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簡(jiǎn)歷技巧

HR最討厭的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-04 13:10:22 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

HR最討厭的簡(jiǎn)歷

1.信息不真實(shí),讓人懷疑這個(gè)人的人品問(wèn)題。

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2.簡(jiǎn)單到連工作職責(zé)和工作特長(zhǎng)都沒(méi)有描述。

3.行文錯(cuò)漏百出,格式?jīng)]有調(diào)整、錯(cuò)別字多,讓人覺(jué)得不受尊重。

4.留的聯(lián)系方式根本打不通,或者壓根就忘了寫(xiě)聯(lián)系方式,讓人懷疑他是否真的想要這份工作

5.自吹自擂,有一說(shuō)十型,有侮辱hr智商之嫌。

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7.沒(méi)有目標(biāo)的、亂投一氣,抱著瞎貓撞上死老鼠的心態(tài)。

8.不切實(shí)際,無(wú)視自己的條件和公司的要求,浪費(fèi)大家的時(shí)間。

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