中學校務公開實施方案

　　城舒中學校務公開實施方案

　　為全面貫徹落實《政務公開工作考核辦法》的通知精神,進一步鞏固和深化我校校務公開工作,規范學校的辦學行為,堅持民主管理,更好地落實教職工和社會大眾的知情權、參與權、管理權和監督權,從而提高決策民主化、管理科學化水平,特制訂我校校務公開實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“三個有利”的原則,加強黨風廉政建設,調動全校教職工當家作主的積極性和創造性,促進我校教育改革穩定發展,努力提高學校管理水平。

　　二、組織機構

　　領導小組

　　組長:z

　　副組長:z

　　成員:z

　　職責:對學校校務公開工作進行全面規劃,如確立校務公開的指導思想,制訂原則,規劃內容和形式,對校務公開實行宏觀調控。

　　監督小組

　　組長:z

　　成員:z

　　職責:及時反饋廣大教職工及學生、家長對校務公開意見和建議,監督校務開工作是否落實。

　　三、基本原則

　　依法公開,內容全面,突出重點,便捷及時。

　　四、公開內容

　　1、學校大決策及重要工作。包括學校發展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規劃、措施、改革方案、規章制度的制定和實施、學校工作計劃、年度工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。

　　2、財務收支和建設項目。包括資產管理和資產變動情況、學校每學期經費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額度資金使用情況等項目。

　　3、涉及教師切身利益的事項。包括學校行政干部的選拔任用、教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果;教職工年度考核和評優、評先的條件和結果;教職工工資發放、課時補助與獎金發放情況等與教職工切身利益有關的事項。

　　4、學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規定的情況和民主評議情況;學校教職工實行計劃生育情況。

　　5、社會關注的問題。包括教師教書育人的行為規范,學校的收費標準、收費依據、批準收費機關及監督電話,學生書雜費的減免條件和減免結果。

　　6、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。

　　五、公開形式

　　1、建立固定的校務公開欄,根據不同時期,社會群眾所關注的問題,定期進行公開。

　　2、定期召開教職工代表會議,充分發揮教代會的作用。凡是法律法規明確規定屬于教代會的職權范圍的事項,都必須嚴格按照程序向教代會報告,由教代會審議,通過或決定。

　　3、設立校內公開欄,充分利用校園網,及時公開教師關注的涉及切身利益的內容。

　　4、定期召開教師大會,學生家長代表、學生代表座談會、設立意見箱、舉報電話等,多形式、多渠道及時了解教師和社會各方面的反映,保證校務公開收到實效。

　　5、其他便于教職工和社會知曉的形式。

　　六、公開程序

　　校長根據實際情況的校務班子等不同層次的范圍內,主持會議,并對學校重大問題進行商議,然后召開教職工會議進行討論,最后由校長決策。

　　七、具體措施

　　1、加強組織領導,強化責任落實。按照黨組織統一領導,行政領導主抓,工會參與,群眾督促,監督小組評議小組督辦檢查的工作格。

　　2、分工負責,注重實效。明確校務公開各項內容的具體責任人,根據校務公開領導小組確定的工作方案,做好有關分開事項的實施工作,負責對教職工提出的問題、意見作出解釋和解答,建立校務公開檔案。

　　3、嚴格考核,獎懲分明。各部門負責人要嚴格管理,監督評議小組要定期或不定期地開展檢查,把經常性的檢查和專項檢查結合起來,要對那些容易發生問題的重點部位和環節以及教職工反映強烈的項目,集中力量進行檢查。對公開工作不落實,引發重大事件的責任人要實行責任追究;對于公開過程中存在的主要問題,要有針對性地提出解決的辦法;對在校務公開工作中不力的人,要進行批評教育。

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