培訓簡

時間：2024-06-28 15:13:52 簡報我要投稿

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培訓簡報[精華15篇]

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編幫大家整理的培訓簡報，歡迎大家分享。

培訓簡報[精華15篇]

培訓簡報1

　　為提高教職工的防控能力，確保幼兒園開學工作平穩有序開展，促進幼兒園防控工作的科學化、標準化、程序化，江安縣迎安鎮中心幼兒園于近日開展了教職工衛生消毒主題培訓。

　　江安縣迎安鎮中心幼兒園保教主任鄒蘭先后組織教師學習《幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控指南》《迎安鎮中心幼兒園通風消毒制度》《迎安鎮中心幼兒園環境衛生檢查通報制度》。其中，《迎安鎮中心幼兒園通風消毒制度》包括園內公共場所、活動室、午睡室、功能室、衛生間、食堂等園所環境具體消毒方式和教職工工作要點，旨在為幼兒提供整潔、安全舒適的環境，確保幼兒健康。針對《迎安鎮中心幼兒園環境衛生檢查通報制度》，鄒老師從消毒要求、職工職責、制度實施方式等方面對教職工做了詳盡的'培訓指導。

　　此次培訓，全體教職工學習了幼兒園物品衛生消毒標準，更加明確了自己的工作職責，為做好開園后保教加防控工作打下了基礎。

培訓簡報2

　　為了推進信息技術提升工程2.0這一學習活動，20xx年3月8日，七年級數學教研組在圖書室召開了征集意見和能力點選擇的研討會。

　　在會上，我們組認真研讀了劉秀勛主任給老師們宣讀的信息技術提升工程2.0的文件，本小組成員詳細討論了如何選擇能力點；最終我們英語組選擇了A3，A5，B10，三個能力點作為我們七年級數學組的重點突破點。

　　結合能力點的總體要求，會上每位組員積極發言，梳理了數學教學中急需解決的幾個能力點的提升和學習計劃。同時學習了信息技術提升工程2.0的操作步驟。

　　20xx年4月29日，七年級數學組就技術2。0提升工程的具體能力點A5課堂導入如何更高效進行了研討和學習。

　　首先，大家分享了在學習A5過程中遇到的問題，同時高洪楊老師對具體問題進行了個別指導。其中普遍存在的問題是：

　　1、如何在網上收集圖片和視頻。

　　2、學習系統里的案例展示。

　　3、洋蔥數學的錄屏和幾何畫板制作。

　　通過學習，老師們學會了用EV錄屏和愛拍剪輯等很多先進的.制作方法，每位老師受益匪淺。

　　20xx年5月10日，七年級數學教研組開展的信息技術2.0提升工程的演示文稿的設計與制作的研討會。

　　在會上，李xx老師先是進行了信息技術2.0政策與文件解讀，并再一次強調了本次信息技術學習的重要性，A3演示文稿的制作及B10檔案袋制作結合學校研發的效益升平臺。

　　接下來具體學習了學校B10整體的設計與制作以及個人PPT課件的優化和希沃白板、Focusky等相關軟件的使用：

　　1、要求每人制作一個PPT，并解讀制作意圖和過程。

　　2、針對教學主題，完成課堂實錄。

　　3、向小淋老師指導每個能力點的制作和注意事項。

　　通過學習老師們對PPT制作有了進一步提高。

培訓簡報3

　　今年因為“新型肺炎”疫情的原因，我們所有老師進行了線上培訓，以“線上直播”的方式交流和學習。

　　在此期間我們學習了《好好玩數學》《好好玩閱讀》《好好玩美術》《好好玩音樂》等一系列天真教育的培訓，以及幼兒園游戲滲透和家園共育教師培訓。在好好玩系列的學習中，老師首先讓我們了解了什么是數學、閱讀、美術、音樂。比如數學包括數概念與運算能力、量、集合、空間與幾何形體、時間概念。老師非常詳細的講解了好好玩各個活動實施和案例分析。以“玩中學、學中玩”為教育理念，在幼兒數學操作過程中從紙面材料抽象發展到立體學具實物感知，從兒童出發（玩中學）～從本土文化出發（結合和創新）～親自參與（互動和趣味）～即興性（不能太過局限）～綜和性（新式，內容，培養）。讓幼兒在操作中探索，游戲中體驗，結合游戲化、趣味化的活動開展。讓幼兒輕松玩、輕松學，這樣，我們的教學活動組織起來才更加有效。

　　關于幼兒園游戲滲透的培訓，老師帶我們重溫了3-6歲兒童發展的.五大領域，包括：語言、藝術、健康、科學、社會。以及《幼兒園游戲滲透課程》的特色與價值，可以結合數學、語言、科學、音樂生成新的活動。

　　同時我們進行了家園共育教師培訓，在培訓中我們學習了如何做好在線運維，專業引領家園共育，如何解決家園共育的現狀與問題以及如何突破家園共育中的難點。疫情期間，我們至少需要保證孩子每天兩個視頻的觀看和兩個圖書活動。

　　通過本次培訓讓我們所有老師在疫情期間也能進行學習，不因疫情停止學習，為春暖花開，與寶貝見面的那天做好準備。

培訓簡報4

　　為了及時、充分享受轄區內員工的社會保障優惠政策，將黨和政府的關心送到每個人手中，12月13日下午溪水社區訪問惠集工作隊在社區三樓綜合會議室開展社會保障政策教室進入社區活動，在講座現場回答疑問等形式向居民提供政策、服務。在日常家庭訪問中，溪水社區干部和訪問惠集隊員向大眾宣傳了社會基本養老保險、基本醫療保險和就業失業的政策和手續，向居民發放了200多份宣傳資料。

　　便于居民掌握新的社會保障政策，深受居民歡迎。溪水社區訪惠集工作隊員向大眾說明社會保障政策，宣傳養老、醫療、生育、工傷、失業保險和保險費、待遇享受等法律法規政策，社區社會保險耐心細致地回答大眾在保險和社會保險待遇享受中遇到的困難和問題。講座中居民聽得很認真，遇到重要知識點時拿著手機拍照記錄。最后講座設置了有獎問答環節，幫助居民回顧知識要點，現場居民積極回答，氣氛熱烈。社會保障政策教室進入社區活動，切實幫助社區居民了解相關政策知識，受到大眾的.積極參與和贊揚。

　　通過此次社保講座答疑活動，既提高了社區居民對社保工作的知曉度，讓社保工作落到實處，讓更多居民切切實實從中得到實惠，也增進了社區與居民之間的情感，促進了和諧社區建設。

培訓簡報5

　　為進一步強化安全管理，提高駕駛員的道路交通安全意識，近日，普定縣民政局組織開展交通安全教育培訓，縣民政局局機關、民政服務機構公務車駕駛員參加培訓。

　　本次培訓主要從汽車的發展史，全國人、車、路相關數據，影響行車安全的`因素，杜絕交通違法行為，安全文明駕駛五個方面展開，通過分析現實事故案例，警示教育駕駛員嚴格遵守交通法規，增強安全駕駛、文明行車意識。

　　此次培訓旨在充分認識交通安全管理，特別是公務車管理的重要性、必要性，切實增強責任感和使命感，狠抓各項工作措施的落實，不斷提升公務車駕駛員文明交通安全意識。

培訓簡報6

　　為認真落實市應急局防火責任清單，有效應對森林防滅火關鍵期，進一步提高基層工作人員的森林防火意識和業務水平，確保森林資源安全，4月19日川興鎮人民政府開展森林防火業務培訓。

　　上午9時，黨委書記孫歆、鎮長宋超常組織帶領鎮干部20余人在劉家大坡訓練場參加防火裝備現場培訓會，由原中國人民武裝部隊云南森林武警總隊思茅支隊機降中隊退役武警羅偉主持培訓，并從森林防火基礎知識、火災預警、火情處置等森林防火工作開展情況等方面進行了講述，給大家上了一堂知識點滿滿的.理論課。

　　中午12點，鎮干部逐一對森林防滅火設備進行實操演練。此次森林防火業務培訓，有效提升了鎮干部防火組織和應急能力，提高了鎮干部的火災撲救技能，為實際應急處置奠定了基礎。

培訓簡報7

　　為推進脫貧攻堅人居環境補短板工作，創建環境優美、干凈、整潔、舒適、宜居的美麗家園，班瑪縣住建局針對生活垃圾亂扔、垃圾亂推、環衛設施不能滿足居民生活需求的一系列問題，在對各鄉鎮環衛基礎設施情況進行摸排的`基礎上，根據實際情況，在各鄉鎮選擇科學合理地方修建了垃圾焚燒爐。

　　20xx年12月24日上午，我局項目負責人孟次忠等人赴吉卡鄉當吾村，現場與施工方對接，要求施工方技術人員對當吾村、瑪尼村、貢章村環衛人員及鄉政府相關負責人介紹焚燒爐操作程序及安全注意事項，同時強調環衛工人在操作過程中務必注意安全，做好垃圾分類工作，確保垃圾做到無害化處理。

　　班瑪縣小型有機物垃圾焚燒爐項目，總投資544.5萬元，省紅十字會補助150萬元，剩余394.5萬元由縣級自籌。共購置小型有機物垃圾焚燒爐15臺，我縣八鄉一鎮共設15個點。截止目前，八鄉一鎮15個垃圾焚燒點已全部完工投入使用，現階段，施工方將逐一赴八鄉一鎮開展焚燒爐培訓工作，通過實施垃圾焚燒爐項目，將有效遏制過去垃圾隨意堆放的現象，極大地改善了環境衛生“臟、亂、差”的問題，有力的推動了各鄉鎮環境衛生整治工作。

培訓簡報8

　　為貫徹落實《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》、《xx省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案》、《xx市教育局關于開展中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓工作的通知》、《xx縣中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓實施方案》等文件精神，推進信息技術與教育教學深度融合和創新發展，進一步提升我校教師在教學中的信息技術應用能力，建設一支信息化創新型的教師隊伍。20xx年4月8日下午，xx縣鰲江中學在綜合樓五樓多功能室召開教師信息技術應用能力提升工程2.0校本研修動員大會。

　　會議由黃xx副校長主持，全體教職員工出席了會議。

　　會議分為三個流程：

　　流程一

　　學校校本研修培訓負責人黃xx從開展信息化2.0培訓的'國家政策入手，簡要介紹了此次信息化2.0培訓提升工程的目的和重要意義。同時傳達xx縣有關教師信息技術應用能力提升工程2.0的相關文件及會議精神，接著對《能力提升2.0整校實施的路徑與策略》進行詳細解讀，并確立學校的校本研修主題為“整校推進抓關鍵，一劃兩案貫始終”。研修活動按照“規劃方案―科組研討―教師學習―應用實踐―整校推進”的流程組織項目實施校本研修工作，主要從學校和教師兩個層面進行研修學習，全方位提升教師的信息技術素養和專業素養。

　　流程二

　　學校辦公室負責人鄭xx就學校信息技術2.0培訓工作前期已經開展的網絡研修情況進行總結通報，并希望各位老師以信息化2.0為契機，積極研修，注重理論與實踐相結合，使課堂教學更高效。

　　流程三

　　林xx校長作重要講話，要求全體教師提高政治站位和思想認識，以校本研修為主體，以實踐應用為導向，積極配合學校的“一劃兩案”開展校本研修活動，以校為本，整校推進，積極推進信息技術提升工程的課程實踐，推進學校信息技術與教育教學的深度融合，進一步提升教師信息化教學能力，全面提升學校的教育教學質量。

培訓簡報9

　　為切實做好疫情防控工作，進一步規范清潔、消毒工作操作流程，保障幼兒在園的健康和一日生活的有序開展，為幼兒提供一個安全、健康的成長環境，2022年12月7日，合肥市郎溪上里幼兒園組織全體保育員開展了衛生消毒工作培訓。

　　保育老師蔡舒從衛生消毒的作用及重要性、消毒劑的正確使用及配制等方面，對幼兒園衛生清潔與消毒進行了詳細的講解。蔡老師重點講解了環境、物體表面、水杯、毛巾等物品的衛生消毒方法。重點強調了84消毒液和紫外線消毒燈的正確使用方法及注意事項，幼兒園消毒物品的正確管理方法，專人保管，固定擺放，確保幼兒觸摸不到。全體保育老師認真聽、仔細看、詳細記，并積極回應所提出的問題。

　　通過此次培訓，強化了保育員對幼兒園消毒工作的認識，進一步明確了各項消毒工作的`內容和要求，提高了日常消毒操作的規范性和科學性。合肥市郎溪上里幼兒園將一如既往地做好衛生保健工作，把保障幼兒身心健康放在首位，為幼兒的健康成長保駕護航。

培訓簡報10

　　為進一步提高新城區各核定網點工作人員靈活就業人員養老保險核定業務能力，新城區人力資源和社會保障局社會保險事業服務中心自9月初起在新城區政務服務大廳開展靈活就業養老保險業務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業養老保險核定業務做足準備工作。

　　本次培訓由區社保中心安排窗口業務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業職工基本養老保險相關政策、靈活就業核定養老保險業務流程及注意事項，重點對靈活就業人員養老保險核定業務系統操作流程、養老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區重點業務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。

　　為優化營商環境，新城區人社局綜窗將持續開展“六日延時”服務，靈活就業核定業務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業務，周一至周五至新城區任一養老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區），周六日可來新城區政務服務大廳人社綜窗核定養老保險及失業保險。同時提醒居民注意核定失業保險須攜帶《呼和浩特市就業困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業保險核定業務。

　　下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態化組織開展業務培訓，在全市靈活就業養老保險核定業務開展前持續增強工作人員的服務意識、提升服務質量、提高業務辦理效率，結合廣大辦事群眾的`業務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業務。

培訓簡報11

　　為培養團隊精神、提高團隊的協作能力、凝聚力和執行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發出團隊更高昂的工作熱情和創新的動力。

　　20xx年3月21—25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區目前最大、設備最齊全、環境最優雅的NO。1拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。

　　在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰的不僅是體能，更是意志，挑戰的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的`精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續不斷地改進，每一個人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。

　　通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協作、自信、相互信任的精髓，為公司持續發展、企業文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。

培訓簡報12

　　為切實提高新教師的專業知識及水平，使新教師們能盡快地熟悉工作，有效地組織幼兒園的一日活動，盡快成為一名合格的。

　　x月x日下午，天宇幼兒園在三樓室舉辦了新教師入職培訓活動。活動由董園長，全體教師參加。

　　會議在劉洋園長熱烈而溫馨的歡迎詞中拉開了序幕，劉洋園長不僅對全體新的加入表示誠摯的歡迎，還對每位新老師提出了殷切的.期望：珍惜崗位和轉變角色。

　　李就《幼兒園教師職業道德規范》和《幼兒教師與的溝通》進行了交流與分享，劉老師就《教師一日工作程序》和《如何形成良好班級常規》等向教師們做了詳細的介紹。

　　培訓中，新老師們專聽講、虛心學習、認真記錄，會議氣氛積極、融洽。交流環節她們紛紛表示：在日常工作中要勤于學習，樂于思考，以智慧之心去工作，以大愛之情去工作，以精細之行去工作，用實際行動來展現幼兒教師的職業風采。

　　通過培訓學習，新教師建立了良好的職業認同感，習得了正確的職業道德規范，明確了自己的工作職責，掌握了溝通的技能技巧，定會以飽滿的熱情投入到的工作。力爭做一名幼兒喜歡、家長滿意、放心、社會認可的幼兒教師！

培訓簡報13

　　為切實做好復工復產企業消防安全服務保障工作，營造“119”消防宣傳月濃厚氛圍。11月21日下午，新邵縣消防救援大隊組織轄區德創循環經濟產業園管理人、企業負責人開展復工復產消防安全培訓會。

　　培訓過程中，大隊宣講人員從典型火災案例入手，剖析近年來企業復工復產中火災易發多發環節，重點從如何落實消防安全主體責任和嚴格規范日常安全管理、如何做好火災隱患排查和突出重點抓好自查自改、如何正確撲救初期火災和組織人員疏散逃生等方面進行了詳細講解。同時，叮囑各企業負責人要時刻繃緊安全這根弦，加大巡查檢查力度，加強員工消防宣傳教育，全面提升消防自主管理能力。

　　此次培訓，進一步繃緊企業負責人安全這根弦，認識到消防責任重在落實。特別是復工復產期間，更要時刻保持清醒頭腦，狠抓消防安全不放松，確保企業消防安全。下一步，大隊將繼續通過“走出去”+“請進來”相結合的方式，開展企業復工復產“點對點”上門培訓服務，并依托消防科普教育館開展針對性宣傳教育活動。