幼兒園督導檢查工作總結(通用14篇)
時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的幼兒園督導檢查工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園督導檢查工作總結 篇1
新學期伊始,我園按照縣局的指示精神,行動早、落實快,立足實際,精心安排,幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現將我園開學工作情況總結如下:
一、開園工作
2月21日(正月十二),我園召開了班子成員會議,在園長的主持下,通過20xx年春季工作思路,研究了報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。 2月25日下午3:00,召開了全園教職工大會,會上,園長首先傳達了1月18日全縣教育體育工作行政會的會議精神,認真學習了王局長的講話,并要求將講話精神貫徹落實到新學期工作中。另對開學工作進行了紀律要求和具體部署,。
二、教師到崗情況
本學期共有教師45人,在編人員25人,臨時聘任人員20人。其中,保安1人,后勤人員5人。開園至今,無一教師請假、脫崗、缺崗現象,所有教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中。
三、幼兒入園情況
本學期,全園共開設10個教學班,在園幼兒431人,其中,小班2個班幼兒人,中班3個班幼兒人,大班5個班幼兒人。
四、規范辦學
(一)、收費行為規范
按照縣局、物價局精神,我園向家長公示了開學收費政策、收費項目和標準,無亂漲價、亂收費、搭車收費現象。具體收費為書費據實收取;保教費中小班650元/學期,大班免費;伙食費180元/月,實行三餐一點,每月結算,多退少補。
(二)、教學規范及時
2月28日,我園幼兒如期到園,教師到崗按時,沒有拖拉遲到的現象,幼兒高興入園,到班情緒好,第一天各班教師就按正常作息時間開展保教活動。
(三)、衛生消毒徹底
幼兒入園前,全園教師利用了兩天時間,進行了衛生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室,門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、生活用品都進行了全面的徹底的清洗、消毒,全園呈現了一片潔凈清新的面貌,為新學期開園工作營造了干凈、舒適的環境,深受家長好評。
(四)、幼兒用書規范。我園幼兒教材嚴格按照縣局要求,統一使用了規定教材,并于幼兒入園的第一天就全部發放到了幼兒手中。此外,我園沒有為幼兒征訂其它任何課輔資料。
五、后勤工作情況
后勤人員全面做好了衛生、消毒和開餐準備工作,保健醫師和廚房一起制定第一周的食譜,并進行了公示和張貼,保證了師生生活正常運轉。總務主任將課本、記錄本、班級用品等物品提前采購到位并發放,一切工作井然有序。
六、安全工作
在教職工大會上,我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、各班對教室內外的設施設備進行安全大檢查,如檢查桌、椅、床是否有釘子暴露,是否有缺損情況,一經發現,現場處理。
2、安全檢查組對園內設施設備(大型玩具)、各處的水、電、空調等設備進行全面大檢查,對檢查出的問題已全面整改到位。
3、食堂一如既往嚴把食品的采購關、食物的保管關,嚴格按照規程認真操作,從第一餐起就嚴格執行了食品登記留樣制度。
4、針對開學時進出人員較多的`實際情況,加強了門衛的管理和晨檢制度,隨時鎖好了大門,嚴格了出入登記制度。
5、各班也于開園第一天就與新入園幼兒簽訂了安全責任書,明確了安全責任。
一年之計在于春,縱觀我園的開園工作,平安順利,成效顯著,體現了“早計劃、巧安排、重落實”的特點,為本學期的工作開好了頭,起好了步。我園將以此為契機,再接再厲,團結全園職工,調動一切積極因素,腳踏實地地開展工作,為全縣“雙高雙普”的早日達標努力奮斗!
幼兒園督導檢查工作總結 篇2
本園于2月20日組織了幼兒注冊,由于準備工作扎實細致,2月21日全園正常開學,各項工作有條不紊,教學秩序迅速穩定,呈現出良好的開端。
一、是開學準備工作扎實細致。
組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。至開學之日,做到環境衛生打掃到位、教材發放到位、工作計劃制訂到位、集體備課組織到位,保證了新學期教學工作的順利開展。
二、是師生到園情況較好。
沒有不按時到崗現象,表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。目前,園部已有8位教師本科學歷,13位教師大專學歷,12位教師中專學歷。為了充實自己,教師們還在不斷努力、進修。
三、是課程改革實驗工作推向深入。
課改實驗是一項探索性實踐工作,是一個發現問題,解決問題的過程,解決問題就要研究,因此,我們大力提倡科研先導,強化在行動中研究,在研究中行動的觀念。課改過程教師的教育觀念在不斷的更新,教育觀念轉化為教育行為的能力在增強。教師又有了新的感悟,無論是教師自身的專業成長,還是幼兒的各方面發展,都體驗到了課改的成效。沒有最好的課程,只有更好的課程。我們雖然取得了一些經驗,但還有很多的問題等待我們去深入地研究和探討,如:如何在實現課程的整合中,將理念的.層面落實到實踐活動中去;如何更好地把握游戲中預設與生成的關系;如何更充分開發、利用社區資源;如何更快更多地培養研究型的教師等。我們將立足于幼兒園的實際,不斷拓展新思想,銳意改革創新,進一步優化幼兒園的課程,促進幼兒全面和諧、富有個性的發展。
四、是教學工作迅速入軌。
開學初,園部對新學期的常規要求作了新宣傳;將2月作為“常規整頓月”。同時,園部及時落實教學常規,從組織教學活動、早操的編排、各區域的'設置、家長園地、自然角、主題環境地創設上給予指導,保證了教育教學質量。
五、是收費工作規范公開。
在收費工作中,園部做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定,提前公布收費標準,主動接受家長監督,取得家長的理解與支持。
六、是安全工作扎實開展。
在開學期間對園舍、食堂、大型器械等地進行重點排查,及時消除安全衛生隱患。為了使以后的工作順利進行,使幼兒身心得到更好的發展,提醒保教人員繼續做到以下要求:
1、精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。
2、加強對幼兒進行安全教育,學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
3、保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生。定期消毒教玩具。
4、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數與接班教師交代清楚。
5、在加強常規方面,做到井然有序,組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
6、堅持每天晨檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態,嚴格管理藥品……
在我們的園務工作中仍存在人員緊缺的問題,主要體現在兩個方面:一方面是有編制缺人的問題仍在困擾著我們,其次年輕教師比較多,遇上了婚育高潮;另一方面保育員流動性大。這些問題不容忽視,希望能夠盡快得到解決。
幼兒園督導檢查工作總結 篇3
根據教育局文件精神,我園于20xx年2月10日對開學情況開展了自查,現將情況匯報如下:
一、幼兒園基本情況。
黃陂區直機關幼兒園在崗教職工60人,本學期開辦十二個教學班,共有幼兒410人。其中大班3個(5—6歲幼兒),中班4個(4—5歲幼兒),小班4個(3—4歲幼兒),托班1個(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。
二、執行課程情況。
我園于2月10日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。合理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常規活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集中教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動,活動時間為15分鐘。
三、規范辦園情況。
我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認真落實《武漢市幼兒園教育常規管理暫行(試行)》要求,以游戲為基本活動,保教并重。尊重幼兒身心發展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市物價局的有關規定,按一級園的標準收取,并進行了公示,接受家長的監督。
四、教師寒假讀書活動情況。
積極開展“黃陂區中小學讀書活動”,要求教師在寒假期間閱讀《英才是怎樣造就的》這本書,做好讀書筆記,并在上班后上交讀書筆記和讀書心得體會。而且,還扎實有效地開展教研活動和園本培訓活動,切實加強提高教師素質,建立健全一系列保教規章制度,組織教師開展師德師風的討論活動、學習活動。
五、日常管理工作情況。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且,落實“每日巡查”制度,通過巡查,規范了一日活動的`組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
六、安全、衛生工作情況。
在幼兒正式入園前,我園進行了水、電、大型玩具、場地、環境的安全排查、維修、檢修,確保幼兒入園后在園的安全。還在幼兒正式入園前,各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛生大掃除,為幼兒入園提供一個干凈、舒適、溫馨的起居、學習環境。并且,以上的工作都由園領導直接參與、考核,做好了詳細的記載。同時,本學期我園實行封閉管理,所有幼兒必須在園用餐、午睡,定時開鎖大門。保證了幼兒的安全,也培養了幼兒良好的一日生活習慣。
幼兒園督導檢查工作總結 篇4
新的學期已開始,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我園根據教育局工作的統一部署,結合我園的實際情況,精心準備,全體教職工齊動手,扎實有效地開展各項工作,現將我園本學期開學情況匯報如下: 開學相關工作情況
(一)扎實細致地進行開學準備工作。
為了對開學工作作出詳細的部置,本人提前一周到校,對環境衛生打掃到位、對教材購買到位、工作計劃制訂到位、幼兒床位安排到位。將學校欄桿扶手重新刷油漆,更換添置了幼兒床位和幼兒教學玩具,保證了新學期教學工作的.順利開展。
(二)收費工作規范公開。
在收費工作中,我園做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定,提前公布收費標準,主動接受家長監督,取得家長的理解與支持。
(三)常規管理到位。
1.衛生消毒徹底。幼兒入園前,我帶領本園職工進行了衛生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室,門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒用床、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等),幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面徹底的清洗、消毒、陽光暴曬等工作,全園呈現了一片潔凈清新的面貌。
2.教學秩序井然。2月24日起,我園已按周程表、作息時間表正式上課,教師的上課、備課都已步入正軌。
3.校園環境優美。我園利用暑期對園所進行整理、擴建。一是廚房進行了改造;二是將兩個小班的教室寢室進行了裝修,并增添了幼兒桌、椅和幼兒用床及床上用品;三是購買安裝了搖馬、小滑梯、海洋球池等幼兒游樂玩具。確保了各個班級的教育教學工作有序開展。
(四)安全工作扎實開展。
在開學前,園長對園舍、廚房、教室、臥室及大型游樂玩具等場地進行重點排查,及時消除安全衛生隱患。為了使以后的工作順利進行,使幼兒身心得到更好的發展,提醒保育人員繼續做到以下要求:
1.精神飽滿地帶班,確保不出安全事故。
2.加強對幼兒進行安全教育,學習掌握有關交通安全、消防安全、防火災等安全知識,培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
3.保證教室的通風、干凈。定期消毒玩教具。
4.嚴格填寫交接班記錄,及時清點人數與接班教師交代清楚。
5.在加強常規方面,做到井然有序,組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
6.堅持每天晨檢、午檢,認真做好各種傳染病的預防和監測工作。各班教師每日檢查幼兒隨身攜帶的物品,對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態,嚴格管理藥品。
7.保安人員高度警惕,嚴格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入園,且三防設施配備齊全。
總之,新學期、新起點。縱觀我園開學初以來的工作,體現了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規”的特點,為本學期工作創造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲地開展工作。
育英實驗幼兒園
幼兒園督導檢查工作總結 篇5
新學期,新起點。我園根據縣教育局文件精神,高度重視本學年度開學工作,做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”,立足實際,精心安排。由于準備工作扎實細致,各項工作有條不紊,教學秩序迅速穩定,呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下:
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會,在李曉俊園長的主持下,通過了季工作思路,研究了招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會,明確提出秋季工作目標:
(一)爭創市級先進園。
(二)幼教隊伍綜合建設邁大步。
(三)突出發揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。
并對全體教職員在新學期提出了五個要求:
1、立足崗位,不斷實現自我超越。
2、抓綱務本,努力夯實常規保教工作。
3、團結協作,傾力傾情付出。
4、改革創新,切實破解一些難題。
5、加強學習,與幼兒園共同進步成長。大力開展園本教研工作,新的學期使幼兒園教育教學工作再上一個新臺階。目標指明了幼兒園發展方向和思路,振奮和鼓舞了教師工作激情。會上,各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后,各崗各班根據園務安排,各就各位、各司其職、各負其責,迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排,是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作扎實細致。
組織教師提前報到(8月25日報到,9月1日開學),對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規范》、《幼兒園教育指導綱要》、宣讀了秋季各種傳染病預防常識等。至開學之日,做到環境凈化、美化,衛生消毒、打掃到位,教參發放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中,表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名,生源充足,情緒穩定。
四、收費工作規范公開。
在收費工作中,做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定,統一使用財政部門發放的票據,一人一票,填寫規范,無違規收費行為,提前公布收費標準和舉報電話,主動接受家長監督,取得家長的理解與支持。
五、教學工作迅速入軌。
開學初,園里對新學期的常規要求作了新宣傳,將9月作為“常規整頓月”,及時落實教學常規,從組織教學活動、早操的編排、各區域的'設置、家長園地、主題環境的創設上給予指導,保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。領導不定期進行抽查,經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。
七、安全工作扎實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查,各班進行地毯式的安全排查。另外近階段天氣極為干旱,嚴防火災的發生。及時整改、消除安全衛生隱患。并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等,開展了安全教育和培訓,做到了安全隱患排查制度化、經常化,職責明確,責任到人。
在教工大會上,我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒,把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全,食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度,防止食物安全事故發生,把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況,加強門衛保安的管理,隨時鎖大門,嚴格詢問制,禁止陌生人進入教學樓,杜絕幼兒獨自出園門,嚴防幼兒走失事故發生;
5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育,把安全健康課放在開學的第一課。學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養幼兒的自我保護能力。
6、保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數,并與接班教師交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態,做到有異常早發現、早處理。
縱觀我園開學以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,為本學期工作創造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲,團結廣大教職員工,調動一切積極因素,腳踏實地地開展工作,在新的一年里,幼兒園會更加輝煌!
幼兒園督導檢查工作總結 篇6
一、基本情況
20xx年,依據《xx新區學校發展性教育督導評估手冊》(幼兒園分冊20xx修訂版),完成了30所公辦幼兒園的學校發展性教育督導和33所幼兒園的督導回訪。
30所幼兒園從級別來看,xx市示范園1所,一級園27所,二級園2所。
從硬件配置來看,建筑面積、生均面積等均能達到88標準以上。
二、督導結果
結合教育部《幼兒園辦園行為督導評估指標和要點》和《xx新區學校發展性教育督導評估手冊》(幼兒園分冊20xx修訂版)的指標要求,對30所公辦幼兒園從辦園條件達標情況、安全衛生工作情況、保育教育質量情況、教職工隊伍建設情況和內部管理規范情況等5個指標進行分析,“規范”角度的主要問題聚焦于辦園條件和教職工隊伍,具體表現為:
1、保育設施設備配備不夠到位。
2、保健員、保育員、營養員存在缺配情況。
3、部分幼兒園存在場地等的安全隱患。
“發展”角度的主要問題聚焦于頂層設計和保健管理,具體表現為:
1、發展規劃的制定不夠完善。
2、課程實施方案的操作性不強。
3、三大員的操作不夠規范。
三、主要成績與做法
(一)辦園條件逐步改善
各幼兒園注重辦園條件的改善,“場地面積、綠化面積”“運動器具、專用室等配備”“班級玩具、圖書、材料等配備”均達到0.9以上,被評價為“好”。主要表現為:依據設備配置標準,不斷優化園內的設施設備,努力創設符合規范要求、適宜幼兒活動需要的園所環境,各班保教設備基本齊全,專用活動室配備數量符合要求,為幼兒個性化學習提供了必要的條件。
(二)安全衛生常規落實
各幼兒園關注日常保健工作。保健常規工作、安全工作開展有序,各項保健、應急預案及安全制度比較齊全。其中比較高的指標有兩項:健康檢查制度和膳食盈虧控制。“幼兒入園體檢率、定期檢查率”指標達到0.9以上,“工作人員體檢率”達100%,均被評價為“好”。膳食盈虧控制達標,被評價為“好”。主要表現為:幼兒園師生伙食費嚴格分開管理,幼兒膳食費盈虧能控制在正負2%之內。
(三)保育教育有序開展
各幼兒園有發展規劃、課程實施方案,并在實踐中有不斷調整的意識。重視共同性課程建設,重視育人環境的創設。有序安排“一日活動”。半日活動現場觀察匯總分析顯示,半日活動聽課評價為“好”的占總數的21%;“良好”的占總數的53%;“較好”的占總數的26%;沒有一般和差的。生活、運動、游戲、學習均在0.86-0.87之間,幼兒發展總體滿意度為0.87,體現均衡性。
(四)教工隊伍建設情況
各幼兒園重視師德建設,“師德建設”被評價為“好”。主要表現為:能定期開展師德學習、演講、征文等活動,采取多種形式、多種措施的師德教育,提高教師的師德修養。家長問卷、教師問卷中師德總體滿意率達95%以上。幼兒園規范開展教研、科研活動,有計劃、有記錄、有總結,能定時、定點、定內容地開展活動,每次活動有主題、有重點、有記錄,并能做好資料積累。
(五)內部管理規范有序
各幼兒園重視民主管理,“黨、政、工民主參與情況”達到0.94,被評價為“好”。主要表現為:園務公開、教代會健全,并能按期準時召開,教代會有主題,能聚焦教職工關心的事件,注重團隊凝聚力建設。教師問卷顯示:對園領導班子的民主作風、民主管理的評價總體滿意度達97%-98%。實施園長負責制,管理機制比較健全,財務、招生等制度按規定規范落實。
四、督導問題與思考
(一)安全問題存在隱患
安全細節問題還存在較多,主要問題表現:輔助用房有彩鋼板建筑;塑膠場地破損或場地不規整,存在運動中的安全隱患;保育員操作室等門鎖實用性不強或隨意敞開,存在幼兒可以隨意進出的危險;樓道扶手偏低等問題。
(二)人員配備不夠到位
與去年相比,人員的缺證情況已明顯改善,但三大員的缺配、保健員與教師非編情況比較突出。主要問題表現:保健員、保育員、營養員存在缺配情況。保健員、教師非編情況多,保健員非編數占比75%。帶班教師非編數占比17%。帶班教師和保育員的嚴重缺人,造成隊伍不穩定,專業素養與指導能力不強,直接影響保育教育工作質量。
(三)設備配備不夠規范
設施設備的配置有不夠規范的情況,主要聚焦在保育的'設施設備配備,主要問題表現:保健觀察室缺少單獨出入門;缺獨立專用的傳染病消毒間;保育員操作室設備配置不足,缺水池或洗衣機。
(四)內涵建設需要提升
主要聚焦在:發展規劃的制定、課程方案的制定、課程管理與質量監控、教研組建設、保育設施配備、保健資料、膳食營養和個別兒童矯治。
1、發展規劃的制定
辦園理念的詮釋、落地不夠。主要表現為:辦園理念的定位、詮釋不夠精準、到位,有的幼兒園,實際做法與理念無關,辦園理念僅僅成為了一句口號。
目標及達成標志不清晰。主要表現為:發展規劃制定中缺少依據目標確立的達成標志,或達成標志與目標無關。
2、課程方案的制定
課程理念的詮釋與落地、特色定位、課程架構、課程評價等存在問題。主要表現為:課程理念與辦園理念、課程目標之間關系不清晰,課程理念的詮釋不夠精準到位;特色定位不夠精準或進入瓶頸無法突破;共同性課程和特色項目的架構不夠合理,對課程的評價全面性、針對性顯欠缺。
3、課程管理與質量監控
質量監控全面性、針對性不夠。主要表現為:日常的監控側重集體教學活動的聽評,忽視其他活動形式的監控與評價,或存在不全面的情況;監控僅用分數記錄的量化評價,缺少質性分析。
4、教研組建設
教研的有效性需要提升。主要表現為:教研組研究專題不夠聚焦;學期教研、單次教研間的連續性不夠;教研記錄中的研究成分、總結提升顯不足;教研成效與教育現場不匹配。
5、保健資料
資料、數據存在不規范情況,主要表現為:保健工作資料不齊全;數據不夠精確、詳實;資料的整理歸檔園區間不統一。
6、膳食營養
食譜欠合理。主要表現為:營養分析不夠到位;食譜制定中,營養的攝入不均衡。
五、主要建議
(一)進一步加強安全管理,健全消防和保育設施設備。督促園長重視安全細節管理,加強日常定期與不定期的檢查與監控。了解安全、消防與衛生保育設備的配備標準與要求,嚴格按要求配置。
(二)進一步規范用人。對幼兒園人員緊缺問題進一步關注,在政策上、待遇上給予更大的支持。同時,督促園長重視規范用人,明確用人標準與要求,增強規范和安全用人意識,確保不發生缺配、缺證的不規范用人行為。
(三)進一步關注內涵建設問題。在新一輪規劃啟動之時,組織幼兒園園長進行規劃編制、課程實施方案編制的專項培訓,提升園長對規劃、方案編制的設計能力。加強對新任園長的實務培訓。同時,園長可通過聯合體等形式,多參與學習交流活動,拓展專業信息,提高對專業標準的認識。園管理層要加強對日常工作的質量監控。
幼兒園督導檢查工作總結 篇7
根據教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》、哈密市《關于推進哈密市幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》要求,20xx年11月24日-12月15日,伊州區教育局督導評估小組采取實地查看、資料查閱、問卷調查、座談訪談等方式,借助教育部幼兒園辦園行為督導評估系統,重點從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面,對幼兒園辦園行為工作進行督導評估。現將20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作情況報告如下:
一、基本情況
20xx年共督導評估幼兒園36所,其中督評幼兒園26所,復評幼兒園10所,評比的幼兒園以伊州區民辦幼兒園為主。因屬地管理有4所市屬幼兒園在此次督評范圍內(哈密市中心幼兒園、哈密市軍分區幼兒園、吐哈油田第二幼兒園、哈密師范幼兒園)。
二、督導評估結果
按照測評系統的評分標準和等次水平劃分標準,得分在950分及以上為優秀等次;得分在850~950分之間為良好等次;得分在750~850分并且沒有一票否決項為合格等次;得分在750分以下為不合格等次。結合幼兒園辦園行為評估的一、二、三級指標和采分點,對照國家相關辦園行為標準,通過對已完成督評和復評的園所各級指標得分、各采分點合格率等情況分析:20xx年度參評園規范辦園平均分為771.61分,達到并超過合格水平750分。
按照《幼兒園督導評估系統的指標體系》5個A級指標、23個B級指標、53個C級指標,總分設為1000分。五個一級指標的均分情況為:A1辦園條件滿分250分,得分197.52;A2安全衛生滿分200分,得分177.28;A3保育教育滿分200分,得分127.47;A4教職工隊伍滿分250分,得分178.02;A5內部管理滿分100分,得分91.32。
通過督評,950~850分的幼兒園1所,哈密市中心幼兒園為良好等次;750分以下的幼兒園6所:伊州區紅蘋果二幼、愛心一幼、希望之星二幼、新惠現代幼兒園、花蕊二幼、雛鷹幼兒園;其余29所幼兒園均在850~750及以上,為合格等次。
三、督導評估情況
(一)亮點及取得的成效
1.依法依規辦園的意識進一步增強。通過督評,各幼兒園明確了標準,找到了自身差距,能夠以《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等法律法規要求開展各項工作。幼兒健康監測、疫情防控、一日生活、五大領域的教育教學、保育工作、食堂及食品安全管理、家園共育等各項工作落實到位,責任到人。加強了黨對教育工作的領導,民辦幼兒園黨支部建設日趨規范。
2.衛生消毒及疾病防控進一步規范。各幼兒園將疫情防控及傳染病防治工作作為常態化工作,嚴格規范了教寢室、衛生間、食堂、區角等各場所和桌椅、玩教具、活動器械等各類物品的消毒方式、消毒配比等,專人負責,規范消毒消殺流程;定期開展環境衛生大整治,清理園內衛生死角;安裝紫外線消毒燈等設備,加強預防性消毒。開展對幼兒入園時的體溫監測、入園后的觀察與午檢,常態化開展核酸檢測,按要求完成疫苗接種,開展各類幼兒常見疾病的防疫宣傳與應急處置演練;教會“七步洗手法”、健康飲食,加強體育鍛煉等多種方式,引導家長和學生養成健康的生活習慣。
3.辦園條件進一步改善。博識幼兒園、振華幼兒園,對食堂進行設施設備改造,改善了消防設施,園內鋪設草皮、彩虹跑道等,創造了安全、舒適、健康的`育兒環境;哈密市第十幼兒園(旺仔旗艦園),添置兒童游戲設施,開辟沙坑、攀爬設施等幼兒活動場所;布朗幼兒園、實驗幼兒園,購買“萬能工匠”、戶外玩教具。
4.園所安全和食品安全進一步強化。各園所能夠按照《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校食品安全與營養健康管理規定》等要求,將園所安全落實落細。人防物防技防“三防”建設基本符合標準,視頻監控全覆蓋;食堂管理規范,進出庫臺帳清晰、重視索票索證,明廚亮灶全覆蓋;定期進行安全排查,開展防火、防震、防暴、防疫等各類應急演練;與周邊警務室(站)、定點醫療機構、鄉鎮街道社區村隊等建立了聯防聯控機制。
5.教師專業能力進一步提升。各幼兒園充分依托集團化辦園,組織教師開展集體備課、教學觀摩、教學研討、幼兒教師基本功比賽等活動,促進教師專業能力的提升。集團總園定期赴成員園,協助進行環境創設、區角建設、一日活動指導等,進一步規范了農村幼兒園和薄弱民辦幼兒園的保育保教行為,提升了保育質量。
6.辦園特色進一步彰顯。在本次督導評估中,部分幼兒園特色彰顯、亮點突出,如:旺仔幼教集團各幼兒園注重經費投入和辦園條件的改善,辦園特色鮮明,注重對幼兒的全面培養,開展紅色教育富有創造性,各項工作扎實開展;藍天惠康幼兒園將古詩詞、成語融入幼兒的一日生活里,用喜聞樂見、孩子易于接受的方式,讓孩子在潛移默化中感受中華傳統文化的魅力;小海豚幼兒園特色種植與養殖為孩子們接觸自然、了解植物、感受生命成長、增進責任意識提供了資源和機會,在室外設置區角,讓幼兒在大空間、大環境中自主發展;金寶貝幼兒園基礎工作扎實,幼兒園環境綠化、美化符合幼兒特點;哈密市中心幼兒園辦園理念先進,辦園思路清晰,師資力量雄厚,校園文化建設成效顯著,在區域范圍幼兒園中表現突出,能起到很好的引領作用。
(二)存在的問題
1.辦園條件不均衡。
一是部分城區幼兒園園所面積較小,在園幼兒多,存在超標準班額現象,如:哈密市第十幼兒園(旺仔旗艦園)大班班額平均達到45.33人,藍天領先幼兒園大班班額平均達到43.2人,不符合教育部《幼兒園工作規程》中的大班班額不超過40人;
二是部分幼兒園基本用房和生均面積不符合標準,生均面積和綠化面積達標率不高,如:布朗幼兒園生均綠化面積僅有0.21㎡,振華幼兒園生均室外活動場地面積僅有1.41㎡,不符合《新疆維吾爾自治區幼兒園辦園基本標準》中生均綠化面積不低于2㎡、生均室外活動場地不低于4㎡;
三是兩所部隊幼兒園,雛鷹和軍分區幼兒園組織機構代碼證未及時更換。
2.教師隊伍不穩定。
一是教師流動較頻繁,聘用教師多為應屆畢業生,教師持證率偏低;
二是教職工專業培訓率較低,知識和專業技能欠缺。受過幼兒保育職業培訓的保育員比例偏低,23所幼兒園的保育員沒有受過保育職業培訓,培訓率36%。22所幼兒園教職工沒有參加過或很少參加培訓,培訓率38.9%。衛生保健人員絕大多數為兼職,69.2%衛生保健人員專業知識和技能欠缺。
3.園所管理不精細。
一是部分幼兒園園務管理欠規范,財務、后勤、衛生保健、膳食管理等各項制度不完善,有待于進一步規范。
二是合同簽訂率及教職工參保率較低。部分幼兒園未按照《中華人民共和國勞動法》第三章第十六條與教職工簽訂聘用合同或勞動合同,未全簽訂聘用合同的幼兒園占35.53%;部分幼兒園未給聘用教師購買“五險一金”。如:花蕊幼兒園10名教職員工自行繳納了城鄉居民醫療保險;
三是食品安全衛生制度落實不到位,食品公開未定期向家長公布賬目,教職工伙食與幼兒伙食未嚴格分開。
4.保育教育有欠缺。
一是圖書添置利用意識淡薄。教師的參考書形式單一,數量不足,為教師訂購或提供的專業書籍配備不足,未達到《新疆維吾爾自治區幼兒園辦園基本標準》中的“幼兒人均讀物不少于3冊,教師專業用書不少于30種,專業報刊雜志不少于3種;
二是部分幼兒園仍存在小學化傾向,教育教學中存在重教輕保、重知識傳授輕能力培養的現象;
三是幼兒園育幼創新不夠,僅局限于帶孩子和看孩子,“育”的意識還不強,效果不突出。
5.校園安全有隱患。
一是個別塑膠場地破損或場地不規整,存在運動中的安全隱患,樓道扶手偏低、幼兒園防護網不牢固,戶外活動場地,缺乏防護措施等問題;
二是突發事件應急預案操作性不強,開展事故預防及緊急疏散演練次數較少,對幼兒安全教育未能融入到一日生活中;
三是食品安全管理不夠規范,飲食衛生制度落實不到位。
四、督評建議及整改措施
加大力度,改善辦園條件。一是加強對各園招生工作指導,控制規模和大班額數量,同時合理利用現有園舍資源,科學布局,改造提升更大空間容量,提高生均面積;二是加大園舍基礎設施建設和設備的更新投入,按照辦園規范要求完善教學、生活、衛生、消防等方面的基礎設施,配足配齊室內外玩具材料和活動器材,優化園舍環境,切實改善辦園條件。
2.配強師資,提高專業水平。
一是著力穩定保教隊伍,盡最大程度提高教師的福利待遇,真正讓教師獲利,吸引更多優秀人才,從事學前教育;
二是建立學前教育教師培訓計劃,支持鼓勵教師學歷、專業提升,提高師資隊伍專業達標率和持證率。
3.完善制度,規范園務管理。
一是結合園所環境、教師素質、幼兒素質狀況,進一步完善健全幼兒園各項管理制度,機構設置健全,職責分工明確,使制度做到切實可行;
二是按照《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國勞動法》要求,依法保障教職工福利待遇與合法權益,提高幼兒園與教職工合同簽訂率及“五險一金”的參保率;
三是食堂管理嚴格執行《食品安全法》等相關法律法規的規定,嚴禁克扣幼兒伙食,食譜公示并定期向家長公開,教職工伙食與幼兒伙食嚴格分開。
4.加強引領,提升保教質量。
一是增加幼兒園圖書購買數量和每年訂閱學前教育雜志數量,增加教師專業指導用書種類,有效發揮促進教師專業成長作用;
二是積極發揮集團園總園的示范引領作用,以幼兒全面發展為目標,推進幼兒素質教育,師生關系融洽;
三是創新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,注重環境創設與區角設置,加大區角活動開展力度,鼓勵幼兒自主選擇游戲。
5.重視安全,強化工作措施。
一是落實各項安全責任到崗到人,定期檢修排查園舍設施設備,重點注意建筑物、電路、設施設備等方面存在的安全隱患;
二是建立健全各項安全制度和突發事件的應急預案,做好日常安全管理和安全教育工作,做好家長、幼兒的安全教育指導工作,從防火、防震、防踩踏、防溺水等方面,開展大培訓大演練,及時消除安全隱患。
三是加強飲食衛生安全監管和檢查,嚴把食材關,嚴格執行從業人員持證上崗制度。
幼兒園督導檢查工作總結 篇8
為更好地貫徹落實市局《關于認真排除安全隱患切實做好冬季學校幼兒園安全工作的通知》精神,進一步規范完善了各項制度,建立了安全工作臺帳,目前學校安全穩定,教學秩序井然。學校五月份安全檢查情況如下:
一、宣傳教育。
按照文件精神和校長批示,進一步抓好落實整改、完善制度,明確責任。我們首先進行了宣傳教育,學校政教處、安全保衛科利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、班級、主題班會等形式,讓廣大師生掌握安全防范知識,自覺做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。
張貼了市局下發的“安全簡報”,并且在升旗儀式上,要求各班安全委員協調班級安全員(寢室室長)做好安全防范工作,嚴禁學生“惡作劇”行為的發生。
二、安全檢查小組集中對校園各處學生集中的地方進行了徹底檢查,看有無老化用電線路,學校內的各種用電設施,消防安全和疏散通道,疏散指示標志是否清晰,樓梯間照明燈是否齊全有效等。制訂了10多種安全應急預案及活動方案,選擇其中的2項進行了演練,進一步提高了師生的安全意識和應急、自救、自護的能力。
三、強化了交通安全。我校近期在校門口劃了斑馬線,設置了明顯的警告標志,提醒司機和同學增強安全意識,遵守交通規則,了解和掌握交通安全常識,嚴防各種交通事故的發生。每次周六下午放學時學校政教處、安全辦總是提醒同學注意交通安全和乘車安全。
四、檢查了特種設備的使用情況,加強了司爐工的培訓、管理,學校用鍋爐符合國家的規定,操作人員持證上崗,嚴格規程操作。
五、強化了實驗室危險化學藥品的`管理。健全了,加強了危險藥品的管理,有嚴格的采購、入庫、建帳、保管、借領、歸還等制度,對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照公安、消防、衛生等部門要求規定嚴格保存和管理,防止發生意外事故,從不讓學生參與危險性活動。
六、進一步做好了學校安全保衛值班工作。校園安全,校門口是第一關,非常關鍵。我們認真落實門衛巡邏制度,堅持24小時值班巡邏。特別對微機室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位重點防范,領導干部帶班,嚴格了崗位責任制,值班人員能堅守崗位,盡職盡責,遇到問題能及時處理,每天都有一名教師值和保安夜班,并不間斷的巡查校園每個角落。
七、學校政教處人員,輪流到學生宿舍值夜班,并把夜間掌握的情況,在第二天早晨公布,這樣有利于班主任掌握學生在夜間的情況。
八、全面檢查,不留死角,學校安全檢查小組在此之前進行了兩次對安全隱患的排查,杜絕了各種事故的發生。
幼兒園督導檢查工作總結 篇9
為進一步落實縣教育局安全上面和周教發《20xx》133號文件上面,加強我鎮旁邊、幼兒園的里邊工作,認真落實安全上面責任制和前面旁邊措施,防止后面事故的上面,11月9-11日,中心學校組織人員分兩組對上面8所前面、13幼兒園的'食品衛生安全、校舍安全、消防安全、設施設備、周邊環境及接送車輛安全及后面安全等上面進行了前面旁邊.檢查采取聽后面、看前面、查資料等上面進行。現將前面情況總結如下:
一、整體上面:
整體看來,大多數后面園前面旁邊中心校會議底下,加強了上面園的里邊,切實把上面園后面旁邊落到了實處,在上面工作中后面為:
(一)上面了前面旁邊制度。都底下健全了上面機構和各項規章制度,分工明確、責任到人、制度上墻,落實了上面為后面旁邊第一上面人的里邊制度,安全上面工作比較后面。
(二)上面制度落實到位。各幼兒園在上后面間前面旁邊關門落鎖,進行上面式旁邊,防止后面人員隨便進入園,確保了上面、幼兒在園旁邊的里邊;上面登記、家長接送記錄后面旁邊。
(三)上面保健工作落到實處。絕大多數后面園旁邊堅持晨、午檢制度,認真落實幼兒接送登記、晨午檢登記、因病缺課幼兒原因登記、園舍消毒登記等檔案資料建設,記載詳實,建檔規范。多數幼兒園積極創造條件改善幼兒飲食、午休環境,配備了上面幼兒年齡特點的桌、椅、床、玩具架。
(四)營養餐食物采購、入庫、留樣、加工等上面比較后面。大部分上面園按前面旁邊了上面留樣制度,并有前面旁邊。在上面中索證索票上面比較后面,票據規范。
(五)大部分上面園都能層層簽訂責任書。園與班主任、班主任與學生、幼兒家長,園長與上面司機及跟車底下都旁邊了《安全上面書》,在后面書中上面了前面的里邊,注明了上面要注意的后面。
(六)上面工作制度化。大部分上面園旁邊把后面工作寫在紙上,更后面的是上面在前面上。非常后面旁邊細節,檢查、記錄、處理的上面,都有前面的上面。
二、存在后面:
通過上面發現前面旁邊主要問題:
(一)部分幼兒園后面旁邊,預案還不夠前面,有的里邊安全上面未得到前面旁邊,安全上面資料不夠前面,安全上面有待進一步增強。
(二)上面幼兒園旁邊通道不暢,消防設施配備不齊全,滅火器上面不足,壓力不夠,有上面現象。
(三)部分園后面管理監管力度不夠,操作上面不上邊。殺菌、滅蠅、消毒等上面設施旁邊不全,個別幼兒園食堂工作上面無健康證,大部分上面未辦理衛生許可證,未實行定點采購和索證制度,儲藏室上面存放不夠前面。無食品上面、出庫臺賬。
(四)大部分上面園旁邊管理不夠前面,普遍存在后面旁邊。行車路線不上邊,跟車底下不詳實。無行駛記錄、接送記錄、沒有上面安全臺賬。
幼兒園督導檢查工作總結 篇10
在上級主管部門的正確領導下,認真貫徹落實上級防汛工作指示精神,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障,確保幼兒園發展不受影響。
一、高度重視,積極做好防汛安全的宣傳工作
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立防汛安全領導小組,統一領導、協調和組織幼兒園開展防汛安全教育工作。通過會議進行防汛安全宣傳。幼兒園堅持召開防汛安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。對包括幼兒園防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題。
2、組織防汛安全知識教育活動。幼兒園組織專門的防汛知識講座,開辦專欄,加深幼兒的印象。幼兒掌握了基本的防汛安全知識,增強了防汛安全意識。幼兒園還對全體教職工和幼兒進行防汛自救的培訓,并進行實際演練,使全體教職工掌握到了防汛自救的正確方法和技巧,全面提高了廣大師生防汛安全意識和防溺、防雷雨實際能力,從而進一步推動了幼兒園防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統全面的防汛安全檢查。對幼兒園各重要部位設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳防汛知識,加強幼兒的.安全教育。
二、推進防汛安全責任制,充分落實管理責任與具體措施
1、確定重點部位,明確重點部位負責人。
2、嚴禁幼兒到沒有安全保護或不熟悉水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戲水。
3、值周領導要按時到坑、塘、河、庫、渠等具有安全隱患的地方進行檢查,發現問題,及時解決,加大檢查力度。
4、加強對防汛器具的管理和保養。
5、游泳必須有家長陪伴。
6、加強對幼兒園校舍的安全隱患的排查,力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態。
7、落實汛期24小時值班制度,保證信息暢通,遇到緊急情況要立即上報。
三、制定防汛安全緊急預案
安全責任重于泰山,消防防汛安全無小事,為了使幼兒有效避雷避汛,舉行避雷和溺水自救救助演練,為了使幼兒隱患能夠在第一時間得到有效控制,并保證幼兒能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂、互傷和自傷事故的發生,幼兒園組織防汛防溺水安全演練。
四、警鐘常鳴,把工作做細做實
為避免各種不安全因素的發生,每天放學前一分鐘,任課老師必須進行一次安全教育,規定幼兒不準下水洗澡,不準到溝渠湖泊邊玩耍。幼兒園值日教師每天巡視校園內有否安全隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
由于認識明確、措施到位,一年來,我校從未發生過溺水安全方面的意外事故。安全高于一切,防汛工作任重道遠,幼兒園防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心防汛安全,在全校教職員工的共同努力下,小學防汛消防安全工作會做得更好。
幼兒園督導檢查工作總結 篇11
為進一步落實縣教育局安全會議和周教發《2013》133號文件精神,加強我鎮學校、幼兒園的安全工作,認真落實安全工作責任制和各項安全措施,防止各類事故的發生,11月9——11日,中心學校組織人員分兩組對全鎮8所小學、13幼兒園的食品衛生安全、校舍安全、消防安全、設施設備、周邊環境及接送車輛安全及交通安全等方面進行了全面檢查。 檢查采取聽匯報、看現場、查資料等方式進行。現將檢查情況總結如下:
一、整體情況:
整體看來,大多數幼兒園能夠按照中心校會議要求,加強了幼兒園的管理,切實把幼兒園安全工作落到了實處,在具體工作中表現為:
(一)制定了安全工作制度。都建立健全了組織機構和各項規章制度,分工明確、責任到人、制度上墻,落實了園長為安全工作第一責任人的工作制度,安全管理工作比較規范。
(二)門衛制度落實到位。各幼兒園在上課時間大都能夠關門落鎖,進行封閉式管理,防止外來人員隨便進入園,確保了學生、幼兒在園期間的安全;來客登記、家長接送記錄比較詳實。
(三)衛生保健工作落到實處。絕大多數幼兒園始終堅持晨、午檢制度,認真落實幼兒接送登記、晨午檢登記、因病缺課幼兒原因登記、園舍消毒登記等檔案資料建設,記載詳實,建檔規范。多數幼兒園積極創造條件改善幼兒飲食、午休環境,配備了適合幼兒年齡特點的桌、椅、床、玩具架
(四)營養餐食物采購、入庫、留樣、加工等管理比較規范。大部分幼兒園按要求堅持了食物留樣制度,并有留樣記錄。在采買中索證索票制度比較完善,票據規范。
(五)大部分幼兒園都能層層簽訂責任書。園與班主任、班主任與學生、幼兒家長,園長與接送司機及跟車老師都簽訂了《安全責任書》,在責任書中明確了雙方的責任,注明了雙方要注意的問題。
(六)安全工作制度化。大部分幼兒園不僅把安全工作寫在紙上,更重要的'是落實在行動上。非常注重管理細節,檢查、記錄、處理的環節,都有詳細的記錄。
二、存在問題。
通過檢查發現存在以下主要問題:
(一)部分幼兒園安全制度,預案還不夠健全,有的學校安全責任未得到充分落實,安全檔案資料不夠完善,安全意識有待進一步增強。
(二)部分幼兒園安全通道不暢,消防設施配備不齊全,滅火器數量不足,壓力不夠,有過期現象。
(三)部分園食堂管理監管力度不夠,操作流程不規范。殺菌、滅蠅、消毒等衛生設施配備不全,個別幼兒園食堂工作人員無健康證,大部分食堂未辦理衛生許可證,未實行定點采購和索證制度,儲藏室物品存放不夠規范。無食品入庫、出庫臺賬。 (四)大部分幼兒園校車管理不夠規范,普遍存在超載現象。行車路線不明確,跟車記錄不詳實。無行駛記錄、接送記錄、沒有校車安全臺賬。
三、整改意見
(一)提高認識,落實責任。各幼兒園要認識安全工作的重要性,克服麻痹松懈思想,強化居安思危意識,充分認識到“生命不保,何談教育”要對安全工作常抓不懈。各園長要切實負起“第一責任人”的職責,加大安全工作目標責任制的落實力度,把工作措施落實到人,重點部位落實到人,督促檢查落實到人,真正把安全工作落到實處。
(二)健全制度,落實措施。認真落實《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等,建立食堂物資定點采購和索證索票登記制度、飯菜留驗記錄制度。按照規定標準配置食堂內的殺菌、滅蠅等衛生設施。要加大對食品加工過程中和工作規程的監管力度,杜絕“三無食品”進入幼兒園。食堂要申請辦理衛生許可證,工作人員要持健康證上崗。
(三)加強衛生保健工作,建立健全幼兒健康檔案,組織師生定期體檢。
(四)進一步加強安全防范措施,制定和完善各種安全應急措施,建立各種安全事故預案,加強安全保衛隊伍和安全設施建設。
(五)為消除安全隱患,確保幼兒園及周邊環境安全穩定。中心學校針對以上所發現的安全隱患,采取切實可行的整治措施并下發了整改通知書。要求11月底前將整改情況上報中心學校。
(六)要求中心學校領導班子實行安全包片,包片的領導班子成員要定期對所負責的學校安全狀況進行檢查,對出現的安全隱患及
時提出整改意見。要求個幼兒園定期利用對教職工及幼兒進行各方面的校園安全教育,做到安全教育“常抓不懈,警鐘常鳴”。
總之,安全工作沒有終點,我中心學校將認真總結安全隱患排查治理工作成果和經驗教訓,使安全隱患排查整改過程形成制度,建立正常的安全管理秩序,實行隱患排查治理制度化、規范化、常態化。
幼兒園督導檢查工作總結 篇12
我園根據市、區教育局《關于開展學校安全自查的通知》精神,逐條對照,認真落實,現將安全工作自查總結如下:
一、 健全安全管理機制,嚴格執行安全防范制度
1、 成立安全工作領導小組
安全領導小組負責全園各項安全工作,定期每月對園內設施進行檢查,包括顯在的、隱蔽的.,如:開關、電器、食品衛生、消防栓、滅火器、戶外大型運動器械、安保器械、門衛值班、門衛巡邏、隱患排查等制度的落實情況。
制定并組織演練種類應急預案,如:校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏、反恐怖防范、溺水、防雷電、火災、交通安全、事故安全等應急預案。發現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒的安全,有建立各類安全檢查臺帳。
二、 開展安全教育活動、增強幼兒防范意識
首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如:小心觸電、當心危險、上下樓梯指示箭頭、不推擠等。
其次,開展一系列安全主題活動,如:遵守交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。
幼兒園督導檢查工作總結 篇13
為貫徹上級的有關通知精神,切實加強學校安全工作的管理,維護學校的正常教育教學秩序,保障教師及孩子們的生命安全,搞好我園的安全管理工作,根據上級的要求和我校的具體情況,特制定安全檢查工作方案。
一、指導思想:
從保證師生的學習和生活安全的角度出發,切實做好學校的安全工作,牢固樹立“安全第一”“校園創安”工作,為教育教學服務的思想,努力營造安全、健康、文明的育人環境,實現學校的綜合工作制度化、規范化、法制化。
二、組織領導:
學校成立以魏在坤為組長、徐永貴、齊忠雪、郝云艷以及各班主任為成員的`安全檢查工作領導小組,全面負責此項工作的部署、督導檢查以及評比驗收工作。
三、時間安排
20xx年3月24-3月26月四、檢查方法幼兒園成立安全檢查領導小組制定檢查方案,按計劃開展安全隱患排查及治理工作,并將排查隱患迅速整改。五、具體檢查內容:
①檢查本幼兒園校舍、設施、用電安全。重點檢查教學用房、附屬用房、廁所、圍墻、及公共場所的用電、用火及是否堅固。
②檢查本幼兒園食品衛生安全。重點檢查學幼兒園食堂配備的必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設備是否正常,食品有無合格證。
幼兒園督導檢查工作總結 篇14
根據xx市教育和科學技術局辦公室《關于開展學校安全大檢查的通知》文件精神和xx的安排部署,我園對安全工作進行了全面排查,現將排查情況總結如下。
一、建立組織、周密部署。
為了把安全排查工作落到實處,我園成立了由園長、班主任、食堂管理員、保育員組成的安全排查工作小組,對幼兒園安全工作進行全面檢查,查找園內外不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的`,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械,等等,發現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案。
二、目標明確、重點突出。
本次安全工作檢查按照上級文件精神結合我園實際情況,檢查工作的重點落實在以下幾個方面。
(一)安全責任落實情況。
1、組織機構健全、安全分工落實。
我園成立了以園長為組長的安全領導小組,人員分工明確責任落實,安全工作計劃納入了常規工作。
2、層層簽訂責任書:我園每學年度對教師、學生、學生家長、班主任、食堂管理員等均簽訂了安全責任書;
3、應急預案有目的性,具可操作性:根據實際情況我園制定了《xx防治傳染病、流行病應急預案》《xx幼兒園安全應急預案》《xx幼兒園食品安全應急預案》等預案,確保我校師生有備無患,方案經過預演證明可操作性強,適合我園實際情況。
(二)安全教育情況。
1、加強對師生各種安全教育,并開展了以《防交通事故》《防溺水事故》《防校園傷害事故》《秋冬季節防火》等為主題的專題安全講座。
2、每班安排有安全課程,教師備課、上課、落實,并適時開展各類安全知識競賽、安全演練。
3、根據季節的不同,時事突發事件的不同,我園積極聯系社區、家長,下發了《秋冬季節防流行病、防火安全告家長書》《防溺水告家長書》《幼兒接送告家長書》等資料,并適時召開家長座談會,提高培訓了家長的安全意識和安全自救能了。
(三)安全管理情況。
1、安全制度健全:
根據我園實際情況建立了《xx鎮嘉好幼兒園安全管理制度》《xx鎮嘉好幼兒園幼兒入園、離園制度》《xx鎮嘉好幼兒園安全事故責任追究制度》等各類制度。
2、根據我園所制定的各類制度,建立了安全工作臺賬,按照常規管理工作的安排每月進行了各類安全工作排查,并進行了排查登記。
3、每學年新生入學,我園根據《xx預防接種證制度》進行了排查工作,確保學生健康入學,學校購買了《校責險及附加無過錯險》和《食品安全險>,每名學生自愿購買了《意外傷害保險》。
【幼兒園督導檢查工作總結】相關文章:
幼兒園督導檢查簡報04-28
幼兒園督導檢查工作總結11-30
督導檢查方案11-04
督導檢查簡報11-25
督導檢查的簡報05-08
幼兒園督學督導檢查簡報04-30
幼兒園迎督導檢查簡報04-30
督導到校進行督導檢查簡報11-25
教育督導檢查工作總結01-24
幼兒園督導檢查簡報(精選17篇)12-08