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個人簡歷

人事經理個人簡歷

時間:2022-10-05 18:13:57 個人簡歷 我要投稿

人事經理個人簡歷

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基本信息  人事經理個人簡歷  個人相片
姓  名: 大學生個人簡歷網 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月:  
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 168cm 體  重: 58kg
戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業學校: 天津理工學院 學  歷: 專科
專業名稱: 行政管理 畢業年份: 1999年
工作年限:   職  稱: 中級職稱
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源-人事經理
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
高級管理-總裁助理/總經理助理
 
職位名稱: 人事行政經理 ; 總經理助理 ; 銷售主管
工作地區: 湛江市 ; 廣東廣州 ; 廣東深圳 ;
待遇要求: 3800元/月 不需要提供住房
到職時間: 三天內
 
  語言能力:   計算機能力:   綜合技能:  
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
1996年9月 - 1999年7月 天津理工學院 專科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
2008年1月 - 2008年4月 廣州南方人才網 人力管理師結業證書
2001年6月 - 2001年6月 廣州鯤鵬質量認證咨詢有限公司  
 
 工作經歷  
 
所在公司: 廣州番禺豐達機電廠
時間范圍: 2001年6月 - 2004年9月
公司性質: 外資企業
所屬行業: 電子、微電子技術
擔任職位: 人力資源專員到人力資源主管
工作描述: 1、負責協助經理組織編制人力資源管理制度、執行、監督及改善
2、負責編制員工招聘、培訓、績效考核計劃工作
3、負責按照公司各個部門用人標準,招聘、錄用各類人員
4、負責根據培訓計劃,組織員工進行相應的培訓
5、負責組織員工簽訂勞動合同及辦理簽續手續
6、辦理員工調配、任免、晉升、獎勵等相關手續
7、對各類員工檔管理
8、進行員工關系管理
離職原因:  
 
所在公司: 廣州寶潔公司
時間范圍: 2004年10月 - 2006年12月
公司性質: 外資企業
所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位: 人力資源主管
工作描述: 1、負責協助經理組織編制人力資源管理制度、執行、監督及改善
2、負責編制員工招聘、培訓、績效考核計劃工作
3、負責按照公司各個部門用人標準,招聘、錄用各類人員
4、負責根據培訓計劃,組織員工進行相應的培訓
5、負責組織員工簽訂勞動合同及辦理簽續手續
6、辦理員工調配、任免、晉升、獎勵等相關手續
7、為各部門提供人事良好的服務,以協助提高各部門專業工作效率
8、負責調查、分析員工的意見及思想狀況
離職原因:  
 
所在公司: 廣東旗峰不銹鋼制品有限公司
時間范圍: 2007年1月 - 2009年3月
公司性質: 民營企業
所屬行業: 生產、制造、加工
擔任職位: 人事行政經理
工作描述: 1、負責公司人力資源管理制度、行政管理制度制定及對各項制度執
行情況進行監督、檢查和指導。
2、負責公司組織結構設計、崗位編制、工作流程制定及實施和改善。

3、負責公司文化建設及推廣。
4、負責公司力資源規劃、招聘、員工培訓和開發、績效管理、薪酬、
員工關系管理等。
5、協調總經理為各部門和員工處理好關系。
6、編制公司行政性財產、物資的采購計劃及預算,嚴格控制行政辦公
費用支出。
7、協調平衡公司與員工的利益關系,建立和諧的團隊,提高員工的積
極性和歸屬感、增強公司的活力。
8、妥善安排外來人員的來訪接待工作。
9、對外良好公共關系的建立和發展。
10、檢查督導人力資源的工作情況及職位調動的審核。
11、負責辦公環境、保安、宿舍、飯堂、消防安全、車輛管理等后勤
管理工作
12、負責檢查、監督各部門工作行為及紀律。
13、負責突發事故(火災、人工傷病、打架、盜竊)處理。
離職原因:  
 
所在公司: 廣州金鴻紡織有限公司
時間范圍: 2009年4月 - 2011年3月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位: 總經理助理
工作描述: 1、負責公司規章制度的制定、執行、監督及改善
2、負責辦公環境、固定資產管理及辦公用品采購
3、負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、等工作
4、負責對外公共關系的建立與發展
5、協助總經理建立全面的銷售計劃;
6、制訂并組織實施完整的銷售方案;
7、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
8、參與合同談判和合同的簽訂工作;
9、監督部門工作目標和經費預算的執行情況,控制銷售費用;
10、負責辦公室的日常事務的處理
11、負責員工檔案管理
12、負責對銷售部、門市部、大散區、倉庫日常事務的處理及人員溝
通、及協調工作
離職原因:  
 
所在公司: 廣州亨生科技有限公司
時間范圍: 2011年6月 - 2012年1月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位: 銷售經理
工作描述: 1、協助總經理編制銷售戰略規劃及提出意見
2、制定銷售目標并組織實施
3、控制銷售各項費用支出
4、了解部門員工的工作進度、監督銷售計劃的執行情況
5、針對銷售過程出現的問題并及時進行解決
6、參與銷售合同談判及簽訂
7、組織建立客戶的信息檔案及整理
8、制定客戶維護制度與售后服務體系、指導銷售人員建立、維護客戶良好的關系


 
離職原因:  
 
 其他信息  
自我評價: 工作能力與專長:
熟悉人力資源管理、行政管理;銷售管理、勞動合同法、安全生產管理、6S管理、ISO9000:2000管理;有較強的交際、溝通、組織、協調、執行能力;略懂財務知識,熟悉辦公軟件OFFICE2003、懂電腦維護、

工作態度:
盡職盡責、有上進心 、好于探索問題、以人為本、和諧合作、 以德服人、有團隊精神。
發展方向:  
其他要求:  
 
 聯系方式  
   

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