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酒店培訓經(jīng)理個人簡歷

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酒店培訓經(jīng)理個人簡歷模板

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  姓名:個人簡歷模板
  二年以上工作經(jīng)驗|男|23歲(1992年8月5日)
  居住地:重慶
  電 話:189********(手機)
  E-mail:http://www.cqtxjd.cn/
  最近工作 [ 1年8個月]
  公 司:XXX酒店
  行 業(yè):酒店/旅游
  職 位:培訓經(jīng)理/主管
  最高學歷
  學 歷:本科
  !I(yè):賓館/酒店管理
  學  校:中南林業(yè)科技大學
  求職意向
  到崗時間:一個月之內(nèi)
  工作性質(zhì):全職
  希望行業(yè):酒店/旅游
  目標地點:重慶
  期望月薪:面議/月
  目標職能:培訓經(jīng)理/主管
  工作經(jīng)驗
  2013 /7—至今:XXX酒店[1年8個月]
  所屬行業(yè):    酒店/旅游
  人力資源部   培訓經(jīng)理/主管
  1.   每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
  2.   定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部。
  3.   酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
  4.   建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
  5.   編輯每個季度的員工雜志,設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
  2012 /7—2013 /7:XXX連鎖酒店[1年]
  所屬行業(yè):    酒店/旅游
  宴會部   宴會管理
  1.   負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
  2.   負責組織每日晨報,檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報重大事件及變動給上級。
  3.   部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。
  4.   協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
  教育經(jīng)歷
  2008/9—2012/6 中南林業(yè)科技大學  賓館/酒店管理   本科
  證 書
  2010/6  大學英語六級
  2009/6  大學英語四級
  語言能力
  英  語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
  自我評價
  擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

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