注意寫個人簡歷工作經歷時間問題

　　注意寫個人簡歷工作經歷時間問題，每份的工作時間都可能不同，但在寫簡歷時要注意的時間不要上一份跟下一份的工作時間對不上，這樣會讓人覺得你的簡歷不真實。

　　很多人在做個人簡歷時會疑惑到底哪段工作經歷值得詳細描述而哪段應該以最簡單方式描述?這和我們介紹學習經歷、實習或者兼職經歷的參考標準都是一樣的，下面我們就看看這個有關于詳細度的標準到底有哪些。

　　首先，就是時間標準因為時間的遠近區別是非常大的，如果時間太遠則對現在起到的作用越小。在這里需要特別注意工作經歷的類型，也可以是你實習、兼職的類型，如果屬于技術性的工作實踐那么對現在的影響比業務類的大很多，因為技術保存的時間更長而業務則不同，業務和外界的關系本來就很大且其深度遠遠小于技術，自然儲存在人體當中的程度也會淺很多的。所以距離現在時間長但是屬于技術性，又對現在應聘的工作產生較大的關系則可視情況引入這段工作經歷，而其詳細度也可以視情況而定。比如之后的工作經歷和現在應聘的崗位就沒有什么關系，那這段時間間隔稍久的工作經歷對現在是很有幫助的，也就值得你對這類工作經歷做較為詳細的描述。【本文來源于http://www.cqtxjd.cn/geren/】

　　其次，簡歷工作經歷對應聘工作崗位的作用有多大，如果帶來的效用越大就越要詳細做介紹。不過也要注意介紹的工作經歷段數，詳細介紹的工作段數不要超過三段，而且所謂詳細介紹就是指除了基本的三項要素外還做了額外的介紹。因為招聘者只想看到最能表現你的工作經歷，而不是看到你介紹的工作段數越多就越好，詳細的工作介紹越多反而讓招聘者不知道哪段是重點，招聘者希望快速定位從而節省時間。

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