求全并不能制造深刻的印象更是混亂的印象，但只在個(gè)人簡歷里塑造一個(gè)優(yōu)勢也難以讓人覺得求職者很能，畢竟在數(shù)量方面只有一個(gè)所以此種方式也不佳。要達(dá)到不混亂而又深刻的印象到底應(yīng)該在簡歷里表現(xiàn)出多少優(yōu)勢了？答案就是在簡歷里只表現(xiàn)出某一類的優(yōu)勢，也就是說優(yōu)勢在數(shù)量方面可以多一些但在種類方面應(yīng)該保持單一性，這樣可以給人專注又很能的印象。

　　某一類的優(yōu)勢指的是幾個(gè)優(yōu)勢全部率屬于某一種類型，如食品安全檢測方面包括亞硝酸鹽檢測、重金屬檢測、過期檢測、合格性檢測等，不僅包括成分檢測還包括規(guī)范度檢測等，而這些技能全部屬于食品安全，所以在簡歷里表現(xiàn)出某一類的優(yōu)勢可獲得更深的印象。而不要認(rèn)為挑選多種類型的優(yōu)勢展現(xiàn)在簡歷里可留下更深的印象，例如酒店設(shè)計(jì)、裁判工作、園藝技術(shù)、水電安裝等多項(xiàng)不同的技能，是個(gè)全才但顯得太不專業(yè)了，對(duì)多個(gè)不同的東西有所了解那么專業(yè)度可是比較低的。

　　還有某一類優(yōu)勢該以什么樣的形式表現(xiàn)出來了？不僅僅是將它們列出就能夠取得更深印象，還要將你對(duì)它們的熟悉度以及使用情況等做個(gè)說明，如了解亞硝酸鹽的檢查方法有幾年的時(shí)間了，或者做過哪些重金屬檢測的工作比如鉛、銅等，在某企業(yè)實(shí)習(xí)期間做了多久的合格性檢測，還有獲得了哪些檢測合格性的技巧等等。你的簡歷說明你擅長某一類東西則很容易留下深刻的印象，再就是證明這些東西為何是你的優(yōu)勢則可以獲得不錯(cuò)的效果。