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關于電力公司的職代會閉幕詞
導國:職工代表大會是職工代表大會的主體是全體職工。顧名思義，職工代表大會是由全體職工選舉的職工代表組成的。他們代表全體職工行使民主管理權力，表達全體職工的意志，體現大多數職工的利益。因此，職工代表大會實質上是以全體職工為主體的。下面是小編為大家整理的，職代會閉幕詞，希望對大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫!
職代會閉幕詞【篇一】
各位代表、同志們：
工區六屆三次職代會暨20xx年工作會議即將完成預定議程，下面進行會議總結。
一、關于會議的基本情況
這次會議，是在全國上下深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面推進國民經濟和社會發展第十一個五年規劃之際，召開的一次重要會議。會議傳達了市公司面六屆四次職代會暨20xx年工作會議精神，審議了曹主任所作的《保安全構和諧謀發展為開創輸電工區全新工作局面而努力奮斗》的工作報告、夏主席所作的《服務中心工作促進發展穩定努力開創民主和諧的工會工作新局面》的工會工作報告;審議并通過了《輸電工區辦公設備及物品管理辦法》、《輸電工區節約用電管理細則》;對職工提案作了答復;總結了工區20xx年工作，對工區2006年的重點工作進行了安排部署。與各部門負責人簽訂了安全生產責任書。會議議程緊湊，會風樸實，效果時顯。會上與會代表緊緊圍繞會議主題，結合本單位實際，暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議，表現出了強烈的主人翁精神和高度的責任感。會議集中了工區干部職工的智慧與汗水，統一了思想認識，形成了共同奮斗目標。會議的`成功召開，對于我們全面落實科學發展觀，夯實安全基礎，加強企業管理，以“一保二強三提升”為工作思路，努力做到“保證安全、提高效益、帶好隊伍”，實現企業與職工的和諧發展，具有十分重要的里程碑意義，必將對工區的改革、發展和穩定產生積極而深遠的影響。
二、關于貫徹落實會議精神的基本要求
同志們，曹主任的工作報告以科學發展觀為指導，認真貫徹了市公司六屆四次職代會暨20xx年工作會議精神，報告總攬全局，高屋建瓴，立意高遠，思路清晰，目標明確，措施具體，為我們實現20xx年“八大目標”指明了方向。工區廣大干部職工必須統一思想，同心同德，齊心協力，努力把美好的藍圖變成生動的實踐和具體的現實。貫徹落實會議精神，必須做到“二個保證”。一是保證會議精神得到貫徹落實。各代表要把精神帶回各部門，與部門人員統一思想，增強緊迫感、責任感，盡快將會議精神和要求融入到具體工作中。二是保證有銳意進取的工作精神。要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，各部門要制訂既符合企業實際，又具有挑戰性的工作目標，激發部門職工的工作熱情。要堅持用發展的辦法解決前進中的各種困難，自我加壓，敢于攻堅，以各項指標的超額完成推動工區跨越
職代會閉幕詞【篇二】
尊敬的各位嘉賓、各位代表、同志們：
云南東源煤電股份有限公司第一次工會會員代表暨職工代表大會，在大會組委會和與會代表的共同努力下，已經圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位嘉賓表示衷心的感謝!向與會的各位代表，并通過你們向長期戰斗在生產一線和項目建設工地上的廣大職工致以崇高的敬意!向新當選的工會三委委員，工會主席、副主席，經審委主任，女工主任表示熱烈真誠的祝賀!
這次大會是在云南東源煤業集團成立近7年，云南東源煤電股份有限公司組建近3年，公司的管理體制、運行機制經營規模和產業結構發生較大變化的形勢下召開的一次重要會議。工會會員代表大會暨職工代表大會既是職工行使民主管理和民主監督的重要形式，又是保障公司決策民主化、科學化的重要基礎，公司第一次工會會員代表暨職工代表大會的召開，標志著公司運行機制進一步健全、管理體制進一步完善，對公司展壯大有著里程碑的意義。
會議上，煤化工集團工會主席周建輝同志作了重要講話，對公司工會工作給以了充分肯定，并提出了殷切的希望。會議期間，我們共同聽取并審議了工會工作報告、經費審工作報告、工會財務工作報告和工會女工工作報告;選舉產生了第一屆工會委員會、女工委員會、經費審查委員會;召開了第一屆工會委員會、經審委員會、女工委員會第一次全體會議，產生了公司工會主席、副主席，公司經審委主任和女工委主任;審議通過了《云南東源煤電股份有限公司職工代表大會議事規則》和《云南東源煤電股份有限公司職工董事、職工監事制度實施辦法》，并通過了職工董事、職工監事名單。此次會議通過的工會組織機構和管理制度，為今后工會工作的順利開展提供了組織保障和制度支持。
與會代表認為：雖然此次會議時間較短，但是會議內容全面完整，會議議程井然有序，會場氣氛嚴肅認真，會議達到了預期的效果，這是一次團結的大會、務實的大會、奮進的大會。
我們大家深切體會到，為了此次會議的圓滿召開，大會籌備組，公司工會及基層工會的同志們從會議代表推薦、會議材料撰寫，到會議籌備召開，他們犧牲了多少休息時間，傾注了多少心血和汗水。讓我們以熱烈的掌聲對他們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
各位代表、同志們，自公司成立至今，公司各級工會組織團結帶領全體工會會員和職工代表，圍繞公司中心工作，廣泛開展職工技能競賽、崗位練兵等素質提升活動;安全監督崗、家屬協管等安全監管活動;職工運動會、專題演講等精神文明建設活動，并通過職代會等民主管理和決策監督形式積極參與公司的決策和經營管理，為企業的兩個文明建設及公司發展壯大做出了積極貢獻。借第一屆工會會員代表暨職工代表大會閉幕之機，我代表公司黨政組織對工會工作提出如下希望：
一要認清形勢鼓干勁，不辱使命擔責任。
自云南東源煤業集團成立至今，全體東源干部職工經歷了整合、重組、聯合、拆分等多次改革調整的洗禮;經受了08年冰凍自然災害和09年全球金融危機的考驗。我們在改革中尋求機遇、探索前進，不斷發展壯大;在危難中同心協力、共渡難關，日益成熟挺拔。七年來，我們逐步形成了“團結、統一、紀律、發展”的企業精神，探索出了一條以煤為本，煤電鋁綜合發展之路;練就出了一支特別能戰斗、特別不怕難、特別有活力的職工隊伍。
現在，我們站在一個新的歷史起點上，迎來了全球經濟趨暖復蘇、中國經濟發展持續強勁、國家西部大開發和云南“兩強一堡”戰略實施等重大發展機遇。展望公司“十二五”奮斗目標，我們信心滿懷(到2015年，完成投資190億元，煤炭生產能力達到3500萬噸，洗選能力達到1300萬噸，電力裝機73萬千瓦，電解鋁100萬噸，銷售收入200億元，員工收入年增長10%)。希望在新一屆工會組織的堅強領導下，各級工會組織要充分發揮宣傳發動作用，將公司的'發展形勢、發展方向和發展目標灌輸到每位職工，最大限度地激發起職工群眾熱愛東源煤電，為東源煤電發展壯大盡職盡責、盡心盡力的主人翁責任感。
二要團結一心謀發展，立足崗位做貢獻。
在市場競爭日益激烈的今天，發展已成為企業生存的需要，企業也成為職工生活的依靠，職工選擇了企業就注定要與企業同呼吸共命運。只有廣大職工立足崗位創業績、做貢獻，才有企業的不斷發展壯大，只有企業不斷發展壯大，才有職工群眾物質和精神生活條件的日益改善。因此團結一心謀發展一是要求企業管理層和決策層要依靠職工群眾謀發展，并為職工謀利益，二是要求職工立足本職工作崗位為企業發展盡職盡責做貢獻。這就需要各級工會組織充分發揮橋梁和紐帶作用，一方面要把公司發展目標與每個崗位、每個環節、每個班組、每個基層單位的工作實際結合起來，在宣傳引導和協助行政抓目標責任的落實上發揮作用。另一方面要在發動和組織職工立足崗位做貢獻上發揮作用，要通過組織開展職工技能競賽、崗位創先爭優、合理化建議征集等有效形式，不斷提高職工群眾的素質和技能，激發職工群眾的積極性和創造性，把維護和促進企業發展變成自己的自覺行動。
三要開拓創新求實效，發揮優勢創特色。
公司成立以來，在各級工會組織的艱苦努力和大力支持下，公司工會組織先后榮獲了全國能源化學系統先進工會、云南省模范職工之家、全國模范職工之家的光榮稱號，這是對過去公司工會工作的肯定，更是對我們新一屆工會組織的鞭策。我希望新一屆工會委員會要不斷開拓工作思路，創新工作方法，注重工作實效，結合公司實際，在過去工作的基礎上，抓住我們自身工作的亮點，在創建特色工會上下功夫，促進工會工作整體水平的不斷提高。例如：開展模范安全監督崗、模范家屬協管會、模范農民工之家、模范礦工家庭、標準文化廣場等創建活動。
最后，希望各基層工會組織和各位代表回去后，要采取有效形式，把此次會議及昨天閉幕的公司黨代會的精神認真全面地傳達貫徹到每位職工中去，團結帶領廣大職工，認真抓好今年最后一個季度的安全、生產、建設和經營工作，為圓滿完成2010年度各項目標任務而努力。
各位代表、同志們，我們相信，在新一屆工會領導班子的堅強領導下，在各基層工會的共同努力下，公司工會一定能在“十二五”期間創造出新的業績，為公司安全發展、和諧發展、穩定發展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
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