最有效率寫作標準

　　個人簡歷的寫作標準

　　最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標準：

　　1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。

　　2、整潔清楚。用人單位看到整潔清楚的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清楚，反映出你的真實、正確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的留意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)www.cqtxjd.cn原創(chuàng)首發(fā)你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清楚的簡歷而具有吸引力，達到獲得口試的機會。

　　3、正確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上正確無誤的。撰寫時要打底稿，反復修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份正確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

　　4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即老實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關(guān)的上風要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何口試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。

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