国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

方案

教師工作績效考核方案

時間:2024-06-24 05:58:14 方案 我要投稿
  • 相關推薦

教師工作績效考核方案

  績效考核是重要的工作衡量標準。以下是小編為大家整理分享的教師工作績效考核方案,歡迎閱讀參考。

教師工作績效考核方案

  1. 師德考評:學校全體教師績效工資總額的5%用于師德考評,考評辦法見學校教師師德考評細則。

  2. 教學業績考評:學校全體教師績效工資總額的15%用于業績考評,考評辦法見學校教師教學業績考評細則。

  3. 教學行為考評(備、教、改、導、輔):學校全體教師績效工資總額的10%用于行為考評,考評辦法見學校教師教學行為考評細則。

  4. 考勤考評:學校全體教師績效工資總額的15%用于考勤考評,考評辦法見學校教師考勤考評細則。

  5. 控流考評:學校全體教師績效工資總額的10%用于控流考評,考評辦法見學校教師控流考評細則。

  6. 課時考評:學校全體教師績效工資總額的10%用于課時考評,總課時除以總教學人數為人平課時,高于人平課時的部分為超課時,辦法是:

  總額10%

  ————×教師超課時=教師超課時津貼,若平均一節超課時津貼小于現行標準

  總超課時

  (8元/節),按8元計算。

  7. 成果獎考核:學校全體教師績效工資總額的10%用于成果獎考評,考評辦法見學校教師成果獎勵細則。

  8. 學校領導、班主任考評:學校全體教師績效工資總額的15%用于領導、班主任工作考評,考評辦法見班主任考評細則,領導靠蹲點年級班主任的平均數。

  9. 機動:學校全體教師績效工資總額的10%用于以上8項考評費用的機動費用,若以上某項費用不足可在機動費用中開銷,若以上考評有余額,則將余額平均分解到每個教師。

【教師工作績效考核方案】相關文章:

教師績效考核方案11-12

績效考核方案范文 績效考核工作方案03-10

工作績效考核方案01-09

教師績效考核方案范文11-17

教師的績效考核的方案范文06-21

教師績效考核具體方案12-23

員工工作績效考核方案02-09

績效考核工作方案11-19

教師的績效考核方案(精選8篇)07-02

小學教師績效考核方案01-31

主站蜘蛛池模板: 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产精品天干天干在线观看澳门| 国产精品沙发午睡系列| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 午夜精品久久久内射近拍高清| 无码乱肉视频免费大全合集| 区二区欧美性插b在线视频网站| 久久精品国产亚洲欧美成人| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产欧美日韩a片免费软件| 成品人视频ww入口| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲精品久久久无码av片软件| 无码精品国产一区二区免费| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 四虎精品成人免费视频| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 精品国产乱码久久久久软件| 久久精品国产亚洲av电影| 人妻熟女欲求不满在线| 久久精品女人天堂av| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 亚洲最大的成人网| 天下第二社区在线视频| 国产成人片无码免费视频| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产人妻精品区一区二区三区| av无码av不卡一区二区| 一区二区三区鲁丝不卡| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲日韩av片在线观看| 国产精品制服丝袜无码| 久久精品国产亚洲精品| 女人让男人桶爽30分钟| 好吊妞视频这里有精品| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 久久99国内精品自在现线|