[熱]競賽方案
為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預(yù)先制定好方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編整理的競賽方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競賽方案 篇1
1.時間與地點(diǎn):
實(shí)驗初中20xx年全國第三套中學(xué)生廣播體操《舞動青春》于五月八日在實(shí)驗初中操場舉行。
2.參賽單位:
七、八年級所有學(xué)生
3.競賽辦法:
(1)競賽分組:分七、八年級二個組進(jìn)行
(2)各組按抽簽順序參賽
4.計分及獎勵辦法:
(1)采用10分制進(jìn)行計分,去掉一個最高分和一個最低分,再取平均分。
(2)評分細(xì)則
a、服裝統(tǒng)一得體為1分,若有一人不一致者,扣除0.05分,以此類推,直至扣完為止。
b、隊列隊形2分。入場隊形、原地隊形、體操隊形、離場隊形每項0.5分,每單項有一人次不合格者扣除0.1分。
c、動作正確、舒展、銜接緊密、方向無誤為4分。其中動作正確、銜接緊密為2分,比賽途中若有一人次與教練員所述或與領(lǐng)操員所做不相符者每人次扣除0.1分;動作舒展為1分,若有一人次不到位者扣除0.05分;方向無誤為1分,要求同上。
d、節(jié)奏感強(qiáng)為3分。要求動作整齊劃一,能夠與廣播操口令、節(jié)拍相吻合,且富有青春活力,若一人次不相符者,扣除0.05分。
(3)各年級取前三名給予獎勵,若遇積分相等時,則以高分多者列前。
5.其它:
(1)各班學(xué)生必須全部參賽(以學(xué)校統(tǒng)計人數(shù)為準(zhǔn)),若發(fā)現(xiàn)有未參與者,少1人,扣除班級團(tuán)體總分0.5分,依此累積。
(2)本規(guī)程未盡事宜,由組委會另行通知。
競賽方案 篇2
為規(guī)范我公司出租車營運(yùn)秩序,提高公司的管理水平和駕駛員的服務(wù)質(zhì)量,積極響應(yīng)長沙市公共客運(yùn)管理局關(guān)于長沙市公共客運(yùn)行業(yè)“規(guī)范經(jīng)營行為,提升服務(wù)質(zhì)量”百日競賽的活動,以強(qiáng)化服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提升工作效率為宗旨,與XX年服務(wù)提升年三大主題活動相結(jié)合,與行業(yè)文明創(chuàng)建相結(jié)合,特制訂我公司百日競賽活動方案。
一、成立“百日競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組
1、公司成立以公司總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組組長: 彭四立(公司總經(jīng)理)
副組長: 蔣 剛(公司副總理)
成 員:李平利 蔣嶸 黃玉龍 陳佳毅 夏晶 黃健
彭佳妮 孫義平
2、明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(1)領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)制訂我公司“百日競賽”活動的方案,每周五召開一次有關(guān)“活動安排、進(jìn)行的工作會議,具體檢查活動方案執(zhí)行情況。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組組副組長具體負(fù)責(zé)“百日競賽”活動方案的執(zhí)行,做到每項活動有專人負(fù)責(zé),每次活動事前有預(yù)案、事后有總結(jié);積極組織本公司駕駛員學(xué)習(xí),制定本公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃。
(3)領(lǐng)導(dǎo)小組組員李平利、夏晶具體負(fù)責(zé)投訴;蔣嶸、陳佳毅具體負(fù)責(zé)營運(yùn)出租車回嘗車輛設(shè)施、車衛(wèi)生檢查;黃玉龍、黃健具體負(fù)責(zé)行業(yè)違章、交通違法率的下降;彭佳妮、孫義平具體負(fù)責(zé)“百日競賽”活動的發(fā)動、宣傳工作,每周有活動簡報,每月有活動宣傳。每人有具體分工,又要整體配合,共同完成“百日競賽”的各項活動與工作布署。
二、“百日競賽”活動方案
1、活動宣傳發(fā)動
(1)5月20日至XX年5月30日,我公司組織駕駛員開會學(xué)習(xí)、簽定“百日競賽”責(zé)任狀,我司所有租賃合同的簽訂人為第一責(zé)任人,所有在崗的正、副班駕駛員為直接責(zé)任人。
(2)6月1日至XX年6月10日,公司采用板報、“橫幅”、“鵬程通訊”等多種方法,對“百日競賽”活動做進(jìn)一步的宣傳工作。
2、活動自查自糾
(1)6月11日至6月21日 圍繞“強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)”主題活動,及駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核的相關(guān)內(nèi)容,針對營運(yùn)出租車“拒載”、“繞道”、“不主動出示車票”、“不系安全帶”、“闖燈越線”、“車輛設(shè)施、衛(wèi)生”等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,采用固定時間回嘗上路稽查等方式,分析營運(yùn)出租車行業(yè)違章、交通違法等普遍的行為。
(3)6月21日至6月30日,針對前階段的自查自糾,對本公司突出頑疾采取針對性的措施,對駕駛員采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核的方式進(jìn)行反復(fù)的教育學(xué)習(xí)。
(4)7月1日至8月15日,配合自查自糾的行動,圍繞“創(chuàng)新管理、服務(wù)社會”、 “立足本職、爭當(dāng)能手”主題活動,開展專項治理、技能比武、服務(wù)研討等各項主題活動。
公司管理人員舉辦“出租車綜合信息平臺”學(xué)習(xí)班,讓每位管理人員都能熟練掌握公司管理軟件,做到每臺出租車、每位駕駛員都有完備的信息檔案;組織公司管理人員學(xué)習(xí)“長沙市出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施細(xì)則”,做到管理人員人人都熟知各項條例,了解每位駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核的基本情況,處理問題有章可循;針對自查自糾中突出的問題,重新審定公司各項管理制度,及時做出相應(yīng)調(diào)整;與行業(yè)內(nèi)的兄弟單位聯(lián)合開展聯(lián)動稽查,全面推動自查自糾活動的'全面開展。
在駕駛員中開展“消防演練”、“技能比武”、“學(xué)雷鋒”等主題活動,樹立一批“無投訴、無違章”的“駕駛員標(biāo)兵”,同時針對這階段出現(xiàn)的營運(yùn)違章、交通違法等現(xiàn)象,進(jìn)行“專項治理”,對駕駛員進(jìn)行停崗參加“典訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),參與公司的上路稽查,“自查自糾”的活動。組織違章扣分的駕駛員重新學(xué)習(xí)“出租車駕駛員年度服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)”,針對自身的問題,有深刻的認(rèn)識。
3、活動總結(jié)與評比
(1)8月15日至8月30日,及時總結(jié)我公司“百日競賽”活動的經(jīng)驗與成果,堅持和完善自查自糾機(jī)制、聯(lián)動稽查機(jī)制、駕駛員的考核、培訓(xùn)機(jī)制、駕駛員的服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)制、督查檢查機(jī)制,使“百日競賽”中好的管理方法、好的措施真正融入到日常工作中,強(qiáng)化工作的長效與常態(tài)。
(2)在駕駛員中開展評比活動,對在“百日競賽”中涌現(xiàn)出的好人好事,營運(yùn)無違章、交通無違法、服務(wù)無投訴的駕駛員集中表揚(yáng),并請他們和公司全體駕駛員進(jìn)行座談、交流,以先進(jìn)促后進(jìn),起到拉幫帶的作用。
三、“百日競賽”活動的管理考核和獎懲制度
1、“百日競賽”活動的管理考核
(1)根據(jù)我公司制定的“百日競賽”活動內(nèi)容,由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員具體制訂各自負(fù)責(zé)的工作細(xì)項及進(jìn)度安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長審批后,負(fù)責(zé)按工作表進(jìn)行執(zhí)行;
(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長具體負(fù)責(zé)各項主題活動的安排、協(xié)調(diào)工作;
(3)由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長每月對“百日競賽”活動進(jìn)行整體安排、布署;
(4)由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長具體制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作進(jìn)度考核表、每周周五進(jìn)行檢查,針對不足之處,提出改進(jìn)意見;
(5)由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)對每周活動情況進(jìn)行檢查、對每月活動情況進(jìn)行總結(jié),對管理不力的管理人員提出批評、教育,或扣發(fā)該管理人員的績效考核工資。
2、“百日競賽”活動的獎懲制度
結(jié)合“出租汽車駕駛員年度服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)”、交通違法情況及公司的管理制度,制訂綜合考評制度,對駕駛員在“百日競賽”活動中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評,每月公布考評結(jié)果。(詳見《鵬程公司出租汽車駕駛員綜合考評獎懲制度(試行)》)
競賽方案 篇3
一.競賽日期:20xx年10月23日—25日
二.比賽地點(diǎn):學(xué)校田徑場
三.比賽項目:
1.高一、高二100m、200m、400m、800m、1500m、3000m(男)、4×100m接力、實(shí)心球(原地雙手頭上前拋)、跳高、跳遠(yuǎn)、三級跳遠(yuǎn)。
2.高三100m、200m、800m、1500m、實(shí)心球(原地雙手頭上前拋)、跳高、跳遠(yuǎn)。
四.參加辦法:
凡我校在籍學(xué)生,思想進(jìn)步,身體健康均可報名。
1、項目限制:每人限報三項(接力除外),每項限報三人。
2、人數(shù)限制:每班男、女生各限報10人。
3、各代表隊以班級為單位,班主任為領(lǐng)隊,體育班委為教練。
4、凡參加者,先選好個人參賽項目到班級體育班委報名,班委會研究,班主任批準(zhǔn)后送體育組編排,一經(jīng)編排任何人不得隨意更改或放棄,如發(fā)現(xiàn)違例(有重病者除外),則扣除該生所在班級團(tuán)體總分1分。
5、10月13日下午四節(jié)課下前各班將報名表一式兩份(男、女分開),按要求填寫好送體育組。
五、比賽辦法:
1、每個單項(包括接力)各取前八名。按9、7、6、5、4、3、2、1分計分,成績相等,將名次分平分,但無以下相應(yīng)名次(如兩人并列第二,則下面沒有第三名),破紀(jì)錄的另加9分。
2、過年級的團(tuán)體名次,按本班男、女單項比賽的名次之和計算。總分多者名次列前。
3、采用國家體委最新審定的'《田徑比賽規(guī)則》。
4、凡徑賽分道項目,如100m、200m、400m、4×100m接力出現(xiàn)串道現(xiàn)象,一律取消串道選手成績、名次。
六.獎勵辦法:
1、各取團(tuán)體總分前六名。各單項取前八名,給予獎勵。
2、打破記錄者,另給破紀(jì)錄獎勵。
3、各年級評出三個精神文明隊。
七.本規(guī)則未盡事宜待后解決。
八.本規(guī)程解釋權(quán)屬體育組。
競賽方案 篇4
為了深入貫徹全總關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的號召,根據(jù)飯店雙文明建設(shè)的需要,結(jié)合以往班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的經(jīng)歷,以推動經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動在班組層面上的整合與優(yōu)化為抓手,經(jīng)工會委員會研究,決定在今年在全飯店開展“創(chuàng)星級班組競賽”,具體要求及有關(guān)事項如下:
一參賽對象、責(zé)任人及職責(zé)
飯店所有五個班組均為參賽對象,各班組的正、副班組長為競賽的項目責(zé)任人,負(fù)責(zé)競賽事務(wù)的組織與推動。
二星級標(biāo)準(zhǔn)(條件)和內(nèi)容
1安全(雙群)星——
A確保“三無”目標(biāo)在本班組內(nèi)實(shí)現(xiàn);
B積極參加公司和飯店組織的各項安全競賽活動,并獲得較好成果;
C安全計策有質(zhì)地,隱患整治有效果;
D三“于”題詞記得牢,“三不傷害”意識高,安全賽主題掌握好。
2質(zhì)量(規(guī)范)星——
A與自身的去年同期、同等水平比,質(zhì)量更好,操作更規(guī)范;
B與公司系統(tǒng)內(nèi)同行比,略勝一籌;
C用貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程衡量,基本達(dá)標(biāo)、總體達(dá)標(biāo)甚至是全面達(dá)標(biāo)。
3業(yè)績(創(chuàng)新)星——
A圓滿完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作任務(wù),效率高,效益好;
B與自身的去年同期任務(wù)、指標(biāo)完成情況相比,有明顯進(jìn)步、提高或再次刷新某一紀(jì)錄;
C在創(chuàng)造業(yè)績的過程中思路新,辦法多,措施實(shí)。
4技能(學(xué)習(xí))星
A全面完成上級下達(dá)的各類培訓(xùn)計劃;
B技能比賽(比武)、知識競賽等獲得好名次;
C學(xué)習(xí)、鉆研的氣氛濃厚,班組內(nèi)持證人比例相對較高,或所持證書的級別較高。
5文明(素質(zhì))星
A踴躍參加各項文明創(chuàng)建和建家活動,面廣、成果多;
B班組所在場所整齊、潔凈、美觀,內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生的.日常水準(zhǔn)較高;
C班組學(xué)習(xí)持之以恒有成果,推動生產(chǎn)、工作有效果。
三申報條件和考核評定程序
1建有較為實(shí)用、規(guī)范、而且能反映有關(guān)動態(tài)性信息的班組(競賽)臺帳;
2由項目責(zé)任人每月或定期申報一次,填寫申報表,附上有關(guān)材料和表式,并整理好臺帳接受例行的檢查考核;
3各星分別條線進(jìn)行考核,其中,安全、技能兩項由人事、安全干部進(jìn)行考核,質(zhì)量、業(yè)績兩項由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,文明一項由精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核;
4在各“星”項目的評比條件中,凡全面達(dá)到的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該班組獲得某星;凡多數(shù)達(dá)到、缺少一項的,根據(jù)具體情況,可以認(rèn)定其星級,也可以不認(rèn)定;凡多數(shù)未達(dá)到的,不予認(rèn)定星級。
四優(yōu)勝班組評選和名額規(guī)劃
1評選小組由工會、辦公室的有關(guān)同志組成;
2凡被認(rèn)定有三個“星”項及以上的班組為優(yōu)勝(星級)班組,被認(rèn)定有兩個“星”項的班組為創(chuàng)星班組;以獲得最多數(shù)量“星”的班組為競賽冠軍集體;
3所有參賽班組到終評階段,都必須至少具備一個“星”項,要有半數(shù)以上的班組達(dá)到二星級,鼓勵各參賽單位勇于向四星級及以上的目標(biāo)攀登;
五附則
本項競賽即日啟動,到20xx年11月中旬評選完畢。
競賽方案 篇5
為保障我鎮(zhèn)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,助推全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展,現(xiàn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展“電力保平安”春季專項活動,重點(diǎn)針對電力設(shè)施周邊環(huán)境、電力客戶資產(chǎn)設(shè)備、外力破壞電力設(shè)施等隱患開展排查和整治,開展電力民生服務(wù)。
一、總體要求
牢固樹立依法行政理念,以《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《省電力保護(hù)條例》為依據(jù),以平安電力創(chuàng)建活動為抓手,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵循“以政府部門為主導(dǎo),以供電企業(yè)為主體”的工作原則,強(qiáng)化各部門整體聯(lián)動、相互協(xié)作,建立完善“橫向到邊、縱向到底”的工作體系,努力形成全社會共同參與、群防群治、綜合治理、齊抓共管的良好局面,保障電網(wǎng)安全平穩(wěn)運(yùn)行,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“電力保平安”春季專項活動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及供電所電力工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員和各村(社區(qū))黨支部書記、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府辦公室,具體負(fù)責(zé)競賽活動協(xié)調(diào)、推進(jìn)、驗收評比等日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)組組長:
副組長:
成員:
各村(社區(qū))支部書記
電力工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)三個工作組分別為宣傳教育組、隱患治理組、電力無障礙施工組。
宣傳教育工作組組長:
成員:教委辦廣電站
各村(社區(qū))書記
隱患治理工作組組長:
成員:派出所安監(jiān)所建管所
電力無障礙施工組組長:
成員:供電所、各村(社區(qū))
領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)對本次專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究制訂專項活動工作的具體實(shí)施方案,建立完善責(zé)任考核機(jī)制和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,確保專項活動順利推進(jìn)。植樹節(jié)前召開覆蓋到村的電力設(shè)施保護(hù)專題會議。
工作組要切實(shí)做好宣傳教育,隱患治理和無障礙施工。供電所要認(rèn)真做好隱患源的排查統(tǒng)計上報工作及整治過程中的技術(shù)指導(dǎo),要集中力量,細(xì)化舉措,主動推進(jìn),強(qiáng)化落實(shí)。
各村(社區(qū))要成立治理專業(yè)隊伍,主動參與,村(社區(qū))書記、主任要親自抓、全程抓,確保專項治理工作取得良好成效。
三、重點(diǎn)工作內(nèi)容
(一)組織開展電力設(shè)施保護(hù)隱患專項治理
1.供電設(shè)施周邊環(huán)境方面隱患
(1)違章搭建、違章施工。鎮(zhèn)建管所、土管所、安監(jiān)所、環(huán)保、工商管理加強(qiáng)對可能危及電力設(shè)施安全的規(guī)劃項目、施工項目和一般作業(yè)審批的審查;供電所配合開展項目現(xiàn)場勘查、安全評估分析等具體工作,并為施工項目業(yè)主提供咨詢服務(wù),提出具體保護(hù)要求,切實(shí)把好安全關(guān);建管所將電力設(shè)施保護(hù)安全評估報告作為項目安全施工措施備案的必須條件之一。
各村(社區(qū))負(fù)責(zé)督促拆除轄區(qū)電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)的違章建(構(gòu))筑物,對可能危及電力設(shè)施安全的現(xiàn)有建(構(gòu))筑物由各村、居責(zé)令限期搬離,在建工地在查評合格基礎(chǔ)上辦理行政審批手續(xù)后復(fù)工,對未辦理行政審批的工地一律先停工后整改。
(2)線下種植。電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)原則上不得栽種樹木,確需栽種的樹木應(yīng)選擇非速生樹種,高度不應(yīng)超過2米。
各村(社區(qū))與供電所應(yīng)建立常態(tài)化溝通對接機(jī)制,有效化解綠化建設(shè)與電力設(shè)施安全運(yùn)行的矛盾。新建架空電力線路應(yīng)盡量避免影響已種植樹木、和征、占用林地。在電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)的林地、已種植的高大樹木或速生樹種對架空線路不滿足安全距離時,交通、建設(shè)部門及有關(guān)村(社區(qū))牽頭組織清理小組,配合供電所做好樹木修剪、移栽或清除工作,需要停電清理的由供電所配合停電清理以確保安全。各村(社區(qū))統(tǒng)計轄區(qū)范圍的園林綠化業(yè)主,落實(shí)移栽過程電力設(shè)施保護(hù)安全宣傳及安全協(xié)議簽訂工作。
(3)變電所周邊隱患。各相關(guān)村(社區(qū))對排查出的變電站進(jìn)出通道、周邊違章搭建、樹障等問題落實(shí)整改措施,在活動期間消除,并建立長效管控機(jī)制。
(4)飄物治理。塑料大相棚:“控制存量、杜絕增量”架空電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)已建成的塑料大棚高度禁止超過3.5米,農(nóng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)督促做好大棚限高和固定措施,對不采取加固措施并危及電力設(shè)施安全運(yùn)行的聯(lián)合村(社區(qū))和派出所予以拆除,任何單位和個人不得在電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)新建塑料大棚。
彩鋼瓦:建管所和土管所負(fù)責(zé)督促電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)的建筑彩鋼瓦采取加固措施,防范大風(fēng)天氣因綁扎不牢引起異物掛線事故。
2.電力客戶資產(chǎn)隱患
1.推進(jìn)用戶專用變受電設(shè)備檢修及預(yù)防性試驗工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定試驗周期為1-3年。全鎮(zhèn)共有10kV電壓等級專變用戶159戶,目前仍有32戶未做預(yù)防性試驗,客戶資產(chǎn)安全運(yùn)行才能保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,此項工作需要各職能部門、供電所共同督促電力用戶按規(guī)開展試驗工作。
2.繼續(xù)推進(jìn)用戶“電力體檢”工作。計劃在20xx年已體檢103戶的基礎(chǔ)上,再體檢62戶,重點(diǎn)針對100kVA以上電力大用戶,確保達(dá)到體檢對象電氣設(shè)備零缺陷、運(yùn)行方式最合理、節(jié)能增效最大化的目標(biāo)。
(二)加強(qiáng)防外力破壞、電力安全宣傳,營造全社會參與保護(hù)電力設(shè)施的氛圍
各村(社區(qū))重點(diǎn)做好風(fēng)箏愛好者、魚塘業(yè)主、吊車駕駛員等特殊人群的電力設(shè)施保護(hù)宣傳教育。一是建立風(fēng)箏愛好者臺賬,定期宣傳風(fēng)箏禁飛區(qū)域及放飛安全要求,杜絕風(fēng)箏掛線引發(fā)電力線路跳閘。二是排查統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)垂釣場所,對經(jīng)營性垂釣場所落實(shí)現(xiàn)場警示標(biāo)志設(shè)立、安全教育告知,協(xié)議簽訂工作;對非經(jīng)營性垂釣場所要落實(shí)人員管控措施,避免釣魚觸電事故發(fā)生。三是統(tǒng)計革區(qū)內(nèi)吊車業(yè)主及操作人員情況,開展安全教育告知,協(xié)議簽訂工作,避免吊車碰線造成人員傷害和電力線路跳閘。四是加強(qiáng)孔明燈管控,落實(shí)禁止制作、銷售、放飛孔明燈要求學(xué)校產(chǎn)、公安、消防、城管、電力等部門加強(qiáng)宣傳、巡查,及時制止違規(guī)行為。
(三)實(shí)施電力民生工程,提高老百姓滿意度
一是全面清理路上電力桿線,各村(社區(qū))排查統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有道路內(nèi)電桿、拉線情況,按照“建設(shè)在先”原則落實(shí)整改責(zé)任主體,限期整改到位;對確實(shí)形成時間較長,無法確認(rèn)建設(shè)先后或嚴(yán)重危及行車安全的,由各村(社區(qū))與供電所協(xié)商確定改造方案。二是實(shí)施老舊小區(qū)電力設(shè)施改造,供電所積極向上爭取項目,對老舊小區(qū)供配電設(shè)施進(jìn)行改造,屬地村(社區(qū))落實(shí)群工政處協(xié)調(diào)改造,確保“無障礙”施工。三是實(shí)施“中心村”配電網(wǎng)建設(shè)與改造,全鎮(zhèn)確定兩個村(社區(qū)),需盡快安排人員進(jìn)行聯(lián)合電力勘察,確定電力改造規(guī)劃方案,并協(xié)助做好工程實(shí)施過程的群工政處工作。
(四)掛牌督辦,解決電力設(shè)施保護(hù)重大隱患老大難問題
對排查出的`嚴(yán)重危及電力設(shè)施安全,可能引發(fā)人身和電網(wǎng)事故的隱患實(shí)施掛牌督辦,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確整改責(zé)任部門和期限,組織協(xié)調(diào)各部門、單位聯(lián)合執(zhí)法,在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。
四、時間安排
(一)隱患排查階段(3月9日至3月16日)。各村(社區(qū))配合供電所組織做好電力設(shè)施保驢區(qū)安全隱患排查工作。
(二)集中整改階段(3月16日至5月20日)。各村(社區(qū))及相關(guān)責(zé)任部門按照時間節(jié)點(diǎn)要求推進(jìn)"電為保平安"春季專項活動。供電所主動配合布關(guān)職能部門、村(社區(qū))建立電力設(shè)施保護(hù)區(qū)安全隱患專項治理的長效工作機(jī)制。
(三)驗收考核階段。各村(社區(qū))活動結(jié)束后將專項行動情況報"電力保平安"春季專項活動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗收。評選專項行動先進(jìn)集體及個人,在年中全鎮(zhèn)電力工作會議進(jìn)行表彰。
五、工作要求
(一)強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)。切實(shí)推進(jìn)“電力保平安”春季專項活動,重點(diǎn)突出“快”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實(shí)”。快行動、快推進(jìn),確保按照既定時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)專項治理工作;細(xì)排查、細(xì)方案,確保安全隱患得到全面梳理、全面整治;嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)整改,確保危及電力設(shè)施安全的各類隱患徹底清除;出實(shí)招、重實(shí)效,確保全市電力設(shè)施保護(hù)工作水平得到有效提高。
(二)營造良好氛圍。廣電站、學(xué)校、各村(社區(qū))、各成員單位要充分發(fā)揮各類新聞媒體的宣傳教育和輿論導(dǎo)向作用,在本次專項活動中,積極組織開展多種形式的宣傳教育活動,及時跟蹤報道專項治理工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗,對危及、危害電力設(shè)施安全的典型案件進(jìn)行曝光,努力營造全社會共同參與電力設(shè)施保護(hù)工作的良好氛圍。
(三)持續(xù)監(jiān)督檢查。各單位應(yīng)定期報送活動開展情況,活動結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)評比。電力設(shè)施保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各村(社區(qū))整治行動開展情況進(jìn)行檢查,并在平安電力創(chuàng)建工作簡報中進(jìn)行通報。
(四)鞏固長效機(jī)制。在“電力保平安”春季專項活動結(jié)束后,各單位要認(rèn)真總結(jié)工作的成效與不足,建立完善電力保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議機(jī)制和電力設(shè)施保護(hù)區(qū)安全隱患排查治理長效工作機(jī)制,每年定期開展專項治理工作,確保電力設(shè)施保護(hù)工作成效得到長期鞏固。
競賽方案 篇6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),整頓工作作風(fēng),提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,機(jī)加分廠將在7月份組織開展勞動技競賽,主題為“比質(zhì)量、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)、比進(jìn)步”,競賽活動在產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場5S、勞動紀(jì)律、成本以及創(chuàng)新等工作上全面展開,為了提高技術(shù)水平、鼓勵先進(jìn)、增強(qiáng)公司凝聚力的作用;激發(fā)廣大職工增強(qiáng)本領(lǐng)、提高工作熱情和積極性,在分廠內(nèi)部營造“學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),學(xué)技能,比技術(shù)”的工作氛圍,進(jìn)一步提高勞工技能、綜合素質(zhì)和企業(yè)市場競爭力。因此進(jìn)行勞動技能比賽,比賽分兩部分,具體方案如下:
一、優(yōu)勝班組獎
以各班組7月份生產(chǎn)產(chǎn)量為依據(jù),同時結(jié)合質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理、團(tuán)隊合作精神、班組建設(shè)等進(jìn)行綜合考評對比,評選出一個優(yōu)勝班組,獎勵500元。
二、按照目前的分廠的.四個班組為主體,班組內(nèi)進(jìn)行技能比賽,規(guī)定時間加工或裝配零件,由檢驗員檢查是否符合要求,評比得出結(jié)果。
車工班:分兩組數(shù)控車和普車
數(shù)控車:編程并加工出零件,計時并檢查得出比賽結(jié)果。
設(shè)立一等獎1名,獎金300元;
二等獎1名,獎金200元;
參與獎若干名,獎品。
普車:加工零件,在規(guī)定的時間內(nèi)加工零件:
設(shè)立一等獎1名,獎金300;
二等獎1名,獎金200元,
參與獎若干名。
銑工班:銑六方體,記時并檢驗得出比賽結(jié)果:
設(shè)立一等獎1名,獎金XX獎金XX元;
二等獎1名,獎金元;
參與獎若干名。
鉆工班:劃線并加工零件。
設(shè)立一等獎1名,獎金X元,
二等獎1名,獎金X元,
參與獎若干名;
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