個人簡歷做得精短化

 　　有魅力才能夠吸引人，人是如此而個人簡歷更是如此，我們可以使用哪些招數來增強 個人簡歷 的魅力度?其實方法和技巧相當多，只要平時能夠有針對性去搜索這方面的信息，那么我們就能夠將簡歷做得比別人好，下面就看看幾個最有作用的招數。

　　將 個人簡歷 做得精短化將使你獲得極佳的印象，這就是考慮到招聘者閱讀簡歷的時間通常都是在三十秒之內完成的。我們在簡歷里一般只需要把最近五年的經歷列出來即可，另外對無用的經歷也可以采取刪除的方式。如此一份簡歷里的內容都屬于招聘者關注的內容，因為無關的內容全部消失了，招聘者閱讀起來不僅花費時間少而且易于迅速準確地了解你，不像閱讀那種雜亂簡歷花費過多的時間并且感到很煩躁，因為閱讀的內容里含有不少無意義的東西。

　　在個人簡歷里把貢獻度呈現出來，比如為企業帶來了多少業務，給企業某個部門節省了多少支出，使得企業某個項目的進度提前了多少時間完成，在企業制度和辦公系統等方面有所創新，從而為企業立下了汗馬功勞。這些內容肯定能夠幫你帶來不少好處，因為通過這些內容可以很好地展現你給企業帶來的作用。本文信息來源于www.YJSJL.ORG大學生個人簡歷網，轉載請注明。

　　給 個人簡歷 做明確的定位，有長久性定位的人更易獲得青睞，你在個人簡歷里只能圍繞一個求職目標而且所有內容都要圍繞這個目標展開，通篇給人的感覺就是定位明確。千萬別在簡歷來個兩手抓兩手硬的情況，否則這樣的簡歷根本入不了企業的眼，因為沒有一個目標何以吸引企業?

　　個人具體信息不要出現在簡歷里，像你的體重和身高、星座、血型、命盤、算命得出來的信息等不得出現在 個人簡歷 。一些求職者還在個人簡歷里公布通過算命得出來的事業信息，這種做法可是不對的。本文信息來源于www.YJSJL.ORG大學生個人簡歷網，轉載請注明。

　　加個小結讓自己的形象更為明確，在簡歷里把性格方面的優點以及工作優勢做個總結，很簡單就是通過小結讓企業對你記憶更為深刻，因為小結內容更加全面、簡潔。

　　增加一些具有影響力的詞匯，比如名企的名稱、名校的名稱、專業性的行話、有力度的描述性詞語等，雖然個人簡歷不需華麗但是也需要生動，生動才更容易感染人。

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