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人力資源管理簡歷

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個人基本簡歷
簡歷編號: 更新日期: 無照片
姓  名: DD先生 國籍: 中國
目前所在地: 天津 民族: 漢族
戶口所在地: 湖北 身材: 178 cm 78 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲
培訓(xùn)認證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、律師/法律顧問:法務(wù)、市場銷售/營銷類:市場類、營銷類
工作年限: 5 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 天津
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 東風(fēng)汽車公司乘用車公司起止年月:2007-09 ~ 2009-04
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù): 人才開發(fā)業(yè)務(wù)主管
工作描述: 1.招聘制度與體系的建立,建立招聘管理制度和流程,完善招聘體系建設(shè);
2.有效推進和實施員工招聘,包括管理類、技術(shù)類和技能類人員的招募,為事業(yè)計劃有效實施提供重要的人力資源保障;
3.制訂校園招聘方案,并有效組織實施校園招聘,與各重點高校建立長期友好合作關(guān)系;
4.技能實習(xí)生招聘方案和體系的建設(shè),有效探索勞動合同法下新的用工形式和培訓(xùn)前移方式,提高人員選拔、培育的精準(zhǔn)性,有效節(jié)約人工成本和管理費用;
5.員工管理制度的建立和勞動關(guān)系的管理;
6、參與公司薪酬、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃等項目工作。
離職原因: 個人發(fā)展
公司名稱: 東風(fēng)汽車有限公司人力資源總部起止年月:2004-07 ~ 2007-08
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù): 員工流動與人才管理業(yè)務(wù)主管
工作描述: 1、公司員工內(nèi)部流動規(guī)范管理,內(nèi)部招聘及人力資源主動配置管理,積極探索人力資源主動配置方式,最大限度實現(xiàn)人崗匹配和資源合理整合;
2、組織制定公司2005、2006、2007年人才需求計劃并根據(jù)計劃進行有效用工分析,為人力資源戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
3、組織公司2005、2006、2007年勞務(wù)派遣合作評審方案制定及評審合作實施、勞務(wù)用工日常規(guī)范管理,有效甄選和開拓用工渠道,并不斷探索新的用工形式,;
4、組織公司技能用工狀況專項調(diào)查,制定調(diào)查報告,為人力資源決策提供重要依據(jù)。制定技能人員招錄方案,為有效滿足公司長期發(fā)展提供人才和智力保障;
5、負責(zé)公司各級各類專家人才申報及管理工作,分“三類四級”建立專家人才庫,有效推進公司專家人才隊伍建設(shè);
6、參與公司職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度制定;
參與過的工作:
校園招聘、任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立、人崗匹配、能力評估、職業(yè)生涯等項目工作。
離職原因: 組織調(diào)動
 教育背景
畢業(yè)院校: 重慶大學(xué)法學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 法學(xué)(經(jīng)濟法方向) 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 重慶大學(xué)法學(xué)院 法學(xué) 法學(xué)學(xué)士學(xué)位
2005-03 2005-03 北京 勝任特征模型與面試技巧 *
2005-06 2005-06 上海人事部人才交流中心 人才測評 人才測評師中級
2005-09 2005-09 十堰 員工招聘,面試與評價技術(shù)培訓(xùn) *
2006-05 2006-05 上海中國人力資源開發(fā)研究會 人才測評 人才測評師中級
2006-08 2006-08 武漢 勞動合同管理及勞動爭議處理培訓(xùn) *
2006-09 2006-09 武漢 勞動合同管理與企業(yè)用工風(fēng)險處理培訓(xùn) *
2006-11 2006-11 武漢 目標(biāo)管理與績效管理培訓(xùn) *
2007-10 2007-10 武當(dāng)山 勞動合同法與勞動關(guān)系 *
2008-04 2008-04 武漢 員工職業(yè)生涯管理 *
2008-06 2008-06 武漢 建立合作的溝通技巧 建立職業(yè)形象培訓(xùn)師
 語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 工作能力及其他專長
對企業(yè)文化建設(shè)、薪酬和績效管理、培訓(xùn)體系建設(shè)及培訓(xùn)管理等具有較深的研究和較豐富的實際操作經(jīng)驗。
性格穩(wěn)重而富有激情;待人真誠、友善,具親和力;自學(xué)能力強,適應(yīng)環(huán)境快,具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,熱愛生活,興趣廣泛。
計算機等級:國家計算機等級二級;能熟練的運用Office辦公軟件和各種常用軟件。
中共黨員,持有駕照證-C照,駕駛技術(shù)熟練。
 詳細個人自傳
月薪要求:4000元/月以上,健全的社會保險
 個人聯(lián)系方式
通訊地址: 天津市石牌東路 (郵編: 510630)
聯(lián)系電話: 134XXXXXXXX 家庭電話: 135XXXXXXXXX
手  機: 134XXXXXXXXX QQ號碼:
電子郵件: 個人主頁:

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