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造假簡歷的態度可是零
大型集團對造假簡歷的態度可是零容忍的,因為他們對于各個部門的忠誠度要求非常高。正所謂牽一發而動全身,企業越大那么越需要重視各個環節,一個環節如果出現一些差池那么可能令整個企業都受到不小的影響。所以想要投簡歷給大型集團那么絕對不要讓他們對你產生懷疑之心,要不然才華再高也是浮云,一個典型的不誠實的形象就會將你毀掉的。
通常大型集團指的就是大型國有集團、跨國企業、行業當中的實力型企業等,注意大型集團可不一定就是指規模大或者資金雄厚的企業,而是指在行業方面處于前列并且在總資產方面也處于前列的企業。這類企業的實力往往非常強勁所以對求職者的審查程序是相當嚴格的,甚至一些企業會故意想辦法去考考求職者的性格和人品,以免造成了引狼入室的結果。而且目前企業之間的競爭方式也呈現多樣化,派遣臥底到其他公司也是常事,或者收買競爭對手的人員等。一個人在沒進企業之前已經顯得不可靠,而在進入企業之后可能會成為被競爭對手收買的重要對象之一,也能為這樣的求職者本來在人品方面就有問題而如今面度眼前利益還會抵抗得住嗎?本文信息來源大學生個人簡歷網網轉載請注明!
為此應聘大型集團時在個人簡歷里直接把輝煌的過去擺出來即可,對于學歷、專業等內容則一定不能采用任何方式造假。不少企業表示他們之所以無法容忍簡歷里的謊話還有一個重要原因就是考慮企業的安全性,企業少個人才沒多大的影響但是招來一個貪婪而素質低劣的人了?為此在企業看重的地方就得規矩點以免出現不良后果。
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