企業會計核算工作研究

　　隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，我國各企業面臨著巨大的競爭與挑戰。財會工作作為現代企業管理中的一項必不可少的工作，對企業管理發揮著巨大的作用。

　　企業會計核算工作研究

　　第一篇：建筑企業營改增會計核算影響分析

　　在以往的稅收政策中，營業稅與增值稅是相互分離的，企業需要同時繳納營業稅和增值稅。

　　但由于營業稅扣稅鏈條存在不完整性，因此導致重復收稅現象明顯。

　　為了減輕企業負擔，我國從2011年開始營業稅改增值稅的征收方式。

　　這種方式有效地避免了重復收稅現象。

　　允許企業通過合法途徑獲得一定的增值稅項目，降低了企業的壓力。

　　隨著稅收體制改革和發展，目前多個行業已經享受了營增改的稅收策略。

　　建筑企業的發展具有自身的特征，實現營增改是其必然結果。

　　文章對其實施過程進行了具體的分析。

　　一、營改增對建筑企業會計核算的影響

　　建筑企業在以往的營業稅征收政策下只針對計提與繳納環節進行會計核算。

　　而在實施營增改政策后，企業的核算方式更加具體化，可將材料購買、產品驗工計價等環節納入增值稅核算環節。

　　稅收項目更是增設了進項稅額、銷項稅額以及進項稅額轉出三個項目。

　　其對建筑企業的會計核算環節具有較大影響。

　　1.對收入核算的影響

　　以往的稅務繳納要求企業以工程的總營業額為準。

　　而在營增改后，由于增值稅劃分為價外稅，因此在繳納稅務時，其繳納基準為除去增值稅后的企業營業額。

　　就國家現行的企業增值稅繳納標準，這在一定程度上減輕了企業的運營壓力。

　　2.對成本核算的影響

　　在營改增政策實施之前，建筑企業的支出成本以價稅合計額為準，實施價稅分離的繳納方法，即將其分離成為兩個部分的實際成本與進項稅額。

　　在這一稅改政策之后，企業可根據規定開具一定數額的進項稅發票，通過其與銷項稅發票之間的相減值來進行抵扣。

　　抵扣額與購料的供應商是否為一般納稅人要根據其所開具的發票類型進行判斷。

　　但這一措施在實施過程中存在一定的缺陷，主要影響中小企業。

　　是由于中小企業在開具專用發票時門檻較高。

　　3.對現金流與利潤核算的影響

　　營改增政策實施后，利潤的變化主要取決于其成本、收入和營業稅的變化程度。

　　因此，營增改策略對建筑企業的主要影響在于其影響了企業的現金流和利潤核算。

　　事實上，企業現金流的增減與企業整體稅負之間成反向相關。

　　而在營業稅的征收過程中，現金流受到企業相關稅金預繳制度的影響。

　　在建筑企業發展過程中，稅金預繳制度指的是先預交企業應繳納稅款，并在企業施工完成后進行統一的核算，以確保施工順利和營業額計算合理。

　　但在實際的操作過程中，繳納稅款項目則是依據施工工程的進度來確定，這一定程度上使得建筑企業的實際應納稅稅額遠高于其所應該繳納的實際稅額，增加了企業的運營壓力。

　　而營增改策略要求企業收人確認后進行稅收繳納，完善了稅收制度，使企業的稅收更加準確，也的對企業的現金流使用具有重要影響。

　　二、營改增策略下建筑企業會計核算的發展策略

　　1.積極應對，保障企業利潤

　　營改增側策略的優越性使其獲得企業的認可。

　　為了適應營增改策略，建筑企業首先要做到積極應對，使企業做大做強，獲得可以維持企業發展的經濟利潤。

　　要求企業在選擇供應商時要謹慎，必須選擇可以開具發票的供應商，以為建筑企業獲得可以抵扣的項目稅款。

　　針對這一政策，企業還可以實施外包形式獲得必要的進項稅額的抵扣。

　　同時在人力資源成本控制上，采用外包形式可以直接降低企業運營成本。

　　另外，企業還可將一些非重要環節進行外包，這一方面有助于企業控制施工整體質量，降低后期維護成本。

　　另一方面，也可以增加企業獲得增值稅納稅的資格，確保企業的經濟效益。

　　2.完善會計處理方式

　　完善企業會計處理方式有助于降低企業運營風險。

　　營改增政策的實施改變了傳統建筑企業會計核算和處理方式。

　　為適應這一變化，企業應了解相關政策，并結合自身的特點進行合理地會計科目設置和調整，在此基礎上設置相關賬戶和輔助表。

　　建筑企業在進行業務處理時，要嚴格按照企業會計制度與準則以及稅法執行，做好納稅工作與會計核算工作之間的銜接。

　　采取必要的措施進行風險防范，最終確保會計企業會計核算的合理性，提高其工作效率。

　　3.優化內部管理，提高會計核算水平

　　首先，加強建筑企業會計人員的專業技能培訓。

　　營改增政策改變了傳統企業的會計核算模式和相關事宜的處理方案。

　　這要求企業應對人員進行培訓，使其做到與時俱進。

　　使會計核算人員掌握改革目標下的核算方法，提高其會計核算業務處理能力。

　　降低企業在運營過程中的財務風險，確保其獲得有效地增值稅繳納項目，確保其穩定發展。

　　其次，優化建筑企業自身運營流程。

　　當然，要適應新時期企業稅收改革，還需要企業掌握先進的核算和管理技術，逐漸實現企業會計核算的信息化，這樣才能降低企業的運營風險。

　　企業應獲得增值稅采用的專用發票，建立賬務資料處理系統，保證增值稅扣稅憑證的完整性。

　　4.實施稅收統籌管理，減輕稅負

　　首先，企業應及時將銷項與進項稅額進行匯總以滿足營增改策略改革的要求。

　　基于此，企業應培養專業的建筑企業人才進行稅收管理。

　　根據增值稅自身要求高、管理嚴格等特點，企業應實施有效地內部管理。

　　增加其獲得的增值稅的途徑。

　　實施稅收統籌管理，對需要采取納稅申報與抵扣的增值稅進行匯總，從而促進建筑企業財務管理效率的提高。

　　其次，建立統一的對外交易合同。

　　要求企業在對外的一切合同要名稱統一、并與企業名稱相符，為其獲得增值稅繳納項目提供條件。

　　營改增要求建筑企業獨立履行納稅義務。

　　因此，企業會計核算人員應根據企業的需求適當減輕企業稅負，并且具有一定的遠見，提高企業的競爭力。

　　三、總結

　　營業稅改增值稅這一政策的提出降低了企業的稅收壓力，提高了企業的經濟效益。

　　同時，也對企業提出了新的要求。

　　文章從建筑企業出發，分析了營增改對建筑企業的影響，并且提出了具體的解決策略。

　　第二篇：新時期企業會計核算規范化管理思考

　　會計核算的規范化管理對于企業的經營管理活動非常重要，其將直接影響到會計核算監督職能的發揮，關系到企業的綜合實力與未來發展。

　　因此，企業會計核算的規范化管理顯得尤為重要。

　　一、企業會計核算存在的問題

　　(一)會計核算制度不夠健全

　　健全完善的企業會計核算制度是確保企業會計核算規范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。

　　主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規范，核算監督管理系統不夠完善等。

　　這些問題會導致財務人員無法明確界定企業資產和個人資產，建賬混亂或質量低，會計信息不真實、不完整，在財務管理過程中，很多企業往往按照領導者的個人意向做事，不遵循相關的規章制度，嚴重影響企業的財務工作質量。

　　(二)會計人員素質有待于提高

　　企業的財務會計必須具備專業的職業素質和會計知識技能及會計實務經驗，需要高素質的人才。

　　從事財務會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業素質，豐富的工作經驗。

　　但是實際上，目前很多企業的會計工作人員的專業知識不足，職業素質不高，存在散漫，不遵章行事的現象。

　　這樣的工作人員不能滿足現代企業面臨的激烈競爭，給企業內部控制和核算造成混亂，十分不利于企業的發展。

　　(三)會計核算內控機制薄弱

　　在企業會計核算管理制度中，雖然有會計師注冊制度和社會監督體系，但很多企業的內部控制機制不健全，執行能力不夠，嚴重約束了企業財務核算監督職能，企業財務核算工作質量無法保證。

　　加之很多企業并不重視會計核算管理制度，相關制度的落實力度也不夠，導致會計信息不準確，有效性差，不能直接反應企業的經營狀況，導致違法違規現象嚴重。

　　(四)會計基本信息不準確

　　企業會計核算是整理加工企業日常經營過程中涉及的各項數據和信息的過程，這些信息的準確、完整、及時是基礎要求。

　　但由于企業經營活動非常繁雜，在會計信息的采集與處理過程中，財務人員受各種因素影響，不能對企業財務信息進行精細化管理，導致信息不夠準確、全面，不能滿足企業會計核算的需求。

　　(五)會計人員與機構設置不匹配

　　一些企業由于管理者不重視會計制度的實施，導致會計人員與機構設置不相匹配，任用的會計人員素質不高或身兼數職，不能保證會計核算的準確性與及時性，在一定程度上影響到了會計核算的質量和工作效率。

　　二、加強企業會計核算規范化管理的策略

　　(一)健全企業會計管理制度

　　首先，要健全會計管理的相關法律法規，對企業會計核算工作及各類經濟事項的執行做出全面、明確、細致的要求，強化企業會計核算的管理控制對策，從而減少乃至杜絕會計信息虛假和經營活動中違法違規現象。

　　其次，要全面完善企業的內部會計管理制度，規范會計核算工作相關部門及人員的責任與義務，營造良好的會計核算規范化管理氛圍。

　　再次，加強外部監督與內部監督制度建設，及時發現會計核算工作中的不規范問題并加以糾正。

　　(二)嚴格執行會計制度的相關要求

　　要實現企業會計核算規范化管理的目標，就必須嚴格執行相關的法律法規及管理制度，制定會計核算工作程序、執行方法、相關問題的處理的管理制度，確保企業會計核算工作的有序開展。

　　同時，要強化對會計核算工作的監督和管理，制定明確的會計核算工作績效考核目標體系，激勵企業會計人員自覺配合企業會計核算規范化建設。

　　(三)健全內部控制制度建設

　　有效的內控機制對提高企業會計核算工作質量與效率有積極的促進作用。

　　要健全企業內控機制對于促進會計核算規范化建設有著重要的推動作用。

　　加強企業的管理者的內部管理意識，重視會計核算的內部控制，保證會計信息的質量對決策的支持。

　　通過強化會計核算規范化建設來提升會計信息質量，為企業的經營和發展提供可靠的決策依據。

　　(四)加強企業會計人員隊伍素質的提升

　　要加強會計人員對企業會計核算的認識，使會計人員對會計核算產生足夠重視。

　　組織會計人員學習會計核算理論知識，并滲透規范化核算理念，使企業會計人員了解規范化會計核算的內涵、必要性和對企業發展的重要意義。

　　組織會計人員學習財經工作的政策、準則及最新發展動態，使企業會計人員能夠適應經濟社會發展的新形勢與新要求。

　　企業要加大高素質會計人才的引進，促進企業會計核算規范化的管理的順利實施。

　　三、結語

　　總之，面對競爭日趨激烈的市場環境，以及對企業綜合實力與核心競爭力提出的更高要求，企業必須嚴格執行新會計準則的相關要求，全面推動企業會計核算規范化管理，才能提高企業管理水平，促進企業的健康快速發展。

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