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論會(huì)計(jì)信息真實(shí)性及其變異
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
摘要：會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)質(zhì)量的基本要求，會(huì)計(jì)信息要求真實(shí)可靠，它關(guān)系到債權(quán)人、投資者的利益，關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會(huì)秩序，是經(jīng)濟(jì)界的一個(gè)重要問(wèn)題。文章著重探討會(huì)計(jì)信息真實(shí)性發(fā)生變異的原因，并對(duì)保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性提出針對(duì)性的策略建議。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息 變異原因 對(duì)策建議 質(zhì)量 基本需求
一、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)質(zhì)量的基本要求
會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的涵義是：要求企業(yè)(單位)以實(shí)際發(fā)生的交易或?qū)嶋H進(jìn)行的事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的會(huì)計(jì)信息，以保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，完整無(wú)誤。
會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)可靠地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及現(xiàn)金流的情況，如果會(huì)計(jì)信息發(fā)生變異和失真，必然影響債權(quán)人的利益。有的企業(yè)隱瞞財(cái)務(wù)上的資不低債的情況，以假信息騙取銀行貸款，結(jié)果造成企業(yè)破產(chǎn)而告終，給銀行造成重大損失;有的企業(yè)以假信息吸引投資者，以30%的凈利潤(rùn)作引誘，吸引投資人上千萬(wàn)元資金，結(jié)果造成投資失誤。信息變異失真，不僅影響企業(yè)的健康發(fā)展，還影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，影響社會(huì)運(yùn)行秩序。
二、會(huì)計(jì)信息發(fā)生變異與失真的原因分析
1、企業(yè)為籌集資金而弄虛作假。經(jīng)濟(jì)利益支配人們的行為，有的公司為了從資本市場(chǎng)上募集資金，在財(cái)務(wù)情況不夠好的情況下，通過(guò)會(huì)計(jì)變異手段，修正數(shù)據(jù)，粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表，以達(dá)到發(fā)行新股的目的;有的公司為了在發(fā)行股票時(shí)獲得較高的溢價(jià)，也是通過(guò)會(huì)計(jì)變異手段，調(diào)高每股收益，達(dá)到溢價(jià)發(fā)行股票的目的。
2、企業(yè)為減少稅收支出而變異會(huì)計(jì)信息。企業(yè)所得稅是企業(yè)一項(xiàng)重要稅負(fù)，按照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)基礎(chǔ)上，算出應(yīng)納所得稅額進(jìn)行繳納。但有些企業(yè)為了減少稅負(fù)，隱瞞當(dāng)期收入，虛列當(dāng)期成本費(fèi)用，降低當(dāng)期凈收益，達(dá)到少繳所得稅的目的。
3、企業(yè)高管為追求自身利益最大化而變異會(huì)計(jì)信息。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，特別是集團(tuán)制企業(yè)群體中，大多采用兩權(quán)分離制，即所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，形成委托代理制。在兩權(quán)分離條件下，所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益不完全一致，存在經(jīng)營(yíng)者的道德風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)所有者的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是股東財(cái)富最大化，經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)高報(bào)酬。企業(yè)董事會(huì)為發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者的作用，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)、權(quán)限、利益作了明文規(guī)定，在采取激勵(lì)措施的同時(shí)，也采取相應(yīng)的限制措施。特別是在企業(yè)財(cái)富大幅度增長(zhǎng)，企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)不能滿足經(jīng)營(yíng)者需求時(shí)，經(jīng)營(yíng)者會(huì)采用會(huì)計(jì)信息變異手段，增加自身激勵(lì)收入，導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
4、會(huì)計(jì)監(jiān)督不健全導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息變異失真。首先是內(nèi)部審計(jì)的職能發(fā)揮不到位，原因是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員屬于所在單位，無(wú)法履行真正獨(dú)立的審計(jì)職責(zé)，受各種因素干擾，往往大事化小，小事化了。而企業(yè)的外部監(jiān)督，涉及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所多個(gè)部門，大家各自為政，對(duì)企業(yè)的違法行為，都可以過(guò)問(wèn)，也可以都不過(guò)問(wèn)。由于監(jiān)督主體不明確，企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真較為普遍，而且較長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，主管部門也沒(méi)有責(zé)任，政府也不追究主管部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是會(huì)計(jì)信息變異失真既較為普遍又成為頑疾的重要原因。
三、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的策略建議
1、樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)信是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本，只有牢固樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，才能有效防止會(huì)計(jì)信息的作假和失真，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要帶好誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)這個(gè)頭，身體力行，給企業(yè)員工樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的榜樣，并教育財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員和企業(yè)全體員工誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，誠(chéng)信辦一切事情，有了這樣一個(gè)鋪墊，企業(yè)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性就有了良好基礎(chǔ)。
2、建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。要杜絕企業(yè)會(huì)計(jì)失真變異現(xiàn)象的發(fā)生，必須發(fā)揮制度的作用和威力，對(duì)于據(jù)實(shí)辦事，自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的會(huì)計(jì)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣;對(duì)于擅自做假賬會(huì)計(jì)人員，給予批評(píng)處罰;對(duì)授意會(huì)計(jì)人員做假賬的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)主管部門要進(jìn)行嚴(yán)厲處理，并規(guī)定嚴(yán)重作假行為的不得再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有了這樣嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真將大為減少。
3、加大外部監(jiān)督和處罰力度。會(huì)計(jì)舞弊多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使會(huì)計(jì)人員操作進(jìn)行的。對(duì)于會(huì)計(jì)舞弊，只有通過(guò)外部檢查和監(jiān)督才能發(fā)現(xiàn)和揭露，為此，要健全以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行等部門監(jiān)督檢查，擴(kuò)大“會(huì)計(jì)委派制”的范圍，減少會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使。
4、明確企業(yè)主管部門的主體責(zé)任。要真正解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真的問(wèn)題，必須明確企業(yè)主管部門的主體責(zé)任，要開(kāi)展調(diào)查研究，模清企業(yè)做假賬的真實(shí)情況，分別輕重緩急，訂出工作計(jì)劃，派出工作組。制訂獎(jiǎng)罰政策，分期分批解決問(wèn)題，通過(guò)三、五年努力，使企業(yè)做假賬問(wèn)題基本得到解決。
5、堅(jiān)持正確方向，營(yíng)造健康氛圍。在會(huì)計(jì)群體中，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事、不做假賬的氛圍，在會(huì)計(jì)立法中加以提倡和推廣，從根本上促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的好轉(zhuǎn)和改善，構(gòu)建一個(gè)健康誠(chéng)信的會(huì)計(jì)群體氛圍。在會(huì)計(jì)行業(yè)中樹(shù)立不做假賬的工作導(dǎo)向，使堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員的自信心和安全感得到增強(qiáng)。
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