關于會計學的專業論文
財務會計它在經濟管理中具有重要意義，下面讓我們一起來看看關于會計學的專業論文！歡迎大家閱讀參考！
關于會計學的專業論文【1】
摘要：時代是不斷發展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關的內容也應該及時的更新。在信息時代下，傳統財務會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業的長遠發展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關研究人員立足于信息時代，對財務會計管理工作進行了探究。本文在借鑒前人探究結論的基礎上，提出了自己的看法，希望可以為財務會計創新管理工作的實行提供幫助。
關鍵詞：信息時代；財務會計；創新管理
在社會不斷進步過程中，無論是教育行業，還是市場發展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業所開展的財務會計管理工作也應該與時俱進。但部分企業因為多重因素的影響，對財務會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導致了財務會計管理工作較為落后，不能滿足當前各企業發展的新需求。因此，在信息時代下，企業如何做好財務會計管理工作的創新是其發展過程中亟待解決的問題。
一、信息時代下財務會計管理工作存在的問題
信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網絡等高科技技術的應用已經較為普遍，在大環境有顯著變化的背景下，企業所開展的財務會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務會計管理工作中存在的問題進行了具體地分析，內容如下所示：
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在一個企業發展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉的資金鏈，企業才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業發展將會受限，嚴重的話甚至會走上破產的道路。由此可以看出，企業資金是極為關鍵的。企業為了對資金進行有效地管理，設置了專門的財務部門，并組建了專門的財務會計工作小組。企業對財務會計管理工作的過度重視，為財務會計部門的膨脹提供了便利條件，企業對財務會計管理工作的忽視，造成了嚴重的后果。面對這樣的情況，部分企業吸取了教訓，開設了專門的財務會計管理部門，但企業并沒有給予這一部門自主管理的權利。這樣就導致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務會計管理工作。在此種工作狀態下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎上，財務會計管理工作的落實自然不盡如人意。
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企業對財務會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關的財務會計管理工作就受到了忽視。財務會計管理工作的開展，能夠對財務會計工作進行監督、約束，使財務會計這一工作更好地落實，但部分企業并沒有意識到這一點，因此企業在制定財務會計管理制度過程中敷衍了事。傳統的財務會計管理制度，與當前的信息時代發展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務會計管理制度，發現制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務會計信息的歸檔問題就沒有明確的規定，何時歸檔，如何歸檔，這些內容都沒有具體明確。不健全的財務會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據，反而會制約這一工作的開展，因此對財務會計管理制度進行完善是非常有必要的。
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在對企業所開展的財務會計管理工作進行分析后可以發現，部分企業財務會計管理部門所應用的管理方法較為落后。傳統的財務會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應用起來耗時、耗力，與當前信息化，科技化的社會發展不相符。
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企業的財務會計管理人員在開展工作過程中，因為企業領導層賦予了其較多的權利，因此很多財務會計管理人員認為自身地位較高，在與其他部門合作中出現了“盛氣凌人”的現象。財務會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優秀的經驗，在工作過程中不思進取，在時代變化過程中依然堅持經驗主義，并沒有學習先進的管理經驗。與此同時，財務會計管理人員也沒有對時代的發展需求進行分析，沒有主動學習信息化的管理手段，對計算機、網絡等技術的應用并不熟練。如此一來，財務會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務會計管理這一工作的實際作用發揮出來。
二、信息時代下財務會計工作的創新管理對策
信息時代下，企業之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業財務會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業想要提高競爭力，就必須要重視財務會計管理工作，并對這一管理工作進行創新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現財務會計管理工作的創新進行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
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在企業發展過程中，財務會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業的長遠發展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業應轉變以往的管理理念，淡化傳統的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業領導應重新認識財務會計管理工作，對此工作的作用進行深刻的認識。在此基礎上，企業領導應為財務會計管理工作的開展提供更多的支持，并學習最新的財務會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領導重視的基礎上，下屬員工會以領導為中心，跟著領導的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務會計管理氛圍。
（二）構建完善的財務會計信息化管理制度
在財務會計管理工作開展之前，相應的`管理制度可以為其提供工作依據，因此，在信息時代下，企業應從管理制度入手，通過構建完善的財務會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎。企業在制定信息化財務會計管理制度中，應從以下幾個方面入手：第一，對管理責任進行劃分。財務會計工作與企業的每個部門都有關聯，這一工作是縮小版的“企業版圖”，所以財務會計工作并不單是會計這一部門的責任。在這樣的情況下，財務會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應將管理責任進行細化分析，以財務會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內容進行確定。信息化時代，財務會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網絡系統的應用更加的頻繁，在人機更替中，內容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應對管理內容進行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進行明確。只有明確了管理內容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財務會計管理方法
在技術發展過程中，各種新技術，新系統不斷涌現，其中與財務會計有關的ERP技術的應用較為普遍。目前ERP逐漸成了現代企業比較關鍵的運行模式之一，其先進模式的應用為企業財務會計的管理帶來了啟發，在提升企業經濟效益方面具有較為積極的作用。因此，將ERP應用到財務會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務會計管理的質量。在ERP應用過程中，企業構建了電算化管理系統。電算化管理系統的應用，有助于管理部門更好地分析企業財務現狀，更加全面且準確地進行數據分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數據信息的安全。同時，在電算化管理系統中，企業財務數據審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業內部會計信息的分析與評價更加精準。綜合來說，企業在開展財務會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
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企業想要開展創新的財務會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務會計管理人才進行分析后可以發現，大部分管理人員具備專業的管理素養，但其與時俱進意識淡薄，對先進的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業在招聘財務會計管理人員之后，需要進行崗前培訓，在培訓工作中，需要結合現代社會發展趨勢，將信息化技術與管理工作結合起來，培養具備現代化信息能力的財務會計管理素質人員。
結束語
通過上述分析可以看出，在企業發展中，財務會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業應提高對財務會計管理工作的重視，同時還應對此工作進行優化調整，使其能夠滿足社會發展需求。
參考文獻：
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關于會計學的專業論文【2】
［摘要］時代在進步，社會在發展，隨著時代的飛速發展我國的社會經濟也在飛速進步，市場經濟體系的建設也日漸完善，國內許多事業單位的經濟發展也不斷發展，與新時代的市場經濟體系融為一體。如今，在事業單位的運營當中，財務會計工作有著極為重要的意義，其直接關系到事業單位的收益和運營情況，但是在我國的事業單位當中，財務會計工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業單位的發展進程，同時也拉低了事業單位財務會計工作的整體水平，所以目前事業單位財務工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業單位財務會計工作當中的一些問題進行初步分析，并提出相應的對策，希望為推動事業單位財務會計工作質量的提升提供一定的參考與借鑒。
［關鍵詞］事業單位;財務會計工作;完善對策
最近幾年，我國的市場經濟飛速發展，許多的事業單位也在飛速地進步，在新的市場經濟體系中，許多事業單位都在進行深入的革新，融入新的市場經濟體系，拓展發展方向。目前，在事業單位的運營過程中，地位最重要的便是財務會計工作，財務會計工作是直接關系到事業單位的經濟收益以及運營的重要工作，其工作水平直接代表著一個事業單位的發展水平。然而，如今國內許多的事業單位在財務會計工作方面依然有著些許的現存問題，例如監督工作不到位、工作整體不夠規范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業單位的發展，并且拉低了國內整體的財務會計工作水平，只有找到相應的解決對策有針對性地對現存問題進行完善，推動事業單位財務會計工作的發展，提升財務會計工作水平，才能夠為事業單位帶來更高的收益以及更大的發展前景。下面圍繞著事業單位會計工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
1現階段事業單位會計工作中的問題
1.1會計制度不夠完善
國內事業單位的會計制度不夠完善的主要體現有兩點:第一，收付實現制不足。在我國相關政府發布的《事業單位會計準則》中明確規定，會計核算需要使用收付實現制，經營性收支業務的核算則使用權責發生制。收付實現制這一會計核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會計處理手續更為簡化，正是因為這一特點而使得收付實現制在事業單位會計核算當中一直是主要的會計核算形式。然而，由于收付實現制的會計核算形式難以全面地反映出事業單位的財務狀況，導致成本核算和預防風險工作的進行都較為困難，對事業單位的收支結余情況以及負債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業單位財務決策者的判斷會被誤導，從而做出錯誤的判斷。第二，固定資產核算方法有所不足。在我國事業單位財務會計工作當中，固定資產核算模式依然較為傳統，這樣傳統的核算模式是通過固定資產以及固定基金來反映出企業固定資產的總價值，將當期的支出算作固定資產的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會計原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內的大部分事業單位沒有將使用耗損算入固定資產價值當中，在出現耗損的時候賬面價值卻沒有變化，以至于資產的實際價值的改變難以通過賬面價值來發現，出現賬面價值與實際價值不符的情況。
1.2會計管理制度不夠健全
目前國內仍有許多的事業單位由于傳統會計工作觀念的影響而導致內部的會計管理制度十分不健全，會計人員在工作當中許多事情都沒有明確的規定和約束，以至于會計工作效率難以提高，工作中出現的相關責任也難以落實，事業單位內部的會計監督機制形同虛設，這些對于事業單位財務會計工作都是極為不利的.。
1.3監督機制不到位
事業單位財務會計工作的外部監督部門是政府的財政部門和審計部門，而大多數情況下，這兩個監督部門的監督審計工作主要是針對事業單位里領導干部的任中和離職的審計，并沒有對財務會計工作的日常工作進行監管，對財務會計的日常監管力度較低，沒有嚴格地審查資金的使用情況，對違規操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業單位財務會計工作人員常常會抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴謹，以至于財務會計工作效率難以提高，工作中出現的問題難以及時解決。
1.4會計人員專業素質不足
在事業單位財務會計工作當中，直接決定會計工作水平的最大影響因素便是會計人員，會計人員的專業素質水平、專業理論知識以及電腦操作技能等都直接關系到會計工作的整體水平以及效率。由此可見，財務會計人員的專業素質水平是直接與財務會計工作水平掛鉤的，然而國內許多的事業單位沒有在財務會計方面設置績效考核機制或績效競爭機制，在會計管理方面也較為放松，以至于許多的會計人員毫無危機感，產生混日子的心態，不去提高自身的專業素質，不主動學習新的專業知識，以至于工作水平停滯不前甚至會落后，容易導致賬目混亂，對新出現的核算方式不理解，會計基礎工作薄弱等十分不利的情況。
2解決事業單位財務會計工作中問題的有效措施
2.1健全會計管理制度
事業單位應該要建立起有效的會計管理制度并嚴格實施，以此來約束和規范會計工作的進行。事業單位需要清楚地制定好會計內部管理制度以及單位的實行目標，同時要制定清楚的崗位職責劃分機制，確保職業和業務落實在每一位員工的身上。除此之外，事業單位還可以建立起合理的獎罰制度和監管機制，這樣一來會計人員在受到管理制度約束的同時還會因為獎罰制度而更加規范自己。與此同時，事業單位必須要保證制定必須有足夠的執行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴格地實施管理制度。并且要加強對日常會計工作的管理力度，確保事業單位財務會計工作的日常進行足夠規范化。
2.2建立完善的監督機制
事業單位不僅僅要加強對財務會計工作的管理力度，監督力度的加強也是極為重要的，在制定嚴格的管理制度之后，要想嚴格地將制度貫徹落實，就需要十分完善且嚴格的監督機制，這樣才能夠確保管理制度的執行力，確保管理制度對會計人員的規范能力，提高會計工作的整體水平以及工作效率。事業單位加強監督力度的首要部分便是加強內部審計環節的審計工作力度，定期和不定期地進行內部審計工作，嚴格審計事業單位內部各個部門工作中存在的錯誤或漏洞，一旦發現便需要及時地進行處理。
2.3培養會計人員的專業素質
要想徹底改善事業單位財務會計工作，提高財務會計工作水平，就必須要從會計人員的專業素質水平抓起，只有一支優秀的會計團隊才能夠將財務會計工作做到最好，其必須具備優質的綜合素質、過硬的專業理論知識以及高超的業務水平。所以事業單位需要加大會計人員專業素質水平的培訓力度，培養會計人員的職業道德素養、責任感、專業理論知識以及專業素質水平，打造出高素質的會計團隊，提升事業單位財務會計工作整體水平，促進事業單位發展。
3結論
綜上所述，在事業單位財務會計工作當中的現存問題大多都來自會計人員的專業能力以及失誤導致的，而會計工作人員是財務會計工作最為主要的影響因素，所以在聘用會計人員的時候需要選擇合格的專業會計人員，并且要做好監督工作以及管理工作。除此之外，會計人員本身也要具備良好的工作心態、過硬的專業能力、綜合技能、文化素養以及對工作的嚴謹態度，會計人員需要面對煩瑣的數據核算工作，這種工作極容易出現誤算或漏算，會計人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財務會計工作中出現了問題就需要認真對出現的問題進行分析，找出最適合的解決對策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯誤。事業單位的領導層也要多多關心會計人員，若是發現會計人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵。
參考文獻:
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關于會計學的專業論文【3】
摘要:精細化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當前已經被廣泛的應用到了各個領域當中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財務會計工作當中的精細化管理工作的開展，對于提升企業財務工作的效率來說具有重要的價值，本文中主要對財務會計工作精細化管理工作的開展進行了分析，希望能為企業的財務工作順利開展提供更多的有益建議。
關鍵詞:財務會計工作；精細化；管理
近年來我國的財政體制改革逐漸的深入發展，財務會計管理工作當中也需要進行適當的改變。精細化管理以先進的管理方式和理念等被廣泛的應用到了管理當中去，對于企業的管理發展和經濟效益提升做出了巨大的貢獻。下面將對財務會計工作精細化管理工作的相關內容進行詳細討論和分析。
1財務工作精細化管理中存在的問題
1．1精細化管理認識存在著不足現象
一些企業在財務精細化管理方面是缺少正確認識的，沒有將財務目標和企業發展目標之間進行結合和統一，當中仍然沿用著傳統的固化思想模式，導致精細化管理難以發揮出實際效用。同時，企業負責人對于精細化管理也缺少理解性，認為企業的效益主要來自于采購、生產和銷售幾個環節，而財務工作只不過是進行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導致在實際執行的過程中難以讓精細化管理發揮出實際的價值，導致企業的財務精細化管理實施舉步維艱。
1．2管理手段落后
實施財務會計工作精細化管理當中，要想促使其發揮出實際價值是離不開相應的現代化管理手段的。在當前階段的企業財務管理當中，很多企業仍然采取傳統單一的財務核算方式來進行，在財務管理的范圍上也比較小，難以將財務管理運用到企業的其他方面去［1］。雖然一些企業當中已經認識到了先進管理方式的重要性，并開始采取計算機管理模式，希望通過信息化方式來實現管理效果的提升。但事實上計算機網絡卻成為了傳統核算方式的替代品，根本沒有發揮出價值，也難以實現資源的共享和數據分析，這與精細化管理的實際價值之間仍然有著遙遠的距離。
2財務工作精細化管理的實施策略
2．1提升財務管理人員素質和能力
要想促使企業的財務會計工作得到精細化管理的實施，那么就一定要從人員上入手進行進一步的整合和調整。企業當中的財務管理人員是影響精細化管理實施的關鍵所在，因此，當前階段作為管理人員一定要有良好的財務專業知識和管理知識，同時也能對國家的法律知識和規定等有全面的認識和了解，這樣才能保障他們在工作當中更好的實施精細化管理。對此，企業方面還需要積極的為財務工作人員制定出針對化的目標和計劃，定期的實施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎上不斷的得到提升［2］。此外，企業方面還需要重視起高端人才的引進，能不斷的優化企業財務會計管理隊伍，為企業的財務工作順利開展提供可靠的保障。
2．2制定詳細的管理制度和標準
在企業財務會計工作實施精細化管理的過程中，需要保證能嚴格的按照規章制度和標準來進行相應的工作開展，這樣才能保證財務會計工作精細化能得到實現。對此，企業方面需要制定出財務會計精細化管理工作的制度和標準，在制定的過程中需要注意需要結合財務目標和崗位責任來進行有效結合，將財務會計工作單重的每一項工作都能落實到工作崗位當中去，從而為財務會計工作的實施提供可靠的保障。其次，需要進一步的明確工作崗位的責任，并且要定期進行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進行再一次的學習或者換崗等，從而保證每一個工作當中的工作都能有效的完成。
2．3充分利用現代化管理手段
科學技術的發展對于企業的進步來說具有重要的意義。企業需要在財務精細化管理當中加大投入，并且要對企業的整個經營活動進行全面的`監控和管理，才能促使企業的財務會計工作能實現精細化管理。對此，企業當前階段一定要積極的利用好先進的技術和手段，完善企業的財務信息收集和整理等程序，促使企業當中的各項工作內容和數據之間能形成統一化，并最終形成企業的數據分析庫［3］。這樣以來才能為企業的數據分析和業務開展創造更好的條件，為企業的現代化管理和精細化管理提供可靠保障。
2．4創新管理模式
在財務會計精細化管理當中，管理模式的創新首先應當保證其能與企業的發展現狀之間相符合，同時也要制定出詳細的計劃，從而能逐漸的進行深層次的改革和創新。也就是說企業的財務精細化管理是創新管理，需要在當中有自己的特色，這樣才能讓企業在面對危機的時候更加的自信、從容。
3結語
總之，在企業的財務會計工作開展當中，實施精細化管理模式，需要做到與時俱進，并且也要保證所實施的管理策略能與企業的實際發展之間相適應，這樣才能促使精細化管理的效果得到體現，為企業的經濟效益提升和社會效益的提升做出貢獻。
參考文獻:
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關于會計學的專業論文【4】
摘要：隨著國家稅務制度的不斷改革，國家稅務機關推行了一系列的稅收優惠政策，其中營改增政策的推出，進一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業的稅收負擔，解決了重復征稅的弊端。營改增政策為企業帶來效益的同時，也對企業的財務會計工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實施對施工企業財務會計工作帶來的影響進行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
關鍵詞：營改增;施工企業;財務會計
一、引言
目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業稅收制度方面，為施工企業帶來了沉重的稅收負擔，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復征稅的現象發生，以往施工企業都是實施的雙重稅收政策，為企業增加了不少壓力，同時也滋生了一些企業內部稅收不公平的情況發生，實施營改增稅收政策以后很好的解決了企業內部稅收政策的弊端，極大的提升企業財務稅收的工作質量。
二、營改增對施工企業財務會計影響
1.會計核算的影響。施工企業在營改增稅收制度成功推行以后，為企業內部的會計核算帶來的一定難度。主要體現在以下兩個方面：第一個方面是施工企業財務會計核算方式的改變。因為之前核算營業稅收時非常簡單，在實施營改增稅收政策之后，企業需要對增值稅的各項明細進行詳細的核算，同時還要明確的列出企業的成本和后入的情況。第二個方面是企業財務會計科目的改變，因為企業在以前進行營業稅核算的科目是，營業稅和附加還有應交稅費。營改增稅收政策推行之后企業的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應交增值稅和應交稅費，而且核算的科目以下還有進行稅額、銷項稅的等明細，以上這些改變，加強了企業對財務會計核算效率的要求。
2.企業稅負的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業來說大部分都符合納稅人的認定要求。營改增實施以后，對施工企業重復征稅的問題也得到了根治，進一步的釋放了施工企業的稅收負擔。但是在營改增具體實施以后，企業面臨的稅收問題更加復雜了，稅收負擔更加沉重，反而陷入了稅負的窘境。原因是企業成本所涉及的行業非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負加重的問題。具體表現在以下兩個：第一個方面是企業的成本方面，因為施工企業的成本結構是勞務和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內；第二個方面是施工企業所涉及的企業基本都是小規模納稅人。就算這些相關企業向稅務部門代開增值稅發票，也只能抵扣施工企業稅率的百分之三，實際情況是施工企業很少能獲取足額的增值稅專用發票，所以在抵扣進行稅額時，就會直接增加施工企業稅負。
3.財務指標的影響。我國的稅收制度中，營業稅就是企業資產價值之內的稅收，增值稅就是指企業資產價值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業的財務目標帶來了影響，主要體現在以下兩個方面：第一個就是給企業資產負債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應交稅費的科目中是不計入企業資產價值等進項稅額的。但是因為增值稅是企業價值之外的稅收，所以實施營改增之后，應交稅費科目計入了資產價值在內的進行稅額，這樣就直接增加了企業的負債額度，由于施工企業資產價值的降低，造成了企業資產負債率的上升。第二個方面影響表現在企業的經營指標。施工企業為加強經營者工作的效率，都會在年初對經營者制定指標。在以前的稅收制度中，企業資產價值指標是包含營業稅金的，但是在營改增推行之后，企業產值中不再計入營業稅金，導致企業考核經營指標的.改變。
三、營改增稅收政策下施工企業財務會計的應對策略
1.加強發票管理。在施工企業中，增值稅專用發票是有十分重要的作用，在企業經營中抵扣進項稅額的原始憑據，無論是任何企業，在發票的管理方面一直都是一個重點，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業與其他對象簽訂合同開始，對發票也要進行一定的要求，相關的財務會計按照要求和規定開具和送達發票，并且明確發票管理責任到人，如果出現以假亂真或者是丟失，相關的財務會計要承擔起相應的責任。財務會計發票需要認真仔細的保管發票，降低發票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財務會計一定要在規定的期限內完成認證和抵扣，避免因自身會計工作的失職而給施工企業帶來經濟損失。
2.加強稅收籌劃工作。做為施工企業財務會計，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進行相對專業的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負。營改增的到來更加規范了施工企業的材料采購，在采購過程中企業才能夠取得增值稅專用發票，有效抵扣銷項稅額，減少企業納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應的銷項稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業最大限度的減少賦稅。在供應商的選擇方面，企業財務要根據實際的稅務情況不斷轉變思想，價格并不是提高利潤的最大方式，一定要權衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發票的正規供應商，對整個稅收工作做好統籌和計劃。
3.加強財務監督與審計。施工企業的工程項目相對特殊，有較長的周期和工作內容，所以企業財務會計在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進行財務監督與審計，才能不斷增強施工企業的財務管理水平，最大限度的降低企業成本，將是一個難點問題。其中施工企業的采購是一切工作內容的前提，并且占據大部分的比周，所以加強審計和監督體系十分重要，在采購的各個環節中進行成本監控，一旦出現問題及時解決，同樣在施工過程中由于費用等一些支出比較多，不僅包括人工、機械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財務會計加強審計與核算，控制好所以費用分支出，減少費用和成本，每一項支出和費用必須具備正規票據，輔助施工企業的財務監督與審計，全面配合我國營改增稅賦制度的實施。
四、結語
總結全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業財務會計的影響，施工企業財務會計如何采取相應的措施和辦法，采取相應的對策和措施積極應對是一個重要問題，施工企業要結合營改增稅收制度，對企業結構進行合理的調整，完善企業管理制度，制定妥善的策略積極應對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業自身的稅負。
參考文獻：
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關于會計學的專業論文【5】
摘要：隨著我國經濟快速發展的同時，作為市政工程企業核心的財務會計管理工作，卻頻頻出現各方面的問題。因此，本文主要就我國目前市政工程企業中財務會計管理工作存在的主要問題進行了分析，從而提出了一系列的對策，希望通過本文能夠為更多市政工程企業在財務會計的管理上提供一定的參考和借鑒。
關鍵詞：市政工程企業；財務會計管理；對策研究
一、市政工程企業財務會計的管理問題
1.對市政工程企業財務會計管理制度的重視程度不足
過去我國的許多市政工程企業為了追逐單純的經濟效益，從而忽視了財務會計管理制度的重要性，只是把企業的財務會計管理制度作為一個虛無的擺設，我國目前市政工程企業中諸多領導對財務會計管理制度的重視不足的這種情況，極其容易導致企業經濟下滑，對財務會計管理制度的重視不到位會更嚴重阻礙我國市政工程企業未來的科學發展。
2.市政工程企業缺乏財務會計管理方面的專業人才
我國的市政工程企業目前在財務會計管理方面的復合型高素質人才非常匱乏。這就往往會使得我國大部分的市政工程企業中的工作人員因缺少良好的綜合素質能力，而不能夠全面和正確的`認識到財務會計管理工作中所存在的問題，更不要提對市政工程企業的財務會計管理工作的發展和進步進行改革和完善，因此，我國的市政工程企業只有不斷吸收和引進財務會計管理方面的高素質專業人才，才能夠促進市政工程企業財務會計管理工作更加圓滿和順利的完成。
3.市政工程企業財務會計管理觀念單薄
我國大部分的市政工程企業因長期受到傳統經營觀念的影響，目前許多的市政工程企業在財務會計管理方面的觀念仍舊非常落后，不能夠與時俱進，更無法根據我國目前市場的發展和需求制定出全新合理的企業財務會計管理方案和方法，而是依舊沿用舊的企業財務會計管理方案，就會使得市政工程企業的財務工作效率不斷下降。如果市政工程企業傳統的財務會計管理策略無法得到及時的創新，不僅降低了市政工程企業的財務能力，更嚴重影響了市政工程企業的穩步科學發展，甚至可能會導致市政工程企業的停滯不前。
二、市政工程企業財務會計管理的對策
1.施工前加強對市政工程成本進行預核算和控制
如果市政工程企業在施工前對市政工程成本進行預核算和控制做的不夠完善和精準，則極其容易導致市政工程施工中出現資源材料分配不合理以及資源過度浪費的現象，從而導致市政工程施工的延誤，甚至可能無法按時竣工。因此，在市政工程企業的財務會計管理工作中，需要在施工前對市政工程成本進行預核算和控制。主要可以通過事先收集各種相關的成功案例，結合當地市政工程的具體情況，因地制宜的設計出一套符合當地市政工程施工工藝和技術的管理方案，確定市政工程施工中的預算成本，市政工程企業在施工前對市政工程成本進行預核算和控制時，最根本的市政工程成本控制是材料費、人工費、機械費、周材費和現場經費進行控制，其次是對市政工程項目的目標成本、管理效益、工期、質量、環保、安全、項目的實際成本進行控制和管理，之后是對市政工程項目的責任成本、項目合同造價、項目責任成本、項目目標成本、項目實際成本、結算效益進行管理和控制，最后才是考慮到市政工程項目的結算總價進行控制和管理。通過采用這種多層次，分級別的針對市政工程施工中不同的項目中的預算成本進行分析、歸類，可以確定市政工程施工中的預算成本的可行性，監督市政工程施工中的預算成本的執行過程，并對市政工程施工中的每個分項目的預算成本進行單獨的列賬，使市政工程成本形成完整的成本財務系統，逐月分析市政工程施工中的每個分項目成本計劃的執行情況，對照市政工程施工中的預算成本中可能存在的節約和超支的因素，找到能夠有效降低市政工程施工中的預算成本的途徑和方法，盡可能的避免市政工程施工竣工時成本出現超支的情況。使設計出的市政工程成本預核算方案更加經濟、合理、高效以及科學。以便于在市政工程施工的過程中以高質量低成本的材料，降低建設市政工程施工的整體成本，提高市政工程施工的經濟效益，這將對我國市政工程企業財務會計管理工作起到積極而重要的作用[1]。
2.加強市政工程企業專業高素質型財務會計管理人才的建設
我國的市政工程企業如果想要做好財務會計管理工作，就必須先要努力打造一批高素質、業務精的專業型高素質財務會計管理人才，想要推進我國市政工程企業財務會計管理的不斷提高，我國市政工程企業就需高度重視財務會計管理人才的培養和引進，主要可以通過加大資金投入力度，出臺優惠條件鼓勵專業的財務會計管理人員參與各種形式的進修與學習，保證財務會計管理人員能夠隨著時代的發展而學習到最前沿的財務會計管理技能，從而大力推動我國市政工程企業財務會計管理工作的進步。通過增加我國市政工程企業財務會計管理能力的應用水平；引進高素質、高能力的財務會計管理人才，強化企業對財務會計管理工作的研究，為市政工程企業輸送新鮮血液，從整體上提高市政工程企業的財務會計管理工作質量，并積極和國內外優秀的財務會計管理同行進行交流，引進國外先進的財務會計管理理念，加大我國市政工程企業財務會計管理方面工作人員學習和培訓的力度；同時，我國市政工程企業還應加強對財務會計管理人員各方面的綜合能力的培養，持續提高我國市政工程企業財務會計管理方面從業人員的專業素質和技能。確保提高我國財務會計管理行業人員的技術水平，為我國市政工程企業的財務會計管理的提高奠定夯實的基礎[2]。
三、結束語
想要實現我國市政工程企業財務會計管理工作的有效性，需要針對不同市政工程的具體實際情況，其中主要包括不同市政工程的成本結構、市政工程的規模、施工技術、施工方法等，市政工程企業通過在多角度全方面的制定不同的市政工程項目中的施工方案，通過對市政工程財務會計管理人員的專業和綜合素質的培養，才能在保障市政工程企業經濟發展的前提下，從而真正的實現我國市政工程企業財務會計管理工作的透明化、有效性發展。
參考文獻
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關于會計學的專業論文【6】
摘要：近年來，我國市場經濟發展較快，大部分企業都面臨著嚴峻的市場競爭壓力，為了順應不斷變化的市場，各個企業根據實際發展情況，制定了以財務會計為中心的企業管理模式。本文主要論述了怎樣發揮出財務會計在企業管理中的作用。
關鍵詞：財務會計；企業管理；重要性
1引言
企業本身是一個有機的運行系統，主要由人員、資金、物質組成，各個部門之間聯系密切，可以推動企業整個系統的穩定運行，將企業功能發揮到最大。當前，企業規模不斷擴大，市場競爭日益激烈，為了提升企業經營管理水平，需要建立完善的管理制度。財務會計制度是企業管理制度的主要組成成分，它主要負責資金籌集、投放、應用和分配工作。所以，企業財務會計制度一方面受限于企業組織制度，另外一方面對企業產權制度的建立起到了促進作用。
2財務會計對于企業管理的重要性
企業要想穩定發展，必須建立財務會計，財務會計對企業管理有著十分重要的意義。為了確保企業財務會計工作正常開展，政府設立了會計法。財務會計工作內容復雜類型多，實行起來比較困難，工作效果對企業有很大的影響，因此，長年以來，企業過于注重財務會計的重要性，根據財務會計實際發展情況，制定了一系列措施，以完善企業內部的會計制度，提升財務會計管理水平，從而增強企業經濟效益。會計工作的主要內容是對經濟活動整個過程進行有效管理，全面監督和控制經濟活動開展過程，整體而言，會計工作是一種科學的管理方式，通過確認、記錄、報告等各個環節，在企業內完成相關工作。通過確認和記錄財務會計，可以向企業提供財務實施情況和經營成果以及資金數據等重要信息，同時還可以為債權人和投資人員提供有利的依據。會計師企業管理的各種方式，能夠在具體工作中滿足企業需求。比如，會計可以把記賬轉變為管理，進而將內部會計和外部會計的工作內容分離出去，使企業會計堅守企業立場，構建完善的企業會計責任制度，從而為企業提供更多信息。財務會計的基本功能使記錄經濟活動，并且監督財務收支現狀。為了使財務會計更加穩定發展，應當在財務會計以往模式的基礎上進行轉換，以此推動財務會計發展，為企業發揮出更好的效果。
總而言之，全面發揮財務會計在企業中的管理作用，可以讓企業更好運行，提升其經濟效益。從系統來看，企業是一個有機系統，構成結構為人、財、物三種，各個結構之間相互聯系，從而實現企業的預期工作目標。隨著企業規模的不斷擴大，為了增強企業競爭實力，提升企業經營管理水平是很有必要的。所以，必須建立現代企業管理制度，現代企業管理制度可以適應社會化大生產，滿足我國社會市場經濟發展需求，是一種新型的企業管理制度。企業管理的主體是企業法人，基礎是科學有效的企業經營管理制度，財務會計是企業管理經營制度的重要組成成分，作用很大。
3財務會計在企業管理中存在的不足
3.1財務會計在企業中占據地位低下
現階段，從企業經營管理實際情況可以看出，企業仍然沒有對財務會計工作引起很大的重視，依舊受控于企業領導人員，為了滿足領導人需求，財會核算可以隨著企業領導人期望的方向發展，從而使會計工作失去準則，無法全面發揮出會計的實際性能。另外，因為會計沒有受到領導人員的重視，導致會計分析工作無法深入到企業管理經營內部中去，影響了會計功能的發揮，限制了工作的正常開展。財務會計人員無法詳細的整理和分析數據，發現不了企業中存在的缺陷，不能及時解決問題。總而言之，會計在企業中受到的重視程度不高，嚴重影響了核算工作的真實性、準確性，使財務會計在企業中無法發揮出重要效果。
3.2管理模式缺少創新性
企業管理的特點是所有權和經營權高度統一，此種管理模式可以使投資人員同時兼顧經營者的身份，可是這種經營方式也會對其產生負面影響，長時間下去，嚴重限制了企業的發展。這樣的經營管理模式缺少創新性，使企業工作缺少對財務會計理論方法的學習，從而導致企業財務內部出現混亂，信息不真實等。另外，很多企業沒有成立內部設計部門，財務會計部分不獨立，無法發揮出有效的管理作用。
4發揮財務會計作用的有效對策
4.1建立完善的.成本管理體系
企業成本管理的好壞關系著企業產品市政競爭力的高低，同時還影響著企業整體水平。因此，企業的主要任務應當是提升成本管理水，所以，建立完善的成本管理體系是很重要的。這樣一來，就要求財務會計工作人員可以準確地掌握好成本控制的重點，合理引進分析方法，計算出價格低的銷量，從而控制產品成本，盡可能降低企業生產費用，為企業提供最大的稅務管理工作。企業在對稅務管理人員進行培訓的時候，可以選擇多種培訓途徑，比如定期培訓、短期培訓以及繼續教育等。同時，企業還要加大企業管理人員和員工的培訓工作，使其更好地了解有關知識點，樹立正確的納稅理念，只有領導加強重視，才可以更好地開展稅收管理工作。
4.2營造財務會計環境
從法律角度看,完善會計管理模式、會計核算法規體系、會計核算的重要準則是十分重要的。此外,提高社會對財務會計工作重要性的認識也是很有必要的,只有營造法制完善、道德高尚的財務會計環境,才能充分發揮財務會計的有效作用。
4.3加強稅務管理的信息化建設
在稅收管理信息化期間，科技是必不可少的，引進先進技術，可以從很大程度上優化業務流程，轉變以往落后的管理模式。信息化建設對于資源的合理配置是很有利的，它能夠讓稅務系統內部的業務網絡體系更加聯系在一起，便于信息共享。做好稅收管理現代化，不但需要創新技術，還需要對管理方式進行創新，以此將稅收管理的作用發揮出來，提升企業經濟效益。
5結語
在企業中,做好稅務管理對于企業的生存和發展都是非常重要的,企業加強稅務管理,能夠更好地掌握和理解國家的各種新的稅收政策,這對于企業的資源優化配置、產業結構調整都是非常重要的。所以企業必須采取有效措施加強稅務管理促進企業更好的發展。
參考文獻
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關于會計學的專業論文【7】
摘要：在企業的經營管理的過程中，會計是一個非常重要的部門，會計部門的存在是為了讓企業資金的分配更加合理，讓企業的運營更加有效率。在企業財務管理的系統中，最為重要的部門就是管理會計和財務會計，本文通過了解管理會計和財務會計在企業財務管理中的聯系和區別，然后分析了管理會計和財務會計相互融合的意義，最后提出了管理會計和財務會計相互融合的措施。
關鍵詞：財務管理；管理會計；財務會計
隨著我國經濟的快速發展，許多行業也發展非常迅速，在新形勢的政策制度下，企業的發展也面臨著前所未有的挑戰和機遇，為了更好地適應這個時代的發展，為了加強企業的資金掌控以及實現經濟的增長，給企業的財務管理工作提出了更高的要求，所以如何在企業財務管理中讓管理會計和財務會計進行有效結合，提高企業的運營效率成了當前熱議的話題。
1.管理會計與財務會計的聯系與區別
1.1管理會計與財務會計的聯系
在企業財務管理中，管理會計和財務會計工作的環境是一樣的，管理會計和財務會計工作的目的都是為了讓企業在生產、經營和管理上提高工作的效率，在企業進行運營和管理的過程中，進行有效的記錄、分析、計算和評價，以便企業在最后做出經營管理決策時提高相應的依據，這樣在很大程度上有利于企業實現自身最大的經濟價值，獲得最大的`經濟效益。管理會計和財務會計都是由傳統會計演變而來的，它們二者之間是相互制約、相互依存的關系，它們的存在是整個企業財務管理的核心部門，起著舉足輕重的作用，現代企業的發展離不開管理會計和財務會計，兩個會計部門在運用原始資料的時候，所使用的原始資料基本是一樣的，數據資料的來源一般都是來自財務會計的數據資料。它們二者的財務目標是一樣的，都是為了實現企業經濟管理科學化而服務，提高企業在經營過程中的效率，提高企業的經濟效益。
1.2管理會計和財務會計的區別
管理會計是在財務會計做出統計之后，根據企業管理層的需要，運用相應的科學技術，通過預測企業的生產前景，最后再參與到企業的整個管理活動中；財務會計是通過對企業生產發展進行統計收集，參與企業的經濟管理活動，為企業是否盈利做出判斷，以便決策者最終做出對企業最有效率的決策。因此在企業的生產經營活動中，管理會計和財務會計一個代表著財務方向，另一個代表著管理方向。財務會計和管理會計雖然都是為了整個企業服務，但是工作主體有點不一樣，財務會計的工作主體通常是整個企業，服務對象是整個企業內部，但是管理會計的工作主體有著較多的不確定性，既可以是整個企業，又可以是多個部門，甚至可以是企業的一個員工。管理會計和財務會計雖然它們同屬一個會計部門管理，但是二者是相互獨立又相互依賴的工作體系。
2.管理會計和財務會計相互融合
要想讓一個企業健康快速的發展，必須要加強管理會計和財務會計二者之間的融合，財務會計系統可以不斷為企業擴大會計信息交換處理和兼容的能力，為了讓企業在前期發展的時候提供真實的數據，這在很大程度上給企業在經營管理的過程中有很大的指導性意義。另一方面，管理會計系統可以分析成本，管理制定預算以及制定企業的戰略發展目標，在企業經營管理的過程中發揮著實用性的作用，對管理會計和財務會計進行統一，這樣在很大程度上實現了經濟資源最大限度的共享，也能加強部門之間的合作，為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。
3.企業財務管理中管理會計與財務會計的結合措施
企業在對管理會計和財務會計管理過程中，要建立現代奠定企業制度，不斷提升企業對財務管理的重視程度，在管理會計和財務會計廣納賢士，不能任人唯親，加強培養和選拔高素質的人才，在經營管理的過程中，根據企業自身生產經營的情況找到適合自身經營管理的方法，提高整個企業的經營管理效率，讓整個企業發展壯大，提高企業運營周轉速度。一方面，財務管理人員不僅僅要具備會計技能，而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力，企業可以定期對相關工作人員進行培訓，學習新的知識，緊跟時代的步伐，提高會計人員的管理能力，讓會計人員可以對企業全方位運行狀況進行良好的分析，實現管理會計和財務會計良好的結合，提高企業的經營效率。另一方面，從基礎數據的采集來保證財務會計和管理會計進行有效的結合，財務會計的基礎數據采集過程是會計確認、計量填制會計憑證，然后通過模型運算編制會計分析與記錄，最后模型運算的結果就是財務會計的分類賬、總賬和會計報表。
管理會計基礎數據的采集過程就是挑選循環的原始信息，模型運算過程就是通過不斷對比、計算和差異分析，最后產生相應的報告。管理會計和財務會計二者的起點都是企業經營管理活動，它們的基礎數據都是通過對原始信息資源進行合并整理最終達到融合的。結束語在企業的會計部門中，管理會計和財務會計都是不可或缺的兩個系統，兩者進行完美的結合可以在很大程度上降低企業的經營管理成本，提高整個企業的競爭水平，提高整個企業的經營管理效率。
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關于會計學的專業論文【8】
摘要：隨著市場經濟的不斷發展，企業競爭越來越激烈，社會各界對企業的財務會計信息披露制度越來越重視，財務會計信息披露制度是企業信息化建設的重要環節。文章首先對信息披露制度的理論進行闡述，其后分析了財務會計信息披露制度中存在的時效性不高、會計信息嚴重失真等問題，并針對問題提出了一系列完善會計法律法規、加強內部控制制度的建設等措施，以此實現企業的長遠發展。
關鍵詞：企業；財務會計；信息披露
一、財務會計信息披露制度的概述
企業的財務會計信息是反映企業資產負債、現金流量以及經營利潤等多方情況的重要指標數據，他為企業預測經濟前景，投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會經濟的信息化建設，對企業財務會計信息披露又提出了更高的要求，但是目前我國企業財務會計信息仍存在著較多的問題，我們必須加強對財務會計信息的管理，實現企業順利發展。
二、企業財務會計信息披露制度中存在的問題
（一）會計信息缺乏時效性
一般中小型企業對財務會計信息的披露都是對歷史信息的披露，例如4月份披露1~3月的資產負債，現金流量等基本財務會計信息，第二年上半年向稅務局提交去年的資產負債，現金流量等信息，對企業的經營狀況和盈利能力進行總結，這樣的方式主要是為了方便國家進行事后監管，所提供的財務信息對所有者權益和債權者等關系不大，投資者也不能根據這些事后的數據信息做出決策。如果企業不及時對會計信息進行披露，就有理由懷疑企業有內幕交易的存在，企業利益相關者不能及時掌握企業的發展動態，一旦企業發生虧損，對相關者造成的利益損失是難以預估的。對于企業高級管理層的變動、股利分配政策的改變以及資金運用的方向發生變動等重大事件不進行及時的信息披露，有的上市企業清楚如果披露重大事件會對企業股票市場價格產生影響，所以遲遲不愿意對財務會計信息進行披露，最終導致利益相關者的收益受到損失。
（二）會計信息的失真
我國目前很多企業在財務會計信息的披露上都存在造假的現象，導致會計信息的失真。一些企業盲目追求短期收益，不在乎企業的長久發展，思想較為落后而且存在僥幸心理，和法律打擦邊球。在股市上，他們通過對企業財務會計報告進行修改，向交易所虛報資產負債，夸大企業盈利能力，從而獲得更多的投資，進行非法活動。另一方面，由于目前我國對企業財務會計信息披露制度的規定并不完善，許多企業鉆法律漏洞，通過造假、偽造信息謀取暴利，破壞市場公平制度，損害了企業投資者的合法權益。還有一部分企業由于缺乏完善的內部控制制度，在會計財務信息的傳遞上存在較大的問題，傳遞上不及時或是出現紕漏，導致報表傳遞錯誤，亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業重要信息，例如投資行為和籌資行為，財務沒有及時發現，在財務會計報告中也不能有效反映出來，這就導致企業的財務會計信息嚴重失真，對利益相關者造成損失。
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充分性是我國企業信息披露的基本要求。但是目前，很多公司為了滿足其不可告人的目的，對會計信息進行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價格的變動，對有利于企業發展的信息過分夸大，不利于企業盈利發展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對企業管理層人員的更換上，企業僅僅提說更換管理層，并不會直接披露出現任管理層人員的理由和優勢，對現任管理層人員的考核方式和考核過程也不會進行披露；還有一些對企業決策有關的重要信息，例如企業資金的運用途徑、交易關聯方的變動情況、以及企業的收購并購情況等等并不進行披露；對一些國家不強制性要求披露的.報告干脆不予披露，例如償債能力、對企業經濟預測等方面的財務會計信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個機會進行內幕信息的交易從中賺取差價或者牟取暴利。
�。ㄋ模┤狈ι鐣暙I信息的披露
雖然我國會計行業已逐步實現現代化和信息化，但對于社會貢獻信息而言仍停留在傳統會計核算上。一方面，在會計要素和會計科目中也沒有具體的要素科目對其進行衡量和披露。另一方面，國家政府目前也沒有對企業財務會計中的社會貢獻信息進行明確的規定和制度，相關部門也無法對其進行監管和審計，使得企業披露的社會貢獻信息缺乏真實性和可靠性。缺少相關部門的監管，也會使不法分子有機可乘，任意夸大社會貢獻信息，制作虛假社會貢獻信息報告，影響市場經濟。
三、建設企業財務會計信息披露制度的對策研究
（一）建立健全的會計法律法規
建立健全的法律法規是保證財務會計信息充分披露，保證會計信息真實性的有效措施。在制定相關的法律法規時，應充分考慮到會計信息使用者的需要，以及企業管理層對會計信息的影響程度，對會計基本制度進行完善，保證會計信息的真實性。傳統的會計法律法規中，通常將會計信息的造假偽造責任推到會計相關人員的身上，改革以后的會計法律則明確規定單位負責人對會計信息的不真實不準確以及不完整性承擔直接責任，將會計信息失真從源頭上進行改進，有效地消除了企業管理層和利益相關者對會計信息的影響，有利于會計工作的正常開展。另一方面，相關部門應加大執法力度。會計行為的不規范導致會計信息的不規范，其首要原因就是國家政府相關部門的執法力度不夠，其次還有很多會計制度只是浮于表面，企業和相關部門并未進行貫徹執行。因此，國家應明確規定出會計行為不規范的處理方式，并堅決落實貫徹，對會計行為不規范，會計信息的披露不準確或是有所隱瞞的企業堅決執行懲罰措施，進行行政處罰，嚴重的應承擔相應的法律責任。這樣才能有效減少財務會計工作的不規范，堅持貫徹執行相關法律法規，使市場經濟更加規范。
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首先，對于內部控制制度的目標就應該建立在公司治理的層面上，企業實行內部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨立，相互監督檢查，將內部控制制度運用于企業活動的各個環節，同時，企業的內部控制目標應當以企業的最大利益化為動力，與企業的利益相關者密切關系，從而減少貪污受賄行為的發生。一般來說，企業內部控制的目標是隨著時間推移而不斷變化的，隨著企業的不斷發展，內部控制目標應逐漸趨于多元化和整體化。其次，對財務會計而言，應當對每個人進行明確的職權劃分，會計各崗位部門應當相互獨立相互監督，例如出納崗和收入崗、費用崗等不同崗位具有不同的職能，對應相應的權限，同時可以引進管理會計崗，主要負責對整個會計工作的監督管理，對現金流量較大或改變資產用途的崗位應及時了解情況并報告會計負責人。最后，企業應建立完善的風險控制制度體系。引進風險管理專業人員，分為風險監測，風險識別，風險計量，風險控制四個階段。對風險進行事前、事中、事后的管理。風險監測人員和風險控制人員分離開來，使各部門各司其職，權責分明。對財務會計風險進行有效的識別，通過風險轉移、風險對沖、風險緩釋等手段對風險進行管理。
（三）提高會計從業人員的職業道德和綜合素質
首先，會計從業人員應樹立財務會計信息披露的相關意識，保證會計信息的完整性、真實性、合法性；其次，會計從業人員應當堅持原則，對于管理層和利益相關者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進行解釋，如果相關者執意要求會計工作人員進行造假、偽造變造等行為，會計從業人員應直接拒絕，如果涉及金額較大，范圍較廣應及時上報相關部門，以此保證國家利益；最后，企業和相關部門可以通過宣傳活動等對財務會計信息披露制度的要求進行解釋，加深會計從業人員對信息披露制度的理解，同時，可以定期對會計從業進行培訓，并且對其綜合素質和會計能力進行考核，從而提高會計從業人員的思想水平和業務能力，規范會計信息和會計行為，保障企業的可持續發展。
�。ㄋ模┘訌妼ι鐣暙I信息的披露
社會是由企業、政府、家庭共同組成的，企業作為極其重要的一個部分，承擔著促進社會公平公正，市場經濟持續發展以及實現自身利益最大化的多重目標。對社會貢獻信息的有效披露，一方面可以提高企業的知名度和聲譽，對其后續發展奠定了一定的基礎；另一方面，也是社會和群眾對企業的一種全新的認識，一種超出財務信息之外的全新的認識。它更加關注企業財務信息披露的及時性和有效性，對企業發展有著重要作用。
四、結語
企業財務信息的合理有效披露是企業利益相關者進行決策的基本數據支持，對企業的可持續發展有著重要的現實意義。因此，通過建立完善的會計法律制度，加大執法力度，完善內部控制制度，提高會計從業人員綜合素質等方法來完善企業財務會計信息披露制度，保證經濟市場的公平公正公開。
參考文獻：
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