英文簡歷寫作的標準

　　在求職時，你可能有發現這份工作非常適合自己，可是還是沒有得到這份工作呢?原因可能有很多，但是小編告訴大家簡歷也可能是你失去這個機會的重大原因之一，一份一流的英語簡歷將讓你從競爭中脫穎而出。只要掌握好簡歷制作的竅門，并寫一份成功的簡歷去助你獲得這份工作!

　　回顧你的歷史記錄。

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個表。然后，寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和特殊的成就的所有內容。

　　陳述你的目標。

　　目標就是發展方向，而且很多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做Objective開頭并寫一段短小的陳述。例如： To work in a dynamic marketing department.

　　責任或是成就?

　　責任是指定的任務。成就是完成的成績-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，并對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過去的工作，稍稍吹噓一點!提到特別獲得的成就。例如：你的一項職責就是安排員工的工作，而你解決了一項很大的安排問題。寫上，Solved scheduling conflict.

　　調整你的語法。

　　雖然你有很多要說的，但是空間有限，簡歷寫作的標準允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用and取代分號。例如：“我負責一項非常重要的項目而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成Led key project; awarded by manager.

　　使用行為動詞。

　　行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有 am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型!例如： Managed a team of 20 employees 聽起來比Was in charge of 20 employees. 更有權利

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