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簡報

文明城市創建打掃衛生簡報

時間:2022-08-15 09:49:36 簡報 我要投稿

文明城市創建打掃衛生簡報范文(通用16篇)

  在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到簡報,簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。你所見過的簡報是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的文明城市創建打掃衛生簡報范文,希望能夠幫助到大家。

文明城市創建打掃衛生簡報范文(通用16篇)

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇1

  為進一步推動教育系統創建全國文明城市工作深入開展,確保各項工作任務有效落實,近日,大豐區教育局召開創建全國文明城市推進會。大豐城區各學校、幼兒園創建工作負責人,教育局相關科室負責同志參加了會議。

  會議總結了前期全區教育系統創建工作情況,對教育系統負責的創文測評體系相關指標進行了再解讀,再強調,并對下一步創建工作作了全面的安排部署。會議要求,各單位、機關各科室要牢固樹立大局意識和責任意識,切實提高執行力,對照《鹽城市大豐區創建全國文明城市資料任務分解表》,全面完成教育系統創建各項目標任務。

  會議強調,今年是第五屆全國文明城市大考之年,也是創建迎查工作決戰之年,時間緊、任務重、要求高。各學校要進一步提高認識,統一共識,切實增強創建工作的主動性;進一步明確任務,突出重點,切實增強創建工作的針對性;進一步堅持目標導向和問題導向,精準發力,切實增強創建工作的.實效性;進一步夯實措施,突出品牌特色,確保常規項目不減分,創新項目多得分;進一步加強督查問責,扎實推動創建工作開展,確保以最佳狀態迎接創建工作的全面考核。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇2

  一、社區簡介:

  青陽街道富華社區居委會成立于20XX年3月。是原富華東社區與富華西社區合并組建而成,區域范圍:東至黃浦江路;南至滬寧鐵路;西至青陽港;北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區總人口15811人,其中常住人口8405人,外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中,交通十分便利,區域內有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區。轄區內有住宅小區6個,包括:富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等,社區各項公益性配套設施較為齊全,青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區內。目前建設中的社區辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。

  二、完善組織網絡,責任明確到人

  為確保社區建設工作順利開展,通過前一階段的工作的探索,富華社區建立了一套社區建設工作機制:一是建立社區建設領導班子。成立了由黨支部書記擔任主要領導、分管領導具體負責、有關領導和部門主要負責人參與的社區建設領導機構,將社區建設工作列為今年社區工作的重中之重。二是建立了工作班子。社區抽調業務骨干組成了創建達標社區建設工作小組;三是明確了領導小組及工作推進小組在社區達標建設中的職責。創建過程中都能認真按照職責分工,各司其職,各負其責,密切配合,互相支持,共同推進社區達標建設工作。

  三、加強政治學習,拓寬創建思路:

  在創建達標社區過程中,我們社區始終把思想政治建設放在一切工作的首要位置,組織全體社區工作人員認真學習“三個代表”,貫徹十六大精神,在理解吃透精神實質上下功夫,不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性,切實做到把開展“三個代表”重要思想學習教育活動同日常工作結合起來。強化和樹立5種意識,即:服從大局的`意識;搶抓機遇的意識;誠信服務的意識;營造品牌的意識;持續發展的意識。弘揚五種青陽精神,即:艱苦創業的精神;真抓實干的精神;團結拼搏的精神;開拓創新的精神;爭先進位的精神。

  四、嚴格執行達標要求,規范社區軟硬件基礎設施

  根據上級主管部門的工作部署,結合富華社區居委會的實際情況,在開發區管委會及上級相關部門的協調下,為改善和落實居委會的辦公服務用房,在富華東村富華幼兒園東側規劃建造了約1000平方米的辦公服務用房(涉及:辦公室、醫務室、老年活動室、警務室、會議室、圖書室、健身室、婚喪喜事食堂等),辦公服務用房即將竣工,下一步將對辦公服務用房進行裝修,并將各類組織網絡、制度匯編等上墻資料按要求上墻。

  五、文明禮儀建設年活動全面展開。

  為進一步提高公民道德素質和全社會文明程度,按照省、市文明委的工作部署,在全區全面開展社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育活動。制作了創建文明城市專題宣傳畫,進一步引導居民群眾知榮明恥,使社會主義榮辱觀的宣傳形成聲勢。緊緊圍繞社會禮儀和生活禮儀兩大重點,積極利用簡報、黑板報、宣傳櫥窗等進行宣傳發動,營造了文明禮儀宣傳教育的濃厚氛圍;通過社區志愿意者文化活動等,積極引導居民參與文明禮儀宣傳教育活動,大力開展各種主題教育實踐活動,切實提升了居民文明素質,切實增強了文明禮儀宣傳教育工作的實效性。

  六、公民思想道德教育常抓不懈。

  以深入實踐《公民思想道德建設綱要》和《公民道德規范》為重點,以創建學習型社區、文明社區創建為載體,深入普及基本道德規范,大力推行基本禮貌用語,引導居民自覺遵守社會秩序,養成良好文明習慣。深入實施文明素質工程,扎實推進社會主義新農村建設。

  七、未成年人思想道德建設不斷加強。

  認真完善規范XX市未成年人社會觀護站的體系運行,積極探索實踐,基本形成了以未成年人思想道德建設為重點,以豐富多彩的社會實踐活動為載體,以實現“學校、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式。一起與共建單位開展豐富多彩的中小學生道德實踐活動,切實增強了青少年的自理、自護、自強、自律的能力,促進了未成年人的健康成長。

  富華社區居委會全體人員正認真學習貫徹實踐“三個代表”重要思想,以加快實現“兩個率先”為載體,深入開展市民公德教育,以創建全國文明城市為工作重點,以創建健康型示范社區、創建平安社區為契機,加強對群眾的教育工作,倡導“社區是我家,管理靠大家”的理念。相信富華社區的明天將會更加美好。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇3

  自7月上旬文明城市創建工作啟動以來,朝暉社區積極響應市委、市政府召開的全市創建全國文明城市工作動員會議精神,第一時間行動起來,扎實推進全國文明城市創建各項工作。

  一是積極宣傳、營造氛圍。社區以宣傳欄、電子屏等形式在公共位置宣傳文明城市創建工作,到企業、商戶、居民家中發放文明創建倡議書,通過志愿者、青年團員、中小學生和社區工作人員對廣大居民文明城市創建知識、市民文明禮儀宣傳,使創建知識深入人心,在社區范圍內營造濃厚的文明創建氛圍。

  二是多方聯合、集中整治。在前期宣傳動員的基礎上,許多社區居民自行清除了門前的違章堆放以及公共花壇亂種植的蔬菜,同時,社區環衛重點針對轄區內亂張貼等市容顯見性問題整改。“牛皮癬”的存在嚴重影響了社區環境,針對小區周邊“牛皮癬”泛濫的情況,社區特別組織了志愿者采取多種辦法進行清理整治,在社區工作人員的'帶領下,志愿者拿著清潔球、鐵刷、濕毛巾等工具,深入小區清除各種“牛皮癬”。

  創建文明城市是一件事關人民群眾切身利益的大事,通過社區志愿者的帶動與無私奉獻,增強了轄區居民的文明意識,讓城市變得更加美麗,使文明創建工作真正受惠于民。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇4

  20xx年,在區委、區政府的統籌安排和正確領導下,在區創文辦的指導和幫助下,以文明城市創建為統攬,以爭創省級文明城市為目標,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,深入貫徹五大發展理念,堅持創建為民、創建惠民,通過開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動,營造深厚的文明城市創建氛圍,著力提升群眾知曉率、參與率、滿意率,形成人人關心、大家參與、全民共建的創建格局,推動文明城市創建深入扎實有效開展。現將全年工作總結如下:

  一、加強組織領導,提高思想認識

  高度重視文明城市創建工作,年初對照《文明城市測評體系》、《市創建文明城市測評卡》、《市創建文明城市十大行動實施方案》、《市區創建省文明城市任務分工表》等文件要求,及時研究制定了《市區審計局創建文明城市工作方案》,成立了由局黨組書記局長為組長,分管副局長為副組長,其他班子成員和各股室負責人為成員的創文領導小組,明確工作職責和任務,層層分解、層層落實,形成一把手親自抓、分管局長具體抓、人人參與的工作模式,確保創建工作有序開展。

  二、狠抓貫徹落實,有序推進各項工作

  (一)扎實開展創文宣傳教育。

  根據《市區創建省文明城市任務分工表》、《市區深化文明城市區級部門任務清單》、《文明城市實地考察明細表》等要求,扎實開展文明創建活動。

  一是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分利用局黨組會、全體職工大會、三會一課等形式,結合局QQ群、微信群、門戶網站等新媒體,積極宣傳文明城市創建工作,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,切實提高廣大干部職工的文明素質,文明意識明顯增強。

  二是開展法律法規教育,加強對憲法、審計法及實施條例、審計準則和新頒法律法規的.學習教育,增強審計人員法制觀念和依法行政意識;

  三是開展職業操守教育,以正面典型引領、反面典型警示,不斷提高審計人員依法審計和行業自律意識。制定印發了局機關《工作人員文明守則》,明確了思想道德“六堅持”、公務行為“六必須”、機關管理“六自覺”、文明審計“六做到”、社會秩序“六遵守”等內容。

  (二)積極踐行社會主義核心價值觀。

  一是認真組織開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動,以踐行審計核心價值觀為重點,倡導文明、踐行文明,進一步增強干部職工思想自覺、行動自覺,讓社會主義核心價值觀融入職工的日常工作和生活,達到“執審為民觀念的強化、依法審計觀念的深化、職業道德建設的常態化、審計人員綜合素質的優化”目的。

  二是積極引導職工自覺履行社會責任,大力提倡職工熱心公益事業,積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務獻血等社會各類公益活動,引導干部積極參加道德模范評選活動,大力宣揚社會主義榮辱觀,促進審計干部養成“講榮辱、講誠信、重品行”,學人所長、補已之短的良好風尚。

  (三)持續深化文明單位建設。

  以創建省級文明城市活動為契機,努力構建學習型、服務型、創新型、節約型、廉潔型、和諧型機關,推進文明單位建設工作深入開展。

  一是堅持把文明和諧創建工作列入領導班子議事日程,建立創建活動機制,做到目標明確、規劃合理、計劃周全、措施具體、責任落實、經費保障。

  二是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的教育,努力提高干部職工道德素質。

  三是嚴格執行局機關《考勤管理制度》、《職工會制度》、《聘用專業技術人員參與審計工作管理制度》、《督查督辦工作制度》、《退出領導崗位干部管理制度》等制度規定,不斷健全完善各項工作制度、管理制度、崗位責任制度,進一步強化了機關效能建設,增強了干部的組織紀律觀念,改進可工作作風。

  四是建立健全創建工作活動激勵機制。嚴格落實考核責任制,把創建文明單位活動納入年度本單位的績效目標工作考核的內容,以考核促創建。

  (四)認真開展“世界無煙日”活動。

  一是積極開展無煙宣傳教育。制作并印發了局機關衛生文明健康教育宣傳PPT,組織干部職工學習了《煙草控制框架公約》和《公共場所控制吸煙條例》,向大家普及禁煙小知識,傳播吸煙有害健康等相關健康教育和健康促進知識,引導干部職工形成正確的健康觀。

  二是組織開展公共場所控煙勸導活動。組織干部職工走上街頭,開展公共場所控煙勸導,倡導健康生活方式,提高廣大群眾對“吸煙有害健康”的認識,引導大家轉變不良生活習慣,自覺維護公共場合的無煙環境。

  三是持續推進無煙單位創建。嚴格落實公共場所衛生管理制度,制定并印發局機關《衛生管理制度》,在局機關辦公場所張貼“禁止吸煙”標志,局領導帶頭控煙,引導干部職工牢固樹立衛生觀念,自覺遵守有關規定,養成講衛生、講文明、除陋習、樹新風的好習慣。

  (五)積極開展環保節能工作。

  積極開展辦公環境的清潔、整治工作,扎實開展節電、節水、節紙等各項節約型活動,倡導綠色環保和低碳生活方式,建設節約型機關。

  (六)加強文明城市建設重大項目審計監督。

  全面理解、準確把握、主動適應文明城市創建的總體要求,審計中,密切關注重大城市建設項目中資金的使用和管理,保障文明城市建設資金的安全有效、促進文明城市建設各項政策的落實。

  (七)積極支持聯系社區創文工作。

  組建區審計局志愿者服務隊,堅持每月兩次組織志愿者到聯系“雙創”社區辦事處花果山社區開展志愿者服務活動,協助社區綜合環境衛生整治工作,積極開展文明城市創建政策宣傳、市民不文明行為勸導等,教育廣大市民群眾轉變不文明生活習慣,積極營造創文濃厚氛圍。認真指導及幫助社區開展文明城市創建系列工作,從局機關經費中擠出4000元用做社區城市運行維護經費,保障工作有序開展。

  (八)規范收集整理檔案資料。

  嚴格按照創文工作有關文件精神,安排一名同志專門負責創文資料的收集、整理工作,查缺補漏,力求準確、規范。

  三、健全長效機制,強化責任落實

  為使創建工作不脫節、不虛設,長期堅持、良性發展,堅持不定期進行督促檢查,明確標準,嚴格要求,發現問題當場指出,限期整改后復檢,有力促進了全局創建工作開展。嚴格責任落實,將落實情況與單位年終考核獎懲掛鉤,激發干部職工的工作熱情,使創文工作各項措施真正落實到了實處。

  四、20xx年文明城市創建工作計劃

  (一)進一步強化組織領導,強化各項制度建設。

  繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減“四個不減”。修訂完善相關制度規定,健全組織機構,層層抓落實,力爭各項指標全面達到要求。

  (二)進一步強化宣傳學習,狠抓職工思想教育。

  充分利用電視、廣播、報刊、專欄、短信、微信等多種形式加大對創建工作的宣傳力度,注重在教育中培養、在實踐中塑造、在管理中強化、在環境中熏陶,大力提升職工的思想道德水平,讓職工充分認識創文工作的目的、意義和具體任務,明確自己的責任和義務,牢固樹立“一盤棋”的思想,增強創文工作的自覺性和緊迫感,努力營造人人關心創文、人人參與創文的良好氛圍。

  (三)進一步強化監督管理,多項工作協同發展。

  把文明城市創建工作與“愛國衛生及創衛工作”、“城鄉環境綜合治理”、“環境保護”、“精神文明建設”等工作聯系起來,扎實落實創文工作各項目標任務,提高全體干部職工對創文工作的支持率、參與率,形成工作合力,推動文明城市創建工作順利進行。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇5

  為確保我區創建全國文明城市工作的圓滿完成,xx區教育局按照區文明辦的統一布暑,在全區中小學校廣泛深入地開展了創建全國文明城市,構建和諧校園的活動。現就開展創建全國文明城市工作情況總結如下:

  一、加強領導,高度

  重視,落實目標任務我局高度重視創建全國文明城市工作,成立了以黨組書記、局長為組長、各分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的教育系統創建全國文明城市工作領導小組,并逐一對照《xx區創建全國文明城市目標任務分解表》,各校(單位)明確了各自的目標任務,同時,對各項目標落實了責任科室,根據工作計劃安排對學校創建工作進行專項督查,保證了全系統創建工作順利推進。

  二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

  結合創建全國文明城市要求,根據教師職業特點,我局以“師德專題教育與踐行活動”為重點,結合學校“三風”建設,出臺了《成都市xx區教育局關于深入開展師德教育活動的方案》,組織各中小學開展形式各異的“四德”活動。通過舉辦德育專家專題講座,優秀班主任論壇,家長課堂等,進一步提高了教師對“四德”的認識,增強了教師踐行“四德”的意識和能力。如東大街二小請來了四川省特級教師、全國青少年研究中心特約專職德育研究員鐘書榮老師,從對道德的認識、德育的理解、教師的“四德”三方面作了深入淺出的講解;慶豐小學開展了“我向身邊同事學什么”的專題教育活動;區實驗校舉行了優秀班主任報告會等。在不同形式的四德學習活動,每個教師還聯系自己的實際撰寫學習心得體會,“修師德,樹師風,鑄師魂,精學業”,樹立教師良好的社會形象,營造體質的.教育行風,在全區掀起了“四德”學習的高潮,在每位教職員工心中增添了“四德”新內容,注入了新含義,賦予了新使命。2008年5月底,全系統開展了“地震中的師生情結——我和學生們的故事”師德征文活動,收集地震期間我區教師的感人事跡,宣傳我區教師的光榮形象。這次活動共收到各校推薦的師德征文200多篇。本次活動評出一等獎10篇,二等獎20篇,三等獎30篇,組織獎10名,并將前15名的文章匯集成冊,向全區發放。

  三、構建合諧校園,廣泛深入開展豐富多彩的主題活動

  (一)開展“校園公德建設討論”,在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。各學校通過開展志愿“踐行文明,共建合諧社會”公益活動,組織“假日小隊”利用節慶日和重要紀念日,深入學校附近社區、敬老院、街頭等開展志愿服務和多種形式的感恩活動,營造濃厚的創建文明城市氛圍。

  (二)學校向學生和家長發放《文明倡導書》和《小手牽大手共創文明城》宣傳資料,并及時收集家長回執單,了解學生和家長學習閱讀情況,以不斷完善的“學校、社會、家庭”三位一體的教育網絡,擴大文明素養建設的影響范圍,產生“教師以文明引導學生,學生以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

  (三)通過各類社會實踐活動,在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范,重點培養學生“文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求學生“在校做文明好學生,在社會做文明好市民,在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師,在社會做好公民,在家庭做好成員”。

  (四)開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學校禮儀”、“課堂禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規范教育緊密結合起來,培養師生培養崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

  (五)在各中小學廣泛開展“文明城市·從我做起”、“迎奧運,講文明,爭做陽光少年”、“傳承奧運精神,我是文明少年”、“安全與文明同行,守法與求知共進”等系列活動,不斷加大創建全國文明城市宣傳教育力度。各校還利用電子屏幕、宣

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇6

  我中心高度重視全市創建文明城市工作,積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下:

  一、宣傳、教育工作開展情況:

  1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動播放各種宣傳標語,如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創建的宣傳知識,感受到創建的力量。

  2、標語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進行標語宣傳,同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗,力進行文明知識宣傳。

  3、20xx年,我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”,并積極開展志愿服務隊進社區活動,組織專業服務團隊,開展形式多樣、內容豐富的志愿服務,力弘揚培育和踐行核心價值觀。

  二、不文明行為整治活動開展情況:

  1、實行全院監控,確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

  2、制作標語、溫馨提示,告知每一個人何為不文明行為,助他們自覺告別不文明行為。

  3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發現不文明行為及時進行勸阻。

  4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室,進行督導檢查。

  5、利用每周五全體職工會,傳達、學習創建文明城市相關文件,進行文明禮儀知識培訓,人人參與,極地提高全院職工的'.文明素質。

  6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作,持久堅持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴格落實各項禁煙制度。

  7、對職工實行獎懲制度,發現職工有不文明行為的,按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分,并納入績效考核。

  三、環境衛生整治情況:

  聘請專業的保潔人員,對全院環境衛生進行保潔;聘請專業安全保衛人員,負責醫院安全保衛工作,維持醫院正常秩序。

  同時,20xx年高標準完成了國醫堂建設任務,國醫堂診區古色古香,展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風格、格式統一,更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫環境,提升了醫院整體形象。

  四、存在問題:

  我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個別職工思想重視不夠,控煙工作難度等,這些都不利于創建工作的開展。

  五、下一步工作打算:

  在今后的工作中,我中心在鞏固原有成績的基礎上,將進一步加創建力度,尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一扶活動,爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手,努力為我市創建省級文明城市工作做出更貢獻。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇7

  街道辦事處在區委、區政府的正確領導下,在市文明委和區文明辦的具體指導下,緊緊圍繞文明城市創建的總體目標,以市民綜合素質良好、基礎設施維護升級、環境整潔優美、宣傳教育深入為主要內容,抓重點,出實招,重特色,不斷將文明創建工作引向深入,力爭通過一項項務實之舉,使廣大轄區居民切實感受到文明城市創建帶來的變化和實惠。

  一、率先垂范,鼓舞上下齊努力

  街道黨工委高度重視文明城市創建工作,堅持將此當成日常工作中的重要工作。黨政主要領導親自掛帥、靠前指揮、親力親為、率先垂范。通過實行領導包掛社區制度,以每日“三個一:一調度、一匯報、一總結”為抓手,做到有人牽頭,有人落實,有人督查,推進了各項工作的高效落實。包掛領導廢寢忘食,多次深入社區調研,對照《全國文明城市測評標準》,徒步檢查迎檢社區工作準備情況,并現場指導、協調,為廣大黨員、干部、職工樹立了標桿,極大地鼓舞了廣大黨員、干部、職工的創建斗志;機關干部職工放棄節假日和雙休日,帶領社區工作人員深入小區樓院、沿街店面等,對照考評標準,進行拉網式的檢查,并針對轄區內存在的.問題,迅速力量進行整治。力保不馬虎一項工作、不放過一個問題、不遺留一個隱患,上下齊力扎實推進我處創建工作出實效。

  二、傾力投入,軟硬件提檔升級

  文明城市創建期間,街道辦事處相繼投入了近萬余元進行基礎設施建設為重點的軟硬件系統提檔升級,特別是工院、綠地、民健社區三個迎檢社區的建設改造,進一步更新完善街道社區“六室四站兩欄一校一場地”的建設。

  一是社區未成年人活動場所建設出新,獨立開設未成年人活動室,并相應配套建設心理咨詢室、公益上網區等,進一步擴大完善社區未成年人的成長空間。

  二是辦事處投資萬元新建長約米的科普畫廊平米,并派專人定期更換內容。同時辦事處科普閱覽室新購書柜個,新增圖書余冊,配置可供上網的電腦臺,進一步提高了街道科普文化普及傳播力;

  三是街道辦事處積極探索以“警務室、調解室、綜治辦”為抓手,“人防、技防、物防”為核心的三位一體的管理防控網絡。新增“軍、警、民”大聯防隊伍成員余人,調試、更新、升級街道,社區監控設施處,檢查、維修、新增消防器材余件。

  四是為優化、亮化、美化街道辦公環境,辦事處及社區維護、更新各項上墻規章制度、銅牌、指示圖標余處,重新粉刷墻面平方米,擦拭玻璃平方米,辦公場所一時間煥然一新,讓前來辦理業務的居民耳目一新,心情愉悅。

  三、濃郁氛圍,多元宣傳入人心

  為使全處上下凝聚創建合力、會集創建智慧,街道辦事處充分利用宣傳資,采取多元視角,努力形成人人知曉創建、人人支持創建、人人參與創的濃厚氛圍。

  一是“靜態宣傳”有新意。街道辦事處著力打造“一幅一欄一屏兩箱兩平臺”宣傳媒介,“一幅”即在轄區范圍內重要路段、重要街區、農貿市場等居民活動集中區懸掛“創建全國文明城市”條幅余條。“一欄”即在辦事處,個社區及轄區企業單位的櫥窗宣傳欄放置有內容豐富、圖文并茂的文明創建相關宣傳展板余塊。“一屏”即辦事處,各社區及轄區內所有帶LED顯示屏的企事業單位一律全天滾動式播放文明城市創建口號、標語。“兩箱”即辦事處設立“創建全國文明城市”意見箱、注冊并向群眾公布“創建全國文明城市“,收集群眾的意見建議和投訴,接受轄區居民群眾監督。“兩平臺”即街道辦事處充分發揮傳統新聞媒體平臺、網絡媒體平臺的宣傳作用,將我處文明創建的相關動態(范本)信息及時通過媒體公開。創建期間,我處在各大傳統新聞媒體門戶投發稿件余篇,網絡媒體門戶上傳稿件余篇。成功做到了文明城市創建宣傳的無盲點、全覆蓋的突出成效。

  二是“動態(范本)宣傳”有創意。由辦事處各社區老中青不同年齡層次的群體先后自發組建了“文明勸導隊”、“文明在我身邊義務巡邏隊”、“我與文明城市同行志愿者服務隊”等,在轄區人群密集處設立移動宣傳站點,共發放“文明城市創建”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書份,并通過“民情走訪進社區”活動,黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳,同時辦事處還將文明創建內容制作成錄音,利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市創建”家喻戶曉。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇8

  在開展文明城市創建工作中,路達高速公司嚴格按照文明辦的總體安排和部署,積極開展創建活動,堅持把創文當作一條主線始終貫穿于工作的全過程,做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實,以實際行動助力創文。

  一、思想高度重視,圍繞創建目標很抓落實。

  路達高速公司充分認識創文工作的重要性和必要性,高度重視創建工作,始終把創文工作列入公司工作的重要議事日程,做到有組織領導、有專項人員,六月份以來常抓不懈地深入開展文明城市創建工作。通過明確領導責任、健全創建機制、強化創建措施、豐富創建形式,使創文工作不斷步入經常化、規范化的運作軌道。

  二、加強社區幫扶,營造濃厚氛圍。

  自與金明池社區結成幫扶對象以來,堅持不懈地創建整潔、文明的社區環境、人文環境,提高綜合素質。

  1、堅持做好城市大清潔工作。加強清潔打掃、鏟除小廣告,實施全天候保潔,實行生活垃圾日產日清,實施經常性管理和突擊整治相結合,每天組織干部員工對重點路段集中整治,清理衛生死角。做好清潔的同時做杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒垃圾的現象。

  2、開展文明創建工作。進行文明交通、敬老愛幼、扶貧幫困、科普宣傳、便民服務等學雷鋒志愿服務活動,印刷、發放創文宣傳頁、市民應知應會問卷,提高群眾的知曉率、參與率和滿意率。

  3、協助開展評選活動。協助社區開展“文明家庭”、“好媳婦”等評選活動,資助獎勵物品,發揮文明先進典型的示范作用,引導居民理解、支持、參與創建活動。

  4、完善社區功能。幫助完善社區文化服務中心,想金明池社區捐贈圖書一批,價值三千余元。

  三、勇于奉獻,把社會主義核心價值觀融入到精神文明創建之中

  在創文工作關鍵時期,我公司全員到崗,嚴格按照網格范圍內所有交通路口、斑馬線都有志愿者,并進行14小時不間斷保障道路環境及秩序維護,做到不遲到、不早退、不玩手機、不做與創文工作無關的事。公司領導下沉到網格路段值勤、巡查、督導,并為值勤人員及時送去雨衣、礦泉水等。我公司各收費站積極響應創文號召,對收費亭內外、收費站區進行徹底清掃,營造出濃厚的'創文熱情,并將各項工作常態化保持。

  四、攻堅克難,創文常態化。

  創文工作并不是階段性工作,而是長效保持的、納入日常的一項工作。公司干部員工大部分家中孩子年幼,但做為創文工作者,她們克服了“值班早、幫扶忙、下班晚”的帶來的不便,公司創文工作者的積極性、主動性、創造性感染著每一個人,她們遇困難不怕難的精神為創文工作提供了強有力的支撐和力量。

  五、做好國慶期間文明旅游宣傳引導工作

  組織公司干部員作為文明旅游志愿者,重點圍繞文明引導、高速道路引導、旅游咨詢、特殊群體幫扶、安全提示、衛生清理、醫療藥品提供等方面,深入汴西湖,開展文明旅游志愿服務活動。并發放高速公路地圖、“文明旅游十大提醒語”、文明旅游出行指南等,引導廣大游客注重文明禮儀、保護自然環境、自覺排隊、文明禮讓,倡樹“遵守秩序、共享文明、共創和諧”的文明新風尚。

  創文測評工作已經結束,但路達人的創文熱情不會結束,助力創文,路達在行動。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇9

  根據《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》確定的目標、任務和時限要求,醫院對創建工作進行了認真安排、組織和實施,并取得了一定成效。現將上階段工作實施情況總結如下:

  一、落實了會議精神,進行了廣泛宣傳動

  1、自2011年3月24日接《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》以來,我院按照文件精神要求,及時召開了專題會議,傳達了會議

  2、我院召開了中層以上干部會議,再次傳達并學習了《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》全文,院長李忠愛同志在會議上就創建文明城市目標責任和目的意義作出了重要講話,并就醫院全面啟動、快速推進創建工作進行了總動員,提出了認真落實創建工作,按期完成創建任務的具體要求。對創建文明城市工作做了進一步的動員和發動。

  3、通過動員,全員發動,我院廣大黨員干部和職工統一了思想,提高了認識,樹立了為創建工作做貢獻的信心和決心。

  二、成立了組織領導機構,制訂了創建工作方案

  為了抓好創建工作,完成好上級賦予的創建目標任務,醫院成立了以院長為組長,院級領導副職為副組長,重點科室科長、主任為成員的創建全國文明城市工作領導小組,并制訂了創建工作方案,保證了創建工作迅速開展。

  三、領導重視,推動有力,創建工作取得階段成效

  (一)窗口科室文明服務水平有了較大提升

  開展創建文明城市以來,我院將提升“窗口”科室服務質量、優質服務水平確定為創文明單位主要任務之一,狠抓了各項措施的落實,取得了良好的效果。一是繼續規范了“窗口”科室工作人員文明用語、儀容儀表,嚴格執行了上崗統一著裝、佩戴胸卡措施;二是在“窗口”科室開展了創“文明科室、文明窗口”活動,通過活動,使廣大“窗口”科室工作人員自覺接受各方面監督的意識明顯增強,文明用語、微笑服務、有問必答、首問負責、熱心服務的氛圍更加濃厚;三是提倡為患者方便服務,收費、掛號窗口對整票找零困難問題,采取了有效措施,堅持每天從財務科出納員處兌換零鈔,解決了因無零錢找而延長患方等待時間,受到患方歡迎;四是堅持在門診大廳安排導醫員、咨詢員,對初次來院患者進行導診,對年老體弱、行動不便患者提供攙扶幫助等特殊服務。上述措施的.落實,患者滿意度明顯提高。

  (二)醫院標識清晰,環境衛生整潔,收費項目、價格公開

  1、服務功能完善。為了滿足患者的需求,我院在門診大廳、檢驗科室門外走廊等均安放了休息椅。

  2、整潔,無亂扔雜物、隨地吐痰等現象,導醫標識清晰,主要收費項目公開。

  (三)醫務人員熱情服務,無收受“紅包”、“回扣”及開“大處方”行為,無醫療責任事故發生。

  (四)認真開展了控煙、禁煙工作,取得了較好成效。

  1、門診、住院病區禁煙標識規范明確,有人監管。

  2、無煙科室達到了桌上無煙具、地面無煙蒂,無人在室內吸煙的標準。

  四、存在的問題

  1、工作不細。開展創建工作注重抓面上工作,對一些細節有所忽略,存在疏漏,經不起檢查。

  2、難以保持。經過整治,環境有了很大改觀,但是保持困難,一些職工的陋習短時間難以根除。

  五、下一步工作打算

  1、對照標準,搞好醫院內部的突擊整治。

  2、加強聯系,搞好文明創建的資源整合。

  3、廣泛宣傳,搞好創建工作的氛圍營造。

  4、豐富載體,搞好豐富多彩的創建活動。

  總之,我院創建省級文明城市工作開展以來,雖然做了大量的工作,付出了一定的努力,但由于受環境制約影響,部分工作目標任務完成情況與上級的要求仍有較大差距,我院將認真對待問題,進一步整改完善,使我院創建工作能更加完善。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇10

  細微之處見精神,舉止之間顯文明。創建全國文明城市,需要我們具備良好的文明素質。今天我人民小學展開了“小手拉大手,共創文明衛生縣城”教育實踐活動工作的實施。為加強了創文衛宣傳,我校全體師生積極響應浯溪中心校的號召,全力以赴地搞環境,培養學生良好行為習慣,并開展各種活動,倡導廣大小學生以實際行動帶來和激發廣大群眾全員參與創文衛工作。

  “充滿陽光的日子,給人帶來幾許暖意,幾許溫馨,讓人品味到生命的甘美,生命的真實,生命的`激越……”4月27日下午,在悠揚地琴聲下,全校師生以班會課的形式,圍繞“小手拉大手,共創文明衛生縣城”展開了活動。全校六個年級46個班,真是“八仙過海各顯神通”。班會主題鮮明,內容豐富多彩。班主任為了上好這次班會課,引導學生積極投入到活動中,都備好了比較詳細的教案,設計好精彩的課件,學生們都很積極地學習。學校校領導也進行了拍照、視察。例:176班同學精心地布置了活動場景,以幽默搞笑的小品拉開了序幕。全班學生展開了豐富多彩的活動形式,學生們認真地表演、仔細地傾聽,沉浸在這種在熱鬧、有深意地節目里,學生們不僅懂得了要做一名文明小學生,而且他們還在一種愉悅、輕松地氛圍下懂得了如何去做一個有禮貌的人?最后,全班學生在陽光的照耀下像向日葵一般地,激情的唱了一首文明歌謠,來表達自己要做一個文明小學生的信念和決心。

  通過這次班會,學生們了解了爭創全國文明城市的重要意義,懂得如何做文明市民,文明學生,如何貫徹《公民道德實施綱要》,使文明之花常開。作為一名小學教師,我深信這次班會不僅對共創文明衛生縣城有著舉足輕重的作用,同時,學生們在親自體驗實踐活動中明白做文明人的道理,對學生們養成良好的文明禮儀習慣是非常有幫助的。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇11

  今年我分局在區委、區政府和市規劃委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會精神為指導,以保持共產黨員先進性教育為突破口,以效能建設為中心,以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題,全面貫徹落實區委九屆二次、三次會議精神和2005年政治工作考核要求,努力創新工作機制,轉變工作作風,全面覆蓋,層層創建,重點突破,整體推進,努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍,為推進懷柔區經濟和城市化建設的蓬勃發展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。

  一、求真務實,以精神文明建設促工作,成果豐碩。

  今年是懷柔區城市化建設大發展的一年,三大板塊全面啟動,京承高速公路、楊雁路、紅螺路、富密路、101國道、111國道等一批道路建設工程相繼開工,在全區上下掀起了城市化建設的又一輪高潮。我分局結合工作實際,以精神文明建設為載體,全面協調,規劃工作取得了飛躍發展。

  一是強化措施,全力突擊,重點工程項目邁上新臺階。

  通過明確責任、完善制度、轉變作風,使今年我區涉及規劃的28項重點建設工程全部按期或提前完成了規劃方案的審批。

  二是積極籌備規劃編制,為城市化建設斬荊辟路。

  在市政府、市規劃委對懷柔區城市化建設高要求、嚴把關的情況下,面對新時期總規、控規、鎮村規劃同步運行的'新形勢,我分局創新機制、改變工作模式,加強指導,完成了新城總體規劃、鎮鄉域規劃的編制工作,做到了城市建設規劃先行,為懷柔區經濟戰略大發展掃除了障礙。

  三是以精神文明建設為中心,加快落實新農村建設任務。

  成立專題小組,以中心城區板塊推進、農村地區結點推進、產業發展集約式推進的發展思路,以分散指導編制村莊規劃為原則,多次召開論證會,確立了險村生態搬遷型、土地置換型、產業拉動型等八種舊村改造模式,并且在半個月內為明年的舊村改造試點村完成了現狀地形圖的測繪工作,總測繪面積超過6平方公里,有力地推動了新農村建設,為全面開展明年舊村改造工作鋪平道路。

  二、育人為本,以開展先進性教育為突破口,努力提高全員的政治思想素質。

  一是制定學習計劃,加強理論學習,不斷提高干部職工的政治素質和理論素養。

  年初以先進性教育活動為契機,制定各項理論學習計劃,結合工作實際,采取行之有效的學習方式,在“學”字上花功夫,在“改”字上做文章采用集中學習與個人自學相結合,集中討論和個別談心相結合,扎實開展學習教育活動,并在學習的基礎上撰寫理論體會文章,同時向社會各界發放征求意見表廣泛征求意見,并提出相應的整改措施。

  二是加強業務學習提高工作水平。

  針對市規劃委進一步調整精簡審批程序的規定和新的審批流程圖,及時組織全體職工反復學習,真正掌握,加快審批速度,提高工作水平;同時,我們還開展了文書寫作知識培訓和文明禮儀培訓,完善了對外發文格式,在群眾中樹立了良好的形象。

  三是堅持以人為本,主題教育活動高潮迭起。

  今年以來,我分局堅持以人為本,不失時機地組織開展了多種形式的主題教育活動。2月份我們開展了以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題的實踐活動,針對“新時期我為推進懷柔城市化進程做貢獻”展開大討論,深入基層對困難群眾實施“一對一”幫扶活動,從財力物力上支持農村,為村民辦實事。3月份開展了以職業道德建設為主題德“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,組織全體黨員參觀密云縣縣城規劃建設,取其精華,棄其糟粕,為懷柔城市化建設當好參謀。9月份開展了以“看展覽、思廉政、樹新風,我為推進城市化建設做貢獻”為主題的演講比賽,增強全員的廉政思想意識。11月份為了增強廣大團員的思想認識和責任感,增強團員意識教育,深化“推進城市化、青年爭先鋒”的主題,我們組織開展了以“新北京、新奧運,新形象、新貢獻”為主題的團員標準大討論活動,為推動城市化進程注入了精神動力。

  三、開拓創新,不斷加大宣傳力度,為推進城市化建設營造聲勢。

  一是強化宣傳意識,廣拓宣傳途徑。今年我分局與懷柔報聯合推出規劃知識宣傳專題,辟專版分6期刊登,普及了規劃知識。同時,我們積極向懷柔信息、懷柔報及其他媒體投稿,宣傳規劃成果、傳遞工作動態,加強了部門之間的交流。

  二是定期開展健康有益的文化、娛樂、體育活動。組織演講比賽和爬山比賽,在分局五樓為職工開辟200平方米的活動場所,配備各種健身器材,豐富了職工的業余生活。

  三是按時保量地完成市、區下達的黨報、黨刊征訂工作。今年我們共完成了人民日報、北京日報、北京晚報、參考消息、京郊日報、前線、求實、勞動午報、工會博覽、城鄉建設等23種報紙雜志的征訂任務。

  四、與時俱進,以廉政促勤政,實現一崗雙責。

  一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,創造性創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。分局黨組按照區委要求,將《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》切實落實到行動中,制定廉政考核辦法,召開民主生活會,實施領導重大事項匯報制度,打造了一只過硬隊伍。

  二是加大違法案件查處制度,采取預防為主的方針,努力將案件控制在萌芽階段。

  三是落實“四項制度”,采取上黨課、聽匯報、辦演講等多種方式開展黨風廉政建設教育活動。

  四是聘請社會各界人士擔任我單位的行風監督員,主動接受行風監督員的監督,定期召開座談會,及時溝通及時整改。

  五、改革創新,以效能建設為中心,辦事效率進一步提高。

  一是建立工作任務臺賬,通過細化有效的保證了各項工作按時按質地完成。

  二是創新思路,改變機制,真抓實干,務求實效,精簡了審查內容,調整了審批環節,采取請進來走出去探下身的辦法,通過加強橫向、縱向之間的聯系,切實提高辦事效率。

  六、團結務實,加強制度建設,構建和諧社會。

  結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動,我分局認真制定了文秘工作制度、財務工作制度、__制度、信訪工作制度、業務咨詢與受理工作制度等十幾項工作制度,使全局的各項管理更加規范,為構建和諧社會提供了保障。

  通過今年精神文明工作的全面開展,全體職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,增強了文明服務的自覺性,推動了服務水平的提高,促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足,認真落實長效機制的建立,爭取更大的成績。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇12

  為了切實推進“省級文明城市”創建活動,按照《縣創建省級文明城市工作督查方案》文件要求,結合我局實際,開展了對創建“省級文明城市”活動的督查。現將這階段的督查內容總結如下:

  一、責任明確、措施到位

  為了創建“省級文明城市”,使創建活動能夠循序漸進,按照縣委縣政府的整體安排部署,我局成立了以局長為組長,各副局長為副組長,各股室股長為成員的“創建省級文明城市”領導小組,并結合本局實際,制定出創建“省級文明城市”的工作方案。

  二、宣傳動員力度到位

  為了更好的開展“省級文明城市”創建活動,切實提升廣大職工的文明素質,優化城市環境,樹立一個良好的城市環境。我局積極響應縣委、縣政府的號召,在全局干部職工中召開動員大會,對縣創建“省級文明城市”動員大會精神進行了傳達,讓全體干部職工深刻認識到創建活動的重要性和重大意義,要求積極參與創建活動中,為創建一個文明城市盡好自己的責任。

  三、積極參與創建活動

  創建“省級文明城市”動員大會后,全局干部職工立即行動起來,以身作則的.參與“省級文明城市”創建活動中,加強了辦公區域的清潔衛生。下屬糧食購銷公司加強了各門市、糧站(點)的清潔衛生。同時,主動參加縣政府安排的區域清潔活動,進一步加強了縣市政管理局開展的“星期五大掃除”活動,加強了星期五對所負責老城區域的清潔衛生和平時的清潔監管。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇13

  我中心高度重視全市創建文明城市工作,積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下:

  一、宣傳、教育工作開展情況:

  1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動播放各種宣傳標語,如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創建的宣傳知識,感受到創建的力量。

  2、標語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進行標語宣傳,同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗,大力進行文明知識宣傳。3、2014年,我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”,并積極開展志愿服務隊進社區活動,組織專業服務團隊,開展形式多樣、內容豐富的志愿服務,大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

  二、不文明行為整治活動開展情況:

  1、實行全院監控,確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

  2、制作標語、溫馨提示,告知每一個人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。

  3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發現不文明行為及時進行勸阻。

  4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室,進行督導檢查。

  5、利用每周五全體職工會,傳達、學習創建文明城市相關文件,進行文明禮儀知識培訓,人人參與,極大地提高全院職工的文明素質。

  6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作,持久堅持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴格落實各項禁煙制度。

  7、對職工實行獎懲制度,發現職工有不文明行為的,按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分,并納入績效考核。

  三、環境衛生整治情況:

  聘請專業的.保潔人員,對全院環境衛生進行保潔;聘請專業安全保衛人員,負責醫院安全保衛工作,維持醫院正常秩序。

  同時,2014年高標準完成了國醫堂建設任務,國醫堂診區古色古香,展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風格、格式統一,更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫環境,提升了醫院整體形象。

  四、存在問題:

  我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個別職工思想重視不夠,控煙工作難度大等,這些都不利于創建工作的開展。

  五、下一步工作打算:

  在今后的工作中,我中心在鞏固原有成績的基礎上,將進一步加大創建力度,尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動,爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手,努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇14

  20xx年3月至4月期間,山東經貿職業學院會計系學生會志愿者為響應中共濰坊市委辦公室《關于組織開展全民文明月活動深入推進文明城市創建工作的實施意見》,開展了一系列關于“創建文明城市”的活動,地點分別在東關街道奎文門社區服務中心、濰坊市各路口、人民公園、火車站、公交車站和風箏廣場。各個活動深入社會各個方面,在社會得到了極好的反響。

  本次文明活動月中,我院會計系學生會各部門進行了周密的策劃和安排,為這幾次活動的開展奠定了較好的基礎。系部對文明活動月中的各項活動表示了關注,積極鼓勵學生開展各項社會活動。活動響應了文明活動月的號召,加強了學院和社會的溝通和聯系,促進了學院精神文明建設的發展。

  一、基本概況

  文明活動月是以“兩項整治”、“三個提升”為重點,深入推進文明城市創建工作,全面推進文明城市創建各項任務的落實,以提升市民文明素質,提高公共服務水平,改善城市人際關系為背景的,我系開展了文明進社區活動、協助交警指揮、美化城市環境、火車站志愿服務活動、公交車站志愿服務活動和空巢老人志愿者行動七次大型活動,范圍涉及東關街道奎文門社區服務中心、東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口、人民公園、火車站、公交車站和風箏廣場等地,參加活動人員近200人。這幾次活動實現了文明活動月活動的連續性,不僅在學院,還在社會上得到了良好評價。

  (1)3月31日的活動,一項整治是于泰華商業街開展了創建文明城市系列活動之一——創建文明城市,構建和諧交通的活動。活動以“文明禮讓”為宣傳口號,以宣傳單形式向廣大市民宣傳文明禮儀和交通素質的重要性,并于東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口協助交警進行了交通維護工作。在著力解決車輛和行人不各行其道、闖紅燈、亂穿馬路、車輛占用盲道、客車非法運營和爭搶客源、人員乘坐公交車不排隊候車和依次上下車,乘車搶座占座、不為老弱病殘孕者讓座等不文明現象的引導上,志愿者做到了教育引導市民增強文明交通意識,切實優化城市公共交通秩序的任務。活動始終圍繞優化交通秩序、交通法規宣傳、交通管理督查為中心,將活動的精神傳達到城市的各個角落。

  (2)專項整治之一的后續是3月31日,4月3日和4日的交通文明勸導活動,本次活動的合作單位是濰坊市公安局交警奎文一支隊,對其管轄的各個路口進行文明勸導,主要活動對象是道路上行駛的非機動車輛及行人。24位志愿者參加了此次文明勸導活動,活動中志愿者自身保持了良好的素養,對各種不文明現象進行了細心的規勸,如亂扔垃圾、隨地吐痰、私家車隨意停放等問題。志愿者們全力協助奎文區交警的交通指揮工作,使交通秩序得到了較好維護。活動秉承打造城市優美環境和文明形象的宗旨,著力解決交通上出現的各種破壞交通秩序的問題,將優化城市公共交通秩序的志愿活動做到了市民的.眼前,并讓市民充分感受到城市交通秩序穩定的重要意義。

  (3)專項整治之二是開展環境整治,4月10日,我系再次組織志愿者開展了“清除城市污點,美化城市環境”的志愿活動。當日組織了25名志愿者,對濰坊市各個路口進行勘查,發現城市美化方面的污點及不足,收集活動資料留作以后備用。在活動中志愿者發現了許多城市環境方面的問題,體會到了為城市做貢獻的重要意義。活動中志愿者細心觀察,共同討論,耐心整理相關資料,使活動的意義大大提高。城市環境的集中整治的好壞關系到每一個市民最真實的身邊的生活感受,因此著力解決城市及社區所在周邊私搭亂建、亂停亂靠、亂貼亂涂、亂設廣告牌和單位銘牌、亂對垃圾和清理不及時、盯人拉客、散發小廣告、公共設施損壞及維護不及時、損壞花草、打架斗毆、污言穢語等對于優化市民生活具有重要意義。我們志愿者通過深入城市及社區,清理各種垃圾和小廣告,引導市民真確的行為,搜集了大量有用的資料,在活動的基礎上為以后的城市優化工作做了充分準備。

  (4)4月11日的專項整治志愿活動地點為人民公園,我們將派出志愿者針對人民公園衛生及設施所存在的問題,我們志愿者對其進行短時間的維護。這次開展的人民公園環境集中整治,志愿者抓住人民公園作為市民經常游玩的休閑場所的特點,將支援活動深入到其中。活動中,志愿者不僅可以清理公園的各種垃圾,還可以宣傳保護環境的社會共識,在廣大市民前展現了經貿學子的良好風貌。志愿活動中志愿者還發現,作為市民經常光顧的文化場所,人民公園是傳播文化的重要場所,然而環境因素是影響文化氛圍的重要因素。美麗健康的公園環境能夠給市民良好的休息地,從而可以促進城市各種文化活動的開展。

  (5)為了提升公共服務水平,推進新的社會服務機制的普及,4月24日會計系組織了服務火車站的志愿服務活動。圍繞打造公共文明服務品牌,深化為民服務承諾制,實行為民服務聯動、組織跨行業文明服務品牌創評活動為中心,志愿服務活動明確思想,加強協作,深入社會,最后取得了良好的社會影響。為了展現山東經貿職業學院學子的風貌,負責人分批安排了志愿工作后,活動中志愿者都以高度的熱情和飽滿的精神風貌為火車站的乘客提供幫助。志愿服務工作中,有著更多的人看到了學院會計系學子的良好素質。特別是我院作為公務員考試的考點,我們志愿者為許多新來的考生提供了引導,這使外來考生更好的認識了經貿學院。火車站主任和流動站長對我們此次活動加以高度贊揚,并感謝山東經貿職業學院學生能夠在客流高峰期為火車站提供志愿活動,他們歡迎今后能后有更多的學院學生參與到火車站的志愿服務中來,為社會和人民貢獻自己的力量。

  (6)4月25日的活動地點設在公交車站,這也是提升社會公共服務水平的重要活動之一。本次活動著力解決公共管理不規范、服務態度不熱情、服務流程不簡潔、服務程序不透明、服務效率不高的想象,志愿者在各個公交車站力求實踐,找尋經驗,創新服務市民。公交車站的志愿活動范圍較廣,組織者為此次活動的人員安全做了詳細的考慮。活動計劃了4個站點,8個站牌,分別由4位負責人負責一個站點的安全和組織工作,并設一位流動負責人,負責拍照和聯系工作。為了考慮志愿服務的可操作性,志愿服務內容主要定為幫助老人小孩上下車,站點衛生和私家車停放。活動持續時間上午8:00-10:00,時間雖短

  但是志愿者們做的工作卻對自身,對學院教學改革的發展和對開闊社會窗口都具有重要意義。

  (7)4月28日的空巢老人志愿活動是文明活動月的尾聲部分。本次活動在提升市民文明素質上有很大作用。群眾的文明禮儀和科學素養影響著城市文明的發展。在持續開展的“做文明市民、建文明單位、創文明城市”等多種形式的文明實踐活動中,我系的志愿活動也有著很大亮點。幫助孤寡老人是社會的公共美德,將學生志愿者拉入到愛心服務的活動中來是提升學生精神素養的重要環節。這次活動地點是濰坊市風箏廣場,是所有活動中距離最遠的。志愿者隊伍整裝來到風箏廣場后,大家才意識到所有空巢老人志愿服務代表隊伍中只有我們是學生隊伍。活動中主要有負責現場實況的錄寫和采集工作的計劃,以便事后總結編輯新聞的材料。此次活動是全民文明月的總體計劃尾聲部分,促進了和諧社會的良好風尚,同時為創建文明城市一系列活動畫上了圓滿地句號。

  二、存在問題

  (1)活動組織上,主動參加志愿活動的學生不多。學生對參加志愿活動的認識不足和積極性不高。

  (2)活動雖然富有熱情,但是在活動方式上缺乏創新性,無法更好地調動志愿者的積極性。

  (3)志愿活動缺乏足夠的物資配備,如印有宣傳標語的衣帽、條幅不足,降低了宣傳的社會影響效果。

  (4)活動的善后工作沒有做到位,活動結束后隊伍紀律較難維持。對志愿活動地的單位的交流工作未完全做到位,缺乏后續活動基礎。

  三、活動收獲

  活動前的宣傳是對于動員志愿者和社會公眾的積極性具有重要作用,加強新聞宣傳和社會宣傳,使廣大市民充分認識創建文明城市的重要意義、目標任務和工作重點對于推動活動的順利開展開拓了道路。

  社會志愿活動在廣大市民間有著積極地影響力。所以活動的專業性也須注重,對于志愿者活動前的教育培訓,我們必須緊抓。使志愿者提前樹立文明觀念,掌握文明知識、遵從文明規范、養成文明行為是提高活動水平的重要環節。

  在解決突出問題上,志愿者要積極找準突出問題和不足,不能敷衍了事,要創新工作方式,采取得力措施,認真加以解決。對于自身出現的問題我們還要進行認真梳理和深刻自查。

  文明城市創建活動是一項長期的活動,我們要不斷探索和創新文明城市創建的好辦法,立足實際,為后來的活動做充分的準備。

  四、今后活動打算

  在全民文明月的大背景下,山東經貿職業學院會計系以“創建文明城市”為主題,深入貫徹構建和諧社會的精神,組織學生積極參加有關創建文明的活動,增強了我系學生服務社會的意識,將奉獻的思想融入到教育工作之中,推動了學院教育的發展。本次活動為全面提升市民素質和城市公共服務管理水平做出了應有的貢獻。今后我系將繼續開展多類社會志愿活動,把專業教育與社會實踐的內容相結合,開創教育的新模式,更好地培養會計系學生知識、能力、思想和品質的提升,為學院教育的發展做出應有的貢獻。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇15

  雅安西門汽車站隸屬于“四川蜀通運業有限責任公司”,地處川藏、川滇西線(國道318線和108線)交匯處,是中國優秀旅游城市、全國十佳魅力城市——雅安的主要客運交通窗口。始建于1998年,竣工于20xx年3月,占地面積25畝,于20xx年4月5日投入運行。西門車站與成雅高速公路配套建設,以從事高速公路直達客運和長途線路客運為主,兼顧周邊區、縣普線客運。全站共有職工76人,另有保安隊27人、保潔組7人、運政駐站人員6人、駐站警務室3人。20xx年5月交通車站關閉后與我站合并,營運線路44條,省內外參營企業46家,日發班250余班,日客流量9000-14000余人次。各項規章制度完善,各崗位有明確的崗位職責,對參營車輛有進站參營協議和安全管理規定。車站聽從各級政府的領導和指揮,堅持“以人為本、安全第一、優質服務”的宗旨,在創建文明城市過程中,我站積極響應。20xx上半年我們通過全站員工的共同努力,環境建設日益完善,員工素質顯著提高,服務質量明顯加強。下面,將我站20xx年上半年精神文明建設工作總結如下:

  一、明確創建思路,加強組織領導,在開展文明創建活動上下功夫

  為有力保障我站創建文明城市建設工作的順利開展,構建和諧社會營造良好的社會環境,堅持齊抓共管。維持,我站按照上級的要求,

  成立了以站長為組長,副站長為副組長,科室負責人為成員的文明城市創建領導小組,目標責任簽訂到各科室,形成站領導親自抓,負總責,各部門層層抓,確保各項工作責任到人,措施到位。

  二、加強宣傳,樹立城市公共文明意識

  為整治工作的全面開展,我站召開了全體職工會議,深入學習貫徹《雅安市交通運輸局創建省級文明城市汽車客運站整治工作方案》,為全體工作人員印發了文明禮儀手冊,對所有員工進行了客運站文明創建工作學習培訓。并貫徹《市交通局開展關于“世界無煙日”公共交通行業禁止吸煙的會議》精神,專門成立西門汽車站“控煙”工作領導小組,對員工進行了戒煙控煙培訓學習。還和四川農業大學文法學院合作,通過拉橫幅、貼標語、設置免費飲水休息區,向廣大市民發放了《創建省級文明城市倡議書》和《文明手冊》等宣傳資料20xx多份,向廣大市民宣傳了創建的'意義、條件等方面知識。

  我站認真落實市委三屆一次會議精神,突出“提升雅安形象,提高生活質量,優化發展環境,推動跨越發展”主題,不斷提高人員素質,營造文明城市旅客候車、乘車環境,為2013年創建四川省第三屆文明城市奠定堅實基礎。

  三、以加強“窗口”服務建設為突破口,促進經濟效益穩步提高

  我站自建站以來,就始終遵循“誠信服務、滿意旅客”的宗旨開展經營管理活動,堅持把“三優、三化”作為創建“文明汽車客運站”的重要內容。

  在強化優質服務意識中,主要抓一下幾方面工作:

  (1)針對車站環境衛生整治,我站采取評分制劃分各科管理區域、各行其責,每周進行一次環境衛生監督檢查,每次檢查對各區域管理科室進行評分,并納入績效考核,形成齊抓共管的整治合力;

  (2)在市運管處和駐站辦專項整治扼制下,打擊查扣車站廣場非法營運車輛,拉客、喊客現象明顯減少,秩序大為好轉;

  (3)對售票、檢票、安檢、調度、財務結算都使用微機聯網管理,實行雙語播音,未發生錯票和旅客誤乘、漏乘,各項服務質量指標均符合要求;

  (4)進站口咨詢處設置免費便民箱,長期配備紙杯、暈車藥、針線盒;

  (5)對車站站前廣場重新進行了規劃,設置了人行通道,確保了進出站旅客的人生安全,并設置了車輛出入口和多個停車位,使機動車和非機動車分類停放有序;

  (6)我站出專項資金設立了車站警務室并對站內各項不完備和陳舊設施進行購置翻新,使其完備、功能良好;

  (7)嚴格執行“公共場所禁止吸煙規定”,制作警示牌,宣傳牌,張貼警示標語語多處,設置控煙勸導員4名,并對車站工作人員不文明吸煙的行為進行處罰。

  通過系統管理全站員工的服務意識和個人素質得到了不斷提高。

  四、還存在的問題

  (1)站臺旅客吸煙現象雖不斷加強勸導制止,但無法禁止;

  (2)環境衛生工作加大清掃力度,定期對衛生死角進行清掃,站前廣場仍有煙頭和丟棄物;

  (3)站外通道固定攤點占道問題一直無法解決;

  (4)流動攤販占道經營;

  (5)人力三輪、出租車、摩托車,在通道及非停放區亂停亂放;

  (6)賓館、飯店喊客拉客現象突出。

  五、繼續加強基礎設施建設

  為了營造優美、舒適的候車環境,西門車站在20xx年遵照雅安市政府要求,關閉交通車站后,大部分班次遷往我西門車站,為了提高服務質量和乘車環境,我站于20xx年6月投資60多萬元對車站的基礎設施進行了改造、維修、更新:

  其中對候車大廳全部進行粉刷,更換了125坐乘客座椅,拆除候車大廳的保潔、保安辦公室,使候車大廳更為寬敞,并由原來的5個檢票口增至8個,檢票口由原來老舊的桌式檢票機更換了7臺較為先進的柜式檢票機,并更新6臺3P空調和2臺42英寸純平電視,并對廁所進行了翻新改造增加了蹲位,對站臺進行加寬改造,增加更換了站臺的雨棚,并對車站周圍進行了綠化、美化、凈化。

  并于今年上半年投資20多萬元對車站設施進行了改造優化。從衛生設施、設備、廣場改造等方面進行了精心布局:

  (1)對衛生間進行了更新維護;

  (2)更換大廳內燈30個,對大廳破損宣傳欄和乘客座椅進行了維修更新,并在大廳內購置2臺新飲水機、多臺電視和檢票口顯示屏;

  (3)檢票口不銹鋼門進行了加高、增設了4個優質服務監控攝像頭;

  (4)站前廣場進行了規劃,實現了單向循環,畫設了多項通道和停車位,并將圍欄加固翻新,增添了停車指示牌;

  (5)進出站口安檢處都安裝了廣角鏡保證進出站車輛的安全;

  (6)增加了保安保潔人員;

  (7)增加了運政駐站人員;

  (8)對站內外場地、墻面和各類電線等進行了修繕;

  (9)在車站周邊和站臺更新新增衛生設施;

  (10)站內設立了警務室,配備了警務人員;

  (11)后車場安檢區域增設了綠化帶和宣傳標語。經改造后使西站格局煥然一新,車輛、旅客進出站秩序極大改善,使我站的社會形象得到了進一步提升,同時也為廣大員工和旅客提供一個舒適的工作和候車環境。

  六、以開展創建活動為載體,努力提高文明單位創建水平

  在下半年創建工作中,我們將結合客運工作實際,開展內容豐富,形式多樣的各種活動,全面提高創建工作水平。

  一是大力開展創先爭優活動,售票窗口專設“黨員模范示范崗”發揮榜樣的帶動示范作用。“七一”黨的生日來臨之際,我們還將組織黨員和積極分子開展以創建文明城市的重大意義作為主題的活動;

  二是開展一次創建文明城市知識競賽活動,以及文明建設方面的活動。評選一批作風過硬、業績突出的先進典型,并對個人給與獎勵;

  三是堅持對全員進行安全知識和職業道德知識培訓,全力抓好源頭安全管理,嚴把“三不進站五不出站”安全關,杜絕“三品”進站上車,堅持“安全第一、預防為主”的科學管理,創建平安和諧共榮的客運經營秩序,確保客運安全;

  四是對參營駕乘人員和單位進行優質文明服務的規范教育,要求做到“做文明人、開文明車”,并加強窗口規范化服務,進一步規范員工服務言行,提高車站服務質量,做到神態自然,語調適中,措詞貼切。

  五是繼續加大站前廣場的喊客拉客現象的治理,跟不文明行為作堅決斗爭。六是繼續做好企業“送溫暖”工作,進行員工的生日慰問、退休歡送、困難補助、旅游休假和節日活動等工作,增強內部團結。通過這些活動的開展,營造安定氛圍,增強集體榮譽感和愛站意識,努力為構建和諧社會盡一份力。

  文明城市創建打掃衛生簡報 篇16

  我站于20xx年被市文明辦命名為“市級最佳文明單位”,獲得這一榮譽以來,在各級領導的關心、支持及全體員工的不懈努力下,根據省交通廳開展“創建文明道路運輸行業活動”的指示精神,按照“加強客運汽車站兩個文明建設,實現三優、三化的汽車客運服務標準”,從基礎著手,積極全面認真地開展創建文明客運站活動,并由此有力地推動了車站的窗口形象建設和生產經營發展,取得了良好的經濟效益和社會效益。

  為不斷提高整體服務水平,促進“三個文明”建設持續發展,加強行業文明誠信體系建設,提高站場服務水平,推動道路運輸站場行業安全、穩定發展,現將我站20xx年創建活動情況總結如下:

  一、建立健全組織機構,明確創建目標

  成立了以站長為組長,副站長為副組長,科室負責人為成員的創建領導小組,形成站領導親自抓,負總責,并與各部門責任人層層簽訂責任書,確保各項工作責任到人,堅持齊抓共管,措施到位。有效保障了我站創建工作的順利開展。我站以進一步鞏固"一級汽車客運站"、"全國優秀班組"、四川省"文明示范窗口"、"巾幗文明示范崗"和省交通廳"文明汽車客運站"等服務品牌,進一步提升旅客滿意率,努力構建和諧車站為目標,扎實開展工作,力爭通過創建活動,使整體站務水平有新的提高。

  二、認真開展優質服務工作

  認真貫徹執行公司以“安全優質、方便快捷、顧客滿意”的質量方針,樹立“顧客就是上帝”的服務理念。按照公司對車站服務質量管理的目標要求

  (1)、建立并向社會公布了運政、物價、值班站長投訴電話,制定投訴管理制度并落實專人進行專項管理,顧客投訴有效回復率為100%。

  (2)、不斷完善提高服務水平,有計劃地向參營單位、參營者及駕乘人員發放、收集“參營者滿意度調查表”,向旅客發放、收集“顧客滿意度調查表”,顧客滿意率均在99%以上;在認真征求顧客意見、虛心接受顧客評價的`基礎上,對顧客提出的意見和建議作及時整理、歸納、研究、反饋,并作持續改進,確保了服務質量的不斷提高和經營管理活動的公平、公正;全年未發生一起責任投訴事件,未發生重大運輸服務質量事故。

  (3)、正式開通了網上售票業務,旅客通過電腦或者手機上網就可查詢車站班次動態、票價和車票的可售情況,并直接訂購車票,免去了奔波之苦。

  (4)、為旅客配備便民箱(暈車藥、針線盒、紙杯等);

  (5)、公開服務承諾,設“黨員先鋒模范崗”、“軍、殘、孕售票窗口”等;

  (6)、客運班車準班正點率達99%以上;

  (7)、加大對外包保潔質量監督,制定保潔管理制度,定期抽查、考核,并與費用掛鉤獎懲,為旅客出行營造了良好的客運秩序和候車環境,取得顯著成效;

  (8)、結合客運工作實際,開展內容豐富,形式多樣的各種活動:一是結合實際開展文明禮儀知識,“微笑服務”等培訓,通過設立“微笑服務”提示牌、“微笑服務”示范崗、工作人員佩戴“微文明、美麗雅安”行動微笑徽章,懸掛宣傳標語等形式,廣泛宣傳“微笑服務”,樹立微笑服務形象;二是貫徹落實省運管局、市交通局文件精神,為旅客出行提供更加方便快捷的服務,讓群眾感受現代交通運輸出行便利,經營更加優質誠信,讓群眾感受道路運輸溫馨服務,我站深入開展了“富民路.連心橋”以評促建活動,在車站候車大廳設立了“雅西陽光之旅”專用候車區,并為旅客提供專用檢票通道,為客車提供了專門的發班站臺,并在候車大廳開設了專版,發出倡議,鼓勵旅客將拍攝的沿線人文風光精美照片張貼于專版內,通過旅客展示在大廳中的作品營造出良好的“陽光之旅”旅游文化氛圍,安排咨詢處工作人員著工作裝、頭戴小紅帽、佩戴服務胸牌,為旅客提供詳細的班次、票價、發車時間、途經站點等信息,并為長時間排隊買票、候車的群眾提供相關人性化的乘車服務;三是在“三八婦女節”和“國慶”期間分別組織職工開展了創建第三屆四川省文明城市知識培訓,并對成績優異者進行獎勵。

  通過人性化服務措施和接受社會的廣泛監督,致力打造一流的服務品牌,表揚信頻頻傳來,贏得了旅客和經營者的贊譽,使我站成為雅安交通運輸行業文明服務窗口的一面旗幟。

  三、完善設施設備,美化環境,為旅客提供優美的乘車環境

  為了營造優美、舒適的候車環境。按市政府創建辦要求,今年我站在硬件設備、服務質量、人力等方面投入17萬元進行了改造優化:

  (1)對站前廣場旗桿進行了維護更換;

  (2)在站內增設兩臺LED條屏,一臺安裝在大廳正門用于宣傳“創建”工作。另一臺安裝在后車場出站口,用于警示駕駛員和天氣預報;

  (3)按政府要求,在車站樓頂設置了顯眼的車站標識牌;

  (4)對車站大廳進行全面粉刷,并將大廳破舊凌亂的宣傳牌全部淘汰,取而代之的是三個美觀大方的大型展架;

  (5)今年還耗資5萬多元在后車場修建發電機房和安裝50千瓦柴油發電機,并對站場電器線路進行了重新規劃改造,經改造后使西站格局煥然一新,使我站的社會形象得到了進一步提升,同時也為廣大員工和旅客提供一個舒適的工作和候車環境。

  四、廣泛宣傳,樹立典型,積極開展精神文明建設

  我站結合本次創建活動,以“用我們的微笑、換取您的滿意”為服務口號,結合實際,積極開展文明禮儀知識,"微笑服務"等培訓,用懸掛宣傳標語等形式,廣泛宣傳"微笑服務",樹立微笑服務形象。并通過設立"微笑服務"提示牌、"微笑服務"示范崗,樹立先進典型,使站務人員的日常服務工作有了明確的參照,有效促進了車站文明建設的不斷發展。

  五、以開展創建活動為載體,努力提高文明水平

  通過這些工作的落實,西站的整體形象和內部管理流程都得到了迅速提升,服務職能也更加完善。我們還將繼續努力,一如既往的做好各項工作,開展誠信經營、優質服務,讓文明之花在西門車站常開不敗。

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