優(yōu)秀員工感言

　　在學習、工作或生活中，我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法，這時可以將其記錄在感言里，好好珍藏起來。那么到底應(yīng)如何寫感言呢？下面是小編整理的優(yōu)秀員工感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　優(yōu)秀員工感言 篇1

　　新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

　　過去的一年，是我們德勤集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的`一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本，我們?nèi)�體員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

　　成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想德勤之所想，急德勤之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為德勤的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　最后，衷心祝愿我們德勤的明天更加美好。

　　優(yōu)秀員工感言 篇2

　　1、能得這個獎很高興，在以后的日子里，我會更加振奮精神，開拓進取，努力做大做強

　　2、天與地之間，人與人之間，當有一種職業(yè)。人活著，總有一天會盡心盡力的。

　　3、站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。

　　4、渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰(zhàn)，感慨萬千能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大

　　5、謝謝你讓我不再彷徨

　　6、升華心靈，打造事業(yè)基石

　　7、只要努力去做，事情不嫌多而且就會有收獲，只要選擇就會也來不及。

　　8、展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤高效率，少報廢為目標，為yjbys成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。

　　9、當然現(xiàn)在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。

　　10、感謝我的家人對我的支持

　　11、很榮幸，能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們對我工作的肯定！

　　12、這次當選對我是一種鼓勵更是一種鞭策。

　　13、人生在世，一切事物都保持著它的.品質(zhì)，生命的品質(zhì)也就得以保證這就是人生觀。

　　14、有幸獲獎，我將化為企業(yè)的動力，更加把企業(yè)做大做強，同時多承擔一些社會責任。

　　15、當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用。

　　16、要更積極地與同事合作，更好、更出色地完成工作任務(wù)，不辜負公司對我的期望。

　　17、希望多關(guān)心學員的心情，多和老師的相處交流才會更好一點

　　18、得獎感言一句話：通過努力工作獲得財富是人生最大的快樂。

　　19、能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

　　優(yōu)秀員工感言 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！我是來自金玉普惠公司的財務(wù)部的王婷，今天我演講的題目是《感悟企業(yè)幸福》。首先我要感謝金玉普惠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說金玉普惠公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們金玉普惠企業(yè)的熱愛。時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到金玉普惠企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。

　　起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入到金玉普惠這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。

　　金玉普惠公司創(chuàng)建于20xx年6月，從之前在北京只有一個小辦公室的金玉普惠，發(fā)展大現(xiàn)在在全國擁有二十幾家的分部，他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。

　　曾經(jīng)有人問我：“金玉普惠憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是金玉普惠的核心根本，“誠信為本，學習創(chuàng)新；把握機遇，果斷行動；內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先。”的企業(yè)育人理念是金玉普惠一路血與汗的`結(jié)晶。在員工眼里金玉普惠是一個幸福大家庭，員工與金玉普惠共同成長，共同進步。

　　當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，金玉普惠不是完美的，但是金玉普惠是敢于追求完美的。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓客戶滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，金玉普惠提出了服務(wù)法則讓每位客戶都體會到金玉普惠是一心一意為顧客服務(wù)的。

　　金玉普惠是一個幸福企業(yè)，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到金玉普惠，我感到“滿滿”的幸福，回味金玉普惠的奮斗史，一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福；最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在金玉普惠永遠幸福！

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家！

　　優(yōu)秀員工感言 篇4

　　作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情

　　第一是感謝，我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的'幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!

　　第二是自豪，人們常說一粒種子只有深植于一片沃土，才能無限生機，我覺得一個人也是一樣，只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的這條道路上，能夠來到這片沃土，在它的培養(yǎng)造就和領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事們的幫助下，小小的我才得以成長。

　　第三是行動，為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和幫助，為了回報盛桃對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝和感恩化作為行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃，勤奮敬業(yè)，努力做得更好。在此，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!

　　優(yōu)秀員工感言 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好，我叫xx，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。

　　回首這一年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了集團這個巨人的肩膀上;只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的'服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的新的一年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務(wù)的完成情況直接關(guān)系到集團業(yè)務(wù)開展的順利與否。在這里，請集團領(lǐng)導(dǎo)相信我們，因為我們是面對無數(shù)困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。

　　最后，我將再次感謝集團曾經(jīng)給我這樣一個機會，使我成為集團的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報集團。

　　讓我們攜手奮進，讓今年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證集團的輝煌！

　　優(yōu)秀員工感言 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我是XXX,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。

　　作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們！（歸功）

　　在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)�力以赴。在我們�(nèi)�體同仁的共同努力下，終于達成了XX公司XX分公司XXXX目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。（過去的`經(jīng)歷）

　　今天，我有三個非常深刻的感受：

　　第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

　　第二、行動是成功之母，如果我們要好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

　　第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

　　（發(fā)表三點感言）

　　我相信，只要我們?nèi)�力以赴，在新的一年，我們一定可以�?chuàng)造新的奇跡。

　　謝謝大家！

　　此致

敬禮

　　感謝人

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工感言 篇7

　　踩著時間鼓點的節(jié)拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

　　這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務(wù)生產(chǎn)，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。能夠當選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中，我們將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

　　雷鋒同志說：一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發(fā)揚團結(jié)精神，在工作中創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀員工，為生產(chǎn)做貢獻!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

　　一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當中，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

　　但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

　　永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

　　展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

　　優(yōu)秀員工年度獲獎感言今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關(guān)懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復(fù)雜!面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!

　　下面是一年來從事教學工作，一些經(jīng)驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。

　　教學方面：把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的'心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥，難以理解的一門課程。刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。教學質(zhì)量是學校的生命線，我們教務(wù)部職業(yè)講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。課前，認真仔細的進行備課，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調(diào)節(jié)氣氛。精心備好每一節(jié)課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復(fù)與回顧以往所學知識點，從開始就向?qū)W員灌輸重復(fù)與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。

　　在上機對待學生方面，我和其他老師經(jīng)常探討，并得出一致結(jié)論。要時刻關(guān)愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關(guān)心、多輔導(dǎo)，給予偏愛，還從生活上多照顧、多幫助，給予厚愛。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，因為優(yōu)秀是一種習慣，優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養(yǎng)他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據(jù)經(jīng)驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設(shè)立目標，發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立信心，增添前進的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導(dǎo)，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務(wù)，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。

　　在德育工作方面中：爭做到五心(愛心、誠心、耐心、信心、恒心)，杜絕五不(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)。五心給學生營造了和諧的環(huán)境，五不喚起了學生的自信。使學生重新認識自我，特別是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業(yè)都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。

　　在未來的工作當中，作為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。

　　最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;豬年行大運，牛氣沖天。

　　優(yōu)秀員工感言 篇8

　　當我手捧大紅的《集團二十周年慶典優(yōu)秀員工》榮譽證書的那一刻，不禁心潮澎湃。回首往昔，六度寒暑，青澀過、沖動過、憧憬過、奮斗過、笑過也哭過，今天在這里，似乎一切都得到了回報!這本榮譽證書并不大，拿在手里卻是沉甸甸的，它既是公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可和贊賞，更是集團對一個多年默默奮斗在一線的基層員工的最高褒獎。

　　6月23日，我接到公司行政人事部電話，得知自己被評為了“集團二十周年慶典優(yōu)秀員工”，那一刻，我有幾秒鐘大腦一片空白，隨后一股熱流涌上心頭，莫大的欣喜和感動蔓延了我的全身。細聽了行程安排后，次日登上了南下廣州的'航班。

　　6月26日晚上八點鐘，空前盛大的“恒大集團二十周年慶典晚會”在廣州琶洲會展中心緩緩拉開帷幕，聽著主持人的介紹：現(xiàn)場1800多位政府代表、各界精英、國內(nèi)外金融界大佬、企業(yè)界戰(zhàn)略合作伙伴等出席此次盛典。還有千萬名恒大人齊聚一堂，共同慶賀中國恒大集團二十周歲生日!而我，恰恰是其中的一員，我的內(nèi)心是那么的榮耀和自豪!

　　當夏海鈞總裁站在萬人聚焦的舞臺上，莊重的宣布《恒大集團二十周年慶典優(yōu)秀員工名單》的那一刻，我原本激動的心情反而慢慢地平靜了下來。或許，因為付出了、經(jīng)歷了、沉淀了、成熟了，對于榮譽和贊美，少了以前的興奮和暢想，更多想到的是前路和責任。

　　證書和金牌，在每個人眼中都那么的光芒閃耀，而我冷靜的告訴自己：榮譽和褒獎永遠都代表過去，它只是人生一個段落的休止符。走過今天，新的征程就要開始了，我不會因為眼前的這份榮譽而沾沾自喜，停步不前。我把榮譽證書放在房間最醒目的位置，它將成為激勵我在恒大這個巨大的舞臺上開拓進取、勇敢向前的最大動力，在每一個與恒大相伴的日子里，風雨同舟，帶著執(zhí)著和責任，去挑戰(zhàn)極限，迎接新的輝煌!

　　優(yōu)秀員工感言 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

　　20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

　　很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應(yīng)該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應(yīng)感謝的`。

　　我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務(wù)所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。

　　轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結(jié)果，取得了很大進步，相信下半年在曾總、李總的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務(wù)來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！

　感謝人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　優(yōu)秀員工感言 篇10

　　常言說：滴水不成海，獨木難成林，優(yōu)秀的團隊才有優(yōu)異的業(yè)績。記得剛到分校負責之初，看到的是人心不齊，個別員工慵懶散漫，分校業(yè)績平平。更有甚者持悲觀態(tài)度，認為縱三路分校區(qū)域招生優(yōu)勢太差，無論工作怎樣努力終不見效果，何必不如當一天和尚撞一天鐘，這樣才過得悠哉樂哉。對此情況，我看在眼里，急在心里，不斷尋思琢磨：業(yè)績平平真的就是緣于區(qū)域招生優(yōu)勢太差嗎？真的就沒其它辦法來改變嗎？

　　偶有一天，下班漫步在人群熙攘的大街上。突然，熟悉的旋律闖入我的耳畔，“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量……”是啊，找著了，我興奮得差點尖叫。我們現(xiàn)在不正是缺乏團隊精神嗎？怎樣凝聚人心？怎樣挖掘團隊潛力？接下來，我找到了工作的方向，整整十天，我觀察著每位員工的一切動向，努力在她們身上尋找挖掘閃光點，記錄著她們有待摒棄的不足點。隨之，打造創(chuàng)新、拼搏、團結(jié)的'團隊計劃醞釀、出爐并悄無聲息地實施。

　　一個好的團隊必須要有明確的工作目標，制定一個符合實際的工作思路。目標是前進的方向，有了方向就有了前進的動力，工作就會因目標而精彩，而充實。一切成功都要有目標做為基礎(chǔ)，決不能做無頭蒼蠅。為此，我在摸清分校各項情況的基礎(chǔ)上，召開全體成員工作會，發(fā)揮集體的力量，尋找突破目前困境的途徑。在會上，很多新思路隨之而生。通過發(fā)揮集體作用，團體成員的智慧和力量得以充分展現(xiàn)，同時，各同事對分校以后工作努力的目標、思路有了較好地理解和把握。

　　榜樣的力量是無窮的。一個人、一個故事、一段話語，看似平凡簡單，卻能點燃許多人心中的激情與夢想。分校何宜輝，講原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨；王強鷹，思想活躍，精明能干，遇事有主見；魏丹，對人態(tài)度謙和，做事善始善終。我就以她們的優(yōu)點激勵團隊成員，盡最大發(fā)揮榜樣效應(yīng)，鞭策每位成員事事以人為鏡，以己為鑒。通過一段時間的努力，以前慵懶散漫、得過且過的現(xiàn)象銷聲匿跡了，呈現(xiàn)的只是踏實、勤奮、做事精明果斷。

　　溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解，才能凝聚團隊戰(zhàn)斗力。分校員工雖不多，但剛到分校時，見到除了做項目、開會，員工間很少交流，做事也是我行我素，同事間嚴重缺乏信任和交流，甚至有個別人見到我就遠而避之。見此情況，我深刻的認識到，我們的團隊真的很缺乏相互間的溝通和信任。這時候良好的溝通顯得更加重要，只有溝通好了才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我就建議團隊成員工作之余，多拉拉家常，多聊聊工作，下班后多在一起聚一聚，聊一聊，增進友誼，增強彼此信任。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊？我的回答是：聊天也是工作。因為，那不是亂聊的，尤其在時機和話題的選擇上。利用工作的休息時間聊聊，目的只有一個：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。通過合理的溝通，減少了沖突，增強了合力。

　　“一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。”路在我們腳下雖滿是荊棘，但我相信，只要我們團結(jié)一心，發(fā)揮集體的能量，希望永遠就在我們眼前，縱三路分校一定會取得可喜可賀的驕人業(yè)績。

　　優(yōu)秀員工感言 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位社員：

　　大家晚上好！我是來自部門的首先，我感到很激動也很榮幸能在這無比溫馨的時刻，代表公司的生日社員站在這個舞臺上發(fā)言，在這里，請允許我向各位生日社員送出最誠摯的祝福。

　　通過公司組織的這個生日會活動，我深深體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)對社員的真誠和實在，感謝公司給員工提供一個豐富業(yè)余生活，加強社員交流，提高社員凝聚力的平臺。而且我了解到這個生日會的活動是每個月都舉行的，以前我在別的小公司也打過工，從來沒聽說過什么企業(yè)文化活動，但是我XXX公司就有，我似乎都不相信這是真的，因為我以前都沒有參加過這樣的大型生日盛會，我以前在別的公司的生日都是平平淡淡、無聲無響、不知不覺的就過去了。

　　而今天，我第一次看到公司領(lǐng)導(dǎo)為那么多來自各地的朋友們一起慶祝生日，實在感動不已。此時此刻，我想向在座的.領(lǐng)導(dǎo)和所有親愛的朋友們說幾句話：今天這樣的夜晚讓我異常深刻和難忘，有公司給我們慶祝生日，又有那么多人歡聚在一起，我感覺從未有過的歡樂和幸福，有這么好的一個大家庭，有這么關(guān)愛我們的好領(lǐng)導(dǎo)。親愛的朋友們，生日過后我們又前進了一潮，潮起潮落，花開花謝，但我們在一起的這份真情永不改變。希望大家今晚玩的開心。

　　最后祝各位社員生日快樂，歲歲平安，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意謝謝大家！

　　優(yōu)秀員工感言 篇12

　　當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的'各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!

　　優(yōu)秀員工感言 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓舞，營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜，同事們的支持和幫助！

　　坦白而言，自擔當市場部管理崗位，遇到了不少的挑戰(zhàn)，也承當了不少壓力，一開頭的部門建設(shè)管理到項目工作的策劃開展，每一步都像摸著石頭過河，我也非常清晰自我身上存在許多欠缺，與公司的.要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必需的差距。有幸在這個過程中得到公司領(lǐng)導(dǎo)的包涵和指導(dǎo)，得到營銷中心葉笑平總監(jiān)的關(guān)心與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開頭大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。

　　20xx年經(jīng)過大家的合力奮斗，市場部許多工作從無到有，從有到精不斷地提高，取得了必需的成果。但這些都不值得炫耀和傲慢，由于市場部的工作是無止境的，僅有更高更好更完善。“優(yōu)秀管理者”的稱號，對我而言是一種鞭策，感覺自我的肩上又增加了一份壓力，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，更加勤奮、更加努力，竭盡全力，全力以赴地管理好市場部，帶出優(yōu)秀團隊，為公司的進展、品牌的打造、銷售的促進奉獻力氣。期望市場部團隊更進取、深挖潛力，更具分散力、戰(zhàn)斗力！也期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們連續(xù)幫助我、支持我！

　　再次感謝！

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