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精神文明建設的實施方案

時間:2022-10-07 11:13:26 方案 我要投稿

精神文明建設的實施方案

  “文明”“文明”建設是盛市委貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、加強新形勢下精神文明建設而采取的重大舉措。按照盛市要求,結合我縣實際,縣于2XX年全面啟動了“文明”建設。今年,盛市文明委將對各縣、區“文明”、“文明”建設工作進行測評,向社會公布測評結果,并把測評結果作為2XX年底“文明”、“ 文明”總結表彰及第二屆盛市文明城市評比表彰的重要依據。為進一步明確測評工作的內容、方式、方法和時間安排,做好迎接盛市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作,特制定本方案。

精神文明建設的實施方案

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞 “文明”、“文明”建設的部署,解放思想,創新觀念,認真做好迎接盛市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作,對我縣“文明”、“文明”的實施過程、實際效果進行綜合和分領域的總體評價,指導、推動“文明”建設向深度和廣度拓展,進一步提高市民文明素質和城市文明程度,推動全縣精神文明建設健康、有序、和諧發展,為構建社會主義和諧社會,建設富裕、文明、和諧的新做出更大的貢獻。

  二、測評內容、方式及范圍

  1、“文明”、“文明”測評的內容。

  “文明”、“文明”測評工作圍繞《“文明”測評指標體系》的內容進行。“文明”測評指標體系,包括綜合指標、城市指標、農村指標、行業指標四部分,分一級指標17個,二級指標138個。

  “文明”、“文明”測評工作主要依據《“文明”測評操作手冊》和《“文明”測評材料審核記錄表》進行。

  2、“文明”、“文明”測評的方式

  “文明”、“文明”測評采取統計數據、部門數據、材料審核、問卷調查四種測評方式進行。測評中涉及到的統計數據由縣統計局負責采集;部門數據由縣直有關部門負責提供;材料審核和問卷調查由盛市文明辦組織專人進行實施;按照人口基數的城鄉居民比例,對我縣隨機抽取居委會、村莊進行問卷調查。

  3、“文明”、“文明”測評的范圍

  “文明”、“文明”測評的數據為全縣數據,各類數據和材料審核均以2XX年度的數據和材料為主。人口基數依據縣統計局城市年報數據為準。

  三、時間安排

  整個工作安排分為四個階段:

  一是宣傳發動階段(2XX年5月)。召開會議,舉辦培訓班,對“文明”、“文明”建設進行再部署、再動員。各鄉鎮、各責任部門單位根據《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求,對照責任分工,制定具體工作方案,進一步細化任務,明確責任。廣泛宣傳,層層動員,強化輿論引導,營造社會氛圍,提高市民的知曉率、支持率和參與率。

  二是組織實施階段(2XX年 6月)。各部門單位尤其是各責任單位采取得力措施,抓好任務落實。要做好統計數據、部門數據和材料審核等與上級主管部門的對口銜接工作。同時,縣里將對各鄉鎮和縣直有關單位工作情況定期不定期進行抽查暗訪,促進工作開展。

  三是自查申報階段(2XX年 7月上旬)。各有關部門單位按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求,認真自查,發現問題,立即整改。形成自查報告,加蓋單位公章,隨審核材料一同上報縣創建辦。

  四是迎查驗收階段(2XX年 7月中、下旬)。迎接盛市赴我縣的問卷調查。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┮獜娀熑,狠抓落實!拔拿鳌薄ⅰ拔拿鳌苯ㄔO是精神文明建設各項工作的深化,各級各單位要嚴格按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》的要求,與創建省級文明城市工作同部署、同要求,成立專門機構,制訂好本單位的具體實施方案,進一步明確目標,分解任務,落實責任,拿出倒排時間表,調動一切積極因素,上下一致,人人參與,將各項任務按期逐一落實,形成一級抓一級、一環扣一環、層層有目標、人人有責任的工作格局。參照創建文明城市工作機制,實行“誰主管、誰負責、誰丟分、誰負責”的責任追究制,對因工作不力,影響全縣測評驗收總體工作的責任單位的責任人,追究其責任。

  (二)要加大宣傳,營造氛圍。各新聞單位、互聯網站要把“文明”、“文明”、“文明”建設的宣傳作為一項重要任務,設立專欄、專題,加大宣傳力度。各鄉鎮要通過宣傳車、宣傳欄、發放明白紙等各種形式,做好對村居群眾的宣傳發動工作。要善于發現、總結典型,通過新聞宣傳、信息簡報等形式,及時宣傳他們的好經驗、好做法,發揮榜樣示范作用。各級各部門各單位要采取演講比賽、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式,通過印制宣傳畫、設置公益廣告和宣傳標語等方法,營造濃厚的氛圍。

 。ㄈ┮鞔_目標,講求方法。這次“文明”、“文明”考核驗收,不再專門到縣區進行實地綜合考核,而是主要通過上級主管部門提供數據和審核材料以及群眾進行問卷調查的方式進行。各部門單位一定要明確目標任務和測評檢查方法,積極主動與上級對口部門銜接,及早把任務完成情況向上級部門匯報,讓上級部門早了解、早支持,確保在材料審核、數據統計和部門數據方面不失分,以優異的成績迎接“文明”、“文明”建設測評驗收。

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