地,引導1萬名未就業應屆高校畢業生參加就業見習。

  三、工作內容

  (一)明確見習對象。計劃主要實施對象為我省生源的離校未就業的應屆高校畢業生,同時積極探索將尚未離校的我省生源應屆高校畢業生納入到就業見習計劃中。優先安排城鄉困難家庭高校畢業生參加就業見習。

  20xx年,就業見習計劃實施對象范圍,包括20xx年、20xx年兩個年度我省生源的未就業高校應屆畢業生。

  (二)開發見習崗位。見習單位提供的見習崗位應具備一定的`技術含量和業務內容,有利于見習畢業生提高技能水平和就業能力;同時具備一定的安全工作環境和條件,人身意外傷害風險較低。見習單位通過兩個渠道選擇:一是省市政府組織勞動保障、人事、教育、經委、國有資產管理、中小企業、科技廳等部門和工會、共青團、婦聯、工商聯等單位,按照各自職責分工,分別抓好見習單位確定工作;二是由省市就業工作領導小組辦公室面向社會公開征集見習單位和見習崗位。

  見習崗位主要是通過確定見習基地的方式開發,力求崗位數量規模化、見習工作長期化。確定見習基地的具體條件:見習基地應具有較強的社會責任感,管理規范,能夠持續提供一定數量的見習崗位,每年至少安排見習畢業生20人以上,中小企業、民營企業可適當放寬。規模較大且具有一定社會影響力的企事業單位,可優先確定為見習基地。

  擬承擔就業見習任務的企事業單位需提供省就業工作領導小組辦公室要求的相關材料。對其中達到見習基地條件的,由省就業工作領導小組授予“遼寧省高校畢業生就業見習基地”稱號并掛牌。

  (三)公布見習計劃。各有關部門要將核實后的見習單位名單(包括單位基本情況、擬提供的見習崗位名稱及數量、見習崗位見習時間和見習期限、對見習畢業生的資格條件要求、見習補貼標準等),及時報省就業工作領導小組,就業政策《遼寧省高校畢業生千企萬崗就業見習計劃實施方案》。

  省就業工作領導小組辦公室負責將見習單位的見習崗位信息按月向社會公布。崗位信息主要通過遼寧省就業網、遼寧人事人才公共服務網、遼寧省高校畢業生就業信息網公布。可通過電視、廣播、報刊等媒體公布見習崗位信息。各級就業服務機構、勞動保障平臺、高校也要采取適當形式發布見習計劃的有關信息。

  (四)組織參加見習。勞動保障、人事、教育、工會、共青團、婦聯等部門發揮各自優勢,充分利用工作網絡體系,指定專門機構組織符合條件的高校畢業生積極報名參加就業見習。要向社會公布受理高校畢業生報名參加就業見習計劃的專門機構及聯系方式,承擔接受高校畢業生報名登記、審核資格條件、對接見習崗位、辦理相關手續、開展后續服務的職責。各實施機構可采取針對具體見習崗位向見習單位推薦見習人員的工作方式,也可根據情況組織召開見習單位和見習畢業生的雙向選擇洽談會。

  各個部門要按月將參加見習的高校畢業生名單及《見習協議書》等材料報送省就業工作領導小組辦公室,以便做出見習補貼資金的需求和使用計劃。

  (五)加強見習管理。見習之前,見習畢業生和見習單位要簽訂《見習協議書》,明確見習時間、見習期限、見習崗位和見習待遇等。見習期間,見習單位和見習畢業生要遵守相關規定,認真履行職責。見習單位不得隨意解除見習協議,維護見習畢業生的合法權益。見習單位要加強對見習畢業生的管理,督促和檢查見習畢業生遵守紀律、履行職責。見習畢業生無正當理由不得提前終止見習。有關組織實施機構要對見習情況進行跟蹤服務和督促檢查,協調處理見習期間產生的矛盾和問題。見習期滿,見習單位應根據見習畢業生的實際表現和工作能力,對其進行考核鑒定,出具高校畢業生就業見習鑒定表,作為其就業經歷和能力證明。

  見習畢業生在同一單位見習時間最長不超過6個月,見習期間被見習單位或其他單位招聘、錄用的,見習單位和見習人員應及時向所對應的見習實施機構報告,辦理提前終止見習手續。

  四、政策支持

  (一)實行見習補貼政策。見習單位要為見習畢業生發放不低于當地最低工資60%的見習補貼,具體標準由各見習單位根據實際情況確定。為鼓勵見習單位接納見習人員,省財政承擔見習補貼的2/3(補貼計算基數以當地最低工資標準為上限),其余由見習單位承擔。對見習單位支出的見習補貼費用,實行所得稅稅前列支,并不計入社會保險費繳費基數。

  見習人員見習期間享受人身意外傷害保險,由省就業工作領導小組辦公室統一辦理,所需經費由省財政負責提供。

  (二)鼓勵見習單位招用見習人員。見習單位在見習期間或見習期滿正式招用在本單位見習的高校畢業生,且該生已經辦理離校手續的,可比照享受《遼寧省人民政府關于切實做好穩定就業促進就業工作的通知》(遼政發[20xx]6號)第十五條規定鼓勵各類用人單位吸納登記失業高校畢業生就業的有關社會保險補貼政策。

  (三)強化見習服務。見習期間,各級各類公共就業服務機構提供免費人事代理服務和人事檔案托管服務。

  (四)開展評選表彰。對提供見習崗位多、崗位質量高、吸納見習畢業生數量多,或者招用見習畢業生在本單位就業比例較高的見習基地,由省就業工作領導小組予以表彰并給予適當獎勵。每年度評選一次。在此基礎上,全省命名一批“遼寧省高校畢業生就業見習示范基地”,以發揮典型帶動作用。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導。各有關部門要高度重視高校畢業生就業見習工作,將其作為就業工作目標考核的重要內容,建立領導責任制和目標考核制,抓好工作落實。要建立就業見習工作統計制度,及時了解和掌握工作進度。各有關部門已開展的高校畢業生就業見習工作,可納入到高校畢業生千企萬崗見習計劃。

  (二)明確職責分工。高校畢業生就業見習工作由省就業工作領導小組負總責,具體由領導小組辦公室協調省教育廳、省人事廳、團省委等部門組織實施,省勞動保障廳負責與企業對接、考核見習成果等工作,省財政廳落實并撥付見習補貼。勞動保障、人事、教育、工會、共青團、婦聯等成員單位負責做好見習崗位開發等見習工作,并負責見習過程的跟蹤管理和服務,加強對原有見習基地的考核、評價工作。經委、國資委、科技廳要結合各自職責,分別負責確定一批國有大中型企業和高新技術企業、科研院所作為新增見習基地,中小企業廳、工商聯要負責確定一批信譽好、就業和社會保障制度健全的民營企業作為新增見習基地,并會同有關部門組織好高校畢業生見習活動。財政部門要落實見習補貼,并監督經費管理和使用情況。

  (三)確保經費到位。見習畢業生在見習期間按月領取見習補貼,由見習單位先行墊付,省財政補助部分在見習結束后一個月內一次性撥付給見習單位。見習單位每月要向見習組織實施機構報送由見習畢業生簽字的見習補貼發放明細表,由見習組織實施機構匯總后報省勞動保障部門審核。勞動保障部門每月要統計當月參加見習畢業生的見習補貼發放明細表,提出財政補貼資金需求計劃。財政部門認真審核勞動保障部門提出的補貼金額,審核同意后將補助資金直接撥付至見習單位。

  (四)做好宣傳工作。各見習計劃組織實施機構要對見習畢業生開展見習前指導,要對見習單位開展見習政策宣傳。要廣泛動員社會資源,營造關心、幫助高校畢業生就業見習的社會氛圍。要大力加強輿論宣傳,采用各種宣傳形式,宣傳就業見習政策和意義,宣傳畢業生參加就業見習后成功就業的典型。要大力宣傳行業、企事業單位開展就業見習的經驗做法,樹立見習基地的良好社會形象,以推動更多的用人單位承擔見習任務,促進就業見習工作不斷深入發展。

實施方案 篇2

  一、指導思想

  鼓勵孩子大膽表達對周圍世界的認識和情緒態度的獨特方式。從孩子們的年齡特點和發展水平出發,組織開展兒童繪畫比賽活動。

  二、參加對象

  明德中學教職員工的—14歲(截止到20xx年6月1日未滿14周歲)小孩均可參加,按照年齡分為幼兒組(—7歲,含7歲)、少兒組(7—14歲)。

  三、內容與主題

  參賽作品要求圍繞“快樂的成長”主題,以幸福生活為宗旨,表現孩子們在家庭、在學校、在黨和國家溫暖的.懷抱里健康快樂的成長。

  四、形式與要求

  比賽分為兩類:軟筆書法和繪畫,每幅作品在作品背面右下角寫上參加的組別、家長姓名、孩子姓名、作品名稱。每人限交一幅作品。

  1、繪畫作品要求

  國畫、水彩、水粉、版畫、兒童畫,或其他畫種。

  尺寸:國畫不超過四尺宣紙(69*18),其他畫種包括卡通畫、兒童畫尺寸不超過4開(40*60)。

  2、書法作品要求

  字體不限,不超過四尺宣紙(69*18)。

  五、比賽方式

  不組織現場比賽,參賽者報名時交書法或繪畫作品一幅,由學校美術學科中心進行評審,所有作品均不予退還。

  六、獎勵辦法

  分組設立一、二、三等獎,其中一等獎%,二等獎10%,三等獎1%。

  七、其他事項

  1、所有參賽作品請家長于月2日之前交學校工會辦公室(四箴堂04室)。

  2、學校將組織專門評審,并于6月1日下午在圖書館學術報告廳進行頒獎。

實施方案 篇3

  一、指導思想

  為提高學校整體辦學水平,塑造學校良好的社會形象,爭創一流學校,學校決定啟動“家長滿意工程”。此工程旨在通過家長參與學校管理,實行民主監督,推動學校深化內部改革,加強師資隊伍建設,優化教育環境,加快學校教育現代化建設步伐。學校將努力以優質的服務,優質的教育質量讓每位家長滿意,從而實現教育現代化目標。

  二、具體內容和措施

  1、成立專門的領導機構。

  學校建立“家長滿意工程”實施領導小組,z校長擔任組長,z、z為副組長,校委會成員為組員,邀請社區居委會主任、家長委員會成員等任顧問。

  2、建立家長委員會。

  充分發揮家長委員會的監督、協調功能和顧問作用。定期召開例會,向家長通報學校的重大事件,使家長了解學校的各項工作,組織家長參與學校管理,關心和支持學校工作,協調家校關系,積極為學校的發展出謀劃策,協助學校解決辦學過程中的重大問題,當好顧問。

  3、建立家校聯系制度。

  建立“家長----教師交流卡”制度、每學期一次的學校教學開放日制度、每學期的家訪制度、家長學校開課制度。以制度為保障,密切學校和家庭的聯系,讓家長及時了解學校和孩子在校表現,使教師及時了解學生在家表現。努力使學校教育和家庭教育步調一致,形成合力,共同教育好學生。

  4、建立家長參與學校活動制度。

  邀請家長參加學校重大活動;邀請家長進課堂聽課、評課,了解課堂教學情況;邀請家長參加學校其他教育活動。

  5、建立家長參與民主監督、民主管理學校的`制度。

  家長在全面了解學校的各種情況后, 就學校的教育活動、教育質量、教師的服務質量、改善辦學條件等方面進行多方面的監督。對 學校出現的各種問題,用反饋形式或告知家長委員會,也可直接用書面(投遞大廳的校長信 箱)或口頭形式向“家長滿意工程”實施領導小組陳述。學校將對家長反應強烈的問題作出解 釋并改進。同時鼓勵家長為學校工作獻計獻策,參與學校內部管理,積極提出合理化建議。學 校根據實際,在條件允許的情況下,積極采納家長的合理建議。

  6、建立家長評議教師制度。

  為提高教師的服務意識,質量意識,每學期末學校組織家長采用問卷、座談等形式民主評議教師。家長根據平時對教師的了解情況,對教師各方面的滿意程度作客觀的評價。學校根據滿意程度的反饋情況,改進管理的方式方法,進一步加強師資隊伍建設,提高教師的師德修養和業務能力。

  7、開辦“家長學校”。

  舉辦系列講座,傳授家庭教育知識,提高家長的教育素養,既打好家庭、學校的合作基礎,又促使每個學生的個性得到充分、和諧的發展。

  8、建立“優秀家長”評比制度。

  學校規定每學年評比一次,具體操作步驟如下:印發家長書和參評條件→家長申報→自評打分并寫好事跡材料→學生評分→班主任推薦→“家長滿意工程”領導小組討論決定→表彰。

  通過實施以上具體措施,努力構建良好的“家校合作”關系,形成一種家校互動、聯手教育的模式,以達到社會支持教育,家長關心學校,家校密切配合,促進學校教育、教學改革的進一步深入,全面推進素質教育,培養新世紀的一代新人目標。

  三、此工程自20xx學年第二學期開始實施。

實施方案 篇4

  為貫徹落實國務院《校車安全管理條例》及省、市關于校車管理工作精神,逐步建立規范有序、職權明確的校車運營模式和管理機制,結合我學區實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以《校車安全管理條例》為依據,堅持以人為本、服務學生的宗旨,按照“政府主導、市場運作、部門監管、財政補貼”的原則,建立專營的校車運營公司,并加強對校車營運的管理,讓學生坐上方便車、安全車。

  二、工作目標

  (一)進一步規范專用校車外觀標識,加強校車及其駕駛人的管理,促進校車交通安全管理規范化,制度化,堅決遏制涉及校車的重特大道路交通事故發生,確保師生安全,對現有的不符合條件的學生接送車輛在三年內逐步取締杜絕。

  (二)加強經費保障。通過爭取國家貧困縣扶助項目資金和縣財政加大投入,逐年增加校車經費,并落實校車服務的各種稅費優惠政策。

  (三)加強安全管理。逐級成立校車安全管理機構,明確各部門職責,層層簽訂校車安全責任狀,制訂校車安全管理考核方案,加大對違法營運學生接送車輛的打擊整治力度,建立健全校車安全管理聯動機制和長效機制。

  (四)加強道路建設。做到通校車公路優先規劃建設、優先安裝防護設施、優先進行路面改善,逐步完善通車條件。

  三、運營模式

  (一)運營原則

  1、學校附近學生步行入學,低年級學生由家長護送。

  2、幼兒園學生原則上不納入校車接送對象,由監護人接送,確需使用車輛集中接送的,應使用幼兒專用校車。

  3、學生2.5公里以內的學生鼓勵其步行上下學。

  4、學生2.5公里以外的學生可納入校車接送,但也應盡量鼓勵步行,以減少交通風險。

  (二)運營模式

  采取“政府主導、市場運作、部門監管、財政補貼”的模式,吸引社會

  資金投入,分片組建多個校車專營公司。由公司統一購買符合國家安全技術條件的客運車輛,專門用于接送學生,不參與其他運營。由物價部門會同教育、財政等部門根據其運營成本,核定學生每期交納的乘車費。縣政府給予一定的購車補助和運營獎勵。

  四、校車管理

  (一)組織機構

  為加強對校車運營的管理,成立學區學生用車管理工作領導小組,由學區長任組長,領導小組下設辦公室。

  (二)部門職責

  縣政府辦:制定校車管理實施方案和專項經費補助制度;督促相關各職能部門落實相關職責;組織教育、公安、交通運輸、安監等部門做好校車公司審定、校車線路規劃;制訂校車管理考核方案及評估細則,對有關部門進行年度績效考核。

  教育局:優化學校布局,提供乘車學生數量分布和用車需求;與各校簽訂交通安全責任書,指導和督促各校履行安全管理職責;聯合公安、交通部門對各校進行交通安全宣傳教育;組織配合公安、交通運輸部門進行校車交通安全檢查,制止超員、超速、酒駕等違法行為;統籌建立校車管理臺帳與數據庫,上報校車管理信息;設立監督舉報電話,接受群眾監督舉報。

  交警大隊:審核校車及校車駕駛人申報資格;負責辦理校車標牌、標識,統一噴涂校車顏色;對道路交通及安全設施進行巡查,維護學生交通秩序;查處打擊校車超員、超速、酒駕等違法行為;會同學校及校車公司做好對師生及駕駛人的安全教育;落實校車辦理牌證和車輛過戶、車輛檢測等工作;完備校車資料,一車一檔,適時更新。

  監察局: 協調推進校車運營工作,建立健全督辦和問責機制;會同有關部門對較大校車安全事故進行調查,對相關責任人進行追責。

  交通運輸局:審核校車及校車駕駛人申報資格和營運線路;加強對校車運營的日常管理,要求校車按照定校、定員、定座、定線、定點的原則接送學生,嚴厲打擊超載等非法營運行為;加強鄉村道路安全標識、標線、防撞隔離墩、校車停靠點等設施建設;減免相關費用,按照國家標準給予校車燃油補貼。

  財政局:落實縣人民政府安排的校車補貼、獎勵經費籌集,并按期足額撥付

  到位;購買校車按照其購買價給予適當補貼,期末對未出安全事故的校車公司和學校給予適當獎勵。

  安監局:加強對校車營運安全防范措施的審批與監管,參與較大校車交通事故、工作人員違法違紀事項的調查處理。

  物價局:會同財政、教育部門適時制定指導性運營價格并監督實施,嚴厲打擊亂收費亂漲價行為;督促落實涉及學生用車的價費優惠政策。

  國稅局、地稅局:落實國家稅收政策中有關減免校車運營有關稅費的優惠政策。

  工商局:負責校車公司注冊登記,按照國家規定制訂有關優惠政策。

  各中小學校:提供本校學生乘坐校車的需求;與校車公司簽訂安全責任狀,監督校車合法運營;定期對師生進行交通安全教育,提高安全防范意識;制作學生乘車花名冊,與校車公司做好人員清點交接手續,建立校車信息卡、接送聯系卡等管理臺賬;做好其他各項校車安全管理工作。

  電視臺:利用廣電媒介資源開展校車安全管理宣傳教育,及時發布校車運營信息。

  保險機構:按規定費率浮動給予最大優惠,并建立理賠綠色通道,實行快處快賠。

  校車營運公司:購買符合國家安全技術標準的車輛,辦好相關手續;加強車輛管理與維護,確保校車性能安全;聘請有校車駕駛資質的駕駛員上崗,雇好隨車照管人員,并做好駕駛員、照管員的安全教育工作;制訂各項安全管理制度,與駕駛人、照管人簽訂安全責任狀;遵守交通法規,確保校車安全順利行駛,與學校做好學生清點交接手續;做好價費公示,嚴格按標準收費;履行好《校車安全管理條例》規定的其他職責。

  各鄉鎮人民政府:按照“屬地管理”的原則,成立校車管理領導小組,對轄區內的校車運營進行管理、監督、協調;加強道路交通安全法律、法規的宣傳;配合做好轄區內鄉、村公路的`隱患排查與建設、維護。

  (三)校車申報

  1、申報條件

  (1)車輛符合校車安全國家標準,取得機動車檢驗合格證明,并已經在公安機關交通管理部門辦理注冊登記;

  (2)有取得校車駕駛資格的駕駛人;

  (3)有包括行駛線路、開行時間和停靠站點的合理可行的校車運行方案;

  (4)有健全的安全管理制度;

  (5)已經投保機動車承運人責任保險。

  2、申報程序

  向縣教育局提交書面申請和符合上述申報條件的材料,經縣交警大隊、交通運輸局、教育局審核,報縣人民政府批準。決定批準的,由公安交通管理部門發給校車標牌,并在機動車行駛證上簽注校車類型和核載人數。

  (四)校車駕駛人申報

  1、申報條件

  (1)取得相應準駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經歷,年齡在25周歲以上、不超過60周歲;

  (2)最近連續3個記分周期內沒有被記滿分記錄;

  (3)無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄;

  (4)無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄,最近1年內無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄;

  (5)無犯罪記錄;

  (6)身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史,無酗酒、吸毒行為記錄。

  2、申報程序

  駕駛人向縣交警大隊提交書面申請和符合上述申報條件的材料,經交警大隊審核合格后在機動車駕駛證上簽注準許駕駛校車。

  (五)校車行駛

  1、校車應統一著黃色的車體外觀顏色,在車輛兩側應統一粘貼校車標牌,校車標牌應當載明本車牌號碼、車輛所有人、駕駛人、行駛路線、開行時間、停靠站點、跟車照管人及其聯系電話等。

  2、校車應配備統一的校車標志燈和停車指示標志,攜帶逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設備。校車應每半年進行一次機動車安全技術檢驗。

  3、應遵守交通規則,按規定的線路行走,在規定的停靠站點停靠,嚴禁超員、超速、酒駕、疲勞駕駛等違法行為。

  五、工作要求

  (一)落實部門職責。各部門要制定具體的管理措施,出臺各自的優惠政策。

  (二)加大工作力度。各部門要認真做好本職工作,順利實現工作目標與步驟,力爭20xx年學校校車公司正式營運。

  (三)強化安全管理。各地各部門要加強校車安全管理,做到不漏項目、不留余地、不剩空檔,全力確保學生乘車安全。

  (四)嚴格責任追究。各職能部門工作人要恪盡職守、秉公執法,校車公司與駕駛員、照管員要遵守交通法規,按章行駛,否則將依法追究相應的責任。

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