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感言

老員工獲獎感言

時間:2022-10-08 14:40:03 感言 我要投稿

老員工獲獎感言3篇

  獲獎感言是指在獲獎后所發表的講話。表達出獲獎之后的感想以及對自己有幫助的人表示感謝。下面是老員工獲獎感言3篇,請參考!

老員工獲獎感言3篇

  十年老員工獲獎感言1

  尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事,大家好

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們集團10周歲的生日歡慶,作為的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。

  今天,的發展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發展到近500名員工,從以前400平米簡陋的辦公室,發展到現在擁有XX平米現代化設施的辦公大樓,從一個小規模公司,發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,我們已經步入了高速發展的軌道,能有今天這般傲人的`成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

  c的環境下,大家并肩作戰,做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結,友好協作,我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下,我們走過來了。XX年開始,公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。   今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自XX年初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規范,讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

  XX年大家應該記憶非常深刻,這也是小靈通網絡優化大規模啟動,最關鍵的一年,當時非碘病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的小靈通網絡優化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據一席之地,由此,從一個本地企業開始走向全國。

  XX年公司全面開展四川網通scdma項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了50余套室內分布系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

  “不經歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,在實踐中總結出了“簡潔 高效 務實 創新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業文化。

  近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。XX年,我們成立了產品研發中心與設備生產中心,并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規模日愈壯大,業務更是趨向于多元化發展。

  如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部。

  十年老員工獲獎感言2

  各項目經理及各位同事大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xxx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在XX年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的`專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  十年老員工獲獎感言3

  歲月如梭,轉眼又是一年,晃眼間我已進入公司4個年頭,回想一路走過的路程感慨萬千。

  在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任,讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理,從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理,都說風雨之后見彩虹,這句話我是很有體會,我想每一個成功的人都不是一帆風順的,相信有付出總會有回報。

  回顧進入潤德行公司這幾年,自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語,說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得,與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。

  XX年底進入公司,做的第一個項目是明水苑小區。剛開始進入公司其實還是有點彷徨,畢竟進入新公司一切都是陌生的,人際關系、領導是否認可都是未知,唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧,遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導,在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理,當時自己并不成熟也并不懂得何為管理,結果可想而知,管理一團糟糕,那個時期承受著下屬、領導、開發公司等各方面的'壓力,每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺,但是自己始終沒有放棄,因為我一直有種信念支撐著自己,萬事開頭難,自己不能放棄,堅持到底,就是勝利。

  XX年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際,進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事,自己又成為了公司第一個由項目經理降職到置業顧問的員工。可以想象一下,從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味,自己在進入新項目2個月的時間里感覺自己就像一個丑小鴨似的,總是感覺背后有人在笑話自己,每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經過了一段時間的低迷,突然間醒悟,其實周邊的一切事物都沒有變,變得只是自己的心態。經過自己2個月的反省及調整心態,我終于認識到了自己的問題點,自己也給自己安慰了一番,"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司,重新找工作,但我在心里默念從哪里跌倒就要從哪里爬起,如果我離開公司,這才被人笑話。我重新振作,在網上買了一些房地產方面的書籍,在張經理開會的時候我細心聆聽,分析他值得我學習的地方,在他管理有問題的時候,我做了一下換位思考,假設自己做這個項目會怎么管理。經過半年的反省及總結學習,自己成熟了很多,也學習了很多,在XX年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭,相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經理。

  XX年底正式進入東岸瀾庭項目部,自己又是開心又是忐忑,開心是證明了自己留下是對的,忐忑是擔心自己再次失敗,不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那么一帆風順,中途有過困難有過焦慮,有過下屬的不服、有過開發公司的不配合等等,不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為XX年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。

  XX年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士,剛進入這個項目困難比想象的要大,因為這個項目已經是賣了3-4年的一個項目,在平度人心目中接近爛尾的項目,進入項目后由于前期項目經理管理方面有點問題加之當時市場處于金融危機時期,項目進場后3個月賣了5套房,進入項目時也算是臨危受命,自己接手的當月,經過對市場的分析,做了可行性分析報告,經過全體人員的共同努力,3月份項目銷售有了新的突破,當月銷售22套。經過幾個月的努力加之市場逐漸的復蘇,項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話:有付出總會有收獲,只是時間問題。

  XX年3月進入東城家園項目,經過幾年的學習及總結,管理方面有了很大的進步,項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話:態度決定一切。

  當然現在在管理方面還有很多不足,在以后工作的日子里,我會一如既往的努力。

  在新的一年里,祝愿公司的業績蒸蒸日上,自己的工作能夠做的更加優秀。

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