工會的簡報常用（15篇）
隨著社會不斷地進步，簡報使用的頻率越來越高，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編為大家整理的工會的簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會的簡報1
為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動的開展，體現了“職工之家”輕松和諧的`氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。
工會的簡報2
一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。
20xx年新春佳節來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節日的慰問，送去學校黨政和工會的節日慰問和祝福。
本次節日慰問品的發放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關規定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發福利和親切的慰問！并致以節日的祝賀！
今年的節日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節必需品，它凝聚了學校領導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。
發放物資時間從下午五點半到晚上十點，發放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的.女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。
一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領導下，同心同德、勵精圖治、改革創新，學校的教學、管理等各項事業都取得了顯著的成績，這些成績都凝結著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業業、拼搏奮進、開拓進取、銳意創新、無私奉獻，積極為學校建設和發展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業之中，為學校的建設和發展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
最后祝愿全體教職工同志們：春節愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
工會的簡報3
為了推動企業復工復產，切實做好疫情防控與經濟發展兩不誤，中牟縣開展了為企業“送政策送服務送要素強信心”活動，切實幫助企業解決在復工復產過程中存在的實際困難，推動各類企業、建設項目有序復工復產，進一步提振企業加快發展的信心，為中牟縣經濟高質量發展提供有力支撐。
為了助推“三送一強”活動落地落實，總臺策劃了專題電視訪談，圍繞產業鏈配套、原材料采購、市場銷售、用工、用地、資金、防疫物資等方面保障和服務工作開展情況，以及幫助企業解決困難所采取的一系列行之有效的特色工作、舉措辦法等，對各鄉鎮（街道）、縣直有關部門負責人進行專訪，在全縣范圍內形成統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，有力有序推動企業安全、規范復工復產的.良好氛圍。
分類施策實施精準服務，樹立“店小二”理念，實施保姆式服務，同時協同有關部門，正在籌備引企對接、產銷對接、用工對接等專場活動，以便更有效的幫助企業提振信心，促進企業盡快復產、達產、擴產。
下一步，中牟縣將進一步堅定必勝信心，發揚連續作戰不怕苦的精神，把“三送一強”活動開展的更細致、更貼心、更有效，努力奪取雙向勝利，為鄭州東強戰略實施奉獻力量。
工會的簡報4
4月13日晚，泉州市委常委、政法委書記、豐澤區委書記黃文勝主持召開區委常委會會議，研究審定《豐澤區應對疫情有序恢復和推進經濟社會發展工作方案》《關于成立豐澤區新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作一線指揮部復工復產組的通知》。區委常委參加會議，區人大常委會、區政協黨組主要負責同志等列席會議。
會議指出，要科學研判形勢任務。各級各部門要凝心聚力，發揚偉大抗疫精神，根據疫情形勢變化，及時轉變思路和策略，把心思和精力轉到復工復產復市復學的重要階段，在做好疫情防控零星掃尾、抓好新常態化疫情防控工作、構建嚴密的疫情防控體系下，落細落實復工復產復市復學各項工作，做到疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩手都要硬。
會議要求，要精準有力有序推進。要堅持分類、分級、分行業地開展精準研究，科學有序推進復工復產。要堅持每日會商研判，協調解決問題，并落實到具體企業、具體項目上。要在做好疫情防控和安全生產的前提下，有序擴大企業開工面，優先保障重點企業、重點項目復工，優先保障商超等基本民生服務業復工。要專人對接、專人指導，對不具備復工條件的企業和項目，及時加以協調、幫助解決問題。
要加大企業幫扶力度。要聚焦企業在市場、訂單、資金、用工和運用政策能力等方面的需求和存在問題，精準服務，在打通供應鏈、用電用水等方面積極籌劃。要用好用活省、市、區幫扶惠企政策，主動服務、主動對接，分層次、分街道幫助企業解析和運用好各級政策，做到應申盡申、應扶盡扶、應享盡享。
要落實落細防控措施。要堅持外防輸入，建立建強嚴防疫情輸入的四層防護網。要堅持內防反彈，抓好復工后的人員排查、核酸檢測、閉環管理、環境消殺等工作，以及測溫驗碼、佩戴口罩等防疫措施。要以更加嚴格、更加精準的要求，建立新常態化疫情防控應對處置方案和流程，做到基層基礎再扎實、部門工作再落細，把疫情防控網越織越密、越織越牢。
要守住安全生產底線。要樹牢底線意識、紅線意識，抓好疫情和安全生產“雙防控”，以戰戰兢兢、如履薄冰的警覺，全力守住安全發展底線。要對復工復產的企業、單位進行安全生產條件評估，做到安全生產方案、應急預案制定到位，安全生產負責人、技術員到崗到位，全員培訓演練到位。要緊盯建筑施工、道路交通、消防、漁業船舶、危化品、工貿企業等重點領域，屬地和行業主管部門要監督指導到位，未能達到安全生產條件的，必須整改到位，堅決遏制重特大事故發生。
會議強調，要壓緊壓實工作責任。要快速轉變工作節奏，擰緊責任鏈條，立說立行，營造復工復產的`良好勢頭。要統籌人員力量，保持封控區、解隔人員管理力量不變，其他力量投入到復工復產、項目建設中來，像抓疫情防控工作一樣，開足馬力，抓好復工復產、重點項目、征遷攻堅等工作，把失去的時間搶回來，把疫情造成的損失補回來。要關心民生，關注困難群眾，精準落實各項幫扶措施。要加強督查，把復工復產作為近期督查工作的重點。
工會的簡報5
自本輪疫情發生以來，荷塘區住建局全體黨員干部聞令而動，迎難而上，下沉到各社區，在疫情防控第一線發揮先鋒模范作用，協助進行核酸檢測、維護秩序、道路值守，同時做好房地產在建項目及市政建設項目疫情防控及復工復產工作。
自疫情發生以來，荷塘區住建局黨委委員、副局長熊金星帶隊，加班加點助推建筑工地盡早實現復工復產，督促建筑工地做好疫情防控、閉環管理工作，落實工地安全生產標準。目前房屋建筑領域在建工地已有8個實現復工復產。
在市政工程方面，區住建局指導市政工程安全有序復工，切實為項目恢復生產提供安全保障。督促項目施工企業解決安全隱患，把工程復工安全工作謀劃部署到位，嚴格按照疫情防控要求，做好市政工程現場施工人員封閉和進出管理，每天定時對辦公區、生活區、施工區進行消毒消殺工作；每天到工地了解施工進度、施工計劃及需要協調解決的問題，根據計劃合理安排加班等措施，及時補上停工期間落下的施工任務，確保工程如期完工。截至目前，全區已有4個市政項目復工復產。
區住建局相關負責人表示，將加大復工復產人員力量，以最快的速度實現建筑工地全面恢復施工，對不符合疫情防控和安全生產要求的企業，堅決禁止“帶病”復工。同時主動服務，加強對各企業、項目復工復產、疫情防控、安全生產工作的'調度，幫助各企業、項目解決復工復產過程中存在的困難，做到應復盡復，應開盡開。
工會的簡報6
為確保全市廣大職工群眾度過一個歡樂祥和的節日，近日，市總工會籌集65萬元資金，在xx高新區、各鄉鎮（街道）、各市直單位對困難職工、堅守疫情防控一線醫務人員、一線抗疫職工、重大項目工地員工及堅守交通運輸、環衛等直面群眾服務的特殊行業（崗位）一線職工開展春節送溫暖活動，共計慰問1800多人。據了解，市總工會還籌集了近10萬元資金慰問了全市各級勞模。
2月5日上午，市人大常委會副主任、市總工會主席周澤祥，市總工會黨組書記、副主席張立金，黨組成員、副主席劉南科一行前往汽車南站和xx火車站，分別慰問了xx市交通運輸局及長沙龍驤公司xx分公司一線職工，以及衛健系統駐xx火車站一線抗疫醫務人員，為他們送去了御寒且喜慶的`紅圍巾，還有春節大禮包。
當天下午，周澤祥一行還慰問了正在碧桂園·美的院子項目工地作業的全國勞動模范孟德良，并給他送去了慰問金。
工會的簡報7
12月28日，在元旦、春節即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會啟動“穩經濟促消費惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動。現場向全縣新就業形態勞動者、貨車司機、環衛工人及建檔困難職工發放消費優惠券1600多張，并為他們發放了價值2萬余元的大米、面粉。
受疫情影響，永寧縣各行各業遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會聯合禾美(寧夏)網絡科技發展有限公司、閩寧協作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補貼優惠、持工行卡滿減消費、憑優惠券滿減消費等系列活動。此外，還面向全縣近2000名新就業形態勞動者、貨車司機、環衛工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費優惠券。
今年以來，永寧縣總工會加大對職工的關心關愛服務力度，在閩寧鎮原隆村打造閩寧協作困難職工幫扶基地，設立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費幫扶產品年銷售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫療救助、助學救助、就業創業擔保及服務指導等。引進禾美(寧夏)網絡科技發展有限公司，建設集直播帶貨、就業服務、教育培訓、政策宣傳、法律服務、扶貧產品展示銷售及困難職工救助為一體的`服務職工綜合體。1年來，培訓困難職工300余人，直播帶貨260余場，實現銷售收入過千萬，直接帶動就業92人。
工會的簡報8
10月3日，省委常委、市委書記胡忠雄主持召開貴陽貴安復工復產復市工作專題會議。
市委副書記、市長馬寧宇講話。貴陽市、貴安新區領導劉本立、唐興倫、王嶒、敖鴻、熊國璽、龍叢、冉斌、林剛、宋旭升參加。
在聽取市有關部門疫情防控和復工復產復市情況匯報后，胡忠雄指出，當前貴陽貴安疫情防控取得積極成效，有望奪取最后勝利，正逐步恢復生產生活秩序。各級各部門要毫不動搖堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，把疫情防控萬無一失作為復工復產復市的前置條件，持續推動疫情防控和安全穩定各項任務落地落實，扎實做好保市場主體、保居民就業、保基本民生各項工作，努力把疫情帶來的損失降到最低。
胡忠雄強調，要切實提高思想認識，認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，強化大局意識、系統觀念、底線思維，抓好防疫情、穩經濟、保安全各項工作，努力實現高效率防控、高質量發展、高水平安全的良性互動。要嚴守疫情防控和安全生產底線，堅持把形勢分析透、把責任落到位、把措施搞精準，認真細致落實疫情防控各項舉措，抓實抓細安全生產各項工作，堅決守住不發生規模性疫情反彈、不發生重特大事故的底線。要分步分時逐步復工復產復市，加強系統謀劃，精準戰術打法，在確保絕對安全的前提下，有序推動復工復產復市。要建立助企紓困政策體系和幫扶機制，緊盯“人、錢、物”三個關鍵要素，幫助企業解決好用工問題，用好用足國有房屋租金減免等政策舉措，全力做好物流運輸保通保暢工作，真正與廣大市場主體同舟共濟、同向發力、共渡難關。要分類推進重大項目和重點工程建設，堅持把項目作為發展的`“牛鼻子”和復工復產的關鍵，緊盯項目簽約、開工、建設、竣工、投產、達產等關鍵環節，全力推進項目建設提速提質提效。要分產業分行業精準指導，多措并舉做好秋收和秋冬種，指導工業企業嚴格閉環管理、全力恢復生產，有力促進建筑業和房地產業健康穩定發展，穩妥有序推進商貿業復市，最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。
馬寧宇要求，要堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，在抓好疫情防控和安全生產的前提下，穩步推進復工復產各項工作。要緊盯工業、商貿、建筑、農業等重點行業，落實好“一業一策”“一企一策”，指導企業有序復工復產復市，保障企業人員安全、物流暢通、產業鏈供應鏈穩定，開展讓利促銷活動，穩住房地產市場，努力增加農民收入，做好冬播相關工作。要聚焦重點項目，強化投資穩增長關鍵支撐，加大爭資爭項力度，加快政策性開發性基金、專項債等項目資金支付進度，推動形成更多實物工作量。要抓好助企紓困，做好入企走訪和要素保障，用好“貴商易”平臺，加快政策兌現，釋放政策紅利，幫助中小微企業渡過難關，千方百計穩住市場主體。
貴陽市、貴安新區有關部門和企業負責人參加。
工會的簡報9
本輪疫情發生以來，全區廣大職工挺身而出、火速集結，投身到疫情防控工作中。區總工會作為廣大職工的“娘家人”，聚焦重點單位和重點群體，第一時間行動起來，了解防疫一線人員需求和困難，積極協調、全力調配，分對象分批次發放暖心慰問品和感謝信，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻靜安工會的力量。
截至目前，為提供有力資金保障，區總工會籌措并下撥市、區兩級專項資金1340萬元。同時，全力開展一線保障慰問工作，先后為社區工作者、靜安醫務和援滬醫療隊隊員、臨時隔離轉運平臺工作人員等群體發放防疫和生活必需品等慰問物資。
記者了解到，根據疫情防控一線群體崗位不同、需求不同，區總工會針對重點群體開展了四輪排摸，根據不同崗位實際困難，不斷調整、增補慰問物資，把點滴工作做到職工心坎上。
街鎮、社區是本輪疫情防控的主戰場，社區工作者日夜奮戰、沖鋒在前。不少人已連續一個多月住在居委會，有的甚至無法洗澡換衣，工會針對他們的實際需要，全力調配一次性生活用品，以及n95口罩、牛奶等物資，為他們提供強有力的工作和生活物資保障；
臨時隔離轉運平臺工作人員，來自于區機關企事業單位廣大職工、公安干警和保潔保安等保障人員。他們晝夜出擊，常常一日三餐無法規律進食。區總工會在臨時隔離轉運平臺籌建之際，就做好對接聯系、詢問需求，為他們配備了方便食用的方便面、橙汁、防疫茶包，提前備好洗漱生活用品；
醫務人員白衣執甲、逆行出征；從安徽省援馳而來的千余名“白衣天使”，和本區衛生系統醫務人員一同守護靜安居民的健康。為關心好醫務人員特別是女性群體，區總工會主動作為，全力以赴協調物資和物流，為他們送去女性用品、一次性生活用品和水果、牛奶等物資；
外賣配送員、快遞員等新就業形態勞動者，在疫情防控特殊時期，為保障抗疫、民生等物資“最后一公里”的運輸和傳遞起到了重要作用。區總工會積極籌備，定向開展慰問，向他們送上急需的充電寶和牛奶、橙汁、自熱火鍋等慰問品。
據介紹，自3月30日開展抗疫慰問以來，區總工會建立起與基層抗疫一線的.雙向反饋機制，隨時隨地傾聽一線訴求，解決一線生活物資難題；充分利用市、區有效資源，解決基層單位防護服短缺和困難職工所需所求；積極幫助解決基層工會生活必需品購買渠道需求，第一時間和百聯、中智、光明、水產集團等單位對接，梳理匯總了五類保供套餐，為各級工會關心關愛職工提供更多參考和備選。
除此之外，為暢通基層采購渠道，區總工會還積極與雷允上、納好實業、旭躍商城等區域內企業，靜扶、絲路果香等消費幫扶企業，光明集團、麥德龍、百聯集團等市級合作單位做好對接協作，為基層一線與商戶架起溝通服務橋梁，保障各類物資采購渠道，助力解決防疫一線職工“急難愁盼”的各種問題。
工會的簡報10
12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學校黨政工真切的關懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。
在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。
本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學校關懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的'感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。
寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節送溫暖”活動，增強了黨的凝聚力，增強了教職工對工會組織的認同感，真正體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。
工會的簡報11
12月7日上午，我市舉行“冬日送溫暖·工會在行動”集中捐贈儀式，旨在深入貫徹落實市委“關愛你我他·溫暖千萬家”行動和黨建帶群建開展“六幫六助”專項行動安排部署，及時將黨和政府的關懷、工會組織的溫暖，送到困難職工和疫情防控一線工作者的心坎上。市委副書記、政法委書記李民生宣布焦作市總工會“冬日送溫暖”車隊出發，市人大常委會副主任、市總工會主席許竹英主持儀式，市領導王付舉、買萬國出席儀式。
許竹英說，前段時間，省委安排部署開展全省“關愛你我他·溫暖千萬家”行動，市委相應安排了黨建帶群建開展“六幫六助”專項行動。為貫徹落實省委、市委決策部署，市總工會籌集資金50萬元，為困難群眾和疫情防控人員購置了1700臺取暖器。這次活動既是市工會系統開展“冬日送溫暖”活動的'集結號，也是全市工會干部職工擔當作為、為民解憂的動員令。希望全市各級工會組織和廣大工會干部職工迅速行動，進一步提升政治站位、強化責任擔當、加強溝通協調、形成幫扶合力，把人民至上、生命至上落實在行動上、體現在工作中，切實幫助廣大職工特別是常態化疫情防控人員和困難職工解決急難愁盼問題。全市廣大職工和群眾要繼續保持和發揚工人階級識大體、顧大局的優良品格，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足崗位作奉獻，創優爭先促生產，在更好統籌疫情防控和經濟社會發展中施展才華、建功立業，為加快推進社會主義現代化焦作建設作出應有的貢獻。
工會的簡報12
面對嚴峻的新冠疫情防控形勢，大通湖區總工會嚴格落實有關疫情防控指示要求，主動擔當，積極作為，發動引領全區各級工會組織和廣大職工群眾配合好黨委政府工作，守望相助，共克時艱。
3月26日，區委委員、組織部部長、宣統部部長、總工會主席樊浪波，區委組織部常務副部長徐曉玲一行到封控區志愿服務點、村（社區）衛生室，走訪慰問防疫一線工作人員、黨員干部、社區工作者、志愿者，送上工會“娘家人”的暖心關懷，凝心聚力抗疫“工”力量。
走訪慰問中，樊浪波一行深入了解了一線防疫物資配備情況，詢問了當前遇到的困難和需求,向奮戰在疫情防控一線的工作人員表達了工會組織的`關心和問候，感謝他們的堅守和付出，感謝他們舍小家、顧大家，始終戰斗在疫情防控第一線，全力以赴為守護轄區人民群眾健康和疫情防控所做出的貢獻，并叮囑他們一定要在做好疫情防控工作的同時，提高警惕，注意做好自身防護，齊心協力打好疫情阻擊戰。
據悉，區總工會在積極參與疫情防控各項工作的同時，籌集防疫資金，重點用于慰問奮戰在抗疫一線的醫護人員、公安干警、社區工作者、環衛工人、卡口執勤人員、物資保障人員、蹲點干部職工等群體。因疫情生活暫時遇到困難的職工還可向當地工會申請困難救助。
在利厚村和東南湖村防疫志愿服務點，區總工會慰問組向醫務人員、社區工作者、蹲點防疫工作人員、志愿者送上方便面、八寶粥、礦泉水、牛奶以及消毒液、口罩等慰問物資。
工會的簡報13
6月14日，集團公司公司20xx年班組建設推進會在牂牁江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分（代）管工會工作的領導、工會副主席以及班組長代表和機關有關部室負責人參加會議。集團公司領導何宗輝、李英俊、高世俊出席會議并做重要講話。
會議首先聽取了基層各單位在班組建設方面的情況介紹，6個基層單位和2個班組圍繞班組建設方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動本單位改革發展中的作用進行了廣泛交流和探討，同時對制約當前班組發展和影響班組建設的'主要因素和問題提出了意見或建議。
集團公司黨委副書記、副董事長、總經理何宗輝以“夯實基礎、筑牢防線，為六枝工礦集團偉大復興而辛勤勞動”為主題，以公司“十二五”規劃實施和近期主要工作為主線，向與會人員，特別是來自基層一線的班組長代表發表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業發展的希望，企業的發展最終要依靠你們去實現，你們是企業當之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、()隊伍不盡穩定等問題，何宗輝圍繞集團公司即將出臺的調整采掘機運通人員工資辦法作了詳細說明，并表示要從工作和生活上進一步關心關注一線職工，消除他們生產中的后顧之憂。
就提高班組自主管理和創新能力，何宗輝要求有關部門高度重視班組建設質量，并建議采取老中青三結合原則配置班組長，不斷優化班組長文化和技能結構，建議各單位對新招用大學生應先充實到一線班組進行磨礪錘煉，實現班組知識水平提升與個人快速成長的“雙贏”。
集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李英俊就班組建設提出四項要求，一是深刻認識加強班組建設的重要意義；二是明確目標，嚴格考核，促進班組建設工作上水平；三是樹標桿，學先進，營造比學趕超的活動氛圍；四是高度重視，認真組織，抓好班組建設各項工作的落實。
集團公司副總經理高世俊在講話中指出，班組興，企業興。為此要認真抓好班組長培訓、抓好班組成員安全警示教育，充分發揮群眾安全監督職能，不斷開展班組安全和生產建設評估總結，促進班組建設上新水平。
工會的簡報14
9月26日，前旗總工會召開困難職工脫困解困建檔立卡培訓會，會議針對如何做好困難職工申請和建檔立卡工作進行了培訓。來自全旗各蘇木鎮、社區及部分企業工會相關負責人參加了培訓會。
培訓會上，市總工會保障部負責人就進一步健全和規范工會困難職工幫扶工作機制、做好全市困難職工脫貧解困工作做了深入淺出的講解，培訓內容涵蓋了建檔立卡工作要求、工作內容、幫扶工作流程、幫扶工作原則、幫扶救助項目、幫扶工作管理系統等內容。
據了解，前旗困難職工脫困解困建檔立卡工作將于10月中旬全面完成。為此，培訓會要求全旗各級工會組織干部要按照困難職工脫困解困的要求，進一步統一思想、精準識別、嚴格程序、強化管理，全面做好全旗困難職工脫困解困建檔立卡工作。幫扶中心和幫扶站點要按照“屬地管理、分級負責、一戶一檔、一戶一策”原則和《困難職工檔案管理辦法》的'要求，建立困難職工檔案，實行動態化管理，要嚴格檔案管理責任，基本實現困難職工檔案信息安全管理，讓幫扶系統服務于困難職工脫貧解困工作。
工會的簡報15
為了落實學院工會工作計劃和工作要點，推動系工會活動蓬勃開展。計現系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會05-06學年度工作計劃草案。重點就05-06學年度第一學期如何開展文體活動進行了安排。
會上，系黨總支書記張偉同志強調指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進系教職工身心健康，是計現系開展保持共產黨員先進性教育活動的工作重點之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質，促進教學、科研等各項工作的順利開展；通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的'氛圍，使每一個教職工都能參加各項活動。文體活動的開展要因地制宜，結合本系科、本部門工會的特點，同時更要注重創新。
在系領導支持下，系上撥出專款購買添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項體育活動。例如，舉行了系教師對系學生的籃球友誼賽，舉行了計現系與西南師大計算機系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續開展其它豐富多彩的文體活動。
定期開展各種形式的文體活動，不僅體現了對系教職工身心健康的關心，也是要求系教職工要培養健康、科學的生活方式，合理調整生活節奏，排解壓力，加強體育鍛煉，確保身體健康。同時，文體活動的開展對豐富校園文化建設、構建和諧校園也有很大地推動作用。計現系工會決心在學院工會和系黨總支的正確領導下通過開展健康有益的教職工文體活動，進一步促進教職工身心健康，加強教職工業余文化生活，提高教職工凝聚力，為學院征地、建校、轉制目標的實現和把我系建設成為學院一流的大系、強系作出應有的貢獻。
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