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心理委員培訓方案

時間:2025-01-13 10:07:49 方案 我要投稿

心理委員培訓方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,就常常需要事先準備方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的心理委員培訓方案,希望能夠幫助到大家。

心理委員培訓方案

心理委員培訓方案1

  一、培訓背景

  大學生在不同的年級所面臨的心理問題并不相同,大一主要面對的是環(huán)境適應問題,大二大三則是大學生在適應環(huán)境后進一步深入發(fā)展的問題,大四則主要面臨考研和求職的問題。針對大學生不同階段的特點,對心理委員在不同階段有不同的發(fā)展要求。

  二、培訓目的:

  通過在大一的一年內(nèi)學習在學校的心理健康教育資源、心理咨詢的初步知識、常見心理問題和應急心理問題的知識、危機干預的程序、心理委員的工作職責、大學環(huán)境適應應對知識。

  三、培訓時間:

  雙周的星期四下午(一年合共12次,即一學期6次)注:第一學期由第六周開始連續(xù)培訓

  四、培訓地點:

  短信通知(申請教室)

  五、培訓要求:

  (1)初步了解大學生整體的心理健康現(xiàn)狀。

  (2)獲取基本的心理健康知識與心理素質(zhì)知識。

  (3)掌握與班級同學進行心靈溝通的基本技能。

  (4)準確明確自身的職責。

  概括起來,就是十六個字:“了解現(xiàn)狀”、“獲取知識”、“掌握技能”、“明確職責”。

  六、培訓方式:

  課時制,每次培訓在課室上課,針對大學生最常見的十二種心理問題開展,以PPT的形式呈現(xiàn)內(nèi)容(中間穿插視頻和案例模擬等),期間會設定一些情景,考驗各心理委員的應變能力,會請學院的朋輩咨詢員親臨指導。一年合共十二課時,雙周四下午培訓。

  培訓計劃內(nèi)容

  第一學期

  1.總起(心理委員職責、心理委員應具備的8項基本技能及大學生常見心理問題):

  a、介紹心理委員這個職務所要做的事,以及心理委員所要遵守的原則;

  b、再而介紹心理委員應修習的8項基本技能,例如共情技術,亮點鼓勵技術,詢問技術,傾聽技術等8項基本技能;

  c、關于心理學的一些基本常識和大學生常見的心理問題的表現(xiàn)及其特點。

  2.如何適應一個新環(huán)境(在新環(huán)境中容易出現(xiàn)的問題和應對的方法):

  a、借“六名家長護送上學”的時間引入大學生如何適應新環(huán)境的話題;

  b、如何適應校園環(huán)境與人際關系;

  c、大學生在新環(huán)境容易出現(xiàn)的問題及應對方法;

  d、出現(xiàn)的不適應癥狀案例分析。

  3.團體活動訓練:

  a、對象:培訓部全體成員(含心委)

  b、時間:部門聚餐后

  c、以桌游形式拉近彼此距離,加強彼此溝通。

  4.認識身邊焦慮:

  a、介紹焦慮的成因與分類

  b、影響大學生心理焦慮的因素

  c、面對焦慮的應對方法

  d、情景模擬:

  ⑴、A君與自己最要好的兄弟B君同時喜歡上同一個C君,因為A君與C君兩情相悅,所以A君處于兩難狀態(tài),究竟如何處理這個關系,讓A君陷入了苦惱之中。

  ⑵、A君剛上大學,全部都是新的開始,學習內(nèi)容上,老師課堂上講的不多,課下自己要自學的內(nèi)容很多,大學生活無所適從;時間支配上,學校除了一天安排的幾節(jié)課,其余時間都是自己支配,而一直習慣與被老師安排的A君,不會支配自己的時間;學習方法上,習慣于被動學習方式的.A君,更不會自主選擇內(nèi)容、構建知識。再加上父母的期望值過高,具有自信、好強心理的A君總擔心學習上被同伴超過,并開始對以后的生活和前途感到憂慮不安。

  5.逆境心理學——只有戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝別人:

  a、借用著名的鯰魚定律引出生于憂患死于安樂的道理。

  b、造成挫折的因素:自然因素、社會因素、家庭和學校因素以及個人因素。

  c、挫折的積極作用。

  d、如何超越苦難,戰(zhàn)勝挫折。

  e、戰(zhàn)勝自己不斷超越自己永不放棄(觀看視頻:永不放棄)

  第二學期

  6.抑郁與抑郁癥,迎著春雨來的問題

  7.走進個人之一:自卑

  8.走進個人之二:強迫

  9.走進個人之三:依賴

  10.走進個人之四:沖動

  11.大學生戀愛與性問題

  12.你我身邊的心理委員(在職一年的所見所聞分享與交流總結(jié))

  培訓注意:

  1、參與人員:大一各班心委,培訓部正副部長及新生干事,要有一名秘書部的干事負責考勤登記。

  2、由培訓部正部長負責主講,副部從旁協(xié)助,參與人員必須自備筆記本和筆

  3、對不積極參與或表現(xiàn)不活躍的同學,由部長們親自引導。

  4、采用分組上課,每小組四人,分別為:組長,A君,B君,C君,培訓過程中,有問題可以舉手發(fā)言。課時最后由組長總結(jié)。

  5、情景模擬:每次模擬都會分配小組成員一些指定角色,由小組成員扮演角色進行情景模擬,要求小組各人代入角色,揣測角色心情特點。然后換位思考,找出小組成員都認為一直可行的方法,然后與大家分享,最后總結(jié)。

心理委員培訓方案2

  一、培訓背景

  隨著社會的發(fā)展進步,生活節(jié)奏加快,家庭結(jié)構急劇變化,競爭日益激烈,人們的心理健康問題也日益突出,心理問題向低齡化發(fā)展,中小學生心理問題也日益突顯。作為心理健康教育工作者,如何從多維度去維護學生心理健康,括寬心理健康教育工作思路,是急需解決的問題。

  二、培訓意義

  本次培訓對象是從我校六、七、八年級各班選出兩位心理委員,組成培訓團隊,并進行一系列的輔導培訓,幫助他們掌握必要的心理健康知識和一定的輔導技能,發(fā)揮“小手牽小手”的生生互助作用;同時,也充當心理信息員,為老師提供班級同學的及時的心理動態(tài),立刻通知心理輔導老師、班主任,及時處理問題;另外,利用“心理委員”團隊,協(xié)助心理輔導老師開展多種心理宣傳工作。

  三、培訓目的

  1、利用所掌握的知識與技能,發(fā)揮心理輔導中“心理委員”的生生互助作用。

  2、做好班級心理信息的.收集和反饋工作,為心理輔導老師及時開展心理輔導提供支持。

  3、協(xié)助老師開展心理健康知識宣傳。如黑板報內(nèi)容準備,心理知識展展板準備和展出等工作。

  四、培訓對象、管理方式和培訓方式:

  培訓對象:六、七、八年級各班“心理委員”1名。共分為小學心理委員團隊和中學心理委員團隊,分別開展培訓。

  管理方式:每個年級設隊長一名,負責每天收集信息問題較急,需要馬上處理的,當天報告給輔導老師。

  五、“心理委員”選拔要求和選拔辦法

  1、選拔要求:

  ①對心理學感興趣

  ②有較好的溝通表達能力,有親和力

  ③性格開朗,樂觀

  ④樂于助人

  2、選拔方法:

  學生報名,然后班主任從中推薦,選出符合條件的心理委員1名。

  六、培訓時間:

  新學期里,將對中小學心理委員進行培訓,每大周1次。中學心理委員團隊的培訓時間為:中學社團活動時間。小學心理委員團隊的培訓時間安排在晚上進行。

  七、培訓內(nèi)容安排

心理委員培訓方案3

  一、培訓目的

  通過舉辦培訓班,提高心理委員的思想認識水平,明確心理健康教育工作的重要性,了解相關的心理知識,初步掌握大學生常見心理問題的表現(xiàn)和應對措施,熟悉心理委員的工作職責,能夠進行自我心理調(diào)節(jié),發(fā)展自助能力,在日常的工作中提高心理健康教育工作能力與技巧。

  班級心理委員是學院心理健康教育工作的基礎力量,他們生活在學生之中,最容易發(fā)現(xiàn)問題,最容易與學生溝通。對他們進行選拔培訓,使他們自覺開展朋輩心理輔導工作,觀察并及時報告同學中存在的異常心理現(xiàn)象,建立和完善大學生宿舍、班級、系、學院和社會專業(yè)醫(yī)療機構的預防與危機干預系統(tǒng)。

  二、培訓對象

  學院各班心理委員

  三、組織機構

  由心理咨詢室制訂,聯(lián)合各系在全院具體組織實施培訓工作。

  四、培訓形式與內(nèi)容

  全院集中培訓與各系集中培訓相結(jié)合。針對大學生心理健康狀況的主要特點及影響因素,采取專家講座、經(jīng)驗介紹、團體輔導、交流討論為主的形式。師資為我院心理咨詢的專業(yè)老師。培訓內(nèi)容涉及心理健康知識技能培訓和心理委員素質(zhì)拓展培訓。包括心理健康教育基礎理論、心理委員的角色定位與成長、大學生常見的.心理問題與成因、朋輩輔導技能技巧、大學生心理危機的識別與干預、健全人格與完善自我、經(jīng)驗交流與分享體會。

  目的:學習如何帶團體

  內(nèi)容:基本技能(傾聽、溝通、共情)

  基本素質(zhì)(尊重、觀察、保密)

  對象:40人左右

  團輔一:團隊建設1個半小時

  1、破冰熱身10

  2、分組認識15

  (兩兩打招呼、喊停、最后兩人交流互動、四人、八人)注意:此處為雙方向他人介紹彼此

  (小組一人向其他小組介紹本組成員,被介紹到者向大家打招呼)

  5組,每組8人

  3、團隊建設15(大白紙)(組長、組名、組號、組歌、組舞)公共展示

  4、集體智慧40(制作15,分享25)合作、溝通、分工(一樣的材料,做一個“心靈”象征物。)公共展示

  5、團輔流程介紹(回顧本次團輔)大家提問10

  流程:(1)培訓目標

  (2)設計團體輔導方案

  (3)篩選組員

  (4)招募組員

  (5)實施方案

  (6)評估效果

  團輔二:傾聽、溝通一個半小時

  1、破冰熱身15大風吹小風吹

  2、撕紙(單雙向溝通)20

  3、分組每組三人(觀察者、畫畫者,邊聽邊畫者)

  小組內(nèi)交流,互換后再練,再交流然后一個志愿者出來知道大家撕紙,看看怎么說能讓大家撕得紙形狀都一樣。

  大組討論40

  (注:傾聽中要注意些什么,怎么做更好等)

  4、結(jié)束15

  團輔三:觀察、共情兩小時

  1、破冰熱身15

  2、啞劇表演(觀察能力)圍繞一個主題從頭到尾串演,每人1分鐘50

  3、共情40

  4、結(jié)束15

  團輔四:團隊結(jié)束1個半小時

  1、破冰熱身15

  2、搶占金沙江40

  3、相互拍打,放松,分享感受

  4、討論整體培訓的收獲和感受,以后的期望

  5、團體活動理論知識介紹、提問

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