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簡歷技巧

企業看求職者個人簡歷的什么內容

時間:2022-10-26 08:31:32 簡歷技巧 我要投稿
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企業看求職者個人簡歷的什么內容

  企業看個人簡歷是看求職者的成績、能力、畢業學校、學歷、實踐狀況等等,也就是說企業不是看求職者的表達情況,但表達情況卻能影響企業對簡歷的感受。如果讓你看一段不通順、意思混亂的文字,即便你看懂了這段文字的意思那你消耗的時間、腦力是不是更多?還有看這樣的文字你不會傷肝嗎?所以說表達狀況對簡歷會形成影響的,雖然表達狀況好并不能給簡歷帶來多大的幫助,可表達地太差那么其形成的危害并不小,嚴重的話企業可能因你的表達太差就不看了。
  什么樣的表達會對簡歷造成損害是我們需了解的:
  第一,表達過于深奧或太委婉則讓人不好理解,理解的難度大、耗費的時間長、腦子還被這種話弄得更累了,你以為人家就看幾份簡歷?人家一天起碼看幾十份簡歷,再說不是看了就完事還得做分析工作的,你滿篇的語言如此深奧還讓人家怎么看得下去?看你的簡歷要花費五六分鐘的時間,看別人的簡歷通常不到一分鐘即可完事。所以這種方式的表達造成的影響可不小,簡歷是用來讓人審核的而不是一道讓人做的語文閱讀題目,你要以易于被人家理解的方式進行表達,可不是在那玩深奧或者拐彎抹角的。
  第二,最基本的語言表達注意事項就是順暢性、無錯字、用詞較為貼切,注意用詞不僅講究較為準確還要貼合實際情況,如你是個毛頭小子還在簡歷里頻繁使用一些不適宜你身份的詞語,如管理、主張、應該等等,這些詞語一般都是主管級別的人員使用的,一個普通職員使用這些詞語是不是不合適了?

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