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水暖技術(shù)工求職簡歷模板
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水暖技術(shù)工求職簡歷模板【1】
姓名: yjbys 性別:
年齡: 身高:
學歷: 工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
教育經(jīng)歷
初中畢業(yè)
求職意向及其他
水暖技術(shù)工，售后服務(wù)，工程施工
工作經(jīng)歷
1、三年以上的地源熱泵、風機盤管空調(diào)、地板采暖施工安裝經(jīng)驗，熟悉PPR熱熔連接，鍍鋅鐵管套絲連接，會簡單的鐵管焊接。
2、能看懂地暖、空調(diào)、地源熱泵機房、太陽能系統(tǒng)圖紙;會簡單的電路連接。
3、有駕照，會開車。
4、自幼在農(nóng)村從事家具制作，有10年的木工經(jīng)驗。
5、為人誠懇，吃苦耐勞。
自我評價：
本人有較強的溝通、交際、組織管理和動手能力。在以往工作中重點培養(yǎng)了自己的銷售及管理能力。
HR喜歡怎么樣的簡歷?【2】
HR喜歡中規(guī)中矩的簡歷
風趣的、嚴肅的、有文采的、有內(nèi)涵的……每每看到這樣與眾不同的個性簡歷，小編的的第一反應(yīng)就是“這樣寫真不錯，這人真有才”。本以為越是有個性的簡歷，越容易吸引HR注目，結(jié)果，咨詢幾位資深HR后才發(fā)現(xiàn)，我的想法太天真，太天真了。相比于個性簡歷，HR其實更喜歡中規(guī)中矩的簡歷。
個性把握不好容易物極必反
任何一種特質(zhì)，都有雙向的兩個緯度去衡量。比如，穩(wěn)重過火就成了木訥，健談過火就成了話嘮，吹噓過大就成了灌水。相較于格式固定的簡歷表格，個性簡歷，因為自由發(fā)揮度較高，因此，稍有偏差就容易走岔道，給人以反面印象，從而影響正常的求職。
文無第一眾口難調(diào)
同一篇文章，受眾年齡層不同、閱歷不同，個人簡歷模板 wdjl.net，感受也大相徑庭。舉個例子，某老國企，有位50多歲的HR，有天收到一封應(yīng)屆畢業(yè)生的，信中，十幾處引用當下熱門網(wǎng)絡(luò)詞匯。
HR看了不到一分鐘，便將從郵箱中刪除。問其原因，他說：“老祖宗幾千年的文化都讓糟蹋了，好好的漢字不寫，非得寫什么亂起八糟的網(wǎng)絡(luò)語，太不嚴肅了。”
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