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健全村級動物防疫員制度實施方案
為了確保工作或事情有序地進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的健全村級動物防疫員制度實施方案，希望對大家有所幫助。
近年為加強州，縣，鄉，村四級動物防疫體系建設，提高重大動物疫病整體防控應急處置能力，降低動物疫病帶來的風險，全國各地開始建立和完善村級動物防疫員隊伍。以下是小編精心整理的健全村級動物防疫員制度實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為建立依法防控、科學防控、群防群控的動物防疫防控長效機制，保障廣大人民群眾身體健康，促進我縣畜牧業生產的可持續發展，根據《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《國務院關于推進獸醫管理體制改革的若干意見》（國發[20xx]15號）和河源市《關于進一步健全村級動物防疫員制度的通知》（河府[20xx]16號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。
一、健全村級動物防疫員制度必要性
動物防疫工作是公共衛生工作的重要組成部分，也是全面落實科學發展觀，保持經濟社會全面、協調、可持續發展的一項基礎性工作。當前我縣動物疫病防控體系建設不夠健全，動物疫情不能及時發現、報告，動物存欄和出欄情況統計不夠準確，很大程度上制約了動物疫病防控工作的開展，為此，我縣實行聘用村級動物防疫員（兼動物疫情觀察員，下同），建立和健全村級防疫員制度，以完善基層動物防疫體系，促進全縣動物衛生工作全面發展。
二、健全村級動物防疫員制度的目標
全縣每個行政村配備1名動物防疫員，強化基層動物防疫體系，進一步建立健全動物疫病防控的長效機制，提高動物疫病防控水平和動物衛生及其產品的安全水平。
三、村級動物防疫員職責
村級動物防疫員在縣級動物防疫監督機構和鎮畜牧獸醫站的指導下開展工作。其主要職責是：宣傳動物防疫法律法規和科學知識，開展預防免疫、預防消毒、預防用藥、動物疫情觀察報告、病死動物無害化處理、畜牧生產統計等任務。
四、村級動物防疫員的聘用
（一）聘用原則
村級動物防疫員聘用按照公平、公開、競爭、擇優、按區域聘用的原則向社會公開招聘，聘任人員實行目標管理責任制，具體管理辦法按河源市農業局制定的村級動物防疫員制度進行管理。
（二）聘用條件
�。�、擁護黨的方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，熱愛動物防疫工作，具有一定的工作能力；
２、具有高中以上學歷，特殊情況可適當放寬至初中學歷；
３、熟悉本責任區域畜禽養殖情況，有一定的群眾基礎，具有一定的動物飼養及動物防疫知識；
4、兼公辦事，清正廉潔，沒有違法違紀行為；
5、身體健康，年齡不超過50周歲，能勝任基層動物防疫工作；
6、經縣級畜牧獸醫行政管理部門崗位考試、考核合格，并取得相應資格證書。
符合條件的畜牧獸醫專業院校畢業的待業青年和鎮畜牧獸醫站分流人員可優先聘用。原則上村干部不兼任動物防疫員。
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全縣315個行政村聘用315名。
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具體聘用辦法由縣畜牧水總站負責制定和實施。
五、村級動物防疫員的勞動報酬
村級動物防疫員的勞動報酬采取由縣財政定額補助和防疫有償技術服務相結合的方式解決。村級動物防疫員縣財政定額補助標準為每人每年1000元，今后根據經濟發展水平調整村級動物防疫員待遇。
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