年度總結會議主持詞

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的年度總結會議主持詞，歡迎閱讀與收藏。

年度總結會議主持詞1

尊敬的.各位來賓、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，公司組織召開半年度工作會議，回顧和總結上半年工作，部署下半年的安排。出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業主要負責人共xx人，列席今天會議的有各企業、部門代表xx人。今天的會議主要有以下幾項議程：

　　第一項議程：由各部門、企業負責人匯報上半年工作總結暨下半年工作安排。

　　第二項議程：由董事局xxx作半年度工作報告。

　　下午，以部門、企業為單位分組討論。

　　下面會議進入第一項議程。

　　首先，請xx發言…………

　　請xx先生發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx先生發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　請xx發言。

　　…………

　　下面進行第二項議程，請作半年度工作報告，大家歡迎。

年度總結會議主持詞2

同事們：

　　大家下午好!

　　在這里我首先祝福大家羊年大吉大利，萬事如意，身體健康，合家歡樂!

　　我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入xxxx羊年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結大會。xxxx年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來調味工作;用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。

　　回首xxxx，我們既有收獲也有得失。有句孔子經典名宴：溫故而知新。那么接下來就由XXX帶著我們，一起來回顧過去的365天，展望xxxx年。

　　掌聲有請XXX上臺……

　　同事們：從剛才XXX長達8頁的總結報告里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才XXX帶著我們回顧了過去一年的成與敗，那么我們現在回顧一下剛才XXX的總結報告，供大家回去后開會學習、傳達布置作參考：

　　其中一個方面講：xxxx年要以顧客滿意為服務宗旨，以弘揚儒家文化，體現儒家思想，展現XXX的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務是根本，服務是我們生存的基礎”;說道儒家文化，大家都知道我們XXX區別于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才說“服務是根本，服務是我們生存的基礎”，現在說“儒家文化是我們XXX的靈魂，是我們發展的根本。”如果這樣理解，相信大家就應該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細想一下，我們身為XXX人在XXX工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家幾千年儒家文化的發展，推動著社會的`進步;往小了講，我們學習儒家文化，傳承儒家思想，不但推動著XXX品牌的發展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業共同發展和成長。

　　而且，在中央未來十二五規劃里，其中有一項是“推動文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個文化就是現在比較火熱的儒學，這些也恰恰與我們企業的文化相吻合。所以XXX作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環境的影響下順勢而為，繁榮發展。所以，相信我們，有能力做好，在xxxx年做的更好。

　　另外一個方面，XXX今年管理工作的主導思想是量化管理和標準化管理。它具體通過幾個方面來實現：

　　1、兩個管理：

　　計劃管理和指標化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進行實施，不能想到什么做什么，哪痛醫哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執行力、工作效率，并且還要保障質量。指標化管理就是把所有能數據化的一律用數據說話，常言道“事實勝于雄辯”。

　　2、兩個機制：

　　激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標性的管理了，那么我們就會跟進性的出臺相關激勵和考核措施，也就說以后的工作是憑能力說話了。

　　3、兩個隊伍：

　　管理隊伍和員工隊伍。今后要重點加強我們的兩個隊伍的建設，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業后續的快速發展。

　　4、兩個質量：

　　服務質量和出品質量。這兩個質量對于我們來講尤為重要，它相當于我們XXX兩條腿，在企業后續快速的發展中，不允許任何一條腿出現腿軟的現象。那么如何保障不出現腿軟的現象?這是一個任重而道遠的問題，值得我們所有XXX人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。

　　5、兩個重點：

　　市場營銷和成本核算、節能降耗。市場營銷往大了說，是市場分析，市場拓展。

年度總結會議主持詞3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

我是XX公司行政部XXXX，非常榮幸能擔任今天會議主持。

　　在這新春佳節即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行XXXX年度工作大會，目的是為了總結以往的工作經驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

　　第一項：X總致新春詞

　　有請公司總經理X先生為會議新春致詞!有請

　　謝謝!。

　　第二項：X總作XX年度工作報告

　　請公司X總作XX年年度工作報告！

　　謝謝！感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為XX樹形象、立口碑！

　　第三項：X總宣布先進員工名單

　　請X總宣布優秀員工名單（XXXXXXXXXX）。

　　并請優秀員工上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產一線的員工，正因為有你們的努力，XX公司才做出好的產品。

　　第四項：先進員工代表講話

　　成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續堅守自己的`崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

　　會議結束

　　謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎的同事們！請座！

　　親愛的同事們，XX年，是我們XX公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。X總和X總的發言更讓我們感懷之深，XXXX但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好！！

　　會議到此結束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！

年度總結會議主持詞4

各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　大家都知道xxxx年對于我們酒店來說是關鍵的一年，是我們的服務領域不斷的擴展的一年，也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。

　　今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxxx年酒店上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商酒店未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

　　首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話；

　　2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

　　4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

　　今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：XX 進行會議總結講話并做工作報告。

　　現在會議第一項議程正式開始！

　　接下來進入會議的第二個議程：

　　掌聲有請X 總進行會議總結并做工作報告。

　　今天下午的會議開的.很圓滿，也很成功，X 總的總結報告，既對酒店半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了酒店下半年的發展思路，描繪了酒店美好的未來。使我們每一個人都能感受到酒店的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在酒店領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為酒店的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

年度總結會議主持詞5

各位領導、來賓、同事們：

　　請就坐。

　　xx公司20xx―20xx年度工作會議正式開始。（放花炮）

　　首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長xx先生、xx公司總經理xx先生、xx公司總經理xx女士、集團公司財務總監xx先生。

　　出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）

　　今天工作總結會的議程主要有五項：第一項是由XXX公司總經理藺萬煥作20xx20xx年工作總結及xx年營運報告。二由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優秀管理者、優秀員工。

　　下面進行會議第一項：請xx公司總經理xx作20xx―20xx年工作總結及xx年營運報告（掌聲）……謝謝xx總的報告

　　下面進行會議第二項：請深意公司銷售經理xx講話（掌聲）……謝謝xx經理的講話

　　請深意公司服務站站長xx講話（掌聲）……謝謝xx站長的講話

　　請深意公司財務經理xx講話（掌聲）……謝謝xx經理的講話

　　請深意公請深意公司客戶主管xx講話（掌聲）……謝謝xx主管的講話

　　下面進行會議第三項：由銷售顧問代表xx發言（掌聲）……感謝xx的發言

　　由服務站技術代表xx發言（掌聲）……感謝xx的發言

　　今天會議已經進行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。

　　（表演吉他彈唱）

　　下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長xx先生作重要講話并指示工作，大家歡迎（掌聲）……謝謝xx董的講話，相信在xx董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，xx公司將在20xx年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的'熱情，執著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

　　下面進行會議第五項：表彰優秀管理者及優秀員工

　　在過去的20xx年里，xx公司涌現出一大批優秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優表彰，而今天我們將在這里對同樣優秀的另一部分員工進行現場表彰。

　　下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺。”

　　好，她們是優秀管理者：配件經理xx、客戶關系主管xx，請她們到臺前來。（掌聲）……

　　（xx、xx發表獲獎感言）

　　有請集團公司李董事長和深意公司總經理藺萬煥先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。（喜慶的背景音樂）

　　下面表彰的是優秀員工：xx、銷售顧問兼出納xx、客戶關系部回訪員xx、服務站資料員xx。請到臺前來。（掌聲）……

　　（xx發表獲獎感言）

　　再次請xx總為四位優秀員工頒發獎狀及獎金，并請xx董事長到臺上來合影留念。（喜慶的背景音樂）

　　那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

　　好，今天的工作總結會議到此結束了，接下來有請xx公司的帥哥、美女組合為大家帶來精彩的健美操表演――浪漫電波。掌聲歡迎！

年度總結會議主持詞6

各位領導、同事們：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

　　在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)

　　參加今天年終會的主要領導有公司總經理XX，副經理XX，部分管理人員、技術人員及員工代表，共人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一、大會進行第一項：請公司總經理做XXXX年度工作總結。

　　讓我們再次用掌聲向X總表示感謝。XXXX年是我們X物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，XXXX年在以X總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的`臺階，真正做到沃土生金。

　　二、大會進行第二項：請公司領導宣布XXXX年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

　　三、大會進行第三項：請優秀員工代表發言。

　　我想X會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：由公司員工代表發言。

　　相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好!

　　瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

　　企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!

　　XXXX年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的XX。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。

　　謝謝大家!散會!

年度總結會議主持詞7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好!

　　很榮幸能成為今天總結大會的主持。

　　在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，XX公司送走了緊X忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團結奮進、開拓創新的'虎年。

　　今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結X年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排布署X年度主要工作事項。

　　接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：

　　第一、各代表部門給大家做XXXX年工作總結報告;

　　第二、總經理對公司XXXX年度的工作總結，對X年工作提出規劃和期望;

　　第三、優秀員工頒獎典禮;

年度總結會議主持詞8

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我是立康公司行政部XXXX，非常榮幸能擔任今天會議主持。

　　在這新春佳節即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行20xx年度工作大會，目的是為了總結以往的工作經驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

　　第一項： 趙總致新春詞

　　有請公司總經理趙先生為會議新春致詞!有請

　　謝謝!。

　　第二項 ：岳總作20xx年度工作報告

　　請公司岳總作11年年度工作報告！

　　謝謝！感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為立康樹形象、立口碑！

　　第三項：岳總宣布先進員工名單

　　請岳總宣布優秀員工名單（XXXX）。

　　并請優秀員工上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產一線的員工，正因為有你們的努力，立康公司才做出好的產品。

　　第四項：先進員工代表講話

　　成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

　　會議結束

　　謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎的'同事們！請座！

　　親愛的同事們，20xx年，是我們立康公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發言更讓我們感懷之深，XXX但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好！！

　　會議到此結束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！

年度總結會議主持詞9

　　（主持人專用）

　　現在我們開始開會

　　尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業總裁辦的趙文。

　　今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍圖。

　　出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業的全體員工， 在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

　　今天的大會共有4項議程：

　　第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”；

　　第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；

　　第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；

　　第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。

　　首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”；

　　黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻；

　　下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；

　　鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

　　受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

　　首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

　　其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力（例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批， 80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。

　　第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發票。

　　第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

　　對于電腦的維修，制度是這樣規定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的.維修費用；4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。

　　但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。

　　另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書雜志借閱管理規定、印章管理制度。

　　以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發布檔案管理制度。

　　該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規定，經有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經董事長批準。

　　調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批準，在規定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失；凡要復制或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批準后方可進行。

　　以上是我對建江物業《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業關于員工醫保的情況，大家歡迎。

　　以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業稱心，家庭開心！謝謝大家！

　　現在我宣布：建江物業20xx年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

年度總結會議主持詞10

同志們：

　　連云街道20xx年度總結表彰暨20xx年動員部署大會現在開始。

　　本次大會的任務是：

　　總結20xx年全街各項工作，表彰、獎勵為街道黨建及經濟和社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確20xx年工作思路與奮斗目標，動員全街上下圍繞連云街道發展的總體目標，進一步解放思想，統一認識，振奮精神，群策群力，為構建和諧連云、實力連云、魅力連云、幸福連云作出更大貢獻。

　　本次大會的議程是：

　　1、表彰、獎勵20xx年度黨建及經濟和社會事業發展目標管理先進集體和先進個人：

　　2、簽訂目標責任狀：

　　（1）街道黨工委、辦事處與街道7大條線主管簽訂20xx年目標責任狀；

　　（2）顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀；

　　3、安全生產工作總結部署。

　　4、軟環境建設工作總結部署。

　　5、條線領導、社區及部門代表進行大會表態發言（夏加全、李桂海，荷花社區、陶庵社區，人口和計劃生育服務中心、文化服務中心）。

　　6、黨工委章書記作重要講話。

　　參加今天大會的有：

　　連云街道黨政領導、機關全體人員、社區全體工作人員、基層黨（委、總）支部書記以及受表彰的先進個人和先進單位代表。

　　下面進行會議第一項議程：

　　表彰、獎勵20xx年度街道黨建及經濟和社會發展目標管理先進集體和先進個人。

　　請夏書記宣讀表彰決定。

　　下面進行頒獎：

　　1、請獲得經濟和社會事業綜合一等獎的荷花社區、二等獎的臨海社區、三等獎的硯航社區、勝利社區上臺領獎；

　　2、請獲得黨建目標管理一等獎的.陶庵社區黨總支、二等獎的荷花社區黨委、勝利社區黨支部、三等獎的廟嶺社區黨支部、力達公司黨支部上臺領獎；

　　3、請獲得招商引資一等獎的硯航社區、二等獎的臨海社區、三等獎的廟嶺社區上臺領獎；

　　4、請獲得黨建基礎工作規范獎的云臺社區黨支部、桃林社區黨支部上臺領獎；

　　5、請獲得社區服務創新獎的陶庵社區、廟嶺社區、云臺社區上臺領獎；

　　6、請獲得社區維穩獎的荷花社區、廟嶺社區、桃林社區、硯航社區上臺領獎；

　　7、請獲得機關突出貢獻獎的經貿服務中心、綜治辦、城建服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化服務中心上臺領獎；

　　8、請獲得機關優秀服務部門獎的黨政辦、安監所、殘聯、勞保所、民政辦、財政所上臺領獎；

　　9、請獲得建設連云有功單位獎的連云派出所、陶庵派出所、港城醫院、國土資源管理所、工商所上臺領獎；

　　10、請獲得先進個人獎的張婷、趙慶慧同志上臺領獎；（孫婧同志到市里參加會議，證書另行頒發）

　　11、a、請獲得安全生產先進單位獎的連云港市力達實業有限公司、連云港市源達倉儲有限公司、連云港市興達集裝袋有限公司、連云港市茂源泡塑制品有限公司上臺領獎；b、請陶庵社區、勝利社區、荷花社區、廟嶺社區、硯航社區上臺領獎；

　　12、a、請獲得安全生產先進個人獎的朱玉明、張洪軍、張貽榮、朱文見、李素然、楊海菊上臺領獎；b、請汪明月、陳雪、沈亞菁、李百卉、王馨蕾、李玉梅上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲再次向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！請受表彰的先進集體和先進個人會后到街道辦事處財政所領取獎金。

　　下面進行會議第二項議程：簽訂目標責任狀

　　首先請章書記代表街道黨工委與黨建工作條線簽訂目標責任狀； 江恒弟：因顧主任要簽訂目標責任狀，下面由我來主持

　　下面，請顧主任代表街道辦事處與其他條線簽訂目標責任狀：請張名久主任代表經濟條線上臺簽訂；請井盛杰主任代表民生工作條線上臺簽訂；請田軍主任代表綜治穩定條線上臺簽訂；請茆衛國主任代表城建城管條線上臺簽訂；請李桂海部長代表安全生產條線上臺簽訂；請江恒弟代表綜合協調和創收條線上臺簽訂。

　　請顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀。

　　請硯航、陶庵、桃林、廟嶺、荷花、云臺、臨海、勝利社區上臺簽訂。

　　下面進行會議第三項議程：（江主任主持）

　　請顧主任就安全生產工作做總結部署。

　　……

　　江恒弟：接下來交由顧主任繼續主持。

　　下面進行會議第四項議程：

　　請夏書記就軟環境建設工作做總結部署。

　　下面進行會議第五項議程：

　　作大會表態發言，首先，請夏書記作表態發言，請李部長作準備； 下面請李部長作表態發言，請荷花社區作準備；

　　下面請孫紅同志代表荷花社區作表態發言，請陶庵社區作準備； 下面請張秀娟同志代表陶庵社區作表態發言，請人口和計劃生育服務中心作準備；

　　下面請趙慶慧同志代表人口和計劃生育服務中心作表態發言，請文化服務中心作準備；

　　下面請趙燕同志代表文化服務中心作表態發言。

　　下面進行會議第六項議程：

　　請街道黨工委章書記作重要講話，大家歡迎。

　　同志們，今天大會的議程已進行完畢。剛才章書記作了重要講話，對全街各項工作作了總體部署，新的發展征程已經開啟，在機遇與挑戰并存、希望和考驗同在的重要關頭，讓我們緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的戰略部署，進一步增強加快發展的緊迫感、危機感、責任感，解放思想，振奮精神、統一認識、搶抓機遇、迎接挑戰、確保全面完成各項目標任務，為全面打造和諧連云、實力連云、魅力連云、幸福連云而努力奮斗！

　　會議到此結束，散會。

年度總結會議主持詞11

各位代表組長、同志們：

　　根據公司三項制度改革推進計劃表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進行了深入的調查摸底，召開了改革動員大會進行了宣傳發動，并草擬了公司勞動人事管理辦法和薪酬管理辦法。

　　同時，各分公司也分別召開了多次會議進行了宣傳和動員，并在深入調查摸底的基礎上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革實施方案。

　　公司于21日、22日分別召開黨政聯席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行辦法及各分公司改革實施方案進行了審議，并制定了《公司推進三項制度改革具體實施方案》。

　　公司三項制度改革的各項工作有序、平穩的推進。今天是根據改革推進計劃表安排，召開職工代表組長聯席會議，主要內容是審議通過《公司勞動人事管理暫行辦法》，《崗位薪酬管理暫行辦法》和《推進三項制度改革的具體實施方案》。

　　一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的'具體實施方案》和《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進行說明。

　　二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行辦法》進行說明。

　　三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行辦法》、《勞動人事管理暫行辦法》和《推進三項制度改革具體實施方案》進行討論。方式：按會前點名順序發言，各分公司以一個人為主發言，有不同意見或補充意見再發言，相同內容不再重復。暫時休會。通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行辦法和三項制度改革具體實施方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益;既體現了對公司經營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付能力，集中體現了我們公司對國家、對出資人、對企業、對職工的高度責任感。

　　四、請公司總經理講話五、下面對這兩個暫行辦法和具體實施方案進行舉手表決。

　　1、對《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進行表決。

　　同意此辦法的請舉手。

　　不同意的請舉手。

　　(沒有)

　　棄權的請舉手。

　　(沒有)

　　結果。

　　(全體同意，一致通過)

　　2、對《公司勞動人事管理暫行辦法》進行表決。

　　同意此辦法的請舉手。不同意的請舉手。

　　(沒有)

　　棄權的請舉手。

　　(沒有)

　　結果。

　　(全體同意，一致通過)

　　3、對《公司推進三項制度改革具體實施方案》進行表決。同意此實施方案的請舉手。不同意的請舉手。

　　(沒有)

　　棄權的請舉手。

　　(沒有)

　　結果。

　　(全體同意，一致通過)

　　六、請公司董事長、黨委書記講話。同志們，本次職工代表組長聯席會議，在公司黨政領導的直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，取得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝!

　　同志們，通過暫行辦法和實施方案，只是三項制度改革中又穩步推進了一步，落實辦法和方案還需要更堅定的步伐和更多、更穩妥更細致的方法。

　　希望各分公司領導回去后，要更深入的領會三項制度改革的重大意義，深入發動，穩步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、辦法和措施，努力辦理好待崗內退手續和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的發展做出自己的貢獻。

　　謝謝大家!

　　現在我宣布本次大會閉幕。

年度總結會議主持詞12

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里隆重召開盤龍企業集團20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作安排部署大會，目的是全面總結20xx年工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，安排部署20xx年工作任務，動員廣大員工進一步統一思想，理清思路，團結拼搏，扎實工作，推動集團各項工作在新的一年里再上新的臺階。

　　參加今天會議的有集團公司董事長、各位副總經理，集團各部門和子公司的全體員工，還有集團聘請的企劃顧問和法律顧問。

　　今天的會議共有六項議程。

　　*首先進行大會第一項議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業集團副總經理兼財務總監張亞君同志致開幕詞。

　　*進行大會第二項議程：分別由集團各部門、子公司負責人做20xx年度總結和20xx年工作安排意見的報告。

　　請集團副總經理兼財務總監張亞君同志做工作報告，掌聲歡迎

　　請集團總工程師王占英同志做工作報告，掌聲歡迎；請銷售總監顧珉同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　請開發公司總經理崔銀奎同志做工作報告，掌聲歡迎；請建筑公司總經理周清野同志做工作報告，掌聲歡迎；請行政副總監張國利同志做工作報告，掌聲歡迎。請家居公司麗店經理郭明同志做工作報告，掌聲歡迎；請家居公司海納店經理張偉峰同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　請家居公司珠江店經理孔慶君同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　*進行大會第三項議程，請集團總工程師宣布表獎決定*進行大會第四項議程：對先進單位和個人進行表彰：（音樂）

　　1、請先進單位代表上臺領獎

2、請優秀管理者代表上臺領獎

3、請優秀員工代表上臺領獎

　　4、請優秀售樓員、優秀導購員上臺領獎

　　讓我們用熱烈的.掌聲對受到集團表彰的單位和個人表示衷心的祝賀。

　　*進行大會第五項議程，員工代表發言。

　　1、請管理者代表楊國秀發言；

　　2、請員工代表劉偉發言；

　　3、請導購員代表王宏偉發言。

　　*進行大會第六項議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業集團董事長兼總經理荀小林同志做重要講話。

尊敬的各位領導、同志們，

　　今天的會議開的很成功，會議圓滿地完成了各項議程。可以說這是一次團結的大會、奮進的大會。會上集團公司副總經理兼賬務總監致開幕詞，集團各部門、各公司領導對20xx年工作進行了全面、認真的總結，對20xx年的工作提出了比較具體的安排意見；會議表彰了在20xx年度做出突出貢獻的單位和個人；員工代表也進行了表態發言；就今后一年時期的工作，董事長做了重要指示。董事長全面客觀地分析了當前房地產業面臨的整體形勢，重點闡述了集團公司目前的嚴峻形勢和面臨的機遇，從戰略的角度提出了集團公司今后的總體發展目標和企業愿景，描繪了公司美好的未來，為集團今后的的發展指明了方向。就落實會議精神，我強調兩點：

　　一是會后要認真領會，切實貫徹好大會精神。集團各部門、各公司要以學習先進、真抓實干為主題，把這次會議精神變為推動集團各項工作的持久動力。通過認真學習、深入

　　貫徹，把集團廣大員工的注意力凝聚到集團公司的發展上來，推動集團各項工作再創新局面。

　　二是明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。集團各部門各公司要按照這次會議的安排部署，圍繞重點工作，將任務目標層層分解，結合績效考核，切實抓好落實。

　　今天的會議到此結束，閉會！

　　請我們主席臺所有領導留下，與受表彰的先進集體代表、先進個人合影留念。

年度總結會議主持詞13

　　尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們，大家晚上好！

　　下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業機械制造有限公司年度總結表彰大會現在開始。

　　下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。

　　20xx年是機遇和挑戰并存的一年，我們面臨著世界大環境的惡化，訂單的減少，同行業的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。

　　今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續發展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。

　　在今年的生產中，也涌現出了現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現出的先進個人給予表彰。

　　下面我宣布，宋波、韓群同志被評為20xx年度優秀新人。

　　宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作 。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。

　　下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎

　　王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產車間優秀員工。

　　這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。

　　下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。

　　李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優秀班長。

　　這二位同志能夠以身作則，身先士卒 。帶領班組員工克服困難，多次通宵達旦，完成了時間緊任務重的、在很多人似看難以完成的艱巨任務。

　　請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。

　　張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。

　　張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養更多的人才。

　　請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。

　　畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。

　　畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。

　　下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。

　　張式賢同志被評為20xx年度華梅標準件制造有限公司優秀管理者。

　　張式賢同志是20xx年來到我們華梅公司的，他的到來，給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。

　　張式賢同志到來后，一直致力于車間各種規章制度的制定和完善，重視人才的培養，重視公司車間員工的延續性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。

　　張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。

　　在今年的工作中，我們碰到了很多幾乎是在規定時間內難以完成的工作，但是，在張主任的帶領下，加班加點，甚至晝夜都不休息，每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天，由于鋼廠生產的需要，一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃，我們被迫二十四小時不停地生產，張主任白天上班，晚上大多數時間還要在現場，有時候累了吃不進飯，一天只吃一頓飯。

　　張式賢同志的'另外一個特點是，在工作方面講究技巧，講求方式方法，有很多難題在張主任手中都會迎刃而解。今年，在制作底架總組的過程中，48件被很多人認為完全廢掉的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節省的工件價值將近兩萬元。

　　張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。

　　下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！ 請獲獎人員合影留念。

　　企業的發展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態去工作，力爭在新的一年里取得更大的成績和進步。也希望明年站在發獎臺上的人會是你們！我們期待著！ 過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

　　下面請大家端起酒杯

　　在這新春佳節即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！

　　祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創佳績！ 大家干杯！

年度總結會議主持詞14

　　XX年度工作總結暨表彰大會主持詞

　　( XX年元月13日)

　　同志們：

　　在新春佳節來臨之際，我們隆重召開XX年度工作總結暨表彰大會，會議的主要內容是：對XX年度工作進行總結回顧，對XX年度工作進行安排部署，并對XX年度為公司發展做出突出貢獻的先進單位、勞動模范、節能降耗標兵和先進工作者進行表彰。

　　今天的會議共有六項議程，內容非常重要，希望大家自覺維護會場秩序，遵守會場紀律。

　　現在我宣布：XX公司XX年度工作總結暨表彰大會現在開始！ 大會進行第一項，全體起立，鳴炮，奏《國歌》；

　　………………

　　（國歌畢）請坐下！

　　大會進行第二項，請公司總經理XXX同志代表公司做XX年度工作總結報告,大家歡迎。

　　………………

　　大會進行第三項，由公司常務副總經理XXX同志宣讀《關于表彰XX年度先進單位、勞動模范、節能降耗標兵和先進工作者的決定》

　　大會進行第四項，為先進單位及先進個人頒獎。

　　………………

　　首先頒發的獎項是XX年度先進單位獎。

　　（宣讀先進單位頒獎詞）

　　（礦產公司）今年以來，礦產公司按照公司“打通直供、擴大渠道、減少環節、降低成本、穩定質量、保障安全”的安排部署，立足工作實際，創新工作思路，講正氣、樹新風，抓班子、帶隊伍，科學管理、民主決策，服務生產、科學采購。在原燃材料市場供求緊張的形勢下，取得供應工作的新突破，全年購進鋁石XX萬噸，原煤XX萬噸，為公司生產提供了安全的原料保障，為公司節能降耗、增產增效，做出了突出貢獻，被公司評為先進單位。

　　（銷售處）今年以來，在銷售市場持續下滑的.嚴峻形勢下，銷售處準確把握市場走勢，拓寬銷售渠道、創新銷售模式，銷售工作一直處于領先地位。全年共銷售氧化鋁XX萬噸，氫氧化鋁XX萬噸，實現銷售收入XX億元，銷售價格高于市場平均水平，保持產品零庫存，貨款回收率XX，成績有目共睹，功不可沒，被公司評為先進單位。

　　（人力資源處）今年以來，人力資源處按照“控制總量，優化結構，提升素質，促進發展”的管理要求，堅持以人為本、科學發展的原則，在深化人事制度改革、調整組織機構、科學設崗定員、培養、引進人才、提升員工素質，完善職工社保等各方面取得了突出成績，人力資源管理邁上了一個新臺階，被公司評為先進單位。

　　(分解過濾車間)今年以來，分解過濾車間緊緊圍繞公司經營目標，

　　發揚一種意識、四種精神，創新工作思路，提高管理水平，加快技術改造步伐，充分挖掘設備潛能，實現了生產安全穩定運行，為公司增產增效、節能降本作出突出貢獻，被公司評為先進單位。

　　(倉儲中心)今年以來，倉儲中心完善管理制度、創新工作考核機制，充分調動職工積極性，履職盡責，克服了點多面廣，基礎條件差、工作環境差等不利因素，認真做好各類物資的儲備管理，把好各類物資質量驗收關，出庫關，及時盤存物資存量，反饋各類供求信息，為公司生產經營提供了穩定的基礎保障，被公司評為先進單位。

　　下面請先進單位代表上臺領獎。有請公司副總經理XXX、財務總監XXX同志為他們頒獎。(頒獎音樂起)

　　………………

　　（領獎完畢合影留念音樂停）讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀！ ………………

　　下面要頒發的獎項是：XX年度節能降耗標兵獎。

　　（宣讀節能降耗標兵頒獎詞）

　　他既是一名指揮員，又是一名戰斗員，在降本增效的戰場上，身先士卒，率先破關，“以煤代焦”100%，項目實施降低費用千萬元，為公司節能降耗，作出了突出貢獻。他就是節能降耗標兵XX同志。

　　文質彬彬，練就武者的風范；腳踏實地，成為企業的中堅；一片赤誠，風雨無阻，奔走在東西兩個戰線。節能減排、型煤替代，這是

　　應對危機的又一次沖鋒。初戰告捷，乘勝前進的腳步永不停歇、一路向前。他就是節能降耗標兵XX同志。

　　十四個春秋，堅守在化驗崗位。工作嚴謹、技術精湛，是人們對她的一致評價。洞察秋毫的目光，關注著生產的每一絲波動，傳遞著生產運行的信息，從而生產有了可靠的保障。站在新技術的前沿、引進煤炭化驗新方法，實現了技術降本，取得了顯著成效。她就是節能降耗標兵XX同志。

　　在節能中獨辟蹊徑，在降本上先人一著；立足本職、放眼全局，技術革新，不懈追求；憑著豐富的經驗，憑著對公司的無限忠誠，節能降本一路先行。他就是節能降耗標兵XX同志。

　　請節能降耗標兵XX、XX、XX、XX四位同志上臺領獎。掌聲有請公司副總經理XX同志、副總經理XX同志為他們頒獎。(頒獎音樂起)

　　………………

　　（領獎完畢合影留念音樂停）以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！ ………………

　　下面要頒發的獎項是：XX年度勞動模范獎。

　　(宣讀勞動模范頒獎詞)

　　兢兢業業、任勞任怨、信守原則、敢于負責。從業風雨十四載，始終把工作當做最大的樂趣。金錢、利益面前，始終堅守道德的底線。

　　一切以公司為重，以工作為重。她用原則，責任和對公司的無限忠誠，在倉儲戰線筑起一道牢不可破的防線。有請勞動模范XX同志。（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）

　　吃苦耐勞，愛崗敬業，立足本職，創新奉獻。十二載青春年華，十二載不懈追求，他從一位初出茅廬的學生，逐漸成長為技術能手。抓設備、保穩定，搞創新、降成本，全力以赴，不遺余力。有請勞動模范XX同志（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）

　　請XX董事長、XX總經理為2位勞動模范頒獎。大家歡迎！(頒獎音樂起,領獎完畢合影留念后音樂停）

　　大會進行第五項：各單位與公司簽訂《XX年工作目標責任書》 ………………

　　由于時間關系，請受到通報表彰的XX名先進工作者，會后到辦公室領取榮譽證。

　　以上受到表彰的先進集體和先進個人，在公司XX年度工作中，為公司的發展做出了突出貢獻，是我們學習的典范,行為的楷模。讓我們再次對他們表示祝賀！

　　………………

　　大會進行第六項，讓我們以熱烈地掌聲歡迎公司董事長XX同志作重要指示。

　　………………

年度總結會議主持詞15

尊敬的各位領導，親愛的同事朋友們，

　　大家下午好！

　　新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印跡。伴隨著我們所有人的的期盼，20xx年新年及將到來；

　　在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績，公司的業務蒸蒸日上，碩果累累。

　　當20xx年即將遠去，20xx年悄悄走近，值此辭舊迎新之際，我們的` 大會正式開始：

　　請我們最優秀的李總為我們做20xx年度全面工作總結報告。請大家熱烈歡迎。

　　李總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的生產計劃和發展思路，描繪了公司美好的未來。

　　大家用最熱烈的掌聲請我們最盡業，最聰明，最積極的舒總給大家講話。

　　我們要繼續堅持“事事超前，追求卓越”的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，客觀公正、不斷創新，為客戶提供優質的服務。我們堅信，全體員工精誠合作，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

　　請優秀員工上臺領獎。

　　請公司領導上臺為優秀員工頒獎。

　　這些優秀員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！

　　乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成！祝愿我們的事業興旺發達，再攀高峰！朋友們，新年快樂！

　　讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家，節日愉快，家庭幸福！在新的一里，！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！

　　會議到此結束，散會。

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