醫療器械設備個人簡歷范文

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　　醫療器械設備個人簡歷范文

　　個人簡歷資料

　　姓 名：應屆畢業生網站

　　性 別：男

　　民 族：漢

　　出生年月：1990.05.01

　　畢業時間：

　　政治面貌：共青團員

　　學 歷：本科

　　學 制：4年

　　求職意向： 醫療器械設備工廠

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛

　　教育背景

　　2009年至今 張家口教育學院 河北省

　　醫學技術系醫學影像設備管理與維護專業，將于2012年7月畢業。所學主要課程有：醫學影像解剖學、影像電子學基礎、醫學影像檢查技術、超聲診斷學、醫學影像診斷學、介入放射學基礎、醫學影像設備學、大學英語及計算機。

　　2009年獲班級單項獎學金;

　　2009年獲優秀團員榮譽稱號

　　2010年獲班級三等獎學金;

　　2010獲院級學生干部;

　　2010獲優秀團干部榮譽稱號;

　　2011獲優秀團干部榮譽稱號。

　　社會經驗

　　2011年8月 南京普愛射線影像設備有限公司 江蘇省

　　-2012年3月 生產部 調試部 實習生

　　生產部：學習各種X線機器電路

　　調試部：對工頻及高頻移動式X射線攝影機(床邊機)、工頻及高頻移動式手術X射線機(C形臂)、遙控透視機、高頻X射線攝影機及500mA拍片機,直接數字化X光機DR等等調試

　　2010年10月 張家口教育學院 河北省

　　-2011年9月 醫學技術系學生會 副主席

　　主管系學生會文體部和生活部，舉辦“金像”杯籃球賽;宿舍三對三籃球賽;拔河比賽;元旦晚會;趣味活動;宿舍文化大比拼活動等等。

　　個人信息 通過了英語三級考試、取得了普通話合格證書、計算機一級證書、NIT考試證書。熟練掌握計算機一系列軟件以及系統的操作。性格開朗、責任心強、穩重踏實、領悟能力強、敏銳的洞察力、溝通能力強，擅長球類運動，喜歡舞蹈、音樂。

　　簡歷失敗原因分析【2】

　　一、 求職信不注明應聘崗位名稱

　　有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。

　　二、 簡歷與招聘崗位要求明顯不符

　　有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業不會感興趣的。當然，對于剛畢業的學生，求職心切，需要企業幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。

　　三、 簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容

　　有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。

　　四、 簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形

　　簡歷好比求職者的"臉面"，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。

　　五、 簡歷呈現出"頻繁跳槽"的經歷

　　用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。

　　六、 其它不可預見的因素

　　有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過，為了了解更多的信息，可能優先安排面試。總之，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。

　　綜上所述，對于求職者要想使簡歷順利通過招聘者的篩選，獲得面試機會，除了盡量減少因求職者自身造成的不必要的影響因素外，唯一能把握的就是寫好簡歷。在微軟公司網站的招聘貼士上就已經明確提示求職者："寫好簡歷是成功的第一步。在寫簡歷前，你應該花一些時間了解自己的優點和目標。簡歷應該反映出你的能力和特長可以勝任你所申請的職位或其它相關職位".相信，做到這些，面試機會離你不會太遠。

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