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新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)的管理與對(duì)策
其實(shí)，和舊會(huì)計(jì)制度相比新會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)合理，給傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式帶來(lái)較大影響,有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)效率。
新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)的管理與對(duì)策
新會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度不斷得到完善，新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)給企業(yè)、政府以及高校的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制正處在變革的關(guān)鍵時(shí)期，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的需求，因此，為了提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部門必須采取措施進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式探索，
不斷提高會(huì)計(jì)部門的信息交流質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)工作能夠符合新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)管理模式;模式
財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心工作，財(cái)務(wù)決策工作的質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、科學(xué)性有密切聯(lián)系。
我國(guó)自2013年頒布新會(huì)計(jì)制度以來(lái)，明確了會(huì)計(jì)行為相關(guān)規(guī)范，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的更新和變化產(chǎn)生重要影響。
本文主要探討了新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的探索工作。
一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響
(一)新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)理念的影響
財(cái)務(wù)管理工作在新會(huì)計(jì)制度下的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作價(jià)值的最大化，而且財(cái)務(wù)管理工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，這也是我國(guó)財(cái)務(wù)管理理念的體現(xiàn)。
我國(guó)出臺(tái)的新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告以及財(cái)務(wù)分期報(bào)告都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，而且還從多個(gè)角度進(jìn)行了會(huì)計(jì)信息的分析工作，通過(guò)新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)能夠協(xié)調(diào)職工薪金福利、政府補(bǔ)貼等多種財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)、政府等主體的正當(dāng)利益提供保障。
新會(huì)計(jì)制度促使企業(yè)、政府進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作理念改革，在提高企業(yè)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供保證。
(二)新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響
從理論角度來(lái)講，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的主要目的就是保證企業(yè)利潤(rùn)最大化、財(cái)務(wù)工作價(jià)值最大化。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)數(shù)量日益增加，貫徹、落實(shí)新會(huì)計(jì)制度能夠提高財(cái)務(wù)管理工作價(jià)值，對(duì)研發(fā)費(fèi)用資本等多種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理，提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。
(三)新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響
新會(huì)計(jì)制度對(duì)資產(chǎn)減值、計(jì)提及可轉(zhuǎn)換債券等進(jìn)行了規(guī)定，保證了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性，提高了新會(huì)計(jì)制度下的風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)量。
實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的主要內(nèi)容還包含了債務(wù)重組、房地產(chǎn)投資以及衍生工具等具體財(cái)務(wù)工作的公允價(jià)值的使用，這在一定程度上體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)制度正在向著國(guó)際化的趨勢(shì)發(fā)展。
當(dāng)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中使用公允價(jià)值時(shí)，就需要確認(rèn)企業(yè)、政府的實(shí)際收益和損失，明確不產(chǎn)生實(shí)際收益和損失的哪部分沒(méi)有現(xiàn)金流作為支持，繼而會(huì)增加事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的賬面利潤(rùn)增加，超分配的情況發(fā)生頻率會(huì)較高，會(huì)在一定程度上加大事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理方法
(一)確定新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和社會(huì)形態(tài)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有直接的影響。
近幾年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了較大的發(fā)展，企事業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到了進(jìn)一步的完善，在這樣的社會(huì)背景下，知識(shí)資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中的比例不斷上升，對(duì)事業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了較大的影響。
(二)提高財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理質(zhì)量
在新會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)賬務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能的發(fā)揮產(chǎn)生影響，同時(shí)，需要有大規(guī)模的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息支持公允價(jià)值計(jì)量、減值準(zhǔn)備，也可以通過(guò)自主完善的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)功能的轉(zhuǎn)換和升級(jí)。
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的科技水平取得了較大的提高，在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)提高了財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一性、真實(shí)性和可靠性，提高了企業(yè)、政府的資金公開化程度，提高了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
因此，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該采取措施建立、健全信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，并且在實(shí)際工作當(dāng)中不斷完善和更新企業(yè)、政府的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
三、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的改變
(一)會(huì)計(jì)主體發(fā)生了改變
從前的會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有明確區(qū)分會(huì)計(jì)主體，而是將會(huì)計(jì)主體作為簡(jiǎn)單的資金預(yù)算行為，這就導(dǎo)致了事業(yè)單位不夠重視財(cái)務(wù)制度管理工作，其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員的工作意識(shí)淡薄。
但是新會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)主體被明確劃分，明確規(guī)定了會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該從事業(yè)單位自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入手，準(zhǔn)確記錄和反映事業(yè)單位所進(jìn)行的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，將事業(yè)單位看做一個(gè)會(huì)計(jì)主體。
確定了事業(yè)單位的主體地位后，就會(huì)促使事業(yè)單位重視財(cái)務(wù)管理工作，在事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中樹立起自己的財(cái)務(wù)管理意識(shí)和財(cái)務(wù)管理觀念，提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
(二)記賬方式發(fā)生了變化
在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度當(dāng)中，事業(yè)單位的記賬有紀(jì)錄賬目、計(jì)算賬目、上報(bào)賬目等多個(gè)環(huán)節(jié)，但是記賬內(nèi)容僅僅是在事后進(jìn)行賬目管理，并不是事前就進(jìn)行資金使用安排，沒(méi)有真正將財(cái)務(wù)管理的事前控制作用發(fā)揮出來(lái)。
但是在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后，事業(yè)單位的記賬功能不僅僅在傳統(tǒng)的記賬內(nèi)容上有所體現(xiàn)，而且在事業(yè)單位資金的調(diào)用方面也有所體現(xiàn)。
事業(yè)單位是國(guó)家上級(jí)撥款單位，通常情況下事業(yè)單位的流動(dòng)資金數(shù)量較大，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要在賬戶上登記規(guī)劃使用資金，明確單位資金的使用情況。
四、改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的方法
(一)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行改革
隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的財(cái)務(wù)管理體制正在不斷發(fā)生變化，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求。
事業(yè)單位要想取得更好的發(fā)展就要加快企業(yè)內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理模式變革，將資金配置使用管理轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y金費(fèi)用和使用效果共同管理，將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理模式和自己企業(yè)的收入聯(lián)系起來(lái)，并且實(shí)現(xiàn)與宏觀經(jīng)濟(jì)的連接。
事業(yè)單位要想取得更好的發(fā)展就應(yīng)該采取措施協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)單位之間的關(guān)系，在內(nèi)部建立完整的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，并且采取措施將該機(jī)制落實(shí)到工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、科學(xué)地管理事業(yè)單位內(nèi)部的跨級(jí)工作，強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念和財(cái)務(wù)管理意識(shí)，保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
(二)促使事業(yè)單位改變財(cái)務(wù)管理觀念
事業(yè)單位要想做好財(cái)務(wù)管理工作就應(yīng)該從財(cái)務(wù)管理人員入手，提高財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的財(cái)務(wù)管理觀念和法律意識(shí)，讓他們從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要性。
我國(guó)的事業(yè)單位是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。
事業(yè)單位往往包含多個(gè)工作部門，因此事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)涉及到多個(gè)工作部門的收支狀況管理，在事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作需要全體工作人員共同參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理工作。
事業(yè)單位應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和再教育，不斷提高這些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平和財(cái)務(wù)管理工作水平，實(shí)現(xiàn)資源的配置最優(yōu)化，指導(dǎo)單位的發(fā)展。
不僅事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員需要有管理意識(shí)，其他員工也要具備一定的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。
管理單位員工應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更新自己的財(cái)務(wù)管理觀念，保證自己的財(cái)務(wù)管理意識(shí)能夠適合時(shí)代的發(fā)展。
隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展。
而且當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代，在當(dāng)今時(shí)代中事業(yè)單位要想取得發(fā)展就必須改進(jìn)自己的財(cái)務(wù)管理觀念和財(cái)務(wù)管理意識(shí)，不能用以往落后的財(cái)務(wù)管理觀念來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，應(yīng)該積極進(jìn)行創(chuàng)新，
做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理觀念，并且在實(shí)際工作當(dāng)中應(yīng)用學(xué)習(xí)到的知識(shí)和觀念，促進(jìn)自身的發(fā)展。
(三)加快事業(yè)單位財(cái)會(huì)職能的轉(zhuǎn)變
要想提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，就需要將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從報(bào)賬型轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理型，在實(shí)際工作中不僅要做好記賬、算賬和保障工作，
還應(yīng)該采取措施在單位內(nèi)部建立完善的資金預(yù)算和資金配置計(jì)劃，在事業(yè)單位中做好財(cái)務(wù)管理的事前控制工作，將事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的工作重點(diǎn)放在參與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)上來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)控制事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用和效果。
(四)會(huì)計(jì)等式和記賬方法發(fā)生了改變
會(huì)計(jì)等式是由會(huì)計(jì)要素構(gòu)成的，施行新會(huì)計(jì)制度后會(huì)計(jì)要素發(fā)生了變化，導(dǎo)致會(huì)計(jì)等式也發(fā)生了相應(yīng)的變化。
會(huì)計(jì)要素規(guī)定了會(huì)計(jì)對(duì)象構(gòu)成部分，是將會(huì)計(jì)核算對(duì)象更加具體化。
會(huì)計(jì)要素能夠?qū)a(chǎn)權(quán)關(guān)系和其他經(jīng)濟(jì)關(guān)系清晰反映出來(lái)。
新會(huì)計(jì)制度下的記賬方法從單式記賬方法演變?yōu)閺?fù)式記賬方法。
在舊會(huì)計(jì)制度當(dāng)中事業(yè)單位的資金占用和資金來(lái)源是相同的，換句話說(shuō)，就是資金寄存的總額就是資金來(lái)源的總額減去運(yùn)用的資金。
此種會(huì)計(jì)等式記賬方法具有多樣性，有借貸記賬法、增減記賬法等多個(gè)種類。
在過(guò)去事業(yè)單位當(dāng)中資金來(lái)源通道單一，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，這種單一的資金來(lái)源大大限制了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作。
施行了新會(huì)計(jì)制度之后，形成了新型負(fù)債、資產(chǎn)構(gòu)成的會(huì)計(jì)等式，隨著會(huì)計(jì)制度的更新，舊會(huì)計(jì)制度也進(jìn)行了更新，改變?yōu)榻栀J記賬法。
借貸記賬方法和會(huì)計(jì)記賬等式能夠適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代下的事業(yè)單位采購(gòu)的需求，不斷提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員的工作技能和專業(yè)水平，進(jìn)一步提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展在一定程度上推動(dòng)了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的完善，新會(huì)計(jì)制度為我國(guó)的事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作模式的轉(zhuǎn)變提供了工作依據(jù)，并且新會(huì)計(jì)制度能夠影響我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作理念、工作目標(biāo)以及工作風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)質(zhì)量信息的提升，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的目標(biāo)。
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制正處在變革的關(guān)鍵時(shí)期，為了提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部門必須采取措施進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式探索，保證會(huì)計(jì)工作能夠符合新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量。
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新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理工作中占有重要地位，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響很大。
在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)要不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，從而實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
本文將簡(jiǎn)述新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，提升財(cái)務(wù)管理效率，能夠確保企業(yè)制定正確的決策，為今后的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
尤其是在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。
對(duì)此，新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理模式，主動(dòng)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，確保財(cái)務(wù)管理工作取得更大成效。
一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
(一)轉(zhuǎn)變了財(cái)務(wù)管理理念。
我國(guó)在實(shí)行新會(huì)計(jì)制度以后，讓傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念出現(xiàn)了巨大變化，企業(yè)更加注重實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化。
這些轉(zhuǎn)變有利于推動(dòng)企業(yè)，具備很強(qiáng)的實(shí)踐性，可以將企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變明確體現(xiàn)出來(lái)。
在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)不僅轉(zhuǎn)變了財(cái)務(wù)管理理念，還調(diào)整了財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，職工薪酬也有了變化，這樣能夠讓各利益主體的利益更加協(xié)調(diào)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作正常開展。
新會(huì)計(jì)制度能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更快發(fā)展，在提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率上發(fā)揮了重要作用，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
(二)有利于規(guī)劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
由于當(dāng)前股票價(jià)格波動(dòng)幅度較大，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了較大影響，只要股票價(jià)格出現(xiàn)變化，都會(huì)讓企業(yè)出現(xiàn)一定風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在發(fā)展中必然會(huì)面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，只有及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策，才能最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。
從新會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定來(lái)看，將我國(guó)會(huì)計(jì)制度與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，在當(dāng)?shù)赝顿Y、債務(wù)重組中可以直接使用公允價(jià)值。
此外，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中直接運(yùn)用公允價(jià)值時(shí)，需要計(jì)算企業(yè)的收益與損失，從而極大提升企業(yè)賬面利潤(rùn)。
企業(yè)若是缺乏充足的資金，則極易發(fā)生超分配的情況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加。
(三)完善了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
近幾年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，為市場(chǎng)帶來(lái)了巨大壓力。
在新會(huì)計(jì)制度下，推行了很多新的措施，有利于解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理也更加系統(tǒng)和完善。
新會(huì)計(jì)制度讓企業(yè)逐步完善了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，企業(yè)除了追求最大化利潤(rùn)以外，還更加注重實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不斷完善，財(cái)務(wù)管理工作將更加規(guī)范，并真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理工作效率的提升。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
(一)明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
為滿足新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要盡快將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)明確下來(lái)，并以此為基礎(chǔ)，制定科學(xué)的發(fā)展措施。
企業(yè)明確財(cái)務(wù)目標(biāo)以后，可以促使財(cái)務(wù)管理人員形成新的財(cái)務(wù)管理理念，確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的提升和企業(yè)的最大化價(jià)值。
企業(yè)不僅要有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，還要及時(shí)共享相關(guān)財(cái)務(wù)信息，公布一些財(cái)務(wù)信息，這樣能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免出現(xiàn)更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)提升會(huì)計(jì)信息透明度。
企業(yè)要想提升財(cái)務(wù)管理水平，就需要提升信息的透明度。
第一，加大資金管理力度，明確各部門及人員的職責(zé)，把具體措施落實(shí)到下級(jí)部門，共同做好財(cái)務(wù)管理工作。
第二，合理使用資金，提升資金利用效率與價(jià)值，確保資金可以正常流通，將資金的作用最大限度發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
此外，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的控制，不斷完善企業(yè)物資管理系統(tǒng)，提升財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化程度。
同時(shí)還要將財(cái)務(wù)信息如實(shí)記錄下來(lái)，及時(shí)公布相關(guān)信息，提升信息的透明度。
(三)充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)。
企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，會(huì)計(jì)賬戶和報(bào)表結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)有著重要的影響。
在實(shí)行新會(huì)計(jì)制度以后，對(duì)這方面內(nèi)容作出了相關(guān)調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化管理。
處于當(dāng)前信息知識(shí)時(shí)代，企業(yè)要利用好高技術(shù)設(shè)備，把財(cái)務(wù)信息與電子計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，利用專業(yè)軟件系統(tǒng)開展財(cái)務(wù)管理工作。
這樣企業(yè)可以有效提升財(cái)務(wù)信息管理效率，讓財(cái)務(wù)信息管理工作更加科學(xué)化和系統(tǒng)化。
(四)提升財(cái)務(wù)管理人員能力。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)管理人員扮演者重要角色。
企業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升他們的素質(zhì)與能力，為財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行奠定良好的人才基礎(chǔ)。
企業(yè)要定期開展專業(yè)培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)管理人員盡快轉(zhuǎn)變管理理念，深刻認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵，有針對(duì)性開展財(cái)務(wù)管理工作。
企業(yè)只有不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能滿足新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理工作的要求。
三、結(jié)論
總之，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，要提高重視，主動(dòng)開展財(cái)務(wù)管理工作，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作方法。
這樣一來(lái)，既能夠讓企業(yè)獲得更大的發(fā)展，還有利于我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的深化。
因此，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，合理采用財(cái)務(wù)管理模式，制定出更加科學(xué)、準(zhǔn)確的決策，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
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