實施方案優選(5篇)
為了確保事情或工作扎實開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的實施方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
第一條為進一步規范石油基地居民飼養寵物的行為,根據《全國物業管理示范住宅小區標準及評分細則》、《新疆維吾爾自治區城市住宅區物業管理辦法》和《哈密石油基地寵物飼養管理規定》,結合實際情況,制定本實施細則。
第二條本細則適用于哈密石油基地、鄯善石油基地(以下簡稱“基地”)的寵物飼養管理。
第三條寵物限養的范圍
(一)基地居民家庭飼養的觀賞性犬、貓、信鴿和鳥;
(二)禁止居民和駐基地單位飼養家禽、家畜、烈性犬科及其它動物。
(三)禁止基地職工公寓內飼養任何類別的`寵物。
第四條限養寵物的數量
按自管和監管相結合的原則,每一戶居民限定飼養1條高度低于35厘米的觀賞犬,或1只觀賞貓,或經駐地信鴿協會批準的信鴿(限于40只以內),同時可再飼養4只以下觀賞鳥。
第五條職責
(一)指揮部授權哈密物業管理公司對哈密基地寵物飼養進行日常管理;
(二)指揮部授權鄯善物業管理公司對鄯善基地寵物飼養進行日常管理;
(三)油田衛生防疫部門負責免疫和檢疫工作;
(四)保衛處負責集中整治和公共場所的監管工作;
(五)社區服務管理處負責監督、協調和考核工作;
(六)基地居民有義務對未按規定飼養寵物的個人進行舉報,舉報電話:2767328
第六條寵物飼養許可、登記管理規定
(一)凡基地居民飼養的寵物,必須建立飼養檔案,對寵物的購買、領養、轉讓、出生、遺失、死亡全過程實行動態管理。
(二)凡基地居民購買、領養犬、貓科類寵物,必須事先向居住區的物業管理站提出書面申請,經初審同意后,必須到油田衛生防疫部門登記,并到哈密地區動物防疫監督站(地址:八一路哈密第九小學斜對面,電話:7118112)進行首檢,取得動物檢疫合格資質,再與物業管理站簽訂《基地寵物飼養協議》,辦理《寵物飼養許可證》。
(三)凡基地居民飼養信鴿,必須事先持哈密地區信鴿協會許可證明和數量限定,向居住區的物業管理站書面申請,經物業管理站核實后,與物業管理站簽訂《基地寵物飼養協議》,并辦理《寵物飼養許可證》。
(四)寵物飼養,發生繁殖(出生)事實,事后5日內向居住區的物業管理站報告,并備案,到成活期后,限定在15日內處置。
(五)寵物轉讓在5日前,寵物遺失、死亡在5日后,向居住區的物業管理站報告,經核實后,在5日內,更改飼養協議和飼養許可證。
(六)《基地寵物飼養協議》有效期為一年,《寵物飼養許可證》每年審驗一次。
第七條犬科、貓科類寵物,必須每年進行一次健康檢疫,犬科類寵物每年注射一次狂犬病疫苗,將檢疫結果或證明(原件)交居住區的物業管理站保存。
第八條飼養者必須對所養寵物進行嚴格管理,并遵守以下規定:
(一)犬類寵物不準傷人、不得影響鄰里或他人生活;
(二)犬類寵物不準散養,出戶時必須配戴標識牌,并有成人束鏈攜領;
(三)犬類寵物限在本居住區內活動;不準進入商業網點、辦公區、文化娛樂場所、餐廳(食堂)和基地主干道等公共場所;
(四)犬類寵物出戶發生便溺,飼養者須及時清除,不得污染環境;
(五)不準在基地內聚眾進行寵物交易或展覽;
(六)犬類寵物發生疾病時,飼養者須及時將其送畜獸部門處理,防止疫情擴散;
(七)寵物飼養協議和飼養許可證不得租借、轉讓和涂改。
第九條餐廳(食堂)、網點、商場經營者,必須謝絕顧客攜領寵物進入。
第十條未經批準飼養寵物者,以及飼養寵物不遵守有關規定者,除定期通過媒體進行曝光外,經授權按以下條款處理:
(一)發現擅自飼養寵物的居民,即違反第三、第四條等有關規定者,限10日內處置,否則,由管理部門實行強制性處置,并處罰款:犬科寵物每只200元,貓科寵物每只100元,信鴿每只10元,觀賞鳥每只5元;
(二)發生犬咬傷人事件,受害人的醫療費等費用由飼養者全部承擔;
(三)違反第八條之(二)、(三)、(四)款者,每次處罰50--100元;
(四)違反第八條之(五)款者,立即取締,當事人每人處罰50元;
(五)違反第八條之(六)款者,造成疫情在本區域內擴散,交由衛生防疫部門進行處理;
(六)違反第八條之(七)款者,一次罰款50元;遺失者,在10日內進行補辦,工本費10元;違反第六條之(六)款者,每次處罰50元;
(七)擅自飼養家禽、家畜者,即違反第三條之(二)、(三)款者,在5日內自行處置,否則,每只罰款200元。
第十一條經營者、飼養者違反第九條者,每次罰款50元。
第十二條準許飼養的寵物,初次辦證費50元,年度管理費用標準、押金等執行寵物飼養協議(附后)。
第十三條罰款和管理費用
(一)哈密基地寵物飼養管理費用和罰款,授權哈密物業管理公司財務部門征收。
(二)鄯善基地寵物飼養管理費用和罰款,授權鄯善物業管理公司財務部門征收。
第十四條本細則由社區服務管理處負責解釋。
第十五條本細則自發文之日起實施。
實施方案 篇2
為進一步治理大氣污染,根據區質量技術監督局《關于開展鍋爐摸底調查工作的通知》(質監發〔20xx〕61號)文件精神,我鎮高度重視,精心組織,專人負責,深入轄區燃煤鍋爐單位,積極督促各單位按照區環保局、區質監局的要求對燃煤鍋爐進行改造,特制定本方案。
一、全鎮鍋爐基本情況
目前,經排查,全鎮轄區內使用燃煤鍋爐企事業單位22家,涉及燃煤鍋爐41臺69.5蒸噸。
。ㄒ唬┮迅脑焱瓿33臺52.5蒸噸
1.淘汰6臺5蒸噸(涉及太西商砼有限責任公司1臺1蒸噸、天馬公路建筑工程有限公司養護分公司1臺1蒸噸、泰豐木業有限公司2臺1蒸噸、豪威田園種業有限責任公司1臺1蒸噸、市區日勝新型建材廠1臺1蒸噸)。
2.完成清潔能源改造6臺6蒸噸(涉及區好年華蓄電池廠1臺1蒸噸、鎮衛生院2臺2蒸噸、區鎮二十里幼兒園1臺1蒸噸、省家畜繁育中心1臺1蒸噸、市泰鑫水泥制品廠1臺1蒸噸)
3.完成脫硫除塵改造21臺41.5蒸噸(涉及綠洲建民食品有限公司6臺6蒸噸、武科種業有限公司6臺11蒸噸、市區鎮北河社區1臺10蒸噸、豪威田園種業有限責任公司3臺6蒸噸、隴玉種業科技有限責任公司1臺1.5蒸噸、隴玉科技有限責任公司1臺2蒸噸、市區陳左耐火材料加工中心1臺1蒸噸、68068部隊后勤部2臺4蒸噸)。
(二)已查封8臺17蒸噸
涉及(天馬公路建筑工程有限公司養護分公司2臺5.5蒸噸、農商銀行支行1臺1.5蒸噸、長瑞市政路橋有限責任公司1臺1蒸噸、隴玉種業科技有限責任公司1臺1蒸噸、隴玉科技有限責任公司馬鈴薯藏貯項目1臺1蒸噸、市區鎮二十里農副營銷專業合作社1臺6蒸噸、市路通市政工程有限責任公司1臺1蒸噸);
二、存在的主要問題
一是燃煤鍋爐總量大,污染物排放量大。鍋爐燃燒是我鎮煤炭消費的主要途徑,是煤煙型污染的主要來源;尤其是小型鍋爐的二氧化硫和煙塵排放強度大。
二是布局分散,以中小型鍋爐為主,治理和監管難度大。經過整治,目前仍有燃煤鍋爐任在正常使用,治理設施差,監管難度大。
三、整治目標
20xx年底前整改2臺2.5蒸噸(涉及農商銀行支行1臺1.5蒸噸,隴玉科技有限責任公司1臺1蒸噸),20xx年底前整改3臺6.5蒸噸(涉及天馬公路建筑工程有限公司養護分公司2臺5.5蒸噸,長瑞市政路橋有限責任公司1臺1蒸噸)20xx年底前整改3臺8蒸噸(隴玉科技有限責任公司馬鈴薯藏貯項目1臺1蒸噸,市區鎮二十里農副營銷專業合作社1臺6蒸噸、市路通市政工程有限責任公司1臺1蒸噸)
四、實施步驟
。ㄒ唬┱{查摸底(9月30日前)
20xx年9月底前完成轄區范圍內燃煤鍋爐的調查摸底工作,提出20xx年擬淘汰的燃煤鍋爐名單和淘汰工作進度。
。ǘ┬麄靼l動(10月31日前)
鎮質監站在10月中旬召開淘汰燃煤鍋爐單位動員大會,將淘汰燃煤鍋爐的意義、要求傳達到各單位;通過“兩微一端”等媒介對淘汰燃煤鍋爐工作加大宣傳力度,使淘汰燃煤鍋爐、控制大氣污染、改善我鎮空氣環境質量成為全社會的共識和自覺行動。
(三)開展整治(11月30日前)
鎮質監站會同環保、安監等相關站所重點轄區內燃煤鍋爐進行整治;督促進行燃料改造的'單位按期完成鍋爐改造。整治過程中要明確責任主體、工作重點、工作要求,細化工作措施,明確時間節點,全面開展整治。
。ㄋ模┤骝炇针A段(12月31日前)
聯系區質監局、環保局對改造后的鍋爐進行全面驗收,力爭整治改造結果符合相關要求。
五、保障措施
(一)落實工作責任。燃煤鍋爐淘汰工作是我鎮大氣防治工程的一項重要工作。認真做好燃煤鍋爐淘汰工作,鎮政府將對鍋爐淘汰工作進行考核。鎮質檢、環保等站所按照行政職能履行相關工作職責。
(二)強化協同推進。為加快推進我鎮燃煤鍋爐淘汰工作,邀請區環保、質檢對燃煤鍋爐清潔能源改造簡化相關審批、建設手續,提高工作效率。
實施方案 篇3
萬善孝為先,文明禮在先。“孝道”和“禮道”是中華民族幾千年來的優秀傳統美德,這個傳統美德要在一代又一代人身上發揚光大。作為學校教育,應從學生日常生活中的小事入手,指導學生實踐“孝道”和“禮道”,以他們聰穎的智慧、靈巧的雙手、大方得體的`禮儀,向父母長輩問候,幫父母長輩做一些力所能及的事,讓父母長輩疲憊的身心得到一點休憩和慰藉。在道德實踐活動中,讓學生感受天下父母的博大愛心,讓學生學會關心、學會感恩,使傳統的美德在他們身上傳承。
學校根據學生在家“孝道”和“禮道”的現狀和本學期學校德育工作的重點,特制定本方案,擬通過“孝道”和“禮道”實踐作業的形式,強化家庭道德行為的訓練,培養學生良好的家庭道德行為。
實施“孝道”和“禮道”教育的途徑:
1、利用校本教材,每周向學生講授一個南宋大孝子周雄的孝德禮儀和助人為樂的故事。班主任可在晨會課或讀報課時間講授,也可讓學生來講授。
2、制定E五小學生“孝道”和“禮道”實踐作業本,學生把一周里做的“孝道”和“禮道”的事,每周一次向班主任匯報,班主任要作及時的指導,家長要積極配合。
3、根據“實踐小提示”,班主任確定每周的訓練重點,一個重點內容可訓練2—3周,具體根據學生反饋情況而定。
4、實踐的內容:禮貌稱呼;進出家門的問候;謙讓;幫長輩做力所能及的家務事;為長輩服務;禮儀待人、、、、、、。
5、期末評出“田園孝道禮儀星”。
6、“孝道”和“禮道”教育成果展示。
實施方案 篇4
為進一步完善城市管理體制,落實管理責任,提升管理水平,實現城市管理標準化、精細化、制度化和長效化,建設富饒、和諧、生態xxx,F結合我鎮實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以建設生態宜居xxx為統攬,以推進城市治理工作為抓手,聚焦“追趕超越”目標,堅持縱向到底、橫向到邊,構建責任明確、制度健全、運轉高效的區域管理體系,完善健全長效工作機制,不斷提升城市管理水平,確保責任沒有盲區、整治不留死角,為建設生態宜居文化旅游名鎮提供有力保障。
二、工作目標
以提升城鄉環境為目標,以城鄉道路、單位院落為重點,采取“一路(院)一長”的管理方式,落實工作責任制,及時發現、協調、解決城鄉市容市貌、市政設施、交通秩序、綠化管理和機關、企事業單位、農村等環境衛生工作難題,努力營造整潔、有序、和諧、優美的城鄉環境。
三、工作機構
為確!奥罚ㄔ海╅L制”工作有效開展,成立xxx鎮城市管理“路(院)長制”工作領導小組。組長由鎮黨委、鎮政府主要領導擔任,副組長由鎮黨委副書記、鎮政府副鎮長擔任,各組辦主任及各村負責人為成員。
領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮名鎮辦,辦公室主任由鎮政府分管副鎮長擔任,副主任由名鎮辦主任擔任,負責日常工作的組織、協調、監督、檢查。
四、“路(院)長”職責及工作內容
。ㄒ唬奥罚ㄔ海╅L”職責
按照“一路一長、條塊結合、屬地管理、駐地單位各負其責”的原則,確定鎮、村三級路(院)長。
鎮黨委書記、鎮長為一級路(院)長。
各包村分管領導、駐地單位負責人為二級路(院)長。
各村書記、村主任為三級路長。
各級路(院)長以責任道路為單元,以城鄉市容市貌、市政設施、交通秩序、綠化管理和環境衛生工作為重點,按時巡查,及時了解、跟蹤、協調解決存在問題,組織開展城鄉綜合治理工作,并向整個包抓區域延伸、擴展,落實各項長效措施,確保環境衛生整治、街區管理有序。
各級路(院)長以本部門院落為單位,組織開展環境衛生整治工作,落實“門前三包”責任,確保院落環境優美。
。ǘ奥罚ㄔ海╅L”日常巡查內容
責任路段、責任區域的日常巡查內容分事件、部件兩大類:
1、事件類。禁止沿街店面出店經營;取締無照經營游商,規范流動攤點實行定時、定位經營;禁止在建筑物、構筑物、設施以及樹木上涂寫、刻畫、亂張貼廣告等;道路衛生整潔,無各類垃圾;禁止在綠化設施上晾曬衣服、被子、拖把等;禁止在商業經營活動中采取高噪音方式招攬顧客、施工工地噪音擾民;國道邊禁止機動、非機動車輛亂停亂放;施工場地周邊環境保持整潔,無亂堆放放,車輛車輪經沖洗后方可在道路行駛,禁止帶泥上路;建筑垃圾處置運輸車輛采取密封、覆蓋等措施,按規定路線行駛,禁止沿途拋撒;無違法搭建筑物、構筑物;禁止無照運營黑車拉客;禁止餐飲業油煙污染;及時處置流浪乞討及其物品堆放、各類治安和交通違法事件等;禁止破壞綠化樹木、公共設施等;禁止隨意傾倒、焚燒垃圾雜物等。
2、部件類。確保道路及其附屬設施(包括公共站臺、交通信號燈、路名牌、門牌)、綠化設施(包括樹木、圍護設施)、通信井蓋和污水井蓋、交通標志標線、監控設施、管線(包括供水、供電及其附屬設施)、廣告等各類市政設施設置合理,保持完好、整潔和正常運行。
。ㄈ┞毮軉挝回熑畏止
按照“一路一長,條塊結合,屬地管理,駐地單位各負其責”的原則,確定鎮、村三級路(院)長。
各村、駐地各單位要各負其責,根據職能分工對“路(院)長”交辦和巡查發現的問題進行及時有效的'處置。
五、工作標準
(一)環境衛生。內容及要求:1、道路清掃保潔和路面日常維護,要求道路見本色、無破損;2、果皮箱、垃圾桶日常管理與維護,要求設置合理,箱體干凈,清掏及時;3、道路指路、導示牌設置與監管,要求標識明顯、整體完好、表面干凈;4、道路交通護欄、交通附屬設施日常管理,要求設置整齊規范,明顯清晰,外形完好整潔;5、公廁日常管理,要求“設施無破損、干凈衛生、無異味”。
。ǘ┉h境秩序。內容及要求:1、占道(出店)經營清理和管控,要求城區主要干道無出店經營。2、沿街立面管理要求廣告牌匾(圍擋)設置合理,管理規范,干凈整潔,日常維護到位。3、“野廣告”日常治理,要求無亂張貼、亂散發、亂涂寫。4、臨街宣傳咨詢站點管理,要求嚴格審批,加強監管,及時查處違規現象。5、戶外宣傳噪音管理,要求隨發現,隨處置。6、沿街流浪乞討人員救助工作,要求街頭無乞討現象。7、機動車非法營運載客現象整治,做到執法與管控并重。8、車輛違停整治,要求車輛停放有序,無亂停放。
。ㄈ╅T前“三包”。內容及要求:1、責任書簽定、懸掛率達到100%,“三包”知曉率達到100%。2、沿街商戶管好門前衛生、秩序和綠化,履約率達到70%以上。
六、工作流程
“路(院)長制”實施巡查→反饋→協調→處置→督查的管理流程。
。ㄒ唬┭膊椋阂、二級路(院)長每周巡查至少2次,三級路長每周上路巡查至少2次。
(二)反饋:路(院)長對巡查中發現的問題,要及時處理并做好記錄,對需要相關部門、單位處置解決的問題,要及時反饋給對應部門、單位和領導小組辦公室,對應的部門、單位要及時解決,領導小組辦公室跟進督促處理。
。ㄈ﹨f調:領導小組辦公室對路長反饋的問題要及時跟蹤督促相關責任人按時限處理,對需要有關部門協調處理的事項應及時報領導小組。領導小組辦公室應做好各路(院)反饋問題的收集、派發,并做好登記造冊工作,以備“路(院)長制”領導小組定期檢查。
(四)處置:“路(院)長制”檢查中發現的問題,相關責任人要按照各自職責及時處置,并回復領導小組辦公室。
。ㄎ澹┒讲椋骸奥罚ㄔ海╅L制”管理中發現的問題,要做到責任明確,落實到人,切實做到反映問題的跟蹤落實。
七、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,抓好落實。各村、各駐地單位要充分認識,強化城市治理工作意識,切實把“路(院)長制”這一工作組織好、實施好、落實好,方案要細化到村組,實現轄區所有道路(包括村內道路)全覆蓋。
。ǘ┘訌娦麄,營造氛圍。要加大宣傳力度,營造“廣泛發動、人人參與”的良好工作環境,提高“路(院)長制”管理工作的社會參與度,為城鄉環境秩序整治和“路(院)長制”管理工作營造良好的氛圍。
。ㄈ┎块T聯動,形成合力。各村、各駐地單位要安排專人負責此項工作,做好相關人力、物力、財力的保障工作,建立健全人員投入和資金投入相結合的工作保障機制,確保有人干事、有錢辦事。要在路段與路段之間、路段與產權單位之間建立“路(院)長”工作聯系機制,相互溝通、相互配合,消除盲區,形成橫向到底、縱向到邊的“路(院)長”監管體系。要建立工作例會制度,定期通報情況,協調解決問題;實現信息互通、資源共享,便于協調聯動,形成工作合力。
。ㄋ模┱J真履職,嚴格督查。各級路(院)長要認真履職,加強巡查,及時解決有關問題;領導小組辦公室要及時匯總、通報各級路(院)長工作情況,督促做好問題的整改,對工作推進不力、落實不到位,鎮紀委要依據相關文件要求進行問責、追責。
實施方案 篇5
一、實施人員:
1、鎮中心學校由高學敏同志負總責進行綜合協調,z、z同志具體負責操辦落實。
2、駝駱坳初中和嚴家坳初中由校長負責進行綜合協調,分管負校長(主任)、體育教師具體負責操辦落實。
二、隊員選拔:
1、在9月28日前分別由兩所初中進行校內選拔規定項目的男女選手。
2、在10月8日由中心學校負責將兩校推薦的選手集中在駝駱坳中學進行選拔,優勝者作為鎮代表隊選手進行報名。
3、各校推薦參加鎮選拔的男女生選手各6人,要保證各項目都有人參加。
三、獎勵辦法:
1參照其它鄉鎮的`辦法,經中心學校研究決定,參加20xx年中學生運動會的活動經費、獎勵資金實行全鎮統籌解決。
2、本鎮代表隊獲得全縣男女團體總分前六名的,按照第一名獎勵600元、第二名獎勵500元、第三名獎勵400元、第四名獎勵300元、第五名獎勵200元、第六名獎勵100元的標準進行獎勵到訓練的體育教師。
3、獲得團體獎后,由中心學校按照兩所初中參賽選手的分多少進行將金分解,學校獎金數=鎮規定獎金數×(學校選手所得分數÷團體總分數)。
4、參賽選手的獎勵只得縣發獎品或獎金,鎮、校不再重復獎勵。
5、體育教師的訓練補助由各學校根據實際情況按照學校規定解決。
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