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工作一年感言
無論是身處學校還是步入社會，我們時常會遇到不一樣的人，經歷不同的事，有不同的感觸，這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么你知道感言如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作一年感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作一年感言1
經過整整一學年的歷練，我終于能夠自豪地宣布：我，是一名人民教師。這一年，我走上講臺，開始傳播知識，播種希望；這一年，我成為了38個孩子的校園管家，擔起育人重任。美國心理學家波斯納提出教師的成長=經驗+反思，為了在教師道路上有更好的發展，我們一定要勤于反思，在反思中收獲教學智慧。現在，我將從四個方面對這一年的工作進行自我反思：
在班級管理方面，想說的很多。回想當時，初為人師的我想盡早讓孩子們接納我，喜歡我，在紀律上對他們有所松懈，導致了一系列問題。經過前輩的指點，我發現了自己的錯誤，并采取了補救措施。對待學生，一定要言傳身教！要求他們做到的，我必須先做到，這樣既能給學生樹立榜樣，又能提高教師的威信。
在教育教學方面，自己還是要多下功夫。“想給學生一杯水，自己要有一桶水。”課前準備直接影響到整堂課的教學效果。我們要做好“四備”備教材，備學生，備教法，備學法，這其中每一項都得深入研究，細細琢磨。我還意識到作公開課是提高教學水平的重要手段，它能幫我們發現許多自己很難關注到的問題，并且在此過程中多向經驗豐富的老教師取經，能讓我們少走不少彎路。不過，學無定法，生搬硬套來的東西只會讓我們事倍功半。
在家校溝通方面，要始終保持積極主動的態度。發現任何問題，絕不拖延，盡快通知學生家長。偶爾家長也會反應，學生聽不進家長的話，只聽老師的。所以，我們要做的不僅僅是對學生學習上的關注，還有一些習慣上，溝通上的正確引導。老師和家長之間的時時聯系能及時發現孩子身上的種種問題，能幫助孩子更好地成長。
在自我培養方面，我堅持“終身學習”，不斷提高專業素養。而且每個時代有每個時代的特色，社會也在不斷的發展，我們要學習的東西越來越多。“不可一業不專，不可只專一業”在完成教書育人任務的`同時，發展自己的一技之長，讓自己的生活不僅充實，還豐富多彩。
與你們共同成長的這一年，我很榮幸！看著電腦里的照片，回想與38個小朋友的朝夕相處，心里滿滿地感動，多希望能陪你們一直走到小學畢業。
教師，真是一個平凡又偉大的職業。
工作一年感言2
自20xx年九月來到鞏義農行已有一年時間，短短的一年時間讓我成長了許多，也學到了不少知識。
從入行一直到今年八月我一直是個人儲蓄柜員。從開始什么都不懂到現在熟練辦理業務，有了很大的進步。在這個過程中虛心請教是最好的學習方法。最初，我和各位新同事一樣對我們的業務不了解，我會向我們的老員工請教，大家也都耐心的指導我。一個問題可以問一次兩次，但絕不能問第三次。這就需要我們在工作中對自己有一定的要求——要千方百計的把不會的學會，努力提高自己的業務素質。剛開始，我還由于辦業務不夠細心、不熟練出現失誤，得到一些經驗和教訓。此后我在工作中不斷地提醒自己認真認真再認真，嚴格按照規章制度進行實際操作，耐心謹慎的對待每一筆業務。我們的工作看似簡單重復，但要做到保持始終如一的工作熱情和長期高效、準確無誤還需要加倍努力學習。從零錢、殘幣的整理到簡單快捷的為客戶辦理業務，這都需要我們在工作中不斷地積累，總結出自己的工作方法。
作為儲蓄崗位一線員工，我認為最重要的是熟練的業務技能和優質的服務。熟練的業務技能是我們日常工作的基礎，使我們在工作中得心應手，為客戶提供更好的服務。熟練的標準不是在業務辦理時可以迅速的判斷交易碼，這是次要的，關鍵在于遇到復雜業務時我們可以簡便快捷的滿足客戶的需求。柜員直接面向社會公眾，是我們農行服務大眾的窗口，依據一舉一動代表的是農行的形象。在為客戶服務的.過程中我們要有強烈的責任感，遇到意外情況首先應該想到的是如何為客戶解決問題而不是為自己辯護。直接的說，優質的服務也是一種無形的營銷方式，客戶感受到我們的熱情與周到，就會從心理上傾向于我們，無形中提高了客戶的忠誠度，有利于我們的業務發展。今年以來，上級行多次對我們進行了文明服務導入，提高了大家的服務意識，我們更應該以此為標準，嚴格要求自己。
今年八月調崗后我做公存柜員，又成為一名新人，開始學習單位業務。大概有一個月的時間，我覺得公存業務對柜員的要求更高，它要求的不僅僅是我對業務的熟練操作，在業務辦理中需要各個方面的知識。公存業務相對儲蓄業務程序更復雜，要求也多。因為有儲蓄柜員的學習經驗，我對新的崗位并不感到手足無
措。我虛心向前輩請教，學習了操作過程，在較短的時間里完成了從儲蓄柜員到公存柜員的轉變。目前我的工作內容主要是簡單的公存業務，比如支票的存取與轉賬，對于開銷戶、企業網銀等復雜業務的掌握不夠。現階段我的主要目標是主動學習單位業務，在盡快掌握各種業務操作的同時，補充學習相關的金融業務知識，填補自己的不足。
幾年我們又增加了幾位新同事，在幫助他們的同時，我很樂意和他們共同進步，創造更好的業績。
工作一年感言3
回顧這一年自己的工作，我真切的領悟到工作的樂趣，忙碌而又緊張，快樂而又欣慰，曾有一位哲學家說過：人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，并努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心里，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的`快樂和成功的滿足。每經歷一年就多一分收獲，無論快樂還是憂傷，無論進步還是失誤，都是一種經歷，而經歷就是財富，并且這種財富是越來越多，而不會減少。正是這些財富的積累，讓我們在工作中減少了張揚與浮躁，卻多了一份沉穩與內斂。在這一年里，領導的關愛給了我工作的動力，同事間的友情關懷及相互協助給我了工作的舒暢感和踏實感。
訓導的工作是學習門店管理的起點，是我體現自我價值的一個窗口。曾經聽某人說過這樣一句話：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。在工作中我對這句諺語感受尤其深刻。我們所提倡的優質文明服務，它絕不是表面的東西，而應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個監督站人所應具備的習慣與品格。愛崗敬業、勇挑重擔的責任感和積極生活、樂觀助人的優良意識，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則。
在這一年里，每天我們都會碰到新的問題，每天都可以學到新的東西。也給我們不斷成熟打下牢固的基礎。我們在工作中也會出現這樣那樣的一些問題，在上級的指導幫助與建議下，相互配合，及時發現問題及時解決，使我們在日常工作中不斷收獲，也不斷改進和完善。當我們感到工作得心應手時，一種滿足與欣慰油然而生。從而我們在工作中得到了快樂與滿足。
每月門店都會組織聚餐等活動，讓我們在工作之余體會到團隊生活的快樂，讓我們看到了同事的堅強，也體會到了相互之間的關愛，體會到大家庭的溫暖，體會到一個團隊的凝聚力。不經意間我已經在公司工作一年多了。
工作一年感言4
今天我很榮幸參加了分行的表彰大會并且榮獲“質量之星”稱號，自己的努力和付出得到了認可，感謝大家對我工作的支持和肯定，感謝領導和同事們在平日工作中對我的幫助和鼓勵。在獲得成績的同時，我也深感壓力，因為今天的成績將是我明天的起點。我要努力做得更好，才能取得更好的成績。
20xx年可能是過去10年中最差的一年，20xx年也可能是未來10年中最好的.一年，整體經濟形勢和外部環境都很嚴峻，所以要求我們必須不斷提升自身的綜合素質，不斷提升服務水平，提高核心競爭力，我們才能在不斷變化的外部環境中和日趨激烈的競爭形勢下脫穎而出。
未來的路是令人充滿希望的。我對20xx年的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標。我期待在20xx年大家一起努力，為自己，為支行，為片區贏得更多的榮譽。
謝謝大家！
工作一年感言5
畢業后幸運地加入到了云南白藥集團諧和大家庭，共同承擔起推動民族奇葩---“云南白藥”健康可持續發展的光榮使命。在領導的信任和關懷下，與新秀“云南白藥牙膏”共同成長。彈指一揮間，一年的銷售工作在06歲末鐘聲敲響時悠然而逝，驀然回首，不覺感從中來……
跨出大學校門走入云南白藥集團分公司，踏踏實實從促銷工作干起，蒙蒙朧朧，一路摸著石頭過河，跌跌撞撞，激流于銷售行業的旋渦；掙扎在迷茫、彷徨的邊緣，被懷疑、被拒絕、誘惑每每與自信和堅持的原則進行激烈的抗衡，每時每刻的沖刺和壓力無不象一根繃緊的弦，一刻也不敢松懈。時間向前的推移，昔日血氣方剛，年少輕狂的我，如今變得冷靜而多了份沉穩；曾經的羞澀、猶豫不決，而今變得灑脫、堅定自信。由校園里的幻想時代走入了現實生活，困難中的磨煉讓我深深體會到“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的真正含義。今天自己的努力，在同我們全力推廣的口腔保健產品“云南白藥牙膏”一起接受大家的肯定和贊許的時候，頓感一切來之不易卻又理所當然。
05年12月底，王經理主持召開06年第一次全年任務部署會議時，我以小小的促銷員身份旁聽，當時的感受尚且記憶猶新。當王經理首次號召大家：“在總公司的市場策略指導下，發揚”團結一致，敢于吃苦，敢打硬仗“的精神，全力保證06年全年目標任務？萬，為健康產品事業部贏得市場絕對地位打好第一仗，任重而道遠……”時，會場出奇的安靜，看看會場最初僅有的4、5位骨干，我不僅心頭一顫。與05年任務數字相比，簡直就是一幾何級數的裂變。如今市場基礎薄弱，二線市場幾乎空白、網絡不健全、產品單一、價格差異化較大且在人員組建培訓都還沒有完善的情況下，我們如何保證？
目標明確，有效計劃分步緊湊實施顯神效。為了迎接3月份總公司央視廣告空投計劃和地面軟廣告的進攻計劃，此時此刻時間顯得非常局促，要在短時間內保證產品的市場覆蓋率，提高消費者對產品的可觸性，可謂分秒必爭。王經理從人員的組建、網絡渠道建設雙管齊下，一個月時間內，團隊人數從4人躍升到30人之多，個個精力充沛，充滿朝氣，在公司的培訓后便被委以重任接受市場的考驗。渠道建設上終端、藥線、流通三線并進，以終端為主，“藥線”造勢，“流通”刺激產品市場活躍指數，提高市場覆蓋率。首先以地級城市為中心，展開縱向分銷體系的開發，即在每個地級市尋找一個經銷商，并根據經銷商的配送能力、終端覆蓋率的大小按需設定縣級分銷客戶。二月底便在全川開發出15家以上的經銷商，20家以上的縣級分銷商，構建了一個龐大的'網絡體系。同時橫向即全力協助當地分銷商，按實際任務增長量制定出月任務，并細分到每周每天每人次進行全力鋪貨，有效配合了總公司的空投計劃，3、4月份創造了分公司歷史回款新高兩千件每月。
不積硅步，無以致千里。江山是打出來的，市場是走出來的。務實，果斷的領導作風潛移默化的感染著跟隨左右的每一個人。記得06年元旦，為了作一次市場調查，試探市場反映，王經理組織招聘了大批臨時促銷進行緊急培訓后，借節日氣氛在成都選擇了3家大型賣場做場外促銷活動的同時，也鎖定了二線市場德陽的人民商場作為探點。作為當時流動促銷，我被選中派往二線作宣傳，當天早上7點左右，我們四人便由王經理駕車開赴德陽目的地，一路風馳，終因霧大，繞道廣漢到達德陽時最佳攤位已被搶占，在緊張布置場地、促銷物料展示后，我四人便在分工合作下開始工作起來。一天下來，大伙腰酸腿軟，口干舌燥。晚上十點半左右王總再次開車來接我們回成都，一路上噓寒問暖，指點銷售技巧，()大伙很快沉浸在銷售心得的交流中，忘卻了一天來的疲憊和困倦。回到成都時已是深夜十二點左右。為了搶占好的攤位，再打一個漂亮仗，王總決定第二天六點半出發。當我們一早在寒冷的晨風中按時趕到出發地時，發現王總側臥在駕駛室內，一看便知在車上熬了一夜…隨后的日子里，常常可以看到王經理奔走在第一線，冷靜睿智的眼光時刻洞察著市場的瞬息萬變，并適時作出決策。
領導的信任和關懷，給予了我們自由發揮的空間，是我們為之拼搏的動力源泉。記得在從德陽市場調我去廣元市場時，王經理對我認真的說：只有把你放到一定的崗位上，你才能快速的成長…… 盡管當時我經驗欠缺，甚感力不從心，但這句實際且帶著絕對信任的話早已使我熱血沸騰，抱定破釜沉舟的決心，決不辜負領導的信任和期望。工作期間有的客戶為了爭取費用對我暗送秋波，但我深知一個良好的市場對公司發展的重要性，誠信、互惠互利才是銷售的原則，儼然委婉拒絕了多次的誘惑。每月一次的工作會議提供了各位同仁一個互相學習，交流，共同進步的平臺，增進了團隊的友誼。
全年無雙休日的周末促銷活動拉鋸戰式在各大、中城市全面展開，春風行動、100榜樣行動計劃的全面實施，培養了大批忠實消費群體，提高了公眾口腔保健意識，造就了一支專業的促銷隊伍，百年品牌形象進一步得到強化。“一點帶動全面，一個消費者帶動多個消費者”的策劃大大提高了產品的鋪貨速度，帶來了長期穩定增長的終端動銷，極大鼓舞了各經銷商、零售商的信心，并給予極高的評價和相應的支持，為云南白藥牙膏的健康發展打下了堅實的基礎。
回首過去，痛并快樂著！展望未來，充滿激情和希望！
工作一年感言6
今天，也是世界杯的開幕的日子，也是我第一份工作的Last Day。我還是有些感想想寫下來。
對于我來說，從一個Fresh Man走過助理設計師，到現在可能被認可為一名設計師，我覺得有時候堅持和反省是非常重要的。在開始接觸一些新的想法的時候，往往會有很多的困惑，也有很多無所適從的局促；到漸入佳境的自滿和發覺問題的幡然醒悟；這些我都經歷過。
對于一個從學校走入公司的設計師來說，學會用好的方法非常關鍵，這些好的方法既有我們在實際的工程設計中用到的很多知識，比如對電路功能，可靠性和可制造性的最主要三方法的評估和驗證；如何把實際的電路分析方法和可靠性評估的知識運用到實際的電路中，形成對硬件電路的'正確評估。另外一方面就是如何遵守一定的規矩，實現格式的連貫性和質量持續的改進，以及保證提供在外部接口足夠的信息。當然最重要的還是團隊合作和交流溝通的能力，將多人的智慧集中于同一個方向，保持團隊目標的一致性，減少潛在的爭執或者內耗。這些都是我們在學校中單打獨斗中無法接觸到的東西。
我非常感謝美國的設計師C.E，他既讓我看到了設計師如何運用電路理論和現有的應用說明書去盡可能在設計中體現先期設計與控制的必要性。也感謝西班牙的設計師P，讓我知道整個設計驗證不光光是紙面的設計，更多的體現在單元測試和設計驗證（DV）當中，在充分的考慮下，設計實驗和進行監控是我們得到正確結果和改進設計的最大推動力。
其實我覺得非常幸運，可以在LEAR CTC一個開放的美國公司的技術環境中成長。讓我接觸了福特，雷諾，通用甚至是標志等公司開放給零部件公司的一些標準要求和指導。從這些已有的知識結晶中，我更多的體會了積累的重要性，以及某個小細節都會對汽車這種產品帶來的潛在的問題。更讓我覺得，在歐美設計師眼里，汽車真的是需要一個好好設計的產品，需要保證設計質量，關心使用者的安全，這些在國內往往是被放在一個不那么重要的等級。
我最感謝的還是苑，一個混合動力驅動領域的頂級專家。雖然他先我一點離開，但是在他手下的一年多的時間內，我得以進入了這個領域，獲得了從事混合動力和電動車領域研發和設計的入場券。這是另外一片戰場，各種新的設計和新的想法，新的芯片都在不斷的應用和發展，相信未來的10年內，還會有大量的產品在不斷的修正和調整，這也是研發設計師夢寐以求的契機。
當然，在這兩年多的時間里面，作為一個最為底層的硬件設計師，我不斷的在看到公司同事的各種設計失誤，各種扯皮和烏龍事件，各種管理上的問題。這給了我很多的體會和想法，希望我得到的一些經驗能夠對大多數人有所借鑒。
非常遺憾，當我走的時候，我已經沒有太多的同事可以告別，更多的兄弟姐妹已經先我一步離開。這是我人生中職場的第一站，雖然有那么多問題，但是還是覺得有點點感傷。祝福度過四周歲的LEAR CTC可以發展的更好，有一個長遠的發展，也祝福還在堅持的董MM加油。
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