(熱門)實施方案5篇
為保障事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的實施方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
一、組織原則
1、我院臨床路徑工作實施方案在臨床路徑與單病種管理委員會領導下開展工作。
2、臨床路徑管理委員會下設臨床路徑與單病種指導評價小組,結合我院實際情況,指定醫療質量管理委員會成員承擔指導評價小組的工作。
3、各臨床科室成立臨床路徑實施小組,組長為實施臨床路徑的臨床科室主任或負責人,成員為該臨床科室醫療、護理人員和相關科室人員,
4、實施小組設立個案管理員,由臨床科室主任指定本科室醫師擔任,原則上要求為主治醫師以上。
二、工作職責
(一)臨床路徑管理委員會履行以下職責:
1、制訂本醫療機構臨床路徑開發與實施的規劃和相關制度;
2、協調臨床路徑開發與實施過程中遇到的問題;
3、確定實施臨床路徑的病種;
4、審核臨床路徑文本;
5、組織臨床路徑相關的培訓工作;
6、審核臨床路徑的評價結果與改進措施。
(二)臨床路徑指導評價小組履行以下職責:
1、對臨床路徑的開發、實施進行技術指導;
2、制訂臨床路徑的評價指標和評價程序;
3、對臨床路徑的實施過程和效果進行評價和分析;
4、根據評價分析結果提出臨床路徑管理的改進措施。
(三)臨床路徑實施小組履行以下職責:
1、負責臨床路徑相關資料的收集、記錄和整理;
2、負責提出科室臨床路徑病種選擇建議,會同藥學、臨床檢驗、影像及財務等部門制訂臨床路徑文本;
3、結合臨床路徑實施情況,提出臨床路徑文本的修訂建議;
4、參與臨床路徑的實施過程和效果評價與分析,并根據臨床路徑實施的實際情況對科室醫療資源進行合理調整。
(四)個案管理員履行以下職責:
1、負責實施小組與管理委員會、指導評價小組的日常聯絡;
2、牽頭臨床路徑文本的起草工作;
3、指導每日臨床路徑診療項目的實施,指導經治醫師分析、處理患者變異,加強與患者的溝通;
4、根據臨床路徑實施情況,定期匯總、分析本科室醫護人員對臨床路徑修訂的建議,并向實施小組報告。
三、臨床路徑的開發與制訂
(一)選擇實施臨床路徑的病種:
1、常見病、多發病;
2、治療方案相對明確,技術相對成熟,診療費用相對穩定,疾
病診療過程中變異相對較少;
3、優先選擇衛生行政部門已經制定臨床路徑推薦參考文本的病種。
(二) 臨床路徑診療項目包括醫囑類項目和非醫囑類項目
醫囑類項目應當遵循循證醫學原則,同時參考衛生部發布或相關專業學會(協會)和臨床標準組織制定的疾病診療常規和技術操作規范,包括飲食、護理、檢驗、檢查、處置、用藥、手術等。
非醫囑類項目包括健康教育指導和心理支持等項目。
(三) 臨床路徑文本一般應當包括醫師版臨床路徑表和患者版臨床路徑告知單。
1、醫師版臨床路徑表。
醫師版臨床路徑表是以時間為橫軸、診療項目為縱軸的表單,將臨床路徑確定的診療項目依時間順序以表格清單的形式羅列出來。各醫療機構可根據本機構實際情況,制訂醫師版臨床路徑表。
2、患者版臨床路徑告知單。
患者版臨床路徑告知單是用于告知患者其需要接受的診療服務過程的表單。各醫療機構可根據本機構實際情況,制訂患者版臨床路徑告知單。
四、臨床路徑的實施
(一)臨床路徑實施流程:
1、經治醫師完成患者的檢診工作,會同科室個案管理員對住院患者進行臨床路徑的準入評估;
2、符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據醫師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供
診療服務的計劃,并將評估結果和實施方案通知相關護理組;
3、相關護理組在為患者作入院介紹時,向其詳細介紹其住院期間的`診療服務計劃(含術前注意事項)以及需要給予配合的內容;
4、經治醫師會同個案管理員根據當天診療項目完成情況及病情的變化,對當日的變異情況進行分析、處理,并做好記錄;
5、醫師版臨床路徑表中的診療項目完成后,執行(負責)人應當在相應的簽名欄簽名。
(二)進入臨床路徑的患者應當滿足的條件:
診斷明確,沒有嚴重的合并癥,能夠按臨床路徑設計流程和預計時間完成診療項目。進入臨床路徑的患者出現以下情況之一時,應當退出臨床路徑:
1、在實施臨床路徑的過程中,患者出現了嚴重的并發癥,需要改變原治療方案的;
2、在實施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;
3、發現患者因診斷有誤而進入臨床路徑的;
4、其他嚴重影響臨床路徑實施的情況。
(三)臨床路徑的變異的處理
臨床路徑的變異是指患者在接受診療服務的過程中,出現偏離臨床路徑程序或在根據臨床路徑接受診療過程中出現偏差的現象。變異的處理應當遵循以下步驟:
1、記錄。 醫務人員應當及時將變異情況記錄在醫師版臨床路徑表中,記錄應當真實、準確、簡明。
2、分析。 經治醫師應當與個案管理員交換意見,共同分析變異
原因并制訂處理措施。
3、報告。 經治醫師應當及時向實施小組報告變異原因和處理措施,并與科室相關人員交換意見,并提出解決或修正變異的方法。
4、討論。 對于較普通的變異,可以組織科內討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關文獻資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現的復雜而特殊的變異,應當組織相關的專家進行重點討論。
五、臨床路徑評價與改進
(一) 實施小組每月常規統計病種評價相關指標的數據,并上報指導評價小組。指導評價小組每季度對臨床路徑實施的過程和效果進行評價、分析并提出質量改進建議。臨床路徑實施小組根據質量改進建議制訂質量改進方案,并及時上報指導評價小組。
(二)臨床路徑實施的過程評價內容包括:相關制度的制訂、臨床路徑文本的制訂、臨床路徑實施的記錄、臨床路徑表的填寫、患者退出臨床路徑的記錄等。
(三)手術患者的臨床路徑實施效果評價應當包括以下內容:預防性抗菌藥物應用的類型、預防性抗菌藥物應用的天數、非計劃重返手術室次數、手術后并發癥、住院天數、手術前住院天數、住院費用、藥品費用、醫療耗材費用、患者轉歸情況、健康教育知曉情況、患者滿意度等。
(四)非手術患者的臨床路徑實施效果評價應當包括以下內容:病情嚴重程度、主要藥物選擇、并發癥發生情況、住院天數、住院費用、藥品費用、醫療耗材費用、患者轉歸情況、健康教育知曉情況、患者滿意度等。
實施方案 篇2
為加強環境衛生管理工作,切實抓好長效管理機制,創建優良人居環境,提高居民素質和場鎮文明程度,使轄區環境衛生工作實現經常性、服務性、制度性。根據20xx年度我鎮總體工作思路,特制定環境衛生工作實施方案。
一、工作目標
1、場鎮垃圾全面清除。轄區主要道路、公共場所、居住區和城鄉結合部清掃保潔到位,地面無明顯污跡,無垃圾亂傾倒、亂堆放,無衛生死角。
2、基礎設施規范整潔。場鎮道路及其附屬設施完好,環境潔凈有序,綠化美觀。沿街建筑物、店面無亂張貼、亂涂寫。
3、衛生保潔長效機制建立健全。群眾愛護公共環境的文明素養不斷提高。
二、工作內容
以主次干道、居住區、建筑工地、農貿市場以及車站等為重點,著力治理隨地吐痰,隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾,隨意傾倒污水、建渣等問題,從根本上解決場鎮部分路段“臟、亂、差”問題。
三、工作措施
(一)全面清理轄區環境
徹底清理轄區范圍內的垃圾死角,實行全天候清潔保潔,生活垃圾日產日清,增補、更新街路垃圾箱等環衛設施;清除河道、溝渠兩岸及其中的垃圾污物;取締違規占道市場、沿街流動攤販,清理店外擺放和小廣告亂張貼、亂涂寫,清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂停亂擺和不規范的牌匾、廣告;修整綠地花壇,清理枯死樹木和補栽缺損苗木;加強“門前五包”管理,清理門前堆放物;全面整治街路、學校、廣場、車站周邊和商業街、居民區內的各類違章占道現象。
(二)全面開展單位衛生整治活動
鎮政府和鎮級各單位要落實衛生保潔制度,徹底打掃室內外環境,清除垃圾污物和雜物,擦拭門窗玻璃,清除物品積塵,及時清理垃圾筒,整頓停放車輛秩序,搞好公廁衛生,綠化、美化環境。
(三)全面改善居民區衛生環境
清除垃圾污物和亂貼亂畫現象,清理院區、綠地等場所的亂堆亂放雜物,加強日常清掃保潔,規范管理垃圾收集點。嚴禁散養家禽家畜。
(四)全面整治施工場所和集貿市場
清除施工現場內的垃圾、建筑殘土,更換或修復施工現場的破損圍擋,整齊堆放物料;及時清運拆遷現場的殘土、垃圾,杜絕違章占道現象。
加強集貿市場的衛生管理,有專人隨時進行掃保,配備足夠的垃圾箱,及時收集清運垃圾。發動業戶徹底清理攤點內外衛生,擦洗貨架,整齊擺放貨物,無占道經營現象。
(五)全面開展宣傳教育活動
通過設置宣傳板、宣傳標語,發放宣傳單等形式,充分營造出營造全社會積極參與場鎮環境衛生工作的'氛圍,鼓勵群眾從身邊做起,養成不亂扔垃圾的好習慣,倡導科學健康的生活方式,強化廣大群眾的衛生意識和環境意識。
四、職責任務
場鎮環境衛生工作由鎮屬有關部門牽頭負責,居委會是場鎮環境衛生的工作主體。
(一)鎮整治辦
大力宣傳場鎮環境衛生工作的目標、內容、重要意義、取得的成效和處罰教育方式、標準,曝光影響場鎮環境衛生的陋習;組織開展陋習調查評議和建言獻策活動,并將場鎮環境衛生工作納入對居委會以及部門的考核內容。
(二)鎮黨政辦
組織開展《四川省城市市容和環境衛生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規定》等法規、規章以及對影響場鎮環境衛生陋習的查糾措施和處罰標準的宣傳;指導居委會落實門前“五包”責任制。
(三)鎮衛生院
組織開展場鎮環境衛生的宣傳教育,重點抓好健康衛生和疾病預防知識教育培訓,提高群眾健康行為形成率;組織場鎮群眾訂立《市民衛生公約》,提高健康知識的知曉率。
(四)工商所在集貿市場、流通業、沿街商鋪的經營者中開展場鎮環境衛生宣傳教育活動;依據相關法律法規,組織對集貿市場、沿街商鋪經營者影響環境衛生的行為進行處罰。牽頭健全和完善門前“五包”責任制。
(五)鎮團委
組織全鎮在校學生開展保持場鎮環境衛生主題教育和“小手拉大手,文明一起走”社會實踐等系列活動。
六、工作要求
(一)加強領導,通力配合
鎮城鄉環境綜合整治辦公室負責組織協調我鎮場鎮環境衛生工作,鎮屬部門和居委會分別按照工作方案要求,制定具體工作方案,細化工作措施,牽頭抓好工作開展,確保工作順利、有效推進。
(二)真抓實干,務求實效
鎮屬部門和居委員會按照網絡化管理要求,與自身實際情況結合起來,力戒形式主義。要充分組織發動廣大群眾共同參與,使之成為促進場鎮管理、營造良好秩序、提升文明程度的一項實事工程。
(三)健全機制,嚴格獎懲
鎮屬部門和居委會要建立健全保持場鎮環境衛生工作的長效機制,建立相應的人力、物力和財力保障機制,確保工作的順利實施;并通過曝光欄、有獎舉報等途徑,發動廣大人民群眾積極參與監督。鎮整治辦、鎮目督辦要加大檢查力度,及時通報治理工作進度情況。
實施方案 篇3
為進一步做好學校食品安全工作,優化學校食堂就餐環境和秩序,提高學生健康素養,養成文明、節儉、科學的飲食習慣,根據市文明辦要求,決定在全市中小學校開展文明餐桌行動,現制定如下實施方案。
一、指導思想
以提高師生文明素質和校園文明程度為目標,以“勤儉節約,文明用餐”為主題,在全市學校食堂餐廳,大力普及餐桌文明、推廣餐桌禮儀,提倡健康用餐、節約用餐、反對鋪張浪費,打造餐飲文化,在學校形成珍惜糧食、尊重勞動、節約儉樸的良好風氣。
二、活動內容
1.強化宣傳,營造氛圍。各單位組織發動轄區內全部中小學校食堂餐廳參與活動,在入口處擺設文明餐桌告示牌,在食堂餐廳顯著位置內張貼“文明餐桌行動”等宣傳標語,利用電子顯示屏或電子滾動字幕播放宣傳片或宣傳口號:“文明就餐,從我做起”等宣傳口號。
2.優化就餐環境,展示形象。以此次行動為契機,進一步提高學校食堂餐廳的管理水平,為學生營造一個衛生、潔凈、和諧的就餐環境。按照濰文明辦發[20xx]15號文件中“文明餐桌行動”示范食堂標準,做到柜臺、空調、燈具、風扇燈設施設備無灰塵。墻壁、窗戶無污漬、無蛛網,地面無紙屑、煙頭等雜物,物品擺放整齊、圖片張貼規范。從業人員持有效健康證明上崗,工作衣帽整潔,并嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》的要求開展工作。
3.營養配餐,文明就餐。在每張餐桌設文明餐桌提示卡,通過名言名錄提示學生,愛護糧食,文明就餐。學校要為學生提供安全、衛生的營養配餐。食堂從業人員在學生配餐時幫助其合理搭配菜品及分量,力爭讓學生吃好吃完。
4.創建示范,提升服務。針對“文明餐桌行動”相關內容對食堂從業人員和學校廣大師生開展培訓,普及餐桌禮儀,倡導文明用語,進一步提升我市食堂管理水平和服務水平。
三、實施步驟
活動從20xx年7月份啟動,鼓勵各單位結合日常工作實際,組織學校食堂開展各具特色的活動。
(一)啟動、宣傳(20xx年7月)。制定《昌邑市中小學文明餐桌行動實施方案》,全面開展文明餐桌行動的宣傳活動。各校要制定出本校的活動實施方案,明確工作任務,積極做好相關工作安排。同時,要通過主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等多種形式向家長和學生宣傳,讓合理膳食、勤儉節約,文明用餐的理念深入人心。
(二)實施、推進(20xx年8月至10月)。按照教育局的總體部署,全市中小學食堂開始全面實施文明餐桌行動,按照《昌邑市中小學校文明餐桌行動實施方案》要求,全面推進我市學校“文明餐桌行動”示范食堂的創建工作。各學校要加強學校食堂食品安全管理,把節約糧食、珍惜資源的要求融入學校食堂的管理中,切實落實到食堂管理實踐中,為師生提供一個安全、衛生、文明、和諧的就餐環境。
(三)總結、表彰(20xx年11月)。對各學校創建活動進行評估驗收,推薦表現突出的學校參加市“文明餐桌示范食堂”的評審。適時召開中小學校創建活動總結表彰會,表彰獎勵活動中涌現出的'先進典型。活動取得成效后,逐步將活動轉為常態化工作,形成長效機制,進一步提升我市教育系統精神文明建設水平。
四、保障措施及要求
1、加強組織領導。各鎮街區教育辦、市直學校(幼兒園)要成立相應的工作機構,制定符合自身實際的工作方案。各單位要把深入實施中小學校文明餐桌行動,爭創“示范食堂”作為本學期重要工作來抓,制定并出臺關于餐桌文明的規章制度,運用行政手段強化節約光榮、浪費可恥的理念,做好文明餐桌行動的宣傳工作。
2、加強檢查督導。各鎮街區教育辦、市直學校要加強對本單位學校文明餐桌行動的檢查督導,各學校要高度重視,加強宣傳教育,積極編寫活動簡報,收集活動相關圖片,認真做好本次活動總結。市教育局將適時組織人員對全市學校文明餐桌行動“示范食堂”創建情況進行督導檢查。
各鎮街區教育辦、市直學校(幼兒園)安排專人負責此項工作落實,于9月11日前將本單位的行動方案加蓋公章后報市教育局安全科,電子版發郵箱cy7199172@163.com。
教育辦要求:各中小學、幼兒園必須安排專人負責此項工作,于9月9日前將本單位的行動方案發到郵箱:bmzzs@126.com
昌邑市教育局
二〇XX年八月二十八日
實施方案 篇4
一、工作目標及措施
(一)擴大就業規模,提高就業質量
工作目標:全年城鎮新增就業870人,城鎮失業人員再就業55人,就業困難人員再就業30人;開發公益性崗位205個;幫扶下崗失業人員在就業10人;力爭將失業率控制在3.7%以內。
工作措施:
1.充分發揮職業介紹所的職能作用,全面掌握我縣企業空缺崗位,積極主動收集縣外、州外好的企業用工信息,并以各種方式進行發布,推薦各類求職人員到企業就業。
2.按照省、州就業援助政策文件規定,扎實推進就業援助政策落實。
3.對城鎮登記失業人員實行動態管理,盡量按照其求職意愿進行推薦就業。
4.繼續做好小額擔保貸款工作,加大政策的宣傳力度,積極主動與財政、農行聯系。
(二)促進高校畢業生就業創業
工作目標:全年建立4個高校畢業生見習基地;促進8名高校畢業生實現創業;20xx級藏區“9+3”畢業生初次就業率達到95%;高校畢業生就業率達到76%。
工作措施:
1.準確掌握應屆高校畢業生人數及專業,并針對大多數高校畢業生的`專業建立4個見習基地,通過見習讓他們學習工作經驗,為今后工作打下堅實的基礎。
2.通過創業培訓、小額擔保貸款等各種形式促進高校畢業生創業。
(三)加強農民工職業技能培訓
工作目標:全年完成品牌培訓100人;職業技能培訓540人;企業職工技能提升培訓140人;創業培訓50人;扶持城鄉殘疾人居家靈活就業400人。
工作措施:
1.與縣內各大企業、賓館飯店聯合起來開展在崗培訓,提高在崗人員的就業技能。
2.結合我縣旅游業、開展鄉村旅游,廚師,挖掘機,手繡制作,汽車駕駛員,酒店服務,客房服務等技能培訓和農勞品牌培訓,讓廣大農民工實現就地就近就業。
3.通過各鄉鎮調查掌握的農村勞動力培訓意愿,對針對性地開展技能培訓。
二、項目資金
(一)擴大就業規模,提高就業質量(安排州就業專項資金40萬元)
1.農民工在崗培訓資金,在企業職工教育培訓經費中解決,不足部分在爭取的就業專項資金中安排解決。
2.利用就業專項資金印發各類政策的宣傳手冊,讓各類求職人員、城鎮失業人員、新成長勞動力了解政策、享受政策。
3.小額擔保貸款資金80萬元由農行、信用社承擔。
4.殘疾人培訓18萬元由省、州、縣級資金安排解決。
(二)促進高校畢業生就業創業(安排6萬元州就業專項資金)
高校畢業生創業資金6萬元由州就業專項資金安排解決。
(三)加強技能培訓
1.技能培訓所需資金,在州局下拔的就業專項資金中安排解決。
2.品牌培訓9.6萬元,由州級下撥資金安排解決。
3.技能培訓所需資金,由培訓工種不同,培訓補貼的標準也不一樣,所以職業技能培訓的補貼資金也無法確定,各項培訓補貼資金都是在州局下拔的就業專項資金中安排解決。
實施方案 篇5
有效設計主題班會活動方案,是成功舉辦班會活動的前提。那是怎樣設計主題班會活動方案呢?
1、題材的選取。
班會課內容要針對本班的實際情況、學生的年齡和心理特點選取內容及設計形式,及時規范學生行為,及時捕捉班級的亮點及學生的閃光點,適時適度地進行教育,樹立典型并發揮其輻射帶動作用。如:初中學生由童稚走向成熟過程。每人都有成長的煩惱,而且有著較為深刻的社會文化背景,社會對學生的誘惑力遠遠大于學校,但是學校和班集體是學生心靈成長的大本營和避風港,作為班主任,要善于捕捉學生微妙變化的信號,并以此為教育的基本素材,利用班會課陣地,切實做好教育引導工作。
2、對象的分類。
在班會課的準備過程中,對于“優秀生”,不能因其成績好或聽話而一味溺愛,以偏蓋全,也要關注其心理健康,尤其需要培養心理承受力,在活動中克服自我中心;對于“一般生”,我們應更多表現出認可和賞識,多肯定他們的長處和閃光點;倒是班級中的“隱患區”更需要關受,哪怕他們擺出自詡不凡或者是麻木不仁的譜,但他們的心理還是敏感的、自卑的,易產生對立情緒,班主任應借助班會活動,讓他們和班級同學多溝通,老師在旁邊多愛護、多指點、多鼓勵,使他們“親其師而信其道”,然后再通過活動春風化雨,潤物細聲,使學生受到感染和熏陶。
3、教育目標的確立。
緊扣德育大綱中的相應年級要求,從學生發展實際出發,結合時代發展特點,目標適切、明確,觀點正確,主題突出。相對于以傳授人類歷史文化精華這種間接經驗為主的學科課程來說班會活動所占的比例雖小,但它卻是絕對不能缺少的。否則,單一的學科課程會使學生的學習與現實嚴重脫節,不利于學科知識在實踐中獲得運用、驗證和創新的機會,而最為根本的,則是違反了馬克思主義所揭示的活動是人存在與發展的根本方式這一人的本質屬性,從而也就違反了有關人的全面發展的一般規律。
既然班會課被正式納入了課程體系,它同學科課程之間的關系就應當是相輔相成的,在地位上、價值上,不應有主次之分、輕重之分,它們各有側重地作用于學生發展的不同方面,實現學生素質的全面提高。班會課的目標主要在于使學生的主體意識、行為能力、情感態度得到全面發展,并且,它往往不以某一門學科知識為中心,而是強調學科間的相互聯系及知識的綜合運用。
4、教育內容的制定。
1)思想教育。這是班會的主要內容,即使在進行其它方面教育時,也要貫穿思想教育的要求。
2)時事形勢教育
3)節假日傳統教育。
4)文學、美術、音樂、影視作品的介紹、欣賞和評析。
5)歷史、體育、衛生等各種知識的介紹,或推薦、評價有關書籍。
6)處理班務工作和組織班級活動。如編排座位,選舉干部,討論和制訂班級公約,為春游、秋游、運動會、節日慶祝等活動作動員或小結等等。
7)就班級中的傾向性問題進行講評。
8)現代科技教育
5、主題班會活動的形式
班會活動不拘形式,一切服從教育內容及教育目的,并盡可能為學生所樂于接受。
班會的常見形式:
1)專題討論會。即讓學生就某一認識不清的問題,或發生于社會、社會學校中的事件展開討論,達到明辨是非的目的。
2)報告會。即聘請社會上各行各業的專家、英雄模范人物或學生家長等到來作報告。
3)演講會。事前應確定一個專題,讓學生作好準備。會上可由一人或幾入主講,也可自由上臺。
4)茶話會。一種輕松、愉快的談心形式,是在師生情感交融的親切氣氛中進行的。一般以在傳統紀念日
和節假日期間進行為宜。
5)故事會。教師、學生或外單位人均可擔任故事員,可一人單獨講,也可幾人輪流講,可進行故事欣賞,也可搞競賽。
6)文藝表演會。
通過文藝表演達到教育目的的一種班會形式,會前根據教育要求,讓學生編排節目,也可請外單位或文藝團體表演出。
7)游戲活動。一種寓教于樂的班會形式。
8)參觀訪問。是運用社會力量對學生進行教育的一種生動有效的班會活動形式。
9)主題會。即圍繞某一教育主題,在學生充分準備的基礎上,采用上述一種或幾種形式進行的綜合性班會。一般用于總結某一教育階段的工作。
6、主題班會活動設計的具體要求。
首先班會活動設計應做到“五要”。班會活動方案一般由活動目標、重點、時間、內容、步驟、措施五個部分構成。1.活動重點要突出。只有確定了活動的重點,才能在實踐活動中抓住主要矛盾。2.活動時間要把握。要根據活動的類型、活動的內容規劃好活動時間。3.活動內容要選擇。選擇活動內容要有利于對學生進行思想品德教育;要生動有趣;要堅持實踐性原則,可操作性強;要適應社會發展的要求;適應學生的年齡特征;適合當地的環境條件和師資水平;符合認識規律,遵循循序漸進原則。4.活動步驟要清晰,整個活動過程包括哪幾個環節,每個環節中有哪些操作要點都要交代清楚。5.活動措施要得力。其次,主題活動要體現五美:①立意美。次主題班會的成功,主題立意應該新穎、鮮明、生動、具有時代精神。讓學生一看主題就會明了要談什么問題,而且富有美感,只有這樣,才能使主題班會具有較強的感召力,凝聚力。②內容美。主題班會要真正實現對學生的.教育,必須將其主題立意具體化,變為實實在在美的內容,因此,選擇材料務必真實、典型、生動形象,不能干癟無趣,要符合學生的年齡特征和心理水平,要具有說服力和感染力。②形式美。主題班會的內容是要通過具體的形式表現出來的。所以說,正確地選擇和精心地設計主題班會的形式是非常重要的。主題班會的形式一般指主題班會的表現形式,包括活動、編排、人員調配、會場布置、氣氛和節奏等。主題班會要形式美,就是指主題班會的形式應該新穎、活潑、豐富多彩。在一次主題班會中可以采用講演、朗頌、歌舞、小品、采訪、報告、座談、匯報、辯論、競賽等多種形式中的一種或幾種。④趣味美:趣味是學生接受教育的動力。所以主題班會一定要開得生動活潑,富有濃厚的趣味美。通過濃厚的趣味性,來激發學生參加主題班會的主動性和積極性。例如,召開“從小培養自我服務能力”的主題班會,可設計一些競賽項目和實際操作項目,像摘菜、做飯、炒菜、洗衣服等。⑥教育美。要真正發揮主題班會的教育作用,切忌把主題班會開成“檢討會”、 “批評會”。要巧妙地設計主題班會的活動內容,使學生在活動中受到情感、意志、道德等方面的教育,促進德、智、體全面發展。例如, “過生日”已成為學生的“熱點”。家里大擺酒席,學生“收”、 “送”禮物的不良風氣一再蔓延。抓住這個“熱點”可精心設計、安排“生日演講”主題班會,過集體生日,讓同學們把自做的手工藝品,自編的賀詞、歌曲獻給過生日的同學,還可讓學生發掘過生日同學的優點。這樣既實現了學生過生
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