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簡論會計(jì)在企業(yè)中的重要性
摘要：在現(xiàn)代企業(yè)制度下，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，企業(yè)所有者一般很少直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，客觀、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息就成為所有者評價(jià)企業(yè)業(yè)績、評估財(cái)務(wù)狀況和預(yù)測投資收益的重要資料，也是投資者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。同時，會計(jì)工作涉及企業(yè)管理活動的各個環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)綜合管理活動，為企業(yè)的科學(xué)管理、籌資決策、資金運(yùn)營、利潤分配提供重要信息支撐。
關(guān)鍵詞：會計(jì)重要性
一、會計(jì)在經(jīng)營管理活動中的重要作用
首先，為日常經(jīng)營管理提供信息支持。在日常業(yè)務(wù)活動中，依據(jù)《會計(jì)法》和會計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，取得、審核原始憑證，并妥善保管有關(guān)資料，保證原始資料的完整和準(zhǔn)確，保證賬實(shí)相符。會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)經(jīng)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表。并建立現(xiàn)金、存貨等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)制度，根據(jù)市場現(xiàn)實(shí)情況計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等風(fēng)險(xiǎn)基金，為企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)者提供真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的會計(jì)信息。因此，企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的狀況將直接影響信息使用者對企業(yè)內(nèi)外部情況的判斷。
其次，有助于分析和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況。會計(jì)信息使用者可以利用企業(yè)的會計(jì)信息分析和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況，從而對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行有效的控制及評價(jià)。例如可以利用企業(yè)的盈利能力相關(guān)指標(biāo)對企業(yè)的盈利能力進(jìn)行分析和評價(jià)，從而反映出企業(yè)經(jīng)營管理水平高低;利用企業(yè)的償債能力相關(guān)指標(biāo)對企業(yè)的償債能力進(jìn)行分析和評價(jià)，從而反映出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)健程度、對債務(wù)的保障程度及企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn)承受能力;而利用企業(yè)的發(fā)展能力相關(guān)指標(biāo)對企業(yè)的發(fā)展能力進(jìn)行分析和評價(jià)，則反映出企業(yè)的發(fā)展前景及發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^對企業(yè)的盈利能力、償債能力及發(fā)展能力的分析，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，并提出有效的應(yīng)對對策，有助于分析和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況，發(fā)揮預(yù)警作用。
再次，有助于制定有效的經(jīng)營決策。會計(jì)人員通過對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為決策提供充分及有用的信息，能夠使企業(yè)在經(jīng)營活動中掌握主動、搶得先機(jī)，并能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，以使企業(yè)能實(shí)現(xiàn)最大化的利潤。企業(yè)的經(jīng)營管理者在進(jìn)行經(jīng)營決策時，不僅要決定投資的對象、投資的金額，而且分析和衡量有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，才能做出對企業(yè)最有利的經(jīng)營決策。因此，決策者需要清楚了解投資項(xiàng)目的毛利率、投資凈現(xiàn)值、投資回收期等，并且也需了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，如流動資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、所有者權(quán)益等信息，以確定企業(yè)對投資項(xiàng)目的承受能力，還需了解凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率等反映企業(yè)的盈利及發(fā)展能力方面的財(cái)務(wù)信息。同時，決策者在進(jìn)行決策中，通常會用到時間價(jià)值、本利分析等方法，計(jì)算項(xiàng)目的凈現(xiàn)值，比較不同項(xiàng)目的投資收益，進(jìn)而決定采納或放棄某項(xiàng)投資，這些會計(jì)分析方法被廣泛運(yùn)用于企業(yè)的經(jīng)營管理活動中，對提升企業(yè)經(jīng)營效益具有重要意義。
二、會計(jì)在財(cái)務(wù)管理活動中的重要作用
首先，有利于保證企業(yè)財(cái)務(wù)的完全、完整。企業(yè)擁有的現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動最重要的基礎(chǔ)，是企業(yè)獲得利潤、獲取經(jīng)濟(jì)效益最根本的保證。企業(yè)管理活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、完整，保障企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)量和金額由會計(jì)人員進(jìn)行記錄，并根據(jù)耗用、損毀及貶值等狀況及時進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)處理，以使會計(jì)記錄與現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)相符，防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。
其次，有利于控制成本，提高收益。成本控制是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，也是財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)根據(jù)成本預(yù)算及目標(biāo)成本的規(guī)定，對成本形成過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，保證成本預(yù)算和目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。在成本預(yù)算和目標(biāo)成本的制定過程中，需要利用會計(jì)信息進(jìn)行分析和評估;在成本預(yù)算和目標(biāo)成本的執(zhí)行過程中，需要通過分析會計(jì)信息發(fā)現(xiàn)預(yù)算中存在的問題并及時進(jìn)行調(diào)整;在成本預(yù)算和目標(biāo)成本的事后考核過程中，也需要利用會計(jì)信息分析成本預(yù)算和目標(biāo)成本的完成情況，并據(jù)此對有關(guān)成本單位和個人進(jìn)行獎懲，以調(diào)動員工參與成本管理的積極性，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、會計(jì)在人力資源管理活動中的重要作用
首先，有利于建立健全激勵監(jiān)督及獎懲機(jī)制。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)的寶貴財(cái)富，以人為本是現(xiàn)代企業(yè)普遍提倡的管理理念。企業(yè)進(jìn)行人力資源管理需要建立相應(yīng)的激勵監(jiān)督及獎懲機(jī)制，無論激勵監(jiān)督還是獎懲機(jī)制都離不開企業(yè)會計(jì)工作的支撐。核算和監(jiān)督是會計(jì)最主要的兩個職能：一方面，會計(jì)通過準(zhǔn)確的計(jì)量人力資源發(fā)生的成本及產(chǎn)生的價(jià)值，可以反映出某項(xiàng)業(yè)務(wù)及個人的經(jīng)濟(jì)效益。標(biāo)準(zhǔn)工時的制定和人工效率的衡量需以會計(jì)信息為依據(jù)，激勵監(jiān)督及獎懲機(jī)制的制定也需以會計(jì)信息為依據(jù)，會計(jì)人員通過核算成本和收人計(jì)劃的完成情況，分析是否到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，是否完成目標(biāo)任務(wù)，能為企業(yè)提供準(zhǔn)確的核算信息。另一方面，通過規(guī)定審批權(quán)限和采購制度、檢查應(yīng)收款項(xiàng)的回收情況和費(fèi)用的開支情況、分析成本的變動情況等，會計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和控制。利用會計(jì)信息能夠客觀反映企業(yè)人力資源的投入產(chǎn)出情況，不僅可以提高企業(yè)對人力資源的重視，加大相關(guān)方面的投入，合理進(jìn)行人力資源管理的決策，而且能使企業(yè)以戰(zhàn)略發(fā)展為方向，克服短期行為。
其次，有利于優(yōu)化企業(yè)人員配置和崗位安排。結(jié)合會計(jì)信息，企業(yè)能隨時掌握各個部門和員工的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，進(jìn)而對人員結(jié)構(gòu)、崗位安排及崗位職權(quán)及時進(jìn)行調(diào)整，使人力資源的配置更有利于企業(yè)發(fā)展和需要。例如，企業(yè)為了調(diào)動員工積極性，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)考核，目標(biāo)考核中的一個重要指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，會計(jì)人員通過對以前年度的歷史經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，層層分解企業(yè)的目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤指標(biāo)，制定出各部門和各員工的具體獎懲考核指標(biāo)。會計(jì)人員在科學(xué)測算的基礎(chǔ)上，制定具體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，在保證部門創(chuàng)收的同時可以調(diào)動員工積極性。
會計(jì)的作用涉及企業(yè)的方方面面，因此，會計(jì)作用的真正發(fā)揮需要管理部門加強(qiáng)對會計(jì)工作和會計(jì)人員的重視，真正將會計(jì)納入核心管理活動的范疇，讓會計(jì)部門參與到各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營決策之中，為企業(yè)決策提供信息及建議。會計(jì)作用的充分發(fā)揮對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、健康發(fā)展具有重要意義。
參考文獻(xiàn)：
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