實施方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的實施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
[宗旨] 20xx年以來,學校已成功舉辦了三屆新進教師賽課活動。該活動為一批年輕教師的脫穎而出搭建了平臺,創造了條件,促進了他們的自主發展。為響應學校“向教育科研要質量,靠教育科研上臺階”的號召,扎實推進校本教研和課程改革,迅速提高新進教師的業務能力和科研水平,使他們盡快成長為教育教學的骨干和中堅力量,學校決定舉辦第四屆“教壇新星”教學大賽。
[時間] 文科在本學期第9周舉行,理科在本學期第16周舉行。
[地點] 學校多媒體教室。
[對象] 20xx年新進教師。
[過程] 比賽由學校組織,具體由教務處、教科室承辦。學校將制定評分標準,組建評委,力求做到公平公正公開,分層次、分類別評出等級獎。
1、分類:本次活動分文科類(語文、英語、政治、歷史、地理)和理科類(數學、物理、化學、生物)。
2、設獎:文科參賽教師共14人,設一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。理科參賽教師共15人,設一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。
3、評委組成:本次比賽評委由專業評委、大眾評委、學生評委三部分組成:
專業評委由教研組長、相關業務部門的老師和本學科中的教學骨干教師組成;大眾評委由參加當堂聽課的所有教師組成;學生評委由參賽班級隨機抽取的
30名學生組成。
4、成績統計:總分100分。專業評委的評分占總分的.55%,大眾評委的評分占總分的25%,學生評分占總分的20%。
5、賽后評價:通過召開評委會,賽課教師自我評價和專業評委點評,最后綜合評出等次。
[要求](1)賽課教師可以選擇最能發揮才能的教學內容,選用最能表現教學內容的教學手段,選擇最能夠配合教學的學生團隊。
(2)賽前準備好簡案,供評課教師參考。賽后有詳案和心得,并按時交給學校教科室。
(3)賽課前兩周將參賽內容,所選班級告知教科室。賽課順序通過抽簽決定。
[獎勵]
(1)獲獎老師由學校發給獲獎證書;
(2)獲獎老師在學校網站和學校的櫥窗上公布;
(3)獲獎老師在同等條件下,優先參加縣級以上賽課活動或有關學術活動;
(4)獲獎老師的資料記入個人業務檔案,作為教師工作量化考核的依據。
未盡事宜的解釋權屬學校教務處、教科室。
實施方案 篇2
語文教學離不開情境創設,巧妙的情境創設不僅能激發學生的學習興趣,激活學生已有的生活體驗,而且能創造濃厚的課堂教學氛圍,實現教學內容、學生生活體驗與教學活動的有機結合,便于學生在輕松、愉快、和諧的環境中積極主動地學習,有利于學生循著知識產生的脈絡去準確把握學習內容,實現知識的遷移和應用。然而在實際的教學中,單一的情境創設所能起到的效果是有限的。為此,教師要根據課文內容的需要、情節的發展,設計多種情境,使情境成為一個個連續的、動態的客體,從而實現課堂教學全程情境化。
一、設計問題情境,整體感知
問題情境,是指在文本內容和學生求知心理之間制造一種“介質”,能快速把學生引入文本情境中。通過問題情境的創設,使學生明確探究的目標,給思維以方向。因此,在教學起始階段,教師應精心設計一組內容緊密相連的問題,形成問題情境。但設計的問題必須做到面向全體,科學適度,還須在學生的“最近發展區”內,使學生可以“跳一跳,摘桃子”。這樣,既能引導學生思考,誘發思維,又能激發學生求知欲望,讓其樂學。
例如,教學《鄉下人家》,教師在激情導入后,設計了這樣一組問題情境:①課文描寫了鄉下人家的哪些生活場景?②為什么說“鄉下人家,不論什么時候,不論什么季節,都有一道獨特、迷人的風景”?③作者是怎樣通過司空見慣的鄉村事物來體現鄉村生活的美好的?三個問題環環相扣,逐層深入,涉及課文的線索、內容和主題,對學生從整體上把握全文起到提挈綱領的作用。學生在問題情境的引領下,非常專注地進入文本閱讀,很快理清了文章的結構脈絡。
問題情境的設置不僅在教學的引入階段,而且可隨著教學過程的展開成為一個連續的過程。通過精心設計問題情境,不斷激發學習動機,使學生經常處于“憤悱”的狀態。
二、巧用語言情境,以讀感悟
語感訓練是語文新課標賦予語文教學的一項重要任務。只有準確地把握語言的形象、意蘊、情趣,才能達成“正確地理解和運用祖國語言文字”這一總體目標。培養和發展語感,重要的方法和途徑就是閱讀實踐。教學中,教師要巧用語言情境,給學生一個朗讀支點,引領學生“以讀為主,讀出個性,讀中悟情。”讓學生在大量有效的閱讀實踐中,接觸、感受語言材料,捕捉語言信息,準確地理解和體味語言,形成良好的語感,并引起情感的共鳴。
例如,朱自清的《春》,文章詞語豐富,語言生動形象,為了讓學生從優美的文字中讀出美感,教學時,教師讓學生選擇自己最喜歡的朗讀方法,把心目中的春天有感情地讀出來。選擇同一種朗讀方法的同學可以組成一個小組。
這樣,學生根據自己的'喜好或四人一組,或三五成群地湊在一起。想象組一邊讀一邊閉著眼睛,隨著腦海里展現的一幅幅春景圖,臉部表情不時變化;配樂組隨著錄音機播放優美舒緩的鋼琴曲抑揚頓挫、聲情并茂地讀著;表演組則隨著課文內容一會兒學小鳥婉轉地唱著,一會兒扮演孩子和老人,在田野上舒活舒活筋骨,繪聲繪色地表演課文內容……學生們徜徉在春天里,從那優美的動作、沉醉的表情可以看出,他們心中感受的已不是黑白文字,而是春的多姿多彩,別樣韻味。
在這一教學活動中,教師尊重學生個性化朗讀方式的選擇,巧妙地利用文本語言所描繪的情境,讓學生全身心地投入,讀出文章的意境,讀出對春天的獨特感受,使學生的主體體驗得到充分的體現。
三、引入想象情境,擴展創新
情境教學講究“情緒”和“意像”。情境,總是作為一個整體,展現在學生的眼前,造成“直接的印象”,激起學生的情趣,又成為一種“需要的推動”,成為學生想像的契機。學生的情緒往往在想象情境中得到高漲,想象力也隨之而發展。教師可憑借學生的想像活動,借助實體情境、語表情境或模擬情境,把教學內容與所展示的、所想象的生活情境聯系起來,從而為學生拓寬意境,把學生帶到教學內容的情境中。學生在遐想中發展了創新思維,同時又豐富了教學內容。
例如:教學《月球之謎》第二自然段。教師讓學生先默讀課文,然后觀察月球圖片,然后引導學生結合文本,展開聯想,通過比較地球與月球的不同,來進一步感悟月球的荒涼。學生在聯系舊知識的基礎上進入想象的空間。
生1:月球的天空是黑黑的,地球白天的天空是藍藍的。
生2:月球上死氣沉沉,地球上生機勃勃。
生3:月球上盡是環形山,地球上有各種各樣的山。
生4:我喜歡神秘的月球,更喜歡美麗的地球。地球的天空是那么高遠湛藍,森林郁郁蔥蔥,空氣清新甜潤,萬物生機勃勃。
學生通過比較,發現月球與地球的不同,這個過程其實就是學生讀懂課文的過程。通過品讀、感悟,學生源于生活實際又超脫于生活現實的創造性思維能力得到了訓練,同時學生的語言能力也得到了發展。
四、創設活動情境,鞏固內化促進學生信息、情感的交流,有利于知識的吸收、內化,最終達到教學目標。教學時,教師要以“靜”求“動”,創設豐富多彩的活動情境,將抽象內容具體化、形象化,將枯燥內容生動化、有趣化;還應不斷改進、活化教學方法,讓學生動腦、動手、動口,為學生提供自我表現的機會和互相交流的環境。這樣,充分發揮學生學習的主動性、獨立性和創造性,使其在生動活潑、靈活多樣的活動中主動學習,將知識轉化為能力行為。
例如,教學《黃山奇石》,教師先讓學生按自己的興趣自由分成“仙桃石”隊、“猴子觀海”隊、“仙人指路”隊、“金雞叫天都”隊來學習。然后以圖為媒,當回導游。
師:“同學們,你們能做一回小導游,帶領大家游黃山嗎?請同學們先在小組里演練。等會兒請各隊推薦代表分級開展導游比賽。”然后師生共同確定分級目標(一級導游要求情感豐富,表達流暢,并能發揮一定的想象力;二級導游要求正確連貫地表達,并能加上適當的動作、表情)。分級目標照顧了不同學生的差異,因而學生熱情高漲,參賽十分踴躍,把課堂氣氛推向高潮。
以活動的形式進行拓展探究,不僅可以使學生將知識內化成自己的能力,而且還對學生進行了創新思維訓練,激發了探究欲望,學生所探求的內容遠遠比教師牽著他們學得深,學得透。
五、注重遷移情境,實踐運用
新課標指出:“實踐性”是語文學科的重要屬性之一,在實踐中體驗是內化語文能力,提升語文素養的重要途徑。教學時,教師要重視新舊知識的綜合運用和縱向遷移,重視對生活題材的選擇,根據教學目標,精心設計各種練習,創設實踐運用語文的情境。使學生結合自身的生活實際,個體經驗和語文能力,主動、積極、創造性地思考、發現、積累,進行語言的綜合實踐與運用。讓學生的語文能力在“獲取——內化——提升——再獲取”的過程中不斷拓展、升華、飛躍!
如,教學《鄉下人家》,在學習新課之后,教師沒有簡單地布置作業或機械地“一課一練”,而是把學生引入到舉一反三的遷移情境中。
鏡頭一:同學們,我們生活在農村,書中所描繪的情景我們都見過,可還有哪些我們見過而書中沒有的場景,能否用你手中的筆把它畫下來,看看我們班哪個小畫家畫得最好。由于人人參與,你構思一點,我畫一點。很快一幅幅原汁原味的家鄉風景圖展現在我們面前。既有對文本的理解運用,又有自己的獨創見解,課堂上學生思維活躍,智慧閃爍,亮點紛呈。
鏡頭二:同學們,剛才你們用畫把家鄉的美景畫出來,現在,老師想讓大家仿照課文中每幅圖所描寫的結構,用筆把家鄉的美景寫下來。然后,你們把它制成課件,發布到網上,讓城市里的學生能了解更多的鄉下風景。這樣的教學設計從學生學習基礎、生活經驗的實際出發,使學生有效地進行讀、畫、說、寫等實踐活動,適應學生的需求,再次點燃學生思維的火花。
語文全程式情境化教學以“情”為“經”,充分調動了學生的學習主動性;以“境”為“緯”,拉近了學生語言學習與現實生活的距離,巧妙地把學生的認知與情境結合起來,建立起一種重視情感培養與發展智能為目的的新課型,讓學生在全程情境中保持興趣,陶冶情操,體會美感,提高語文素養。
參考文獻:
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[2]朱作仁主編.小學語文教學法原理[M].華東師范大學出版社.1998.
[3]楊春銀.創設情境,培養審美情趣[J].小學語文教學.20xx.(6)
[4]裴娣娜.情境教學與現代教學論研究[J].課程教材教法.1999.(1)
實施方案 篇3
一、目的
為了調節部門氛圍,豐富員工的日常工作生活,積極培養個性特長,提高員工的綜合素質。為此,部門即將開展興趣小組活動,以此豐富員工的`精神生活,陶冶員工情操,培養員工的多項發展的空間。
二、具體安排
1、 根據員工的報名人數,將把興趣活動小組分為5個小組,分別選出組長,業余時間進行。
2、對興趣小組的員工切實加強安全教育,認真落實安全措施,確保每位員工的安全。
3、活動前,組長要做好充分的準備(比如器材和工具的準備,觀測場地的安全設施)。
三、活動內容
結合同事們的興趣愛好,將進行以下5項興趣活動:
1、羽毛球小組(7人)
2、瑜伽小組(4人)
3、戶外活動小組(10人)
4、游泳小組(9人)
5、籃球小組(4人)
四、 經費來源
經費采取由各興趣小組自籌和工會適當補貼的辦法解決,前期每
人繳納500元作為活動經費。
五、耗材明細:
各興趣小組統一購置服裝,鞋具。
六、活動時間安排:
每周各小組自行組織一次。 1、 羽毛球小組,
時間:每周一、三晚上7:00-9:00。 地點:
2、 瑜伽小組(4人)
時間:每周一、三中午13:00-14:00。 地點:
3、 登山小組(10人)
時間:每周日上午9:00
地點:岳麓山
4、 游泳小組(9人)
時間:7-9月每周二、四晚上7:00-9:00。
地點:
5、籃球小組(4人)
時間:每周一、三下午5:30-6:30。 地點:
實施方案 篇4
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,樹立“以人為本”的服務意識,以全面深入開展教師綜合素質培訓為工作中心,緊緊圍繞省市區三級培訓要求,樹立四個意識(即全局意識、紀律意識、質量意識、合作意識),努力構建具有時代特征、體現終身教育思想的教師培訓模式,全面提高我校教師實施素質教育的能力和水平。
二、研修目標
借助遠程研修平臺,以中小學教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動為主線,教師個性化自主選學課程資源,并完成每年不少于36學時的網絡研修。同時,將網絡研修與校本研修整合,按照“優課”的.內容要求上好研究課,參加曬課、觀課、評課、研課活動,推動學習成果在教育教學中的有效應用,最終達到推進教師自主專業發展的目標。
三、實施過程及時間安排
1.登錄
2.選課
(1)學校選專題(6月25日至7月2日)
學校根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃,在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題為“微課程的設計與應用”,由學校管理員在規定時間內登錄研修平臺完成專題選擇操作。
(2)教師選課程(7月3日開始)
學校將選定的專題通知到每位教師,并指導全體參訓教師在學校選定的專題下選擇自修課程,不得漏選缺選,不得在學校選定專題之外另選課程。學習開始后,不能再進行調整。
3.課程學習
20xx年遠程研修的課程設置包括必修課和選修課兩部分,共36學時。
(1)必修課程(7月26日至8月1日)
必修課程一共22學時,包括四個方面內容,分別是:國家級“優課”課例學習專題(4學時)、有效觀評課的方法與技術(2學時)、學科課例點評專題(12學時)、教育政策與法律法規專題(4學時)。
研修開始后,必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。
(2)選修課程(研修平臺于7月26日常態化開放,即可開始選修課的學習)
學校選定專題“微課程的設計與應用”,參訓教師從該專題下自主選修不少于14學時。
四、參訓人員
包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育15個學科的教師。
五、組織管理
1、加強領導
成立領導小組,由校長任組長,分管校長任副組長,教導處成員及全體參訓學科教研組組長為成員。培訓工作由校教導處具體組織,培訓過程中嚴格管理,以確保達到預期的培訓效果。(后附:xx中學教師全員遠程研修領導小組)
2、強化管理
(1)實行學科集中管理。將兩個微機教室按教研組進行固定位置管理,各教研組長為第一責任人,將學校統一安排的區域進行統一安排,分機到人。(后附:xx中學教師全員遠程研修教師座次一覽表)
(2)領導全員參與管理。我校中層領導全部在一線教學,涉及語文、數學、思品等多個學科,本次全員參加研修,學校在安排微機教室時,將這些學科合理搭配開,以便于管理。
(3)實行定時和不定時點名制度。教導處安排專職教師每天負責點名,要求中間休息時不得遠走;每天除上午、下午開始學習時及學習結束時進行點名,中間還將穿插數次不定時點名。對于未請假,擅自離開的一律作曠工處理,通報批評。(后附:xx中學教師全員遠程研修學習制度)
3、學分管理
(1)參訓教師能全程參加研修,則計36學時,36學分。
(2)被推薦的優秀作業,按照區級、省級不同推薦級別,計入學校教研考核積分。
六、保障措施
做好研修后勤保障:空調、大桶水、午餐供應到位,為參訓教師提供良好的學習環境。
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