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天津婚假國家最新規定

時間:2024-09-08 15:50:02 規定 我要投稿
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2016天津婚假國家最新規定

  下面是小編整理的額有關2016天津婚假國家最新規定,敬請大家參考。

  婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚期間,給予一定的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。我國勞動法對于婚假的規定又是怎樣的呢?下面就跟小編一起來了解下吧!

  天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

  國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的,婚假增加七日。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發,其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。農村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規定,由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

  根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

  (一)婚假天數:

  1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

  產假、陪產假

  第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。

  農村居民符合法律、法規規定生育子女的,可以參照前款規定,由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

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