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安全實施方案

時間:2023-12-27 16:27:56 方案 我要投稿

安全實施方案精選(3篇)

  為保障事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的安全實施方案3篇,希望能夠幫助到大家。

安全實施方案精選(3篇)

安全實施方案 篇1

  根據班組年度安全工作目標和班組年度安全工作計劃,為切實加強班組安全文化建設工作,夯實班組安全文化基礎,經班委會研究決定開展班組安全文化建設工作,并制定以下工作方案:

  一、 指導思想

  以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導,按照“以人為本、關愛員工、關愛生命”的要求,開展形式多樣的安全文化建設活動、安全知識競賽活動等安全活動,通過潛移默化的安全文化教育熏陶,夯實安全文化的基層基礎,形成 “關愛生命、關注安全”的氛圍,推動班組安全文化建設活動廣泛深入地開展。

  二、班組安全文化建設工作小組

  組長:

  組員:

  三、工作小組職責:

  1、負責制定班組安全文化建設考核實施細則

  2、負責班組安全文化建設工作的考核評比驗收工作

  3、指導班組按既定的工作方案開展各項活動

  四、班組安全文化建設標準

  1、組織標準

 。1)班組長為班組安全工作第一責任人,對本班組安全工作負全面責任。

  (2)班組設一名安全員,協助班組長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時,班組長必須明確代管人員。班組長不在時,安全員有權處理與安全有關的工作,發現班組存在安全隱患,要果斷處置,迅速上報。

 。3)班組分散作業時,各工作點負責人即為安全負責人。

  2、教育標準

 。1)班組安全教育內容

 、俟ぷ鞣秶,本崗位、工種或其他對應崗位發生過的事故教訓及預防措施。

 、诒景嘟M和各崗位的作業環境、危險區域、設備狀況、消防設備等。

 、蹎T工的安全生產責任制,本崗位、工種的作業標準,危險預知,習慣性違章及有關的安全生產規章制度。

 、軅人防護用品的正確使用和保管;所操作機器設備、工具、器具、安全裝置、防護設施的性能、特點、作用和安全使用及維護方法。

  ⑤預防事故的措施及發生事故后應采取的`緊急措施,急救知識、報告制度等。

 、迧徫婚g的工作銜接配合等安全注意事項。

 、邔嶋H安全操作示范,以老帶新,當面認師,分清師徒職責。

 、喙鞠到y內安全生產動態。

  (2)教育要求

 、傩录夹g、新工藝、新材料、新設備使用前、設備異動后,班組必須組織職工進行相關的安全教育和考試。

  ②新職工、換崗職工上崗前必須經過由班組長或班組安全員組織的安全教育,經考試合格后方可上崗。

 、蹖π菁7天以上,工傷休假復工人員,已(未)遂事故責任者、違章違紀人員,重新上崗前必須進行安全教育。

  ④班組安全活動每周五進行一次,教育內容記錄在班組安全活動臺帳上。

  3、檢查標準

 。1)班組長要組織班組職工進行班前、班中和交班檢查。

 。2)班前檢查可結合交班檢查進行,對機器設備、安全設施、工器具、危險源點、現場環境、人員精神狀態、勞保穿戴等進行檢查和交接,對檢查結果作好記錄。

 。3)班中要對設備動態、危險源點、人員狀況等進行檢查,重點檢查安全裝置完好情況及設備運轉情況。

  (4)班組所轄區域應根據具體情況,責任到人。

  (5)各崗位在班前要對所管區域、所用設備、使用工具等進行檢查確認,責任人要對所包設備進行重點檢查確認。

 。6)長期閑置設備,使用前應全面檢查,經檢查確認合格后方可使用。

 。7)班組長或班組兼職安全員要認真檢查各崗位執行安全規章制度、問題的整改及上報、記錄情況,以及能否及時采取有效措施整改等情況。

  4、安全生產標準

 。1)班組內的機器設備、工具、車輛及工作現場等必須做到無隱患,安全防護裝置、設施齊全可靠,嚴禁設備帶故障作業。

  (2)上崗前必須按規定穿戴勞動保護用品,杜絕疲勞作業。

  (3)班組內每項操作,每個職工都能認真執行崗位作業標準和安全規章制度,無冒險蠻干、違規操作現象。

 。4)特種作業人員必須持證上崗。

 。5)班組要嚴格執行事故“四不放過”、“安全確認”、隱患整改及交接班等制度。

 。6)新上崗職工(含換新工種人員)必須明確專人監護,負責其安全工作,在監護期間不得獨立操作,安全監護期不少于1個月。

 。7)凡有危險源點的班組,必須在危險源點設警示標志,每位職工熟知掌握本崗位的危險源點及控制措施和應急預案。

  5、班組安全制度管理標準

 。1)凡上級頒發的與本班組有關的各項安全規章制度及各類操作證、票、表、安全學習材料等,在班組內必須齊全,并妥善保管,經常組織學習,認真貫徹執行。

 。2)班組各崗位職工熟知安全生產責任制、崗位作業標準、危險預知、習慣性違章以及其他各項安全規章制度。

 。3)結合當天工作實際,學習、抽考相關安全規章制度的有關條款和其他相關規程。

 。4)班組適時組織崗位安全操作技能訓練,舉行反事故演習,掌握處理各種故障的方法,提高自我保護能力。

 。5)班組要根據生產設備環境等因素的變化,及時檢查規章制度是否健全,根據實際情況及時提出補充修訂意見,逐級上報批準后執行。

  6、班組班前會標準

 。1)班組班前會必須結合當日的具體生產任務特點及工作環境,詳細布置當班的安全工作。

 。2)根據各階段思想傾向和季節變化,講解安全注意事項。

  (3)傳達上級有關安全生產指示和事故案例教訓。

  (4)班前會記錄本要詳細記錄班前會安全講話情況。

  7、班組安全活動標準

 。1)班組每周五為安全活動日,必須開展安全活動。

  (2)班組要在工作場所或其他場所設有專門的宣傳板欄,及時通報安全生產情況,宣傳安全生產法律、法規及相關知識。

 。3)班組開展安全活動前,班組長要提前通知班組成員。

 。4)每次安全活動要做到:

 、賰热葚S富:總結講評上周安全工作,研究布置下周安全工作;學習作業標準、規章制度,開展危險預知活動,檢查隱患,分析事故案例,開展安全教育。

 、谌藛T齊全:參加活動人員必須發言,缺席人員要由安全員或班組長及時補課,對無故不參加活動的人員要嚴格考核。

  ③時間充足:每次活動時間不少于兩個小時。

  ④記錄詳實:詳細記錄活動時間、參加人員(缺席人員)、主持人、主題內容、個人發言等。

  五、時間安排與建設項目實施內容

  第一階段為學習宣貫階段:時間為20xx年2月1日至20xx年2月28日

  1、組織員工學習內蒙古華電新能源分公司安全文化建設指導意見及公司安全文化建設規劃。

  2、宣貫班組安全文化建設實施方案。

  3、組織員工學習有關安全生產法律法規、規定、規程、規范、標準和各種安全生產規章制度。

  4、依據風電場安排,組織小組成員參加公司組織的各種安全文化建設培訓班。

  5、組織員工參加公司安排的安全警示教育活動。

  6、組織員工開展安全用語和符合班組特點的安全理念征集活動。

  7、組織員工簽訂安全承諾書。

  8、組織員工學習公司發布的應急預案匯編。

  9、組織員工開展防火和交通安全宣傳教育活動。

  10、向員工發放安全警示宣傳用語和安全倡議書。

  11、完善和修訂班組安全生產管理規章制度。

  第二階段為具體實施階段:時間為20xx年3月1日至20xx年10月31日

  1、征集班組安全口號。

  2、開展背畫系統圖比賽。

  3、結合季節性安全大檢查,開展設備隱患大排查活動。

  4、開展反違章治理活動。

  5、開展本質型安全班組、本質型安全崗位和本質型安全員工活動。

  6、開展安全活動日、消防安全日和安全月活動。

  7、開展安全操作技能比武活動。

  8、開好安全生產班前班后會,注重班前班后會實際效果。

  9、開展安全文化進班組、進崗位活動。

  10、開展反事故演習活動。

  11、組織員工參加公司組織的事故應急預案演習活動。

  第三階段總結交流階段:時間為20xx年11月1日至20xx年11月30日

  1、提煉出班組安全文化理念,形成班組安全文化規范。

  2、召開安全文化建設總結經驗與交流座談會。

  3、形成安全文化建設總結報告。

  20xx年01月03日

安全實施方案 篇2

  為貫徹落實好國家、省、市、區安全生產會議精神,進一步強化學校安全工作,有效預防安全事故,依據《重大活動期間深入開展學校安全大檢查工作方案》等系列安全工作文件精神,我校制定學校安全工作大檢查活動實施方案如下:

  一、工作目標

  深化開展學校安全工作大檢查活動,進一步提高思想認識、落實崗位安全責任、提高安全保障水平、消除各類安全隱患、有效防范和堅決遏制涉校涉師生安全事故發生,維護和諧穩定的校園環境。

  二、檢查時間及范圍

  時間:從即日起至20xx年10月底。

  范圍:

  三、檢查內容

  1、校舍、教學設施器材、飲用水設施等硬件安全隱患;

  2、學校所處地質環境安全隱患;

  3、自有車輛和租用車輛的安全管理,學生上下學交通教育情況;

  4、食品衛生安全管理,對學生做好食品衛生安全教育;

  5、消防設施、滅火器材、消防安全標識,教學樓、學生宿舍等疏散通道,輸電線路安全、師生宿舍電器使用、安全出口等是否完好和符合要求;

  6、學校及周邊治安安全、交通安全、文化環境、衛生安全是否存在隱患;

  7、學校安全規章制度制定完善情況;

  8、學校健全工作機制,明確安全責任情況;

  9、學校開展安全教育和應急避險演練情況;

  10、人防、物防、技防設施建設情況;

  11、教職員工遵紀守法、職業道德和維護學生權益中的問題;

  12、職業學校的實訓室、實訓車間安全管理及設施設備安全,學生實習安全管理。

  13、校園警衛室建設情況和校園保安上崗情況。

  四、方法步驟

  檢查采取學校自查自糾方式進行。

 。ㄒ唬┳圆樽约m。對本單位的安全管理工作進行全面深入、細致徹底的自查自糾,對照國家、省市等上級部門關于學校安全工作的.基本要求,查缺補漏,全面理清安全工作基本底數,建立安全工作基本臺賬;認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節,建立問題隱患臺賬,制定整改方案,落實整改措施、時限和預案。

  (二)全面排查。按照誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則,學校對本校各部門逐點、逐崗開展拉網式排查,全面排查存在的安全隱患,梳理分類、跟蹤落實。對于重大隱患,要及時上報上級主管單位和部門解決。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,認真安排部署。要高度重視學校安全工作,切實把安全工作作為第一位的工作來抓;以對社會和諧、家庭幸福、學生生命負責的精神,認真組織開展好安全大檢查的各項工作。要明確這項工作的責任人,結合本地本單位工作實際,制定具體的工作方案。

  (二)加強宣傳發動,落實全員責任。要通過多種形式對安全大檢查進行廣泛宣傳發動,進一步修訂完善學校各崗位安全工作職責,將學校安全工作職責落實到每個崗位、每名員工,動員全體師生積極參與安全大檢查,爭取家長、社會廣泛支持,共同推進學校安全工作。

  (三)突出隱患查改,嚴肅責任追究。大檢查要以隱患排查整改為重點,堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對查出的問題實行“零容忍”,做到不打折扣、不留死角、不走過場。排查出的每一個隱患和薄弱環節,都要做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。要落實安全大檢查工作責任,嚴格實行跟蹤督辦制度,對排查不細致、整改不到位或因工作不力導致事故發生的,要倒查追究有關人員的責任。

安全實施方案 篇3

  一、工作思路

  認真落實國家電網公司“三抓一鞏固”(抓制度執行、抓措施落實、抓監護到位,鞏固基建安全基礎)基建安全主題活動(以下簡稱“主題活動”)要求,以“日預控、周點評、月協調”為管控機制,按照“圍繞一個主題、突出五項重點、強化六種手段、落實30類121項重點措施,確!傲话l生”安全目標的實現”的總體思路,進一步落實各級各類人員安全責任,鞏固基建安全管理基礎,全面提升公司基建安全管控水平.

  “圍繞一個主題”:以基建安全整體水平提升為主題。

  “突出五個重點”:突出安全責任落實、安全制度執行、安全措施落實、安全監護到位、安全基礎鞏固五個重點。

  “強化六種手段”:進一步強化項目部安全日預控、職能部門安全周點評、公司安全月總結、安全技能培訓、安全氛圍營造、安全考核評價等六種手段。

  “落實30類121項重點措施”:通過細化工作計劃、明確各級責任、開展監督檢查、加強考核評價等手段,狠抓基建現場安全管理工作,全面落實“主題活動”30類121項重點措施(見附件)。

  “六不發生”:不發生一般及以上人身傷亡事故;不發生基建原因引起的一般及以上電網和設備事故;不發生一般及以上施工機械設備損壞事故;不發生一般及以上火災事故和環境污染事件;不發生負主要責任的重大及以上交通事故;不發生基建原因造成重大社會影響的不穩定事件。

  二、組織機構

 。ㄒ唬┏闪⒐尽叭ヒ混柟獭被ò踩黝}活動領導小組

  組長:李欣

  副組長:馬欽國

  成員:張紅李興旺田來民趙旭峰

  趙勝利蔡新軍

  職責:負責公司“主題活動”的總體部署與指導,審定公司活動實施方案;負責對各單位活動開展情況的監督指導;負責公司活動開展過程中重大問題的研究、決策和宣傳,統籌協調活動各階段工作。

  公司“三抓一鞏固”基建安全主題活動領導小組下設辦公室,辦公室設在公司基建部。

  主任:馬欽國

  副主任:蔡新軍

  成員:倪建立黃學政王文海王峰

  鄧育平馮憶兵

  工作聯系人:朱為華029-81002261

  zhuweihua@sn.sgcc.com.cn

  職責:在領導小組的領導下,負責具體組織公司“主題活動”的開展工作,制訂公司活動實施方案,開展活動階段性檢查,指導各單位推進活動,組織“主題活動”成效評價。

 。ǘ╊I導小組各成員部門職責分工

  基建部:負責辦公室日常工作,擬定活動方案和檢查評價標準,督促各單位落實“主題活動”各項重點工作。負責組織定期編印下發公司“三抓一鞏固”基建安全主題活動簡報,總結經驗成果和上報工作總結。組織公司“主題活動”評價檢查。

  安監部:結合電力行業“安全生產年”活動,“兩抓一建”(抓執行、抓過程、建機制)安全風險管控活動、春秋安大檢查組織基建安全專項監督檢查,檢查督促各單位落實“主題活動”重點措施及各項工作。

  經濟法律部:配合公司“主題活動”的開展,做好對各單位施工、監理、設計合同規范工作,檢查指導各施工、監理、設計單位安全重點措施的落實。

  工會:配合公司“主題活動”各階段工作,組織開展在建工程安全管理競賽、征集基建安全警句警語等形式多樣的工會活動,促進各單位“主題活動”的全員參與。

  新聞中心:利用公司內部新聞媒體、網站、報紙、簡報等宣傳平臺,廣泛開展“主題活動”輿論宣傳和活動報道,指導各單位圍繞“主題活動”開展富有成效的宣傳活動,營造良好的基建安全氛圍。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┗顒硬邉澓托麄鲃訂T階段(2月20日~3月20日)

  召開公司開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動動員電視電話會議,對公司“主題活動”進行全面部署;制訂下發公司《“三抓一鞏固”基建安全主題活動實施方案》;對各單位重點工程“主題活動”實施安排進行評審。

  各單位要依據公司“主題活動”實施方案,結合本單位實際制訂活動實施細則。各建設管理單位要重點加強所管工程項目活動開展情況的監督檢查指導工作,督促各業主項目部牽頭做好業主、監理、施工三個項目部“主題活動”實施安排的編制實施工作,明確重點工作,落實責任主體及時限要求,分解細化措施;同時在本企業所屬各基層單位和工程項目現場開展廣泛的宣傳動員,確保人人掌握“主題活動”的各項內容及重點措施。3月20日前各單位將本單位“主題活動”策劃動員部署情況報公司基建部。

 。ǘ⿲嵤┩七M階段(3月21日~10月31日)

  根據公司及各單位“主題活動”實施方案和實施細則,結合全年基建安全工作安排和工程進度,全面開展“主題活動”。各單位要充分發揮公司基建安全管理“日預控、周點評、月協調”管控機制作用,逐項落實主題活動各項措施。各在建工程業主、監理、施工項目部要針對基建季節施工特點和不同階段施工安全風險,開展有針對性的活動,確!爸黝}活動”各項重點任務保質保量按時完成。

  (三)檢查督導階段(5月21日~10月31日)

  在主題活動實施推進期間,公司將結合日常安全巡查、春秋安大檢查、流動紅旗競賽活動等對各單位“主題活動”開展情況進行檢查督導,并結合“周點評”和月度現場會及時通報活動進展情況!爸黝}活動”開展中,公司將組織2-3次專項督查,依據國網公司評價標準,全面考核各單位活動推進情況,發布評價考核結果。各單位要加強對“三個項目部”活動開展情況的檢查督導,及時完成問題整改工作。

 。ㄋ模┛偨Y提高階段(11月1日~12月31日)

  根據主題活動實施推進期間開展的集中整治和督查檢查情況,對在日常安全巡查、專項檢查、安全流動紅旗競賽等活動中發現的問題進行全面分析,總結活動開展的成效與不足,完善相關管理制度,進一步鞏固活動成果,明確20xx年進一步加強基建安全工作的努力方向。各單位于12月15日前上報本單位“主題活動”工作總結。

  四、活動重點

 。ㄒ唬┘訌娀ò踩芾碡熑温鋵

  按照基建安全管理標準化體系要求,全方位全過程落實基建安全管理責任,加強對各責任主體責任落實情況的監督考核,確保基建安全管理機構健全、人員到崗到位,責任落實到位。

  一是強化基建安全管理責任落實。公司各單位主要負責人和基建安全分管領導要切實履行安全職責,親自部署、檢查基建安全管理工作,確;ò踩芾頇C構和人員按照標準化管理體系要求足額配置;各級管理人員嚴格履責并將安全責任分解到現場管理者。二是強化參建各方責任落實。公司各單位要切實完善基建安全管理體系,保證各級安全管理人員到崗履責,認真考核評價參建隊伍安全管理工作;施工項目經理、專職安全管理人員必須取得相應資格證書,切實履行工程現場安全管理責任,確保安全費用足額投入、安全設施滿足標準化要求;加強監理隊伍建設,增強監理人員職業素養和履職能力,強化審查、旁站、巡視、檢驗等監理責任的落實。三是健全監督考核機制。強化合同安全條款執行,加強過程監督考核,不斷完善考核機制,細化考核條款,增強可操作性,以綜合評價和目標管理考核為抓手,確保安全責任落實。

  (二)抓好各項基建安全管理制度執行

  抓基建安全制度執行,重點是以《國家電網公司基建安全管理規定》為主線,認真抓好安全文明施工標準、施工分包安全管理規定、施工安全監理管理辦法、腳手架搭設安全技術規范、施工現場臨時用電技術規范、安全管理評價辦法、流動紅旗競賽辦法、起重機械安拆手冊等各專項制度和開挖、登高、支護、承力作業的各項技術要求,以及應急、培訓、作業交底和違章獎懲制度的執行。一是抓好安全管理制度的宣貫培訓。針對近年來開展基建安全管理標準化頒發的'各項制度,各單位要每年組織開展專項培訓,制定年度培訓計劃,豐富培訓形式,通過考試、競賽等手段檢驗培訓效果;業主和監理項目部指導、監督施工項目部對施工班組(含分包隊伍)組織開展全方位、分層次、分專業的宣貫培訓,使參建單位和人員全面了解掌握公司基建安全管理標準化的有關要求;各單位要對所屬基層單位、三個項目部培訓工作開展情況進行督導檢查。二是抓好安全管理制度的梳理和完善。按照《國家電網公司基建安全管理規定》和項目部標準化管理手冊各項要求,各單位梳理完善本單位層面安全管理制度,保證制度齊全完備有效;業主、監理、施工項目部結合工程特點開展安全工作時,引用有效的規章制度版本,切實用好《國家電網公司施工現場安全管理條文匯編》內容,確保工程項目安全管理工作圍繞上級要求開展。三是抓好工程項目安全管理制度的執行考核。業主、監理、施工項目部嚴格執行安全管理標準化制度要求,將各項制度責任分解到人,做到“四個凡事”(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督),落實制度執行與工程結算掛鉤機制,加強執行過程的監督、考核與評價,保證各項要求有效貫徹。

  (三)抓安全措施落實

  抓安全措施落實著重抓施工安全技術方案的科學完整編制、安全風險的準確評估和預控、安全施工作業票內容的針對性和完整性,強化全員安全交底和安全措施的嚴格執行。

  一是將安全技術措施完備情況與開工、工程轉序等環節掛鉤。建設管理單位或業主項目部要嚴格執行開工、工程轉序流程,施工項目部未按規定制定本階段安全技術措施,工程建設各階段審核不予通過;工程管理人員經常深入現場檢查指導施工班組實施落實技術要求,驗證措施的實用性和可靠性,及時修訂完善施工技術方案。二是提高施工安全方案的編制水平。提高安全文明施工實施細則、專項施工安全方案、作業指導書中的安全技術措施等各類施工安全方案的編制水平,根據識別、預判的風險作業內容編制控制措施,強化安全技術措施的全面性、針對性和可操作性,重點提升安全技術措施編制的技術水平。三是加強安全技術措施的審批把關環節。嚴格執行安全技術措施的審批制度,強化各級審批人員的責任,對安全技術措施嚴格審查把關,落實特殊和重大安全技術措施的會審要求。四是嚴格執行安全技術措施的交底制度。安全技術措施分層交底,保證全員參加,突出交底效果,確保施工人員掌握安全風險及防控措施,強化執行與監督。五是強化現場施工作業安全防護措施落實。督促工程現場各項目部保證安全投入,嚴格審批現場安全文明施工費用,根據不同施工階段對費用執行情況進行檢查,落實《輸變電工程安全文明施工標準》要求;組織施工企業或建設管理單位試點推廣安全設施統一配送經驗,結合實際逐步實現臨時配電箱、孔洞蓋板、安全警示標識、安全圍欄等防護設施的統一采購、統一制作、統一配送、統一回收,確保資源和投入的合理使用。

  (四)抓施工作業安全監護到位

  建立長效溝通、通報機制,掌握作業內容、時間和狀態,根據風險評估等級,明確分級監護責任,確保重要、風險較大的作業內容實現分級現場監護,一般風險作業由業主、監理、施工項目部旁站或巡視,落實安全監督人員和生產人員參與近電、交叉跨越、運行區域拆除及爆破作業的監護,重點檢查施工安全技術措施逐項落實情況,徹底解決制定方案和實際操作“兩張皮”現象。

  一是強化各級領導和管理人員到崗履責。建立完善各級領

  導和管理人員到崗履責制度,按照制度要求落實到位人員、職責和工作內容,強調到崗、到位、履責。二是加強對風險因素的監控策劃和動態調整。加強對環境、人員、機械等風險因素的監控,認真識別、預判可能出現的安全風險,在策劃制定有效措施的前提下,對各項防控措施的落實情況進行全面有效監督,確保風險被全面消除。三是強化作業過程安全監護。三個項目部嚴格按照安全規程確保監護到位,特別加強對近電作業、交叉跨越作業、拆除及爆破作業、起重機械安裝拆卸、大型腳手架和模板支撐體系的搭拆、深基坑開挖等高危作業環節的重點監護。四是強化對監護工作的監督檢查和考核評價。施工企業和項目部要切實做好現場監護工作,明確各工程建設環節的安全監護責任人,監理項目部要通過巡視、旁站對監護到位進行檢查,業主項目部日常檢查中要切實履行對監理旁站和施工監護工作的監督責任,定期對安全監護到位情況進行考核評價。

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  有效應用上年度“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動成果,逐條梳理“50 條重點措施”執行中存在的不足,持續改進,使各層基建安全管理體系得到完善,安全管理力量得到加強,安全投入得到有效保障,各級人員安全履職能力得到提升,安全制度措施的執行力得到提高,影響基建安全的突出問題得到基本解決,基建安全基礎進一步鞏固。

  一是不斷加強安全管理隊伍建設。開展安全培訓,提升安全管理人員業務水平,提高履職能力;落實標準化項目部安全管理人員的配置要求,督促參建各方(特別是分包隊伍)按要求配備安全管理人員。二是不斷鞏固提高基建安全標準化水平。以執行安全文明施工標準為重點,確保安全投入,確,F場設施標準化,以落實項目部標準化建設為重點,確保管理流程、工作職責、工作要求標準化工作的連續性,以加強安全技術措施、作業指導書、安全施工作業票的制定和執行為重點,確保施工作業的標準化工作常態化。三是不斷提高基建安全檢查和問題治理效果。常態化開展基建安全巡檢、專項檢查、交叉互查、安全評價、流動紅旗競賽等工作,定期統計、分析和通報基建安全工作情況,切實掌握影響現場安全的突出問題,按照“標本兼治、治本為主”的思路,制定和實施有針對性的改進措施,確保突出問題得到有效解決或根治。四要不斷加大安全信息管理力度。落實基建管控程序中安全管理相關信息審批和報送等有關要求,及時準確掌握并有效利用安全信息,把握各個階段的基建安全工作重點,定期分析并調整管理策略,采取有力措施降低施工作業風險等級;五要不斷加強安全管理與安全技術創新的推廣應用。發掘安全管理創新做法,以靈活有效的管理創新和科學合理的技術創新,提高管理效率,提升安全管理水平。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,做好活動策劃

  各單位要深入分析本單位20xx年基建安全形勢,深刻認識開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動的重要意義,強化對主題活動的組織領導。要成立以本單位主管領導為組長的主題活動推進領導小組和辦公室,研究本單位活動方案,明確組織機構和工作職責,逐條、逐項層層落實工作責任,全面加強“主題活動”組織工作。要協調好主題活動與基建安全策劃等常規安全管理工作,做到統籌兼顧、重點突出、目標明確。

  各工程建設管理單位要深刻領會“三抓一鞏固” 基建安全主題活動的精神內涵,將工作重點放在工程現場、放在對各類安全風險的管控上。各業主項目部牽頭,全面做好工程現場“主題活動”的策劃工作。為保證主題活動取得實效,對照國家電網公司《“三抓一鞏固”基建安全主題活動指導意見》有關“30項重點措施”,公司制定“30項重點措施分解表”(詳見附表)作為主題活動的主要工作內容,各單位要高度重視,在制訂本單位“主題活動”實施細則和工程項目實施安排時,重點做好重點措施要求的責任分解工作,明確每一項工作的完成時限及考核辦法,確保“主題活動”重點措施落實到基建工作的每一個環節。

 。ǘ﹪@活動重點,強化管控手段

  各單位要將主題活動開展與強化基建安全管理相結合,進一步完善當前基建安全管控機制。

  一是進一步強化現場安全“日預控”。將“日預控”管控平臺做為現場抓制度執行、措施落實、監護到位的基本載體,公司將結合“三抓一鞏固”要求,完善“日預控、周點評、月協調”管理辦法,各單位要認真抓好有關措施的落實工作。二是進一步強化安全管理“周點評”。各單位在日常安全巡查中,要將“主題活動”重點措施納入巡查重點,切實加強對重點措施落實情況的“周點評”工作。三是進一步強化安全工作“月協調”。各單位要做好主題活動開展情況“月通報”工作,公司每月協調主題活動開展中存在的問題,定期組織現場會,推進活動成果與經驗的交流。

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  各單位要結合“主題活動”開展,大力加強對“主題活動”指導意見和實施方案的宣貫學習,通過強化現場安全日活動、開展安全專題培訓、組織安全知識競賽等形式,使公司各在建工程現場、基建戰線全體建設者掌握“主題活動”各項措施內容。同時針對活動開展中發現的問題,開展有針對性的培訓,切實加強公司基建安全管理基礎工作,全面提升“主題活動”成果。

 。ㄋ模┐罅I造氛圍,切實加強宣傳

  各單位要借助“主題活動”開展,進一步加強現場安全氛圍營造工作。嚴格落實《國家電網公司輸變電工程安全文明標準》,利用現場板報、主題活動?刃问,及時曝光現場安全管理中存在的問題,以“嚴謹規范”的現場安全氛圍促進安全基礎強化;顒娱_展期間,要求各單位于每月月底前將本單位活動開展情況專報公司基建部,簡要概括本單位活動重點工作推進情況,活動開展的“亮點”做法等內容。

  各單位要充分利用內外部新聞媒體、信息網站、報紙、簡報等宣傳平臺,廣泛開展主題活動輿論宣傳和報道工作,宣講活動重點內容,引導主題活動持續深入開展,做到全員參與、氛圍濃厚、效果顯著。要積極加強對電力行業報紙、電視、網站、雜志等媒體的供稿,投稿要求不低于以下標準:報紙-1篇/月,網站-1篇/月,內部電視-1篇/季。公司基建部、新聞中心將“主題活動”宣傳工作納入對各單位的基建管理綜合評價和新聞宣傳積分考核之中。

  (五)開展過程檢查,強化評價考核

  為確保“主題活動”切實取得實效,活動開展期間各單位要加強過程檢查。除將“主題活動”各項要求納入各級日常安全巡查外,原則上各在建工程業主項目部每月對照“主題活動”評價標準,進行一次專項自查,各工程建設管理單位每季度按照評價標準對所管全部工程開展一次專項督查,并于每季度最后一個月25日前上報各工程評價打分表及排名,同時于11月15日前上報本單位“主題活動”自評價結果。

  公司在“主題活動”開展期間,將結合對在建工程“主題活動”開展情況抽查,全面開展對各單位“主題活動”成效評價工作。成效評價由各單位自評價和公司抽查評價兩部分組成,其中各單位自評價占40%,公司抽查評價占60%。自評價和抽查評價加權后總分為最終評分。評價結果將納入對各單位基建安全綜合評價。對取得突出成績的單位進行表彰,對存在問題的單位進行批評,按規定追究相關單位和人員的責任。

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