試用期工作總結范文簡短
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的試用期工作總結范文簡短，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結范文簡短 篇1
今年x月，我有幸來到了xx公司xx部門的銷售崗位。回顧這x個月來的試用期情況，盡管因為工作能力的不足，以及現在經驗的缺乏問題。導致了很多崗位上的工作我都沒能去全面嘗試，也犯下了不少的錯誤。但總的來說，我在這x個月的時間里，也在試用期的工作中收獲了很多的經驗，讓自己努力的適應了這份崗位。
如今，試用期的工作的已經結束了，我也即將轉正成為一名真正的xx員工。對于這段時間的工作情況，我做工作總結。
一、學習收獲
初次面對這份工作，很多事情都令我摸不著頭腦。當時的我，對于銷售的概念僅僅只是在于推銷產品而已，對于這份工作究竟要怎樣去做，又該向著怎樣的方向發展，其實都的不算特別的明白。但也因此，我在學習上也有了更多的成長空間，并在這次的工作中得到了領導的教導和幫助。
二、工作的情況
在這x個月的工作中，我主要負責在領導的指點下完成著一些基本的工作。并且在前期的工作里，還經常協助著前輩完成一些簡單的任務，也跟著前輩們跑過市場，拜訪過客戶。在前期的工作里，其實還是有很大一部分是為了提升我的工作能力的而做的`重復練習。盡管非常的枯燥，但卻讓我在實際的鍛煉中充分的強化了自己。
試用期個人工作總結簡短從七月八日到比亞迪報道開始，一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力，想知道緣何數以萬計的大學生會奔向這里，會聚集在比亞迪
在公司里經過了一段時間的培訓，在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后，終于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。
企業文化
每個企業都有自己的成長之路，在發展壯大的過程中，比亞迪也形成了自己獨有的企業文化。它是隨著比亞迪發展的腳步，潛移默化逐步積累形成的，它代表了比亞迪的精神面貌、核心價值觀、行為風格和道德標榜。
比亞迪堅持不懈，逐步打造平等、務實、激情、創新的企業核心價值觀，并且始終堅持技術為王，創新為本的發展理念，努力做到事業留人，待遇留人，感情留人。
比亞迪自成立以來，一直堅持倡導以廠為家、愛廠如家的家文化，提倡管理不僅要人性化，更要家人化。比亞迪努力營造親近、和善的工作環境，提供家一樣的飲食、住宿等基本服務需求，開展體驗式、傳幫帶式的培訓，建立暢通有效的內部溝通渠道，給予員工溫暖如家的關懷和關心，營造公司與員工共贏的局面。
試用期工作總結范文簡短 篇2
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：
一：以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二：盡心盡責，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了一下工作：
1：文員工作嚴要求
2：公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。
3：下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文XX份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
4：編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。
5：督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。
6：內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的'一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好協辦的組稿工作， 以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
7：完成辦公室文員職責工作。
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來，對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言， 認真完成工作。
8：企業文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。
試用期工作總結范文簡短 篇3
首先，真誠感謝公司給我這次工作機會。
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿4個多月了。從我進公司的第一天起，領導的親切，同事們的熱情都讓我感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。很快的我就適應了這里的工作，很快的融入廣西右江水利開發有限責任公司這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現在的.工作是我剛剛開始接觸的，在知識和應用上還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。通過四個多月的學習和工作實踐，我覺得環境移民
是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發現更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。
至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。
不論怎樣，在以后的工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
試用期工作總結范文簡短 篇4
時間如白駒過隙般飛逝而過，一年的見習期行將接近尾聲，稚氣未脫成熟初現的我還清楚的記得剛剛走上工作崗位時的狀態。而在這個特別階段行將終止的時候，回想這一年工作、生活中的點點滴滴，不由感嘆萬千。一年中，在領導和同事的關心、指導下，通過自己的不斷努力，我看到了自己的進步，感遭到了自己在潛移默化中的點滴變化，我為我的成長感到欣喜。
20xx年7月21日踏上北上的列車，我挑選了技術員，我挑選了沈陽，我為我的生命旅程挑選了新的方向。初到沈陽，來到項目部，通過近半個月的時間適應了項目的生活環境，了解了技術員的工作狀態。8月上旬我便投入到了xxxx項目的技術工作中去。能夠在一個新開工的項目上展開我的職業生涯讓我感到無比榮幸，然而工作的進行確并非像我想象的一樣簡單，我在工作早期便遇到了障礙。好在有師傅的盡心指導并鼓勵我直面挫折、大膽嘗試，才讓我有信心著手于實際的工作中。工作完成后通過及時的總結，進一步加深了對工作內容和方法的知道。就是這樣在迷茫、學習、嘗試、總結的循環往復中我不斷提高。通過一年的學習，我在各方面都獲得了一定的進步。
一、努力學習新知識，不斷提升個人能力。
工作之初，我就在領導的幫助下，結合自身特點制定了具體的學習計劃和目標。第一是認真的學習各項圖集、規范，廣泛的瀏覽相干文獻，在理論的高度上逐漸充實自己。然而僅有理論的學習是遠遠不夠的，現場實際操作才是我們最根本的目的，為了能夠到達理論與實際的結合，我養成了勤下現場學習、重點部位連續關注的習慣，通過深入施工現場，能夠真正了解到施工進程，以實際檢驗理論，以理論指導實際，通過二者間的良性互動逐漸提升了個人的綜合素養。
二、落實技術基礎管理，做好技術保證工作。
先后完成了《鋼筋工程施工方案》、《地下室腳手架施工方案》、、《雨季施工方案》等11項施工方案的編制、審批、交底工作。并通過進程中的積極跟進，切實做到了技術指導現場，在這個進程中使我對各分項工程的施工要點有了更為全面、準確的認識。同時我還擔當著項目計劃統計的工作，通過計劃的編制、分析、進程調劑，加深了我的對施工進程控制的知道。另外我還在項目技術部其他成員的帶領下參與了圖紙會審工作，累積解決圖紙問題近500條，有效的規避了技術風險、推動了項目的'順利進行。這些工作不僅使我自己我了顯著的進步，也為項目的順利展開盡了微薄之力。
三、積極推廣新技術，實現科技創效。
在施工進程中，我與項目部其他成員一同推廣新工藝、新技術、新設備的運用。現已獲得五小成果一項、推廣運用新技術5大項六小項、落實公道化建議和技術措施共計11項，這些工作的展開不僅加
快了施工進度，提高了工程質量。同時為項目帶來了約2.5%的效益增加。
四、相應區域號令，協助市場開辟。
除完本錢項目技術工作外，我還積極響應公司號令，一年來共參與3份技術標的編寫工作，其中中標一項。通過投標的錘煉，不僅使我對技術工作的知道邁上了新臺階，更讓我看到了合作的重要性，加強了我對其他各部門的知識儲備，提升了綜合能力。
五、提高思想認識，踐行黨員先進性。
在努力工作的同時，我還注意不斷提升個人思想。項目管理團隊是一支富有青春活力的隊伍，我們不畏艱險，我們生氣蓬勃，我們是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我與他們建立了深厚的友誼。作為一位黨員，在一年的時間里，我積極參加各種組織活動，始終團結在組織周圍。并在日常生活中積極踐行黨員的先進性，在服務他人的同時穩步提升自己。
在過去的一年時間里，我伴隨工程一同成長。這些一點一滴積存起來的經歷讓我感到了自我價值的實現，然而面對收獲我們也要冷靜的分析不足，由于經歷的缺少，一年的工作中留下了一些遺憾和不足，個人的成長也存在不均衡的現象，為此在接下來的工作中我將從以下幾方面連續加強個人學習：
1、連續做好技術管理、計劃統計工作，做好技術保證。
2、通過一年的積存我已初步具有了獨立完成簡單管理工作的能力，我將主要擔當起技術基礎管理工作。
3、所謂學無止境，見習期的終止不代表學習生涯的終止，接下來我將連續向項目領導和同事進行學習，爭取個人能力的不斷進步。
4、在完成技術部工作的條件下，我將重視了解并參與到其他部門的工作中，以此拓寬自己的工作視野，提升綜合能力。
一年來相伴著項目的進展而成長，在領導、同事的關心下進步，在此對所有給予我幫助和支持的人表示衷心的感謝，是你們的無私讓我完成了從學生到職場的轉變，并已初步具有了獨立完成簡單任務的工作能力和基本的專業知識。在接下來的工作中，我要以更嚴格的標準、更積極的態度、更深入的精神向項目領導和同事進行學習，爭取獲得更大的進步，回報所有關心我的人和培養我公司。
試用期工作總結范文簡短 篇5
試用期的x個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過x期培訓和與各位同事、領導的相處，使我漸漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是領導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我x個月的試用期工作進行總結。
剛剛走出校園，沒有任何的工作體會，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態后，不安與緊張漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱情幫助，我對電廠的各種設備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌控。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業素養肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業知識，在這方面本來的.學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備很多，各種參數需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關鍵設備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站觸及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積存才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。
通過x個月的工作，我發覺了自身存在的很多缺點與不足。第一與同事們溝通少，工作時缺少摸索，遇到問題也不注意總結，特別是在工作中仔細不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態度和強烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通交換，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，不斷提高專業素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業素養。
在將轉正的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而穩定，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐漸擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知摸索總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領導們的關懷和照管，各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發展做出自己奉獻的動力，我相信憑借自己的努力和領導們的關懷，我一定會不斷進步、不斷提高。
試用期工作總結范文簡短 篇6
三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxx公司的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累我對拉線技術和技術管理方面的認識
首先，寫一下對拉線技術的認識。我們生產的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對（1）部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同；（2）材料種類和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應用；（3）它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異；（4）制造方式；（5）技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，（6）裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。
其次，寫一下對技術管理的認識。
（1）技術文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個平臺，一個是網絡文件管理公司“knowledge tree”；一個是在公共服務器“pre—production drawing”。這兩個平臺我主要是使用。“knowledge tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內部圖號。“pre—production drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這邊也只有查看的權利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的；里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數據。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后進行設計工作的學習。現在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進行優化細致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖；零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據零件類型和材料的不同進行分類；總成圖的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區分的。現在優化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修改。
（2）技術流程的管理。我們公司產品實現的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的，它分為四個階段：計劃階段；樣品階段；生產準備就緒階段；投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，open issues的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類似。現在我們公司中有更多關于：①模具，工裝試驗設備、dvp&r設計驗證的任務和階段；②供應商選擇，評估，接受的任務等流程；③生產計劃、控制，工藝流程、員工培訓，gp—12和產品包裝等的任務和階段，等等，這些流程、任務都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現到企業的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質量這一邊。我們公司質量體系推行iso/ts16949：20xx標準，根據它導出的五大工具為基礎，制定滿足汽車行業，整車廠和產品的特殊要求的一整個質量管理體系，它把企業文化中質量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式——5m+e；問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助。
二、明確崗位職能，認識個人不足
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是（1）拉線及各零件設計，制造、安裝要求的設計；（2）catia軟件和制圖標準要求的規范；（3）設計過程圖紙的管理與維護；（4）設計問題點的積累和反饋；（5）項目管理流程和控制文件表格的熟悉；（6）英語水平的提高；（7）領導交辦的其他工作。個人不足處也很多，目前主要是在（1）拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習；（2）項目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產和外協方面；還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白；（3）英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的`人員，一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來，提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：（1）歸納整理已量產拉線的技術文件，根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識。（2）積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。（3）工作時通過英文工作資料學習、加強、提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚；為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。
以上就是這三個月來的工作總結，最后對公司及部門提一點個人膚淺的建議：（1）問題描述及分析：產品設計員沒有直接參與溫莎總部的設計討論，長沙這邊外協技術方面的交流和生產一線技術問題點分析解決，這樣使的整個公司的技術不能得到很好的積累和總結；也讓產品設計員工作不銜接，不符合崗位職能說明書要求。另外，可能因為項目經理在技術方面花費時間過多造成項目其它方面考慮不周全。（2）問題解決建議：公司討論建立產品設計員參與整個項目技術方面工作的權責并編制相關文件寫入公司制度。（3）成果預測：公司將培養一批專門技術骨干，技術將得到很好的積累，并有可能從現在制造公司逐漸轉換成設計開發制造一體的公司。最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好
試用期工作總結范文簡短 篇7
轉眼間已經成為昨天。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。
今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證，謝謝!
一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程：
今年品管部人員狀況是: 品管部人力：現有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施：
1. 采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。
2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業，規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下：
部門文件修訂
序號 文件名稱
1 包裝紙箱檢驗標準
2 模具檢驗標準
3 iqc檢驗規范
4 供應商考核規定
5 成品入庫檢驗規范
6 成品出貨檢驗規范
3. 建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等，以確保品質監控的質量。
4. 加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時，檢驗人員綜合質量監控能力，確保部門目標任務的完成。
二、完善質量管理體系，確保體系正常運作：
xx年初步展開并實現以下項目：
1.為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001：20xx版質量管理體系，第三方年度監審順利通過。
2.統計報表完善質量記錄和質量統計，現已形成品質周報和月報統計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。
3.完善公司質量目標指標，制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議，對公司質量目標，于《20xx年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位改善，確保目標指標的達成。
xx年初步計劃完成項目：。
1.擬制不良品及次品再利用，需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業。
2.繼續強化產品的入庫控制力度，提升出貨產合格率;
3.設定xx年公司整體目標，階段目標，部門目標
4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。
三、嚴格質量控制，完善控制流程和檢測手段：
1.進料品質控制：
1).修改了《iqc進料檢驗作業規范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件，規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。
2).嚴格進料檢驗，9月份開始統計檢驗物料301批，發現8批不合格。
2.成品質量控制：
1). 擬制了《qc成品入庫檢驗作業規范》、《生產成品包裝檢驗作業規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件，規范了成品檢驗作業和檢驗標準。
2). 加強了制程質量控制，設計了制程質量統計報表提供給生產部加強制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善，從今年的成品檢驗結果來看，制程交驗質量得到很大的提升，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8個百分點。
四、xxxx年整體工作小結：
1.回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現了品管部：作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實現質量目標。
2.另一方面，從整年所出的質量問題來分析，也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善，有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題，能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。
五、20xx年品管工作規劃：
時光飛逝，轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化管理發展之際，面對新產品的不斷出現、市場的變化，品管工作任重而道遠。
1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標，將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質，即時跟進新產品、新標準。做好20xx年的品質管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的`質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃，必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制，加強質量目標的統計和品質異常的跟蹤。
2. 品質控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的，iso9001：20xx內審員上門或外送培訓為契機，重新組建"內審員隊伍"，全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監督檢查，保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。
對iso9001：20xx版在5月份前需更換到iso9001：20xx版，換版過程是：
1).春節后各部門負責人需進行20xx版內審員資格培訓，及時換成iso9001：20xx版，在三月份后要運行新版本。
2).在五月份cqc會進行換版的第一次審核。(如沒有換版20xx版會自動失效)
3).內校員資格培訓，因公司比較多內校儀器，送外校費用高也不方便，需送外培訓一名內校員，內校培訓需在四月份前培訓完成。
3.推行績效考核與5s活動：
1).為更好的調動員工工作效率，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強。
2).需進行5s活動策劃，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》，對5s的推動組織、檢查標準、各部門負責區域和責任人、獎罰辦法等需全面策劃討論，預計20xx年3月份開始試驗推行。
4.現將20xx年品管部質量目標初步制定如下：
月不良率;2%/ 客戶投訴：一般性1件/月 嚴重0.2件/月
5. 針對生產運行所出現的問題，做好各項檢測工作，為生產提供"準確、及時"的檢測數據，同時加強各生產部門之間的溝通協調，對于生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升"品質"做好服務工作。
試用期工作總結范文簡短 篇8
三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相干工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做以下總結匯報：
一、認真學習業務知識，實行崗位職責，服從領導安排。
作為一位公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到xxx貨物招標部以后，部內的全部人員對我分外照管，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作以下：參與技術交換的項目：xx電氣集團(xx項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司(xx項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；xx項目原燃料取制樣系統、燒結成品實驗裝置技術交換。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸實驗機項目標書審查；不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(xx；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購；梅山145扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我依照各位師傅的的囑咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業素養、良好的組織和諧能力，也學到了招標行業良好的`職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心請教，不斷改進、不斷積存自身業務技能。
作為一位年輕的招標工作者，可能由于體會不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中顯現問題向師傅虛心請教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積存。例如在師父xxx的指導下獨立完成國際標拉伸實驗機項目，包括前期技術交換，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買標書，向上海市機電辦申請家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家暫時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的體會不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成沒法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，補償了之前的毛病。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感遭到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切期望能得到公司領導的肯定，定期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份奉獻。
試用期工作總結范文簡短 篇9
新年的鐘聲即將敲響，回想過去的半年，似乎昨天還彷徨在大學的校門口，而今天卻已堅守在工作崗位上。七月份離開學校，坐上南下的火車，我知道這又將是我人生的一個轉折點，又是一段新生活的開始。火車延伸的方向指引著我去實現理想，開啟一段新的征程。
這半年是一個非同凡響的半年，是我們從大學到社會、從學生到職工的一個過渡期，這個過渡期不像是從高中轉入大學那樣曲線式的平滑，而存在很大的折線式落差。我們轉變的不僅僅是環境，還有自己的身份、思想、態度、能力、認知、人脈等許多的東西。這半年的工作經歷，給我們以后的工作奠定了堅實的基礎，為我們的揚帆起航做好了前期準備。
一、入職培訓——思想意識的大解放
七月的釩鈦之都攀枝花風景如畫，中國十九冶的二百九十多名新員工的到來，給這座美麗的城市帶去了青春活力。集團公司選擇在攀枝花進行新員工入職培訓，目的就是為了然我們這些新來的西部鐵軍戰士回歸我們的革命根據地，了解十九冶的發展歷史，感受當年的那些十九冶人艱苦創業的精神。一部部宣傳片，看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷，創造微雕鋼城；把青春與理想寫在大漠邊關，筑建宏偉工程。我的心情激動不已，頓然間一股強大的精神力量注入我的心底，使我熱血沸騰，我默默的告訴自己，我也要向他們一樣，吃苦耐勞、艱苦奮斗、全心全意的工作，為社會做貢獻。一場場演講，讓我們了解了西部鐵軍文化品牌強大的社會感染力，我以這個稱號而深感榮耀；每一個老員工成長的故事，給了我們啟發與鼓勵。毋庸置疑，新員工的入職培訓，給了我們一次思想意識的大解放。
二、領導關懷——工地如家般的溫暖
入職培訓一結束，我們這些新來的員工就要“各回各家”，每個人要回到自己的子公司。回到路橋分公司的第一天，公司召開了新員工入職歡迎會，以公司總經理為首的領導班子對我們的入職表示熱烈的歡迎，給予了我們很多鼓勵。會后我們又緊鑼密鼓的開始了第二次“分家”，路橋公司新來的二十七名新員工要分配到各個項目上，我被分到了廣西百色至靖西高速公路項目上，7月x日我們一行五人繼續南下，來到了廣西的項百色。
到了項目上，領導和所有的同仁對我們新來的五個人同樣表示了熱烈的歡迎，專門給我們擺了歡迎筵。項目上普遍都是年輕人，我們也就很快的融入了項目大家庭，兄弟伙就像一家人一樣，相互關懷，大大的減少了我的思鄉情節，工地有了家一般的溫暖。
三、入門拜師——技能學習的新開始
韓愈的《師說》里面說：“古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。”離開學校來到工作崗位，我們同樣需要一個良師來帶領我們學習技能。來到項目上，根據我們不同的專業，每個人拜了一位師傅。我的專業是安全工程，于是就拜了項目部主管安全的副經理為師。首先師傅盡職盡責、敢作敢當、注重實干、統籌規劃、分析全面、決策果斷的領導才能以及個人的人格魅力對我產生了很大的影響，這對我以后的職業生涯來說，是一筆不可估量的精神財富。其次，師傅帶著x實際性的工作，不管是施工現場的管理，還是內業資料的處理，他都會指導我怎么做，怎樣把工作做好。除此之外，師
傅也同樣關心我的生活，幫我克服我內向、靦腆的性格弱點，支持我放開手干工作，成了我強大的后盾。
四、自行摸索——路還是要自己走
俗話說“師傅領進門，成才靠自己”。師傅起指導我們的.作用，要提高自己的能力，我們必須要自己努力，敢于實踐、敢于創新。剛到項目上的時候，對整個工程很陌生，因為我是學安全專業的，對道路橋梁施工是陌生的，沒有關于這方面的理論知識。要把自己的專業知識運用到實際工程中，要靠自己的不斷總結與摸索。我發現，單個的專業知識是無法滿足工作的需要，所以我經常去現場學習，看每個分部分項工程的施工工序，只有把這些工序印在腦海里，你才會知道哪一步施工的危險因素較大，如何去排除危險，預防事故的發生，保證安全生產。不管是方法也好，經驗也好，只有自己不斷的摸索和積累，才能做到厚積而薄發。
五、學無止盡——能力在學習中提高
作為公司的新人，半年的時間對我們的職業生涯來說，只是一段前奏曲，以前在學校學了理論知識，現在開始運用于實踐，然而實踐的過程中，不斷的暴漏出了以前所學理論知識的狹隘與局限。要想自己的專業水品發揮出更大的作用，我們還要不斷的學習，去回歸與研究理論知識，然后再運用到實踐中。形成一種理論與實踐相互作用、有機結合、循環作用的學習模式，才能提高自己的工作能力。發揮自己的潛能，為公司做出更大的貢獻。
試用期工作總結范文簡短 篇10
剛剛從按部就班、程式化的工作方式中解放出來，公司和諧、溫馨的工作氛圍讓我如沐春風，領導的親切，同事的和善，處處洋溢著撲面而來的溫暖。但我并沒有因此降低對自己的要求，放松學習，而是積極地端正態度，努力做好以下幾點：
一、端正態度，認真工作
在一個月的時間中，我主要負責相關文字撰寫、報表制作、各類文件的檔案整理、公室區域的清潔和維護以及其他辦公室工作。為了百分之百達到要求，我從初學者的角度定位自己，抱著在“做中學、學中做”的宗旨，認真對待手頭的每一項任務，遇見問題虛心請教，不斷摸索，發現不足之后，便認真改進，完善提高，力求盡善盡美。經過一個月的鍛煉與學習，在日常工作的處理，我已做到了如魚得水、得心應手。
二、遵守制度，協助配合
俗話說，無規矩不成方圓。正是因為有了制度的約束，才能使公司同事心往一處看，勁往一處使，從而達到效率的最大化。因此，在入職之初，我告訴自己要盡快融入公司，與同事打成一片，通過一段時間的摸索和實踐之后，我很快地了解了公司的文化和規章制度，并在工作中認真執行公司的相關管理規定，積極協助同事做好各項工作，認真配合部門完成了如下任務：以QQ平臺，通過交流，協助完成“XX”“XX”網絡潛在客源開拓工作，現已充實20xx余人左右的潛在客戶體系；參與公司網站“醫學美容咨詢”板塊的內容更新、擴充及網站客服咨詢試運行工作；協助參與環境布置采購工作，并在此過程中學習布置構思，物品搭配選購方式；協助團購網站進行物料采集工作以及其他相關事務工作。
三、虛心求教，不斷學習
作為剛進入公司的新人，對一切都充滿了陌生和好奇。在遇到問題和困惑時，我虛心向公司前輩請教，而前輩們也總是不厭其煩地為我講解，正是因為有了他們的熱心幫助，我才不斷根據實際情況進行調整，快速勝勝手頭工作。除此之外，在工作之余，我不斷深入學習與工作相關的.各項專業知識，如辦公軟件應用、文字編輯處理、攝影、攝像的操作、活動策劃組織等，通過書籍、實際操作等方式加強對書本知識的理解和吸收，并將其與實踐結合，快速掌握相關工作技能，提高自身綜合素質。
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，要想保證每項業務正常有序的進行，就要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作，處理好每一件瑣碎的小事，就要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平。總結自己實習期的表現，我盡全力做到了以上兩點，不僅工作效率提高了，工作方式也得到了有效地改進。這首先要感謝領導、老師、同事對我的關心和幫助。正是因為他們的支持，才使我更加堅定了留在這里的決心。
當然，人非圣賢，孰能無過，我也不例外，如在在某些事情的處理上，考慮還不夠周到，缺乏靈活性，對某此細節的把握，還有待加強，因此，在以后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，揚長避短，不斷加強學習、提高素養，爭取在工作上再上一個新臺階。
乘風破浪正當時，我以我手寫青春！總結過去，展望未來，20xx年，我將盡快地融入公司整體氛圍中來，做好本職工作，不斷學習、迎接挑戰，以更加出色的成績回報領導的關懷、同事的支持，為公司的發展添磚加瓦！
試用期工作總結范文簡短 篇11
我叫XXX，20xx年x月畢業于湖北民族學院化學工程與工藝專業，20xx年x月進入研發部實驗室，負責產品及原材料的檢測。時間匆匆而過，三個月的試用期即將結束，在轉正之際，特將這幾個月來思想上的轉變、工作中的收獲及對未來的展望總結如下，敬請各位領導提供寶貴意見。
一、從思想上蛻變
初入社會，一切都顯得比較陌生。經過這幾個月的工作與學習，在領導和同事們的關心與支持下我從蒙昧無知和急于求成的苦悶里掙脫出來，由一個青澀的學生轉變成一個合格的職員，完成了人生角色的重大轉變，收獲了期盼成長與成熟的無數喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷的學習與總結比較系統和深入的了解了公司的企業文化、管理制度、發展歷史、經營理念和方針，著重學習了對員工素養的要求，使自身思想上開始轉變、意識上漸漸成熟、行為上不斷規范，使自己的綜合素質不斷得到提高，在公司企業文化的感染下不斷進步。
二、工作中的收獲
進入實驗室，在公司前輩們的幫助和指導下先后完成了對紅外分光光度計+紅外顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量彌散X射線探測器、電感耦合等離子體發射光譜儀、電子萬能測試機、微波消解儀、粒度儀、接觸角測試儀等測量儀器的測試原理和操作規程的學習，認真、按時、高效的協助各部門同事完成了一系列檢測工作。并通過檢測和校準實驗室認可準則及文件管理、編寫的培訓與實驗室所有成員一起為使我們實驗室得到中國實驗室國家認可委員會的認可而努力著。
在后期的工作中，我將與同事們一起一如既往的踏實、認真的工作，把實驗儀器的測試原理學習得更加透徹，操作技能掌握得更加熟練，使得檢測結果更加精確，檢測過程更加完善。
三、自身感受
開始工作之后，給我感受最深的'就是研發部同事們工作時的嚴謹認真，辦公室工作氛圍的輕松和諧，以及前輩們對我們新同事的關心和幫助。研發部儼然一個和諧的大家庭，把我們融入其中，使我們在工作中學習、進步。我很慶幸，踏入社會后第一份工作就融入到這樣一個集體，我堅信，通過我們不斷的努力，在自身成長的同時也會為公司貢獻更多的力量。
另外，我深知，作為實驗室檢測員，是從思想到行動，從理論到實踐的不斷超越。檢測工作精細瑣碎，需要我們不斷的提高自己的理論水平、綜合素質以及操作技能，以便能夠熟練圓滿的完成檢測工作，我定當精益求精，使得檢測結果更精確。
人的成長是一個螺旋式前進的過程，舊的問題解決了新的問題又會出現，但我堅信，在不斷的學習和自我總結中，在各位領導及同事的關心和幫助下，所有的問題都將迎刃而解。日后的工作中，我將充分發揮自己的潛能，永遠保持一顆積極向上、不斷進取的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求進步。
以上是我對近三個月來的個人工作總結，有不妥之處，希望各位領導批評指正。謝謝！
試用期工作總結范文簡短 篇12
炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個繁華昌盛、生氣蓬勃的企業xx，成為了該綜合部的普通的一員。感謝給了我這次發揮才華的機會，試用期間承蒙領導們的精心教誨和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情形總結以下：
一、虛心學習，努力進步
我是今年的應屆畢業生，大學期間主修的是xx。雖然所學專業曾經觸及了部分人力資源管理的相干理論知識，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求，就必須加快更新和補充專業知識，為以后的工作打好基礎。
在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環境，依照的安排，第一是適應的工作環境和工作節奏，仔細視察了員工細則和所研產生產的`產品，并且自學人事招聘等相干人力資源管理的知識，為以后的工作做好準備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的先輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。
二、恪守本職，扎實工作
因規模的擴大和發展的需要，需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員。對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求，我的工作就是配合好綜合部經理做好簡歷挑選和人事招聘工作，經理對我的培訓指導和我從網上自學招聘流程等起了很大的作用。通過xx上投遞給我簡歷的應聘者進行溝通之后，挑選出了一部分人才進行面試，等待領導的審批。
在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的進程中存在一些問題，通過領導的認真指正后，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。
三、發覺不足，完善自我
工作的進程就是認識自我和提升自我的進程，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設施的使用缺少了解，解決問題時有時缺少果斷。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的條件。在今后的工作中，我會努力補償不足，用自己盡心的工作，為各個項目的展開，盡一位員工能做的努力。
時光流轉間，我到實習已一個星期。非常感謝領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。
四、開辟進取，展望未來
為期一個星期的試用磨合期已經終止了，從下個周就要開始正式的試用期。回首以前的工作時光，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣，扎實工作、開辟進取，與共同成長，續寫美好光輝的明天。
試用期工作總結范文簡短 篇13
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿x個月了。第一，真誠感謝公司給我這次工作機會！這段時間在領導的盡心關懷和指導下，通過自身的努力學到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很愛好這里，并且很愿意把這里當作錘煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己的奉獻。現將我的工作情形作以下總結匯報：
一、平時工作總結
參加了公司的新進員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟進行了為期一周左右的工作交接，了解了各個實驗室的散布及在組人員情形。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導，并在此進程中漸漸接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛生檢查督促以及請款報銷的流程和相干單據的填寫。
二、存在的'問題與改進方法
在全部進程中，我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領導交付的工作，并積極學習新知識、新技能。
不斷提高自己的綜合素養和職業技能。但也存在者許多缺點與不足，在日常工作中還不夠仔細干練，對工作的專業性還不夠，主動性不足，遇事推敲的還不夠周全，不夠細致。與其他部門的和諧、溝通還不是很到位，但我相信自己在今后的工作中隨著對工作的進一步熟悉，這些不足都可以加以補償和改正，通過努力不斷的提升自己。
在此，正式向公司提出轉正申請，期望公司領導能對我的工作態度、能力與表現作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助，期望能給予更多的機會錘煉和提升，在東集公司強健成長，我會努力！努力！再努力！
試用期工作總結范文簡短 篇14
來公司近2個月以來，我深刻體會到了工作需要踏實認真的態度，讓我更加警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖然有區別，但大體方向和宗旨都相同。所以，很快我就適應了這里的工作環境和工作流程，盡量配合大家的工作。雖然有一些不當之處，但是我都積極、及時改正，避免再犯。因此，很快的我就融入了港華燃氣這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的.工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。
因為現在的采購方面的工作是我剛剛開始接觸的，在材料種類方面的認識比較欠缺，還要多和前輩們學習。哪種材料該向哪家供應商下訂單購買，這是不允許弄混的，需要熟悉熟記并備份。工程部發來材料采購申請表，我們要進行核實，查看庫存情況，有選擇性的購買，同時做好安全庫存，再及時交接給會計審核。下好訂單領導審批以后要及時準確的傳真出去。供應商開來發票，要仔細核對金額，錄入U8系統，跟核算組銜接工作，填好報銷單，完成工作流程。
在工作中，我體會到，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時需要不斷的充實完善自己，始終保持謙虛謹慎，虛心求教的態度，學習他人冷靜沉重處理問題的方法，在實踐中查找不足，提高自身素質。
總之，我認為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
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