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雇傭合同

導(dǎo)游雇傭合同

時(shí)間:2023-02-22 11:42:58 雇傭合同 我要投稿

導(dǎo)游雇傭合同(3篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的導(dǎo)游雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

導(dǎo)游雇傭合同(3篇)

導(dǎo)游雇傭合同1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與 (乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

  一、同期限:從________年____月____日起至________年_____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的`要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù):

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

  c)利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1、乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的____%。

  2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

  3、由旅行社委托地接:東山門____元次、西山門____元次、西XX____元次。

  4、外出帶團(tuán)____元天。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。

  甲方:_____旅行社

  乙方:

  導(dǎo)游證編號: _____旅行社總經(jīng)理:

  電話: 手機(jī): 傳真: 身份證號:

  ________年____月____日

導(dǎo)游雇傭合同2

  甲 方

  乙 方

  ____市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制

  甲方

  乙方姓名 性別 居民身份證號碼

  導(dǎo)游證號碼

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為乙方完成________年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。

  第二條 本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為

  第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的`勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

  第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會保險(xiǎn)按以下方式辦理

  (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

  (二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  第八條 違約責(zé)任的約定

  第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

  第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條 本合同的附件如下

  甲 方(公章) 乙方 (簽章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  簽訂日期________年____月____日

導(dǎo)游雇傭合同3

  甲方(雇主):______________

  乙方(受雇職工):______________

  甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自________年________月________日開始,至________年________月________日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在________從事________工作。

  三、工作時(shí)間

  乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方承諾每月__日以貨幣形式支付乙方工資。

  (二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的`__工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前__天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天,如超過1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。

  (三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

  (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

  六、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  (二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

  七、其他約定

  在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):________________       乙方(公章):________________

  法定代表人(簽字):________________      法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日        ________年________月________日

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