個人特長與求職的目標而寫簡歷

　　個人特長與求職的目標而寫簡歷

　　很多在在求職上都非常重視個人簡歷的作用，畢竟個人簡歷是求職的敲門磚。個人簡歷寫的好才能提高通過率，進而提高求職的成功率。而在寫個人簡歷上，想要提高通過率一定要有針對性，比如說針對內部招聘的個人簡歷要怎么寫更有競爭力。還有就是求職目標上針對性，在個人簡歷中一定要有針對的求職目標，并且在求職的目標確定上也需要有一定的注意事項。

　　一者，要注意目標于自身的適合度

　　眾所周知的在個人簡歷中一定要是有求職目標的，但是求職的目標如何來定呢?這也是需要注意的一點，在確定求職目標時候，首先就是關于其適合度方面。現在很多大學畢業的求職者，一般都喜歡將目標定的很高，認為這樣就比較有上下浮動的空間。但是要知道，在個人簡歷中，如果目標要求的過高，而個人能力有不足的情況下，就會被直接淘汰，現在也很少有企業會根據人才的能力來降級處理。因此說，在確定求職目標的時候，要能夠適合自己。

　　二者，求職目標要有明確的理由

　　在個人簡歷中有關求職目標也可以適當的闡述自己選擇的理由，比如說自己的發展意向，對企業的憧憬，對自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫的好，則能夠在很大程度上為個人簡歷的質量加分。

　　此外，在寫個人簡歷的時候，其求職的目標上也需要注意，相關個人能力與個人特長方面要配合求職的目標來寫。

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